Jeden z gorszych procesów rekrutacyjnych w karierze. Pani z kadr podczas rozmowy wybuchnęła śmiechem, upokarzające doświadczenie. Była to reakcja na informacje, że mogę podjąć prace „od zaraz”. W poprzedniej pracy miałam umowę na zastępstwo - o to już nie zostałam zapytana. Miało to miejsce jakiś czas temu.
W ofercie na stanowisko Młodszy Ustawiacz podano zarobki 4966 zł brutto. Zastanawiam się czy pokrywa się to z rzeczywistością? Czytałam, że to praca na 3 zmiany i ciekawa jestem jak układają grafiki? Czy uwzględniają w nich preferencje pracowników co do pory pracy? Dajcie znać bo nie wiem czy aplikować
Jakie szanse ma stażysta na późniejsze zatrudnienie w firmie? Zazwyczaj oferują etat jeśli wszystko jest w porządku w tym czasie? Widziałam na protalu ofertę dla stażysty w dziale analiz i rozliczenia produkcji, które mnie zainteresowało. Nie znam jeszcze systemu SAP ani nie umiem pisać makr, wszystko zostałoby mi pokazane? Rzeczywiście jest to miejsce gdzie miałabym dobre możliwości rozwoju? Dopytuję, bo nie chciałabym skończyć na kserowaniu i szykowaniu kawy przez cały ten czas.
czesc,czy dostalas ta prace? mozesz sie podzielic opiniami oraz jak wygladal proces rekrutacji?
Jeden z gorszych procesów rekrutacyjnych w karierze. Pani z kadr podczas rozmowy wybuchnęła śmiechem, upokarzające doświadczenie. Była to reakcja na informacje, że mogę podjąć prace „od zaraz”. W poprzedniej pracy miałam umowę na zastępstwo - o to już nie zostałam zapytana. Miało to miejsce jakiś czas temu.
Byłam na rozmowie, podczas której wydarzyło się dokładnie to samo. Akurat moja umowa wygasła u poprzedniego pracodawcy. Byłam zaproszona na rozmowę w biurze zlokalizowanym w Małopolsce. Chyba najgorsza rozmowa kwalifikacyjna w mojej karierze. Nie tylko byłam wielokrotnie przepytana dlaczego tak krótko (2 lata) pracowałam w poprzedniej firmie, to dodatkowo pani z HR wybuchła gromkim śmiechem na odpowiedź o możliwości podjęcia pracy „od już”. Zaczęła przepraszać, ale niesmak pozostał do tej pory. Rozmowa była przeprowadzona w sali konferencyjnej, gdzie wcześniej odbyła się najprawdopodobniej lekcja angielskiego. Słownictwo, które zostało zamieszczone na tablicy dotyczyło zwolnień pracowników ;) lay off widniało nad głową zanoszącej się śmiechem pani z HR.
Bardzo smaczne wypieki, polecam sklep firmowy, miła obsługa, jestem stałym klientem. Wasi pracownicy to skarb.
W ofercie na stanowisko Młodszy Ustawiacz podano zarobki 4966 zł brutto. Zastanawiam się czy pokrywa się to z rzeczywistością? Czytałam, że to praca na 3 zmiany i ciekawa jestem jak układają grafiki? Czy uwzględniają w nich preferencje pracowników co do pory pracy? Dajcie znać bo nie wiem czy aplikować
Wynagrodzenie pokrywa się z tym co jest napisane, do tego liczne benefity. Praca 3 zmianowa w niedziele następuje zmiana zmian. Nocka/popołudniówka/dniówka - preferencji nie ma pracownik pracuje przypisany do danej zmiany.
Np. Multisport, opieka medyczna, karty podarunkowe na święta, karty podarunkowe dla dzieci na mikolaja, roczna premia.
Tak, płacą nawet troszkę mniej, bo jest tam też ryczał ( dziwnie to brzmi, ale na grupach na fb pisali że prawnie jest to ok)do wynagrodzenia do zwrotu podany, więc realnie może wyjść 3900 brutto w skrajnym wypadku, większość ma jakieś 4100. grafik uwzgędniają w 80% tylko dla 1/5 osób z najlepszymi wynikami w poprzednim kwartale- jest o co się starać. osobiście polecam bo wypłata jest na czas i darmowe desery w środy.
Bardzo fajna rekrutacja, miła ale profesjonalna atmosfera. Panie bardzo rzeczowe i konkretne. Firma przedstawiona bardzo realnie, bez kolorowania, którego nie trzeba, bo Lajkonik jest OK
Doświadczenie, motywacja
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
@Pracodawca Czy w Lajkoniku jest podwyżka inflacyjna ? Z początkiem przyszłego roku , średnia podstawy osób zatrudnionych na hali będzie niższa niż najniższa krajowa. Operatorzy i inni będą mieć niewiele więcej.
Pracowałem tam 8 miesięcy kilka lat temu . Powiem tak szału nie było ale to specyfika takiego typu firm . Jak wszędzie panują od dołu do góry szeroko rozumiane układy , układziki ,jeśli jesteś na samym dole masz (usunięte przez administratora) i tyle itd ,itp. czy zmieniło się tam co od paru lat na in plus nie sądzę
Czy są teraz przyjęcia do lajkonika?
Z mojego doświadczenia, a pracuje około roku to mogę powiedzieć ze jest ok. Standardy wiadomo są i trzeba ich przestrzegać, ale to jak w każdej firmie, chyba nigdzie nie można robić wszystkiego po swojemu. Większośc z nich nie jest jakaś przytłaczająca i łatwo się tego wszystkiego nauczyć i zapamiętać, a nikt nie robi problemu z jednej pomyłki czy coś - każdemu się zdarza. Przynajmniej mi się nigdy nie "oberwało" ani nie byłam świadkiem takiej sytuacji. No i nawet jak uwaga jest zwracana to nie w formie opieprzu a kulturalnie bardziej tak "pomocnie" no nie wiem jak to opisać lepiej :) ja nigdy nie czuje się krytykowana a po prostu to działa bardziej jak przypomnienie. Wszyscy w zespole w końcu gramy do jednej bramki
Wynagrodzenie dobre jak za taką pracę, jako sprzedawca mam podstawę i premie od obrotu. z tego co wiem na umowie zlecenie to stawka godzinowa, ja pracuje na UoP
podejście do pracownika w firmie świetne, otwarci są na komunikację, na jakieś uwagi, pomysły. Nigdzie indziej się z tym nie spotkałam wcześniej!
jestem w firmie od lat, Ja swoja pracę lubie. Nie zmieniłabym na inną. Mniej więcej na przestrzeni lat mają te same wymagania, zarobki są weryfikowane i zmieniane w zależności od inflacji, tegoco sie dzieje na rynku. kiedyś byla firma sprzątająca, a teraz pracownicy się tym zajmują to jedyny minus, ale to tez nie jest jakoś dużo pracy i da się z tym wyrobić bez stresu
Pracuje na umowe o pracę, po roku dostałam zmianę wynagrodzenia :) plus do tego jest premia miesięczna uzależniona od obrotu także super. są też benefity jak prywatna opieka medyczna
Na rozmowie dowiedziałam się w sumie wszystkiego i potem w pracy zgadzało się to w 100% z prawdą. Nikt nie ubarwia w czasie rekrutacji - wiadomo jakie godziny pracy są, co wchodzi w zakres obowiazkow, bez wydziwiania i ja to szanuje bo potem nie ma zaskoczenia czy jakiegoś zawodu
Sprawny sposób rekrutacji. Pracowałam w kilku miejscach a tutaj rekrutacje wspominam najlepiej bo wszystko klarowne, jasno przedstawione możliwości zarobkowe, obowiązki. Można spokojnie o wszystko zapytac jak sie ma jakieś wątpliwości czy cos.
(usunięte przez administratora)
Bardzo chory, a najbardziej kierownictwo na produkcji.
(usunięte przez administratora)
Już się nie mogę doczekać podwyżki z racji objęcia stanowiska Brygadzisty :) i proszę o choć jeden konkretny przykład kiedy podniosłam na kogoś głos w negatywnym sensie oczywiście.
(usunięte przez administratora)to dobry pracownik, może nie jest super pomocna osoba ale swoje obowiązki wykonuje tak jak powinien, żaden z liderów raczej nie ma zastrzeżeń do jego pracy skoro znalazł się na stanowisku Ustawiacza. (usunięte przez administratora) On jest właśnie od tego żeby mówić kto ma co robić i pilnować czy wszystko jest tak jak powinno. Na dobra sprawę mógłby krążyć po hali i patrzeć czy wszystko jest jak powinno a cała robotę powinna odwalić reszta. Nie bardzo wiem tez o co chodzi z klepaniem przez liderów i obgadywaniem, jeśli jakiemukolwiek pracownikowi takie zachowanie by nie odpowiadało to powinien to powiedzieć i po sprawie, a jeśli ktoś oczekuje ze zostanie „poklepany” i będzie jak święta krowa to jest w błędzie, jeśli będzie zle wykonywać swoje obowiązki to będzie obgadywany, taka rola liderów żeby dzielić się tez wiedza na temat pracowników między sobą.Co do (usunięte przez administratora) „drze” się między stałymi pracownikami w formie żartu, i z tego co wiem nikomu to nie przeszkadza, również nie doszły do mnie nigdy informacje ze ktoś narzeka na prace z nią, tez kiedyś przeszło mi przez myśl ze wykłóca się z Panią od pokryw ale za chwile obie się śmiały, wiec raczej im obu odpowiadała taka rozmowa. A (usunięte przez administratora) może nie jest jakoś super lubianym pracownikiem ale to nie zupa pomidorowa żeby każdy ją lubił. Tak czy siak pracuje tam od samych praktyk wiec praca po znajomościach raczej odpada.
Paweł jest na urlopie xd
Czy w praca w Lajkoniku jest bezpieczna? Jak często dochodzi do wypadków? Kiedy zdarzył się ostatni poważny?
(usunięte przez administratora)
Przecież nikt tam Pani na siłę nie trzyma, nowi wnoszą coś nowego do firmy, może powinna Pani o tym pomyśleć, a nie przesiedzieć 8 godzin i czekać na podwyżkę tylko za to, że się JEST.
haha, jakoś nie widze tych 100% ani w umowie ani portfelu a wypisuje te bzdury pewnie ta osoba, która szkoli siebie co najwyżej w obmawianiu wszystkich w tym swoich kolegów i koleżanek na przemian pracując juz kilka lat w tej firmie, zaczynając zazwyczaj zmiane 10 minut przed a kończąc 30-20minut przed zakończeniem, KMWTW
dokładnie
Dokładnie tak jest
Pracodawcy szanujcie swoich doświadczonych pracowników, bo jak się zwolnią, to przygotujcie się na lawinę telefonów od rodziców tych pozyskanych za miliony monet pracowników, dlaczego ich świetnie wykształcone i wspaniałe dzieci są takie zmęczone po pracy.
Żenująco beznadziejna odpowiedź, współczuję tym co muszą z autorką komentarza mieć jakiekolwiek relacje.
Skoro przedstawiciel firmy Lajkonik odpowiada na forum na pytania pracowników to proszę aby udzielił mi konkretnej odpowiedzi.Jestem z zawodu piekarzem z dwudziestoletnim doświadczeniem i byłbym wstępnie zainteresowany pracą w waszej firmie ( dotyczy aktualnej oferty z olx ), jednakże chciałbym poznać konkrety czyli minimalny czas pracy liczony w godzinach i miesięczne wynagrodzenie z tego tytułu (oczywiście mam na myśli na początek). Zaznaczam że mówimy tutaj o umowie na okres próbny z możliwością przejścia na stałą (jakąkolwiek inną umowę uważam za śmieciową) Jeżeli jesteście rzetelną firmą za jaką się uważacie to proszę odpowiedzieć szczegółowo na moje pytania na forum a nie zbywać mnie odsyłaniem na "aplikuj" i temu podobne lub zasłaniać się utajonymi zarobkami. Wasza odpowiedź będzie przydatna nie tylko dla mnie ale również dla innych kandydatów Pozdrawiam Krzysztof
jak tam ...udzielili ci tej odpowiedzi? nie podadzą ci konkretów , zapomnij !!! Rzetelna firma nie ukrywa zarobków tylko podaje w ofercie "tyle i tyle" na początek a nie bawi się w kotka i myszkę
Witaj Krzysztofie! W nawiązaniu do twojego zapytania dotyczącego zatrudnienia w firmie Lajkonik oraz informacji szczegółowych dotyczących stanowiska pracy, jakich od nas oczekujesz pragnę poinformować, ze firma Lajkonik Snacks Sp. z o. o. z siedzibą w Skawinie przy ul Piłsudskiego 1 nie posiada obecnie żądnego aktualnego ogłoszenia o pracę w serwisie OLX. Ogłoszenie, na które się powołujesz zapewne dotyczy naszej siostrzanej spółki Lajkonik House of Bakery i to do niej powinieneś się zwrócić:) Lajkonik House of Bakery również posiada profil na Gowork, gdzie śmiało możesz skierować swoje pytania. Pomocniczo załączam link do strony z ogłoszeniami firmy Lajkonik House of Bakery w serwisie OLX: https://www.olx.pl/d/praca/krakow/q-lajkonik/ pozdrawiam
Typowy (usunięte przez administratora) dla ludzi, który nie mają zbytnio ambicji do robienia czegokolwiek innego. Nie polecam tej pracy ludziom młodym bo to ich "zabije" a ludzie starsi nie są mile widziani gdyż nie są tak szybcy i wydajni jak młodzi - w lecie panują tam drakońskie temperatury. Jednak najgorszym aspektem są pieniądze: około 2,100 na rękę - pożal się Boże.
może odpowiedzcie skąd sie kombinowane umowy wzięły na pół etatu, po 18 mc, i dlaczego liderzy planują zmiany tak żeby zarobić premie jak najmniejszą liczbą obsady i goście od znajomych z kadr w tym kierownika którzy sie nie kwapią do niczego i lecą w kulki włącznie z niektórymi ustawiaczami technicznymi i pakowaczkami ala KJ kmwtw ;)
W odpowiedzi na zapytanie dotyczące umów informujemy, że w przypadku obniżonych planów produkcyjnych z pracownikami tymczasowymi umowy zawierane są na pół etatu. Z uwagi na fakt, że jesteśmy zakładem produkcyjnym zapotrzebowanie na pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy mocno uzależnione jest od poziomu zamówień na nasze produkty. pozdrawiam serdecznie
Nie wiem skąd się urwałaś, ale nie będę wnikał. W lajkoniku da się zarobić niezła wypłatę ale coś za coś brak weekendów ale za to dobra wypłata oczywiście jak się nie płaci podatku. Pracowałem wielu pracach warunki pracy są ok.
W (usunięte przez administratora) pracowałeś a nie w dobrej pracy jak z weekendami to dobra wypłata jest (usunięte przez administratora) źle nie jest ale szału też nie ma, przeciętnie i tyle można szczerze o tym powiedzieć
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lajkonik Snacks Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Lajkonik Snacks Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 25.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lajkonik Snacks Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 13 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lajkonik Snacks Sp. z o. o.?
Kandydaci do pracy w Lajkonik Snacks Sp. z o. o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
