Opinie o EUROVIA Polska Kąty Wrocławskie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(254)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracujący wciąż

04.02.2018 00:03

Inne

Mniej więcej co 2-3 lata zerkam na ten portal co się piszę o Eurovii. W sumie planowałem wstawienie komentarzu właśnie podczas ostatniej wizyty (gdzieś 2014-15), ale czas biegnie jak szalony i uleciało. Ale to co zamierzam napisać teraz a co zmierzałem wcześniej jest na tyle uniwersalne, że nawet jakbym wrócił tu za 5 czy 10 lat wciąż by pasowało. Jestem przekonany, że opinie na tym portalu dot. każdego pracodawcy są niemiarodajne, ponieważ zadowoleni z pracy pracownicy nie mają kompletnie żadnych potrzeb poszukiwania informacji na tego typu portalach. Jedynie ludzie, którzy albo z jakiegoś powodu zostali zwolnieni albo w ich mniemaniu niedocenieni są na tyle sfrustrowani, że muszą gdzieś wylać żal. Generalnie w firmie niema dużej rotacji co świadczy o tym, że coś ich tu trzyma. Czy pieniądze? Pewnie nie? Atmosfera? Koledzy, koleżanki? Prawdopodobnie wszystkiego po trochu. Sam zawiązałem tu kilka przyjaźni. W pracy często spędza się ponad 10h więc nie może to być tylko kasa. Zobaczcie co od 2-3 dni pisze się na temat Skanska.Teraz jest źle i wylały się złe komentarze, a wcześniej Ci komentujący siedzieli latami cicho. Pierwszy komentarz wstawiłem 06.04.2012 i mam nadzieję, że za kolejne 6 lat przyjdzie mi wstawić kolejną opinię w dalszym ciągu jako pracownik Eurovia. PS Jak w każdej firmie wiele zależy od przełożonego. I zawsze jest wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Pozdrawiam

nika

26.10.2018 08:46

Inne

przepraszam jesteś pracownikiem w Bielanach ? chciałabym złożyć CV natomiast opinie trochę odstraszają, a nie ukrywam że szukam pracy , z którą wiązałabym dłużą współpracę.

[email protected]

22.11.2018 15:06

Inne

@nika Dlaczego nie spróbować? Zapraszam do aplikowania poprzez stronę Eurovia.pl i zakładkę kariera. Można skorzystać z oferty "Aplikacja spontaniczna". Czekamy. Dział HR Eurovia.

Norbi

09.07.2016 20:33

Inne

Witam Ktoś pisał wcześniej o oddawaniu za soboty dni wolnych ( bo o nadgodzinach to można zapomnieć) Może opisze "proceder "oddawania poniekąd zgodny z prawem i tym co każdy podpisał przyjmując się do Eurovi. Czyli pracując w sobotę robi się to gratisowo lub odbiera w wolnym. (opis wariantu optymistycznego) a) odbieramy wolne w tym samym miesiącu np w poniedziałek ( wszytko proste i zrozumiałe dostajemy tyle kasy co zawsze) b) odbieramy wolne w inny m miesiącu (tu się można zdziwić) - za miesiąc w którym przepracowaliśmy sobotę dostajemy więcej kasy o tą sobotę ( jednak trudno się dowiedzieć dlaczego , jedni nie wiedzą myślą ze dostali premię, od kolegi się nie dowiesz bo myśli ze jego docenili , ogólnie to wielka tajemnica , kierownik sam nie wie - (ogólnie jak wie to nie do końca jest mu na rękę Ci tłumaczyć). W kadrach tak ci wytłumaczą ze dalej nic nie wiesz. - w miesiącu zimowym odbierasz dni wolne ( dnie wolne niepłatne bo kasę już wiozłeś wcześniej). W tym momencie można się pienić i skakać do woli. Firmie już nie jesteś potrzebny, w tym momencie kadrowa ci wszytko wytłumaczy i wszytko zgodnie z prawem.

lolek

20.11.2017 20:38

Inne

w firmie jest 12 miesięczny okres rozliczeniowy (podziękować PO ) proszę poczytać w kodeksie pracy na czym to polega (koledzy w pracy czytali łatwo to zrozumieć a oni udają ze czarna magia

Póki co zadowolony.

20.02.2018 10:35

Inne

Doprawdy ? Dziwne , bo w chwilli obecnej istnieje tzw.harmonogram.Najprościej zrozumiec to tak ... Z codziennych nadgodzin przez kilka miesiecy firma zabiera po godzinie (lub dwie) na poczet zimowych tzw.zerówek. Czyli nie pracujesz , a pieniądze dostajesz , zgodnie z KP i okresem rozliczeniowym. Zaś każda sobota to dzień płatny 100% . I zasłonami rzeczywistości nie zmienia faktu że "EUFORIA" (jak nieraz żartobliwie mowimy) płaci za wolny dzień 100 , a za nadgodziny 50 ... O socjal u nie wspominam .... Wczasy pod gruszą , talony na święta, premie kwartalne ...