Opinie Weldon Brzezówka - 352 opinie - GoWork.pl

Opinie(352)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Śmieszek

16.05.2022 23:34

Pracownik

Czytając te wszystkie komentarze i biedolenie większości ludzi to aż zatrważające jest to, w jakim kraju żyjemy i jakimi ludźmi się otaczamy. Oczywiście, każdy ma prawo do komentowania i przedstawiania swojej perspektywy na dany temat , lub tak jak w tym przypadku wyrażenie merytorycznej opinii na dana firmę. Fakt, faktem z mojego punktu widzenia firma ma duży problem z organizacja, integracją i dezinformacja. Nie wspominając o niepotrzebnej rotacji pracowniczej, która ( może miała czy tez nie ) sprawiać by firma się rozwijała. Dla chętnych osób a tutaj takich nie brakuje, tak zwanych " Rekinów Biznesów" polecam przeczytać książkę "Klucz do sukcesu" Richarda Bransona. Przypuszczam, że będzie to bardziej wartościowe niż płacze, które rozlewają się pod opiniami. Pomijam już delikwentów, którzy piszą o P. Kazimierzu lub cytując "Rok i firma jest zrównana z ziemia jak będzie tak dalej prowadzona", ponieważ dla mnie to osoby które nie mają ambicji są niedowartościowani, leniwi i mało inteligentni i jedynie co im pozostało to po 8 godzinach w pracy myślą by kupić sobie najtańsze piwko walnąć się na kanapie i ponarzekać na swoje życie, jak w pracy było tragicznie lub umieścić swoje wypociny na goworku. Jaki Weldon nie jest zły, jakoby przełożonym brakuje kompetencji itp etc ( sprostuje, nie twierdze ze tak nie jest :) ). Polak widzi źdźbło w oku brata swego, a belki w oku swoim nie dostrzega. Zacznijmy od siebie drogie Państwo, zmieńmy podejście do pracy, swoich obowiązków, trochę chęci, zapału, szacunku do ludzi i może akurat to będzie takim pstryczkiem zmian Weldonu na lepsze. Natomiast jeśli uważasz, że i to nie jest rozwiązanie to oszczędź swój czas, i powstrzymaj się od głupiego i chamskiego komentowania. Daj szanse młodym na zweryfikowanie danej firmy i próbę podjęcia pracy. A ty drogi Opiniodawco, jeśli Ci cos nie pasuje lub z czymś sie nie zgadzasz a twoje uwagi są bagatelizowane, znajdź inna prace. Jest tyle miejsc pracy, że na pewno znajdzie się miejsce dla ciebie gdzie indziej. Och chyba że brakuje Ci doświadczenia lub wykształcenia, ponieważ stwierdziłeś/aś ze warto będzie poświęcić swój czas na komentowaniu danej firmy w Internecie. Uważam, że nikt nas na siłę nie trzyma za rękę, sami jesteśmy kowalami własnego losu. Pozdrawiam was, życzę wam jak najlepiej, ale i tak uważam że powinniście pracować za (usunięte przez administratora) bo i tacy ludzie przydają. :D

Joob-cynk

29.12.2022 20:26

Pracownik

Kolego 'Śmieszek' pracuję w firmie od 8 lat a konkretnie na ocynkowni. Jestem wysyłany na każde stanowisko, dostaje premie oraz dodatki takie same jak inni którzy nie wykazują żadnych chęci do pracy (pracują jak za karę tzn. 8 i chołpa). Po tych kilku latach stwierdzam że lepiej nie wykazywać swych talentów w tej firmie bo nikt tego nie doceni a wręcz przeciwnie będą je wykorzystywać za bezcen. Jedyna rada ocynkownia powinna być niezależna od weldon oraz bezwzględnie się usamodzielnić a osiągnie status godnej firmy.

Justyna

04.01.2023 18:47

Pracownik

Żadnych awansów, majsterki trzęsą gaciami jak tylko kogoś chcą przenieść żeby tylko mieć kim "orać" i do tego Panowie którzy udają, że pracują....dla przykładu bym takim podziękował za współpracę

Blachadwójka

27.11.2021 13:34

Były pracownik

Ogólnie masakra, niedocenią Cie nigdy, zmarnują twój potencjał, narzucą swoje nowe "prawa fizyki", oni zawsze mają rację. Będą Ci dużo obiecywać i jeszcze więcej. Ale więcej to jest osób po znajomościach, którym nie chce się pracować, a tych parę osób, które są ambitni, podetna skrzydła, dorzuca więcej roboty, zgnoja Cie i zwyzywają od złodziei, a prawdziwych złodziei mianują kierownikiem, dyrektorem. Jak dorzuca Ci obowiązków czy dadzą Cie więcej pieniędzy? Jedynie 300 zł max. bo jak robisz za 3 działy( tak 3 działy nie osoby) to nie dadzą Ci tysiąca wiecej żeby Ci wyszło z 4,5 tys. na rękę, ale dyrektor przyjdzie i powie ile to on nie zarabia. Na szkolenia nie wyślą chyba że masz znajomości. Paczka na święta - śmiech na sali, ale pasztet dobry, nagroda roczna dla wybranych, bo zawsze znajdą pretekst, żeby Ci ją uwalić, karty multisportu też nie dali, a kierownik obiecywał, zresztą co on nie obiecywał. Wyjazdy służbowe lepiej sie w to nie pchać bo jeszcze tylko dołożysz. W tej firmie to nawet kawy nie dostaniesz, no chyba że klient przyjdzie na rozmowę, to wtedy jest szansa nawet ukraść ciastko, ale za to nie zostanie się kierownikiem. Czy normalnie można pracować na komputerze? Nie, bo muszą Cie zabezpieczyć, tak jak wszystkich w dobie covidu co latali z naganami. Ale jest miejsce parkingowe nawet sporo ale jeśli nie masz stalowych opon to weź ac na opony bo wkrętów za dużo wywieziesz, ale za to też nie zostaniesz kierownikiem. Ogólnie zawsze im mało, zawsze źle, nie możesz mieć nigdy racji, ale jak swój pomysł podsuniesz szefowi, że to jego to już przejdzie, różne herezję są tam, ale są też tam fajni ludzi, Panie miej łaskę nad ich duszami. Parę fajnych osób odeszło, parę cwaniaczków zwolnili bo się przeliczyli. Czy warto tam iść? Nie, coś się człowiek nauczy, ale to dzięki sobie, tam można się nauczyć jak nie wolno w normalnym świecie robić, a wynieść można tylko złe nawyki. Dla tych co się wahają, nie ma co się bać, jest życie po weldonie, jeśli tam dałeś radę to gdzie indziej też. Będą mówić że oni znają rynek, ale tak jak oni znają rynek tak wygląda obraz tej firmy. Będą obiecywać, że to się zmieni, nie zmieni nic. Trzymajcie się tam mocno.

Luźny

02.08.2021 17:13

Były pracownik

Chciałbym się wypowiedzieć na temat pracy w tej firmie. Ogólnie nie polecam , a powodów jest wiele. Zacznę od totalnej spychologii . Nikt nie przedstawi wam zakresu obowiązków ponieważ w perspektywie czasu zakres ten ciągle się powiększa , a gdy zwolnią jednego pracownika to niestety ten który został musi przejąć obowiązki tego którego zwolnili. Oczywiście obowiązków jest co najmniej na trzy osoby. Podejmowanie decyzji przez osoby piastujące wysokie stanowiska w firmie na poziomie dziecka w kołysce. Atmosferę pomiędzy pracownikami można określić jako "wyścig szczurów ". Ten który głośniej krzyczy , a nie koniecznie ma wiedze i doświadczenie oraz umie zajeździć swojego podwładnego jest uważany za odpowiedniego człowieka na stanowisko kierownicze. Stanowiska kierownicze niekiedy piastują osoby bez żadnego doświadczenia i wiedzy byle mówiły to co ktoś chce usłyszeć. Trzeba mocno się zastanowić przed podjęciem pracy w tej firmie. Niektóre osoby oczywiście umiejące się ustawić i stosujące spychologię nie muszą nic robić bo i po co.

Były klaun

05.08.2021 09:22

Były pracownik

@Napięty wszystko się zgadza. Pracowałem kiedyś w tej firmie. I na prawdę szkoda czasu. Jest to śmieszne, że osoby na stanowiskach są z "innej parafii" nie mając nic wspólnego z branżą. Pracując teraz w innej firmie, mam obraz jak dookoła wszyscy z tego szydzą. Osoby po polonistyce, wf , historii i innych śmiesznych szkołach mają tu szansę chwilę się zabawić i pobawić się ludźmi. Osoby wykształcone , szkoda czasu tu dla was. Tu tylko człowiek się uwstecznia i jest nikim. Zwalniając się z tej firmy zobaczyłem, że jest inny świat, nie jadę z bólem brzucha do pracy. P.S. A tak na marginesie jeśli ktoś śledzi losy tej firmy to widać jaka tam panuje rotacja pracowników, i kogo zwalniają...

Pitagoras

07.08.2021 16:02

Pracownik

I należy dodać, że tymi kierownikami są dzieci bez doświadczenia.