Opinie MAN Trucks Niepołomice - 4138 opinii - GoWork.pl

MAN Trucks

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(4138)

Aktualności(4)

Poznaj nas

Nasze wartości

Benefity w MAN

Projektowe praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sistema-ale już nie dlugo

20.12.2022 18:30

Pracownik

Jako pracownik Sistema Poland mogę tylko odradzić pracy w tej firmie-pierwsza praca na której mi w ogóle nie zalezy. Straszny haos, (usunięte przez administratora), zabieranie premii bez podstawnie, namawianie do pracy niezgodnej z bhp, ciagle poganianie i same problemy. Myślałem ze takie firmy jak ta już dawno przestały istnieć ale się myliłem, podejście kierownictwa do pracowników jest prawie jak w obozie koncentracyjnym, każdy patrzy na nas jak na (usunięte przez administratora) Logistycznie ta firma nie jest przygotowana do takiej pracy, gdy tylko sistema przejmie logistykę w firmie MAN to jestem pewien ze linia stanie w przeciągu 10 minut- same błędy i nic więcej, nikt nie wie co ma robić nikt nie potrafi wytłumaczyć na czym praca polega, a jedynie osoby które już pracowały w Manie wcześniej, wiedza i potrafią wytłumaczyć dany proces, co 20 minut jest problem i ciagle poganianie ludzi, nawet pojawiły się groźby z strony kierownictwa.. nadgodziny nie są wymagane ale gdy tylko ktoś nie chce zostać to jest wielki problem i szantażowanie pracowników. Ludzi traktują jak (usunięte przez administratora) albo jak jakies maszyny, w czasie przerwy osoba zarządzająca bezczelnie podeszła do pracownika i oznajmiła mu ze zje sobie śniadanie później ponieważ jest dużo pracy, po czym dodał ze on tez nic nie jadł i jakoś żyje, nie liczą się z zdaniem ludzi, a gdy ktoś mówi ze ma pomysł jak ułatwić proces mówią ze mamy robić tak jak do tej pory. Nikt normalny nie będzie pracował w takim zespole za takie pieniądze w takiej atmosferze, nie ma się co dziwić ze większość pracownikow sistemy zachowaniem przypomina jakby ich wyciągnęli z kobierzyna i kazali im pracować skoro tak im płacą i ich szmacą a oni nic sobie z tego nie robią, właśnie tacy ludzie nie potrafią się postawić, i będą pracować nawet po 14 godzin jak tylko szef będzie im kazał. Szczerze? Nie Polecam, zawijam się stad z końcem umowy.

BRM

22.12.2022 07:58

Pracownik

A ja SP polecam najlepszy pracodawca w okolicy, polecam każdemu aplikację w ramach rekrutacji na jakiekolwiek stanowisko. Duży szacunek do pracownika i podejście jak do drugiego człowieka z ludzką twarzą i bez żadnej wyższości. Sprawna i przyjemna rekrutacja, a w codziennej pracy dużo zrozumienia i minimalizacja stresu.

Pw bolek

22.12.2022 17:23

Pracownik

Kolego sistema liczy że 1 czerwca przejmie 80 procent logistyki ponieważ 20 udaje się im teraz na klt tylko ze linia stoi pomijajac fakt ze na 1 manowca zastapili 7 swoimi a 80 następnych procent myślą ze manowcy pujda do nich... ten proces niestety padnie ponieważ już krąży opinia o nich jakimi p...tami nie są zealnija 5 ludzi na przyjętych 3 najlepszy jest Pan. M to jest dopiero prawdziwy kordynator z krwi i kości dla sistemy człowiek ktury jest i będzie 1 k...a na placu klt ... nie wiemy ile to potrwa ale napewno do wzięcia glt wtedy to nawet regały będą latać ... ale na jeden plus ludzi z lini będą zachwyceni bo gdy na lini braknie to będzie stajała.. myślę że chwilę to potrwa czym sisteme i ich cudownych pupili kopną z tej firmy daleko

Smutna prawda

01.12.2022 19:34

Pracownik

Regularne podwyższanie ilości pojazdów na zmianę bez żadnej finansowej rekompensaty i pozbywanie się starych, doświadczonych pracowników kosztem młodszych, wydajniejszych to tylko szczyt góry lodowej, jaką jest tyraczka w Manie. Z tego co słyszałem, obiecują kokosy i gruszki na wierzbie, przestoje płatne w 100% (w rzeczywistości potrącają dni urlopowe i podobno nawet posunęli się do wykorzystania bezpłatnego urlopu- CHOĆ TO INFORMACJA NIEPOTWIERDZONA), a po przyjęciu się następuje zderzenie ze ścianą. Związki wycierają sobie mordę ciągłą walką o dobro pracowników, a jak dochodzi co do czego to grzecznie kulą ogon i liżą dupcie tym, od których są zależni. Wystarczy, że prezes tupnie nóżką i wszyscy srają pod siebie. W Monachium strajk za strajkiem, a tutaj jedyne na co można liczyć to zwiększający się z miesiąca na miesiąc wyzysk, żylaki i wszechogarniajace poczucie beznadziejności za którą starzy pracownicy dostaną co najwyżej pozwolenie od niekompenentnego team leadera żeby iść zapalić. O ciągłych brakach części i miejsc na parkingach nawet nie wspomnę, bo to już nawet nie jest kpina- ponad tysiąc samochodów stoi na parkingach pracowniczych, bo czekają na naprawę, a dziennie dochodzi jeszcze więcej. W ostatnich tygodniach niewielki procent wszystkich zrobionych pojazdów nadawał się do oddania klientom. Nie minie wiele czasu, a z taktu 6 minutowego zrobi się takt 3 minutowy, tak jak teraz jest w Niemczech, a co miesiąc będziemy dostawać tą samą (usunięte przez administratora), bo gdyby tylko pojawił się pomysł na strajk to jedną subtelną wiadomością "od góry" o braku wynagrodzenia za czas przestoju wszyscy by wrócili na stanowiska. Mając teraz do wyboru Mana, a jakąkolwiek inną halę chociażby w strefie przemysłowej Niepołomic poszedłbym gdziekolwiek indziej i szczerze odradzam współpracę z tą firmą bo nic dobrego z niej nie wyniknie. Prawdopodobnie nawet temat tej opinii zostanie poruszony na początku zmiany, ponieważ firma szczycąca się takim zaufaniem, jak Man musi mieć nieskazitelny obraz i nikt nie może pozwolić, żeby prawda o pracy tutaj wyszła na jaw.

Były

08.12.2022 20:03

Były pracownik

W handlu jako przedstawiciel i do tego samochod służbowy do użytku własnego.

MilordzMANA

19.12.2022 13:46

Pracownik

MAN to super firma. Praca fajna lekka i przyjemna. Można też zrobić uprawnienia na wózek widłowy,suwnice, awansować na team leader i wiele innych. Dodatkowo dobra kasa i duża premia. Polecam.

Pip

18.11.2022 15:09

Pracownik

Pytanie mam do wszystkich "specjalistów "zarządzających w tej firmie. Jakie wyjątkowe potrzeby ma firma man, że trzeba pracować w soboty i to na dwie zmiany? Brak wiązek gdy wybuchła wojna na ukrainie i był przestuj ? Przestuj pod koniec roku na konserwację urządzeń itp? Duża produktywność? Przepraszam, ale powyższe czynniki nie są zależne od pracownika. Nie jest naszą winą, że man uzależnił się od jednego producenta, który znajduje się na ukrainie. Również nie jest naszą winą, że trzeba konserwować i robić przeglądy różnych rzeczy. Jak i nie jest naszą winą że jest na świecie taka sytuacja jaka jest. Może ktoś za dużo zamówień przyjmuje do produkcji. Może wkoncu ktoś poniesie za to odpowiedzialność? Kodeks pracy mówi tak: Art. 81 § 1 kodeksu pracy: Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania − 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Wyjątkowe sytuacje to wyjątkowe sytuację. Co tydzień są wyjątkowe sytuacje? Macie obowiązek rozwiązać problemu. Ile to będzie trwać!!! Nic z tym nie robicie! A pracownik musi przychodzić robić, zeby kasa w manie się zgadzała, a dzieci siedzą w dziadków, zamiast spędzać czas z rodzicami. Wy dobrze wiecie że PIP Może nałożyć na was maksymalnie 30 000 zł, a tyle to wy macie z jednego samochodu, jak nie więcej. I macie wszystko gdzieś. 113 MLN zł, zysku ( tak wynika z sprawozdania zarządu dostępnego dla wszystkich ) z tamtego roku wam nie wystarczy, tylko musicie tyrać pracowników do upaldego, chwaląc się jakie to wy nie macie standardy?

Pracownik Philip Morris

23.11.2022 07:35

Pracownik

Nie ma, ale na terenie zakładu palisz do woli :D

Nie

24.11.2022 20:58

Pracownik

Pytaj się tych z Philipa, prawie miesiąc stracić żeby usłyszeć odmowę :) A dlaczego miesiąc? Bo najpierw po tygodniu się ktoś odezwał i umówił na za tydzień na rozmowę którą można było przeprowadzić przy pierwszym telefonie bo i tak była telefoniczna. Potem dwa tygodnie czekania na kolejną rozmowę a i tak wcześniej dostałem informację że zatrudnili kogoś innego xD