Opinie o Stoelzle Częstochowa Częstochowa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1219)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wypalony

13.07.2018 23:57

Inne

Bla. Bla bla 7 dni pracy nie da się wyrobić. Było referendum o zmianę systemu pracy z dekoracji głosowały 3 osoby. Czyli wszystkim pasuje system. Kilka razy była inspekcja PIP ( jeszcze przed wypadkiem ) wszyscy wzrok w podłogę i nikt się nie odezwał. Tylko ujadanie w internecie. Jak się szanujecie tak macie. Zapraszam na produkcję będzie wam lepiej.

Brak slow...

18.09.2018 07:26

Inne

Jeżeli jest tak jak mówisz ze produkcja ma "deske wzorów"to wytlumacz mi dlaczego na dekoracji zatrzymywane sa palety na pekniecia w gwintach ,pekniecia w ramionach butelek bir wspominając o pecherzach takich ze niedowidzacy by zauważył...???? Kolce w butelkach przeciez to jest wada krytyczna!!!Dlaczego. Nie wykryja tego na produkcji ?gdzie jest KJ na produkcji ?Odkad pracuje tu jest to już 8 rok odkad powstał spray przyjezdzaly do nas butelki z krzywym dnem z napisem "NA DEKORACJE"dla bialego kokoru bie było problemu lecz gdy trzeba bylo zbierac inny kolor problem sie pojawiał a co z tym idzie sortowanie palet...czyli mniejsza premia rzcecz jasna....Czytajac twoja wypowiedź ,zasranawiam sie czy nie jestes kierownikiem tudzież liderem ponieważ tylko oni potrafia do swoich pracownikow na brygadzie tak powiedzieć"JAK CI SIE NIE PODOBA ZAWSZE MOZESZ ODEJŚĆ NIKT CIE NA SILE NIE TRZYMA"Tylko zapytam dzięki komu kierownicy liderzy brygad maja wieksze wynagrodzenie??Jesli uwazasz ze potrafimy tylko narzekać,przyjdz przekonaj sie jak jest w rzeczywistosci...Przypomnę ze niegdyś ludzie pracujacy przezSGP na produkcji przychodzili do nas chetnie aby pracowac a teraz jakos chetntvhnja dekoracji nie ma...przez zachowanie ibteaktowabie przez kierownictwo odchodzą pracownicy ,ktorzy stawali na wszytkich stanowiskach... Niebawem. Zostana tylko chronieni przed emeryturą...

.....

20.09.2018 22:14

Inne

Stary prezes zawsze stawiał produkcję na pierwszym miejscu ,mam nadzieję ,że nowy prezes w końcu zrówna pęsje produkcji i dekoracji i wtedy dekoracja zamilknie tak jak milczy produkcja

Robol

12.07.2018 17:57

Inne

Moim skromnym zdaniem należy: 1. zmienić system na 3-zmianowy - większość wolałaby mieć wolne soboty i niedziele. Jeśli by zachodziła konieczność pracy nadgodzin w soboty na pewno chętnych by nie brakowało i to osób konkretnych. Wszystkie maszyny byłyby wtedy obstawione, a teraz prąd i gaz pobierane są a maszyny stoją bo brak ludzi 2. zwolnić wszystkich nierobów, notorycznych chorujących , leserów i nadużywających - niech zostaną ci co chcą pracować, z którymi nawet ciężka praca będzie znośna. Przecież wszyscy wiedzą , że jest dużo nieudaczników za których trzeba pracować, a zostali zatrudnieni tylko dlatego , że potrzeba rąk do pracy. Jeszcze parę lat temu na starcie by odpadli, pracowało nas około 50-70 osób ale to byli ludzie nadający się na każde stanowisko i aż miło się pracowało. Też było ciężko, gorąco i wynagrodzenie do dzisiejszego dużo niższe. Teraz ledwie dostanie umowę i już idzie na zwolnienie, albo postawi kierownik lalunie na cięższe butelki i już na zwolnienie , pytam po co takich trzymać ? Cierpi na tym reszta załogi , terminy gonią, praca musi być wykonana przez tych solidnych i uczciwych, bo ręce bolą każdego nie tylko tych cwaniaków . 3. zmniejszyć kadrę biurowych i tak ciągle czegoś brak lub źle zamówione albo wcale, każdy mówi co innego i nie wiedzą do kogo co należy. Brakarze wyliczoną pracę mają w sekundach i jeszcze posprzątać muszą a biurowi???? Kilkoro na pewno przydałoby się zdegradować. Takie jest moje zdanie, będą na pewno osoby za - i przeciw.

Lwow polski

13.07.2018 00:54

Inne

bo tu lepiej udawac nieroba, inaczej musisz za*** :P Jakby wszystkich nierobow zwolnili to niemal cala Uraina do odstrzalu. Zreszta za Wolyn nie mam szacunku.

Wypalony

14.07.2018 00:01

Inne

System jedyny słuszny nie trzeba płacić nadgodzin. Co czwarta niedziela wolna wg. kodeksu pracy. Polak musi zasuwać na całe konsorcjum. Więc przestańcie marzyć i się w końcu obudzicie.