niegdysiejszy
18.07.2022 13:09
Pozytywne:
różnorodne projekty, można się wykazać i sprawdzić na różnych polach
dobry sprzęt, w sensie przestrzeni raczej dobre warunki pracy
możliwość wyjazdów zagranicznych (bez diety, z nadgodzinami, wyjazdy pojmowane jako „nagroda”)
międyznarodowe środowisko pracy
coroczny wyjazd integracyjny
pozornie elastyczne podejście do czasu i formy pracy
Negatywnie, neutralnie:
bezprawne dysponowanie budżetem projektowym klientów (uwaga, często wymagane od klienta i pracownika działanie niezgodne z prawem)
manipulacje managerów, często zakrawające o mobbing
praktycznie brak komunikacji– obrażanie się managerów w trudnych sytuacjach, których nie brakuje lub komunikat jednostronny szef->pracownik; dyskusja praktycznie niemożliwa
brak szacunku do klienta, zleceniobiorcy, pracownika (czysta interesowność i pozorny szacunek tylko do momentu gdy się „opłaca” firmie)
niestety - łamanie kodeksu pracy (mój pracownik to prawie mój (usunięte przez administratora)
brak skutecznych procedur dotyczących pracownika, czasu pracy, urlopu
niskie zarobki o które trzeba żebrać + nierównomierność wypłat (najbliższa rodzina i „zaufani” zarabiają nieproporcjonalnie więcej)
brak jakichkolwiek premii
nietransparentność dot. wielu firm spółki