Opinie o Duka International Warszawa UL. POWĄZKOWSKA 44C
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Stanowisko
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Opinie
Opinie
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Duka International S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
klient
20.02.2020 00:10
Inne
Jestem przedstawicielem handlowym więc bywam sobie czasem w różnych dukach. Bardzo lubię nawiedzać wasze salony. Muszę przyznać, że podziwiam kierowników salonów. Widywałem na indyfikatorze _kierowniksklepu_ i taka osoba robiła wszystko od odkurzania salonu do obsługi swoich klientów. Byłem również przy jednej rozmowie, której raczej nie powinienem doslyszeć między kierownikiem a pracownikiem. Dotyczyła ona prac wykonywanych w tym dniu oraz redukcji etatów. Byłem w termicznym szoku, że w Państwa firmie jest tyle obowiązków. Muszę przyznać, że Państwa salony wygladaja na eksluzywne, ale by tak było pracownicy najwyraźniej stają na głowie, więc może warto zainwestować w wielokrotność pracowników aby DUKA była jeszcze mocniej wyspecjalizowana, szanowaną marką oraz walczyła o swoich pracowników? Z rozmowy wynikało, że ..."jeśli tak dalej będzie, ochodzę stąd "...
Pozdrawiam serdecznie.
J.M
Klient
18.02.2020 11:54
Inne
Nie istnieje obsługa pogwarancyjna zakupionych towarów.
Po 2 latach gwarancji gdy zepsuje się zakupiony produkt ( w moim przypadku sprzęt AGD) nadaje się on tylko do wyrzucenia na śmieci.
Ja za swój zapłaciłem prawie 700 zł i żaden serwis tego nie naprawia.
Żenada. Nie wiem według jakich standardów działa ta firma - na pewno nie europejskich.
Według oznaczenia na towarze został on wyprodukowany w Polsce, ale obsługa infolinii nie potrafiła mi wskazać gdzie mogę go naprawić.
Prawdopodobnie jest to więc chińszczyzna - która tylko została "naturalizowana"
Odradzam zakupy w firmie, która niestety nie dba o swoich klientów.
Neron
30.01.2020 18:05
Inne
Bardzo ładne kubki z zewnątrz, nowoczesny design, niestety po półrocznym, codziennym piciu kawy i każdorazowym myciu po użyciu ściemniały w środku.
Anonimowa
04.02.2020 15:56
Inne
To rzecz normalna, że kubki będą od środka ciemniały przy codziennym użytkowaniu i to obojętne czy kupisz taki kubek za 30 czy za 5 zł. Także to jest normalną rzeczą.
Ciekawa
16.01.2020 19:55
Inne
Co z podwyżkami?
Y
23.01.2020 10:28
Inne
Z jakimi podwyżkami?! Ta firma nie wie co to takiego . Jak już to dostaniesz wyrównanie do najniższej krajowej. Musieli skądś znaleźć pieniądze, więc zabrali np dodatek frekwencyjny. Coraz gorzej wygląda płaca w tej firmie.
cebulandia
14.01.2020 20:21
Inne
WITAJCIE SKRÓCONE ETATY. POWODZONKA!!!
Nie prawda
15.01.2020 21:31
Inne
Są sklepy które mają zmniejszone etaty w tym roku (nie mylić z dodatkiem świątecznym), albo jesteś w sklepie któremu zostawiono etaty albo jeszcze regionalna nie dotarła z tą super extra niespodzianką ????
Pracownik
16.01.2020 22:30
Inne
No to chyba zostawiają nam etaty, bo są już tak bardzo obcięte, że zebranie kogokolwiek złamałoby cały grafik. Widać firma równa do nas zamiast do tych, co mieli lepiej...
J
07.01.2020 09:52
Inne
Witajcie,
Mówicie o prezentach na święta. Przepraszam bardzo, ale dlaczego osoba pracująca np. jako pomoc świąteczna ma otrzymać również upominek? Co taka osoba potrafi poza robieniem dostawy no i może kasowaniem (a i to nie zawsze poprawnym :) Zwroty? Reklamacje? Porządna obsługa (tzn. opowie coś porządnie i dobrze o produkcie)? Porządne (sic!) zapakowanie prezentu i to w miarę szybkie? Kilkanaście problemowych spraw dziennie? Sami sobie odpowiedzcie.
Mi też się nie podoba taka forma prezentu - po części oszczędność, a i kasa wróci na konto. To jest korpo, nie łudźcie się. Tutaj liczą się cyferki, a ludzie w sklepach już mniej. Mnie to też boli. Ale karty podarunkowe i tak są lepsze niż cukierki z zeszłego roku. A pamiętam, swego czasu były bony sodexo.
Dobrze wiemy, że w Biurze panuje często chaos (łagodnie powiedziane) i może 3-4 osoby naprawdę ogarniają ten cały cyrk (szacun dla nich).
Jak ta praca będzie wyglądać, zależy również od Was. Czego oczekujecie od sklepu i korporacji? To nie jest praca marzeń. Możecie znaleźć lepszą pracę. Wy sami decydujecie.
K
08.01.2020 09:19
Inne
Gdyby firma doceniła pomoc świąteczną to takie osoby dostałyby chociaz słodycze albo kartki świąteczne, A tak nie dostały kompletnie nic. Faktycznie kiedyś było inaczej, dużo lepsze prezenty , bo bony sodexo A nie karty upominkowe, które były dawane w ilości adekwatnej do przepracowanego stażu. Osoba która pracuje kilka lat jest niedoceniana, bo dostała kartę podarunkową za taką samą kwotę jak osoba pracująca pół roku. Chyba tak nie powinno to wyglądać.
ech
13.01.2020 00:27
Inne
Co dokładnie w tym roku dostaliście? Szklaną choinkę? Bony na zakupy za 50zł w duka? czy 40 zł na wszystkich pracowników na zakup słodyczy dla wszystkich przed świętami? Trochę wstyd :)
Kasia76
09.01.2020 14:45
Inne
Towar nie jest sprawdzany przed wysłaniem posiada uszkodzenia za zwrotem środków czeka się miesiąc przy czym wysyła się do nich po kilka emeili z numerem konta choć w formularzu zwrotnym numer konta jest podany nie polecam tego sklepu
Pracownica
09.01.2020 17:51
Inne
W sklepach od dawna wszyscy wiemy, że sklep internetowy to żart a potem nam się obrywam od wściekłych klientów, którzy nie dostają zamówień/dostają uszkodzone/nie mogą się dogadać z obsługą klienta. Firma sobie nie radzi
ech
13.01.2020 00:22
Inne
Do wszystkich osób które zaglądają tu, ponieważ mają problem ze swoimi zamówieniami internetowymi.
Zawsze sobie "żartowaliśmy" w sklepie (taki śmiech przez łzy) że kilka osób, które mają problem ze swoimi zamówieniami powinno dogadać się i wybrać osobiście do siedziby firmy i poprosić o rozmowę bezpośrednią z osobami odpowiedzialnymi za sklep internetowy, oraz prezesem marki+spółki. Zajmie to tyle samo czasu ile próby dodzwonienia się na infolinię, a może głos klientów wpłynie tam na kogoś, bo nasze głosy tam nie docierają... Dodatkowo polecam wtedy zwiedzić biuro, jest bardzo ładne. Na recepcji wystarczy powiedzieć że do duka i odbiją kartę w windzie :)
Nikogo do niczego nie namawiam, to tylko taki pomysł.
Ps. Jeśli miałbym sugerować dzień, to wtorek pomiędzy 11:00 a 12:00.
anonim
09.01.2020 22:30
Inne
(usunięte przez administratora)
Z
10.01.2020 08:45
Inne
Jedna z fajniejszych osób w biurze odpadła. Co się stało ? Ktoś coś wie?
Stary pracownik
10.01.2020 09:44
Inne
To prawda, szkolenia były kiepskie, które nie uczyły niczego nowego, a ich ilość była bardzo mała. Jak firma chce dobrych pracowników to szkolenia są podstawą. Trzeba inwestować w pracowników. Czas najwyzszy obudzić się firmo Duka!
Xxxx
06.01.2020 23:15
Inne
Ja nie wiem co wy tak narzekacie.
Bony na święta zostały sprawiedliwie podzielone.dlaczego miały je dostać osoby co pracowaly tylko miesiąc?
Plany na grudzień trochę przesadne i bardzo malo towaru.
Co do pracy.dobry zespół i organiacja pracy i wszystko jest ogarniete.
Pracy jest wiele więc droga wolna
Pracownik
07.01.2020 09:32
Inne
Sprawiedliwie podzielone? Ciekawe co Ty byś powiedziała gdybyś pracowała 5 miesięcy na uz i nie dostala karty podarunkowej. W taki sposób firma nigdy nie zatrzyma pracowników na dłuższy czas .
J
07.01.2020 10:08
Inne
Oficjalnie nie. Poza tym musiały być określone jakieś zasady. To jest nie fair względem osób, które pracują dłużej i ogarniają więcej. Poza tym kalkulacje "góry" są nieobliczalne.
Zlecenie
20.12.2019 08:44
Inne
Umowy zlecenia dziękują za piękny prezent na święta a właściwie jego brak mimo pracowania dokładnie tak samo jak reszta zespołu.
Ciekawa
06.01.2020 14:24
Inne
Powie mi ktoś o co chodzi z tymi zleceniami? U mnie w sklepie każdy dostał tyle samo. Niezależnie od umowy.
Bla
06.01.2020 22:22
Inne
Jeśli nie było pomocy świątecznej albo ludzi na zleceniu poniżej pół roku lub poniżej 0.5 etatu to dostawali wszyscy. Ewentualnie masz super kierownika, który podzielił swoją nagrodę na wszystkich, którzy normalnie by nie dostali.
Pytanie
04.01.2020 09:44
Inne
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w Duka International S.A.?
Santa
04.01.2020 12:39
Inne
Potoczny, o ile w ogóle
Pracownik
22.12.2019 14:10
Inne
Przestańcie narzekać na firmę. Jak Wam tak źle, to się zwolnijcie.
Bony świąteczne są super i zdecydowanie sprawiedliwe. Przestańcie biadolić i doceńcie chociaż raz co macie.
Święta idą, skupcie sie na rodzinach, a nie wylewacie żółć na goworku.
Nie prawda
23.12.2019 20:43
Inne
Osoby do pomocy świątecznej mogłyby dostać po czekoladzie... Natomiast osoby pracujące na stałę na uz(z przymusu bo limit uop wyczerpany) - powinny dostać taki sam prezent jak osoby a uop - pracują tak samo....
Pracownik
29.12.2019 22:00
Inne
Jak człowiek mial się skupić na przygotowaniach swiatecznych skoro jest wykończony po pracy?! Biuro, przestań wypisywać dobre opinie, bo to jest smieszne. Zacznijcie lepiej doceniać pracowników, bo opinia o firmie jest coraz gorsza. Kiedyś Duka była porządną firmą. Teraz to jest totalny wyzysk.
Praaacownik
21.12.2019 00:09
Inne
Zamiast dawać szanse młodym ambitnym pracownika, biuro woli dawać wyższe stanowiska osobą które totalnie sobie nie radzą. Nie potrafią zorganizować pracy zespołu ani poradzić sobie z codziennymi sytuacjami mającymi miejsce na sklepie. Z dnia na dzień coraz większa żenada....
Yyyy
21.12.2019 21:12
Inne
Nie, tym razej jeszcze gorzej... awansowali najbardziej cierpiącego ???????? on myśli ze złapał Pana Boga za nogi i chwali sie psiapsi ???? a on ma na niego wywalone i kpi.. to dopiero paradox.
Takie akcje tylko w tej firmie.
Fifi
22.12.2019 13:53
Inne
Jakieś (usunięte przez administratora) wypisujecie
O co chodzi?
21.12.2019 21:19
Inne
Co to z układy, że kierownik co chwila dostaje prezenty z galerii!? Kawusia, ciasteczka w prezencie, łapówki itd... coś mi tu śmierdzi nielegalnymi zagrywkami, "ulubionej" kierowniczki po powrocie!? Że biuro sie jeszcze nie kapnęło! Dziwne?
no nie
21.12.2019 21:55
Inne
ooooo kochana prosze mow o kogo konkretnie chodzi, kto wrocil ?
Hahaha
20.12.2019 10:58
Inne
Premia kwartalna tylko dla kierowników, super, tu dodać tam ująć oby firma na tym nie straciła, plebs da radę albo wynocha, przyjdą inni
Dodatek frekwencyjny, był i nie ma, taki prezent xmas
A karty podarunkowe wręczane pod stołem po cichu, bo wstyd przed resztą zespołu że nic nie dostaną
Brawo dział HR szczególnie!!!!
wtf
20.12.2019 23:20
Inne
jak premia tylko dla kierownikow?
Anonim
21.12.2019 16:52
Inne
Już zeszłoroczne słodycze za zabójcze 10zl na głowę były lepsze, bo przynajmniej dla wszystkich zamiast karty podarunkowe tylko dla UOP i kategoryczny zakaz dzielenia się nimi z resztą pracowników, którzy byli zbyt pechowi żeby dostać od firmy cokolwiek. Żenada.
zalosne
19.12.2019 16:19
Inne
Zadowoleni z podwyżek? ja umieram z radości /ironia
Umieralnia
19.12.2019 17:26
Inne
To jest śmiech na sali. Zamiast nam pensje podwyższyć to jeszcze dodatki ucinają.
Aż się płakać chce, że firma tak nas traktuje. I jeszcze do tego wielkie pretensje, że coś nie jest zrobione
Pracownica
06.12.2019 12:10
Inne
I jak? Zmotywowani brakiem towaru, promocji, osiągalnych utargów i wiecznymi docinkami ze strony RKS, że wszystko źle i inne sklepy przecież sobie radzą? A jeszcze 2 lata temu grudzień był takim pięknym miesiącem w DUKA...
Masakra
17.12.2019 00:03
Inne
Szkoda że zamiast obsługiwać musimy robić te dostawy które i tak nam nie pomagają bo towar jest jaki jest ....
Pracowników nie ma jeden robi za 4
Po co dac ten towar np w październiku listopadzie jak można dowalić im w grudniu ....
Promocje na internecie w sklepie brak i wyrób nierealny budżet
jola
18.12.2019 14:54
Inne
dwa lata temu wszystko było inaczej :) RKS zawsze będą narzekać bo taką mają robotę he he. pokochajcie Swoją pracę na święta bo przecież piękne produkty są , promocja na świąteczne produkty jest , może i premia się uda wyrobić :) Życzenia dla załogi i klientów
oszaleke
12.12.2019 22:06
Inne
raz dwa trzy zmieniasz grafik ty *i tak ciągle przez dostawy
zaciekawiona
01.10.2019 17:59
Inne
o co chodzi z kierownikami, ze prowadzą dwa sklepy? i sa jakieś zmiany kierowników na inne salony?
coś tam coś tam
08.12.2019 16:38
Inne
ja uważam, że największym problemem nie jest częstotliwość premii a ich "wysokość". czasem czuję się wręcz upokorzona gdy sobie pomyslę ile musiałam skakać dookoła klienta i co za to mam.
prawde mówiąc
10.12.2019 08:00
Inne
ty przynajmniej masz, a niektorzy to moze z raz premie wzieli albo i nie
Święty Mikołaj
26.11.2019 09:09
Inne
duka, jakie prezenty szykujemy dla pracowników?
Śnieżynka
27.11.2019 18:31
Inne
Więcej problemów
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Duka International?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Czy wiadomo co się dzieje ze sklepem internetowym? Czy ktoś tym w ogóle zarządza? Pełno błędów na stronie, brak opisów produktu, pomylone i opóźnione zamówienia… no i oczywiście te chore promocje, które nie wiem kto ustala. To samo pytanie mam do działu produktu. Jak można próbować stworzyć „ekskluzywną” markę z takimi ilościami głupot, bibelotów czy produktów, które po prostu są brzydkie? Skoro już jesteśmy przy słowie brzydkie to zahaczmy też od dział marketingu…. Kto to akceptuje? Te ich pomysły … błędy na plakatach, plakaty brzydkie, nieczytelne. Ja wiem że 3/4 pracowników tego działu to stażyści ale na Boga niech ktoś pilnuje tego co robią i jak to robią…. Bo przecież od czegoś chyba jest nasza nowa głowa marketingu, która chyba jednak sobie nie radzi.
anonim
11.11.2019 20:53
Inne
(usunięte przez administratora)
Bleh
12.11.2019 09:34
Inne
Ja czekam aż ekipa z jednego z nowych sklepów ucieknie przez to, ze tak samo świetna kierowniczka objęta tez tamten sklep. Dobrze ze maja chociaż blisko stacje metra to szybko można od niej uciec ....
Ciekawa
11.11.2019 15:08
Inne
Ciekawe co w tym roku nasza firma da nam na swieta????
mikolaj
11.11.2019 19:58
Inne
pewnie 100zl na słodycze i nic wiecej. po za tym interesują mnie juz wyniki z newslletttttteraaa
Ewa
08.11.2019 19:44
Inne
Obciach, że firma z takimi cenami i marżami zatrudnia ludzi na zlecenie. Nasuwa się jedna myśl. Chcą zarobić bardzo dużo za produkty znikomej jakości przy minimalnym koszcie.
Anonim
10.11.2019 08:12
Inne
Rok temu nikomu nie pasowała, że wszyscy są zatrudniani na umowę o pracę, bo studentom się to nie opłaca i stawki za niskie. Brak tu możliwości wyboru umowy, bo firma zmusza albo to UZ albo UOP zależnie od niewiadomo czego.
Gdzie tu sprawiedliwość?
25.10.2019 19:25
Inne
Jak zlecenia mają czuć się zmotywowane do wyrabiania targetów dziennych skoro nie obowiązują ich żadne premie? Powinny zostac wprowadzone premie rownież dla zleceń gdzie czasem jest ich więcej na sklepie niz umów o pracę.
słuach bo wiem
28.10.2019 15:06
Inne
Premiowanie osób na umowę zlecenie jest niezgodne z prawem. Zanim zaczniesz szukać sprawiedliwości poczytaj trochę kodeks pracy.
monk
31.10.2019 13:03
Inne
dokładnie nie ma sprawiedliwości co do wynagrodzeń. Wystarczy porównać zarobki osób funkcyjnych, a tych na zlecenie, którzy nie mają żadnych dodatkowych obowiązków... Podział płac jest niesprawiedliwy. A premie występują rzadziej niż deszcze na Saharze :)
Znudzona
30.10.2019 12:00
Inne
Nudne staje się już niszczenie tej firmy przez osoby decyzyjne w biurze - ciekawa jestem jak według nich miały przebiegać rozmowy z klientami, którzy mają poodkładane mnóstwo rzeczy żeby zrealizować kupony rabatowe po zakończeniu promocji na porelanę. Według nich klienci po prostu przyjdą kiedy indziej?
Żenada na całej linii. Czekam tylko, aż wszyscy ci klienci, których zawrócimy z kwitkiem, wyleją swoją frustrację w Internecie.
Pogniewana
30.10.2019 12:16
Inne
Do 'góry' mogłoby dotrzeć w końcu, że to PRACOWNICY SKLEPÓW obrywają i muszą świecić oczami przed klientami za te wszystkie sytuacje, do których 'góra' doprowadza bo to właśnie PRACOWNICY mają BEZPOŚREDNI kontakt z klientem.
Coooo
23.10.2019 08:23
Inne
Co to za pomysł żeby jeden kierownik obskakiwał kilka sklepów? Ludzie _Kierownicy _co Wy w głowach macie!!! Dajcie się tak dalej wykorzystywać myśląc że to prestiż????
(usunięte przez administratora)Brawa za ostatnie decyzje! Prowadzą nas szybciej do zagłady niż można byłoby się spodziewać...
Byly zdegustowany pracownik
21.10.2019 21:08
Inne
Jak tak czytam co sie dzieje w tej firmie to az wlosy deba staja I pomyslec ze jak tam kiedys pracowalem to bylo wzglednie normalnie, no w sumie dopoki Polaczki nie przejely biznesu ;)
anonim
29.09.2019 20:30
Inne
(usunięte przez administratora)
W
14.10.2019 23:18
Inne
Jakbym czytala o dwoim dawnym regionalnym ????
ANETA
04.10.2019 09:38
Inne
26.09.2019 opłaciłam swoje zamówienie i do dziś nie mam kontaktu z firmą DUKA. Maile zostają bez odpowiedzi a dodzwonienie się to byłby cud. Czy ktoś może pomóc jak się z nimi skontaktować (usunięte przez administratora)
Przykre jest to, że firma dba o pozytywny wizerunek a klienta ma gdzieś.
Nowy
29.09.2019 22:33
Inne
Problemem jest brak pracowników sklepu internetowego. Trzeba zadać pytanie jak byli traktowani przez pracodawcę skoro wszyscy dali drapaka!!!!
Sfrustrowana klientka-pomocy
25.09.2019 17:31
Inne
Czy ktoś z Państwa dysponuje informacją o tym jak skutecznie skontaktować się z kimkolwiek z tej (usunięte przez administratora) firmy ????Sklep internetowy to jakaś fikcja. 16-tego września dokonałam zakupy za kwotę prawie 600 zł. I od tego czasu ani towaru, ani pieniędzy, ani jakiejkolwiek możliwości skontaktowania się z kimkolwiek aby dowiedzieć się o co chodzi i czy zakupiony towar w końcu do mnie dotrze. Infolinia, chyba tylko z nazwy to atrapa. Można czekać w kolejce, a i tak dochodząc do pierwszego miejsca dowiadujesz się od automatu, że nikt nie ma czasu aby Cię wysłuchać, bo wszyscy są bardzo zajęci. Dzwoniłam w ciągu ostatnich 3 dni chyba ze 150 razy. Można ześwirować... Obsługa w sklepach stacjonarnych jest bezradna i w żaden sposób nie może pomóc, mimo szczerych chęci. Pisanie mailów do firmy też można sobie podarować - automatycznie generowana jest odpowiedź z informacją o numerze sprawy i to by było na tyle. Z 2 dni roboczych deklarowanych przez firmę zrobiło się już 7, a ja czytając inne komentarze zaczynam mieć wątpliwości czy odzyskam pieniądze lub zakupiony towar. Najgorsze jest to, co czytam o tej firmie od klientów sklepu internetowego. (usunięte przez administratora) Wygląda to nie ciekawie......
Sfrustrowana klientka-pomocy
27.09.2019 11:17
Inne
Dziękuję za pomoc. Dziś przyszła przesyłka.
Jednak brak paragonu, faktury. Czy otrzymam elektroniczną fakturę chociaż ?
Pozdrawiam.
Mm
27.09.2019 22:16
Inne
Trzeba wysłać prośbę o przesłanie dokumentu na adres [email protected] z numerem zamówienia, faktura będzie wysłana mailowo w formacie pdf.
Iza85
26.09.2019 13:34
Inne
Proszę o informacje na temat zamówienia nr 85740481 z dnia 17.09 bo do dnia dzisiejszego nie otrzymałam ani towaru ani odpowiedzi na maile ani zwrotu pieniędzy. Totalny brak kontaktu z Państwem. Żenada i kpina z klienta. Proszę o rozwiązanie tej sytuacji bo obawiam się ze zostałam zwyczajnie oszukana i będę musiała zwrócić się ro Rzecznika Praw Konsumenta albo na zwyczajnie na Policję bo sprawa wyglada jak wyłudzenie...
Iza85
26.09.2019 20:01
Inne
Wiem na jaki temat jest to forum ale pojawiają się tu tez wpisy podobne do mojego w nadzieji, ze ktoś z biura to czyta. Inna próby kontaktu pozostają bez odpowiedzi. Ja wywiązaliśmy się ze swojej części umowy jako zamawiający a sklep Duka ani się nie wywiązał ani nie ma się do kogo zwrócić bi pozostają głusi na prośby o kontakt innymi drogami. Jesli tak traktują klientów to jak traktuje sie pracowników tej firmy? Wystarczy zadać dobie pytanie czy chce sie pracować dla firmy która (usunięte przez administratora) ludzi?
Sfrustrowana klientka-pomocy
27.09.2019 11:12
Inne
No niestety - my jako klienci nie mamy wyjścia i będziemy tu robić "kącik żałobny ". Może Ci się to nie podobać, ale to Twój problem.
Ja np. dziś w końcu, po stworzeniu "kącika żałobnego" skutecznie otrzymałam zamówienie.
No i co z tego - mógłbyś zapytać. A no to, że ani paragonu, ani faktury. Ani papierowej, ani elektronicznej.
No to co ? Jak sądzisz jako pracownik istotnie zainteresowany sprawami firmy DUKA ? Zgłaszać sprawę do Urzędu Skarbowego ????
Pytanie
25.09.2019 10:41
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Duka International S.A.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Odpowiedź
26.09.2019 12:31
Inne
Cześć, pracownicy są zatrudniani zgodnie z możliwościami wynikającymi z etatyzacji. Zależy to od stanowiska, kategorii sklepu i aktualnego zatrudnienia w danym salonie. Kierownicy i zastępcy zawsze sa zatrudniani na umowę o prace, starsi doradcy oraz dekoratorzy również. Dorady klienta natomiast różnie - mamy wielu doradców pracujących na umowach o prace, ale jeśli szukamy osób do pracy tymczasowej na okres świąt na przykład - to zatrudniamy na umowę zlecenie. Jeśli masz jeszcze pytania to chętnie odpowiem :)
ehh
26.09.2019 14:44
Inne
Nie będziesz mieć nadgodzin. W kwartale ma się zgadzać ilość godzin i tyle, bo firma za słabo przędzie aby cokolwiek brać na krechę.
anonim
12.09.2019 12:38
Inne
(usunięte przez administratora)
Prestiz
13.09.2019 16:08
Inne
ale ze takie rzeczy w arkadi?????? w tak prestizowym sklepie?????
Zaczytananana
13.09.2019 18:03
Inne
Wiedzą, nie wiedzą, i tak nic z tym nie zrobią. Nikt nic nie zrobi.
Co jedna to większa święta krowa, każdy patrzy tylko jak tu ugrać jak najwięcej dla siebie. Chociaż o czym ja tam mówię, przecież nie ma pieniędzy, nie ma nawet na wykupienie rzeczy z portu które stoją tam od miesięcy, nową seria którą pojawiła się na sklepach, tak mówię o tej stalowej (kawowej), przecież ma samą pleśń w środku (ten meszek ekstra)bo tyle siedziała w kontenerach i gniła w porcie.....
Jeżeli się kogoś ściąga do Warszawy najpierw do najnowszego sklepu A potem przez los do arkadii to oczywiście że taka osoba ma plecy. Ma plecy bo została poproszona o powrót do Duka i prowadzenie sklepu.
No ale wiecie. Karma zawsze wraca. W Duka bardziej niż gdziekolwiek indziej ;)
Z ochotą, zaangażowaniem oraz niecierpliwością śledzę ten wielki upadek firmy pod rządami tych kilku konkretnych osób które niszczą wszystko co Duka wypracowała od momentu pojawienia się na polskim rynku.
zakłopotany
17.08.2019 23:24
Inne
co sie dzieję z tym marketingiem? Ktoś coś wie, dlaczego A.W odszedl?? Był fajnym gosciem.... tak btw co sie dzieje ze kierownicy sie zmieniaja w sklepach albo sa na dwa sklepy, lol??!!!
Kumpel Macieja
03.09.2019 08:56
Inne
To dlaczego tu nadal siedzisz? Jesteś tak słaby, że nie wzięli Cię do żadnego z tych paru sklepów w galerii handlowej?
Hahaha
03.09.2019 11:10
Inne
Pocisk nieudany, od 3 dni mam dużo lepszą pracę w zupełnie innej branży :*
typowamadka
28.06.2019 19:12
Inne
Rozmowa kwalifikacyjna trwała 10 minut, zostałam przyjęta, umowa została przeze mnie podpisana i nagle telefon że niestety nie mogę u nich pracować, bo mam małe dziecko! Nie dość że proponują 14,70 brutto za godzinę, to na dodatek nie można posiadać rodziny.
Dno
29.06.2019 02:08
Inne
Co to są za pytania??? Kto na urlopie macierzyńskim idzie do pracy??? A urlop wychowawczy można przerwać w każdej chwili.... mam poczucie ( oby było mylne) że to głos kogoś z Duki ... przepraszam ale Twoja wypowiedź chyba miała być z założenia merytoryczną odpowiedzią na brak kompetencji kierownika ...? Chciałaś dobrze a wyszło jak zawsze..... przykro mi...
PS. Ludzie - uciekajmy stad póki czas.... jest rynek pracownika na szczęście ????
Roszpunka
20.08.2019 20:52
Inne
poza tym zgodnie z prawem można pracować na urlopie macierzyńskim, to nie jest zabronione
konkursik na sztuki
06.08.2019 07:51
Inne
Witam wszystkich dalej tak sie (usunięte przez administratora) w duce na szt/par? Ten konkurs to smiech na sali ktos zstaral sie caly miesiac zeby miec dobre wskazniki a pozniej sklepy maja nagle ponad 4 ktore ledwo dawaly rade... pffff. znamy to juz system jak sie dobija rzeczy na paragonie po wyjsciu klienta ze skklepu i dublowaniu... mega sprawiedliwe te konkursy jak i z newsletterami...
hacker
14.08.2019 10:21
Inne
Znajdę Was - i tu i w sklepie.
Pracownica
14.08.2019 14:35
Inne
Każdy trochę drży o swoją (usunięte przez administratora) pusząc tu jak jest, więc pewne fakty się zmienia :) jak napiszę, że pracuje tyle i tyle lat to dużo łatwiej mnie znaleźć, więc przyłapałam mnie na tym, że "niedawno" było mocno naciągane. Co nie zmienia faktu, że nie mam pojęcia o tych sztuczkach, jesteśmy sklepem zapomnianym przez wszystkich łącznie z własnym kierownikiem, więc jedyne info docierają do mnie tylko stąd, a tu takie rewelacje...
Noska
12.07.2019 12:09
Inne
Przeanazlizujmy.
Dział produktu- nie istnieje (3osoby, brak dyrektora....No może teraz już ktoś zajął to stanowisko...kto wie)
Dział marketingu- istnieje ale nie do końca trafnie zajmują się swoją pracą, no przynajmniej coś robią....za wyjątkiem dyrki
HR- ....co...?...Dział tylko z nazwy
Alokacja, Księgowość i Kadry- kciuk w górę. Bardzo "ludzkie" osoby które zawsze pomogą (oby więcej takich w tej firmie)
Dyrektor sprzedaży. Spoko. Wymagający (jak to dyrektor) ale złego słowa nie da się powiedzieć. Nie ma co owijać w bawełnę przy nim tylko konkretnie rozmawiać.
Regionalne? Temat do dyskusji...wiadomo, każda inaczej 'pracuje' (jedne bardziej, drugie mniej)
Brak szkoleniowców, brak osób które zajmą się reklamacjami jak trzeba, brak współpracy między kluczowymi osobami, ciągłe braki towarowe.
Co do pracy. Spoko. Trzeba mieć tylko mnóstwo cierpliwości, ale to tak naprawdę MNÓSTWO. Premie nieosiągalne, no ale to już od dłuższego czasu więc da się z tym żyć, wynagrodzenie mocno zróżnicowane (niekoniecznie złe).
Także tego. Tyle. ;)
Żal
24.07.2019 22:42
Inne
Dyrektor sprzedaży spoko.......dobre!!!! Lubi konkretnie gadać .... bo ma w (usunięte przez administratora) ludzi i nie chce nawet słuchać o problemach.......Gość nic nie robi, za nic nie odpowiada, gdzie ten system premiowy który wprowadził i który kompletnie się nie przyjął...... wprowadził mapowanie które NIC nie wnosi i nie służy niczemu..... Ale jak ktoś woli stać przy kompie i wklejać zdjęcia zamiast sprzedawać to dla niego SPOKO .... śmiech przez łzy ....
Pracownica
27.07.2019 18:26
Inne
Oczywiście, że robi - wydaje pieniądze firmy na nieustanne wycieczki po całym kraju, żeby wpadać wszędzie na niezapowiedziane kontrolę albo mówić, że będzie i nie ponawiać się przez pół roku
Blehhh
04.07.2019 20:15
Inne
Wszystko prawda co piszecie. Ludzie odchodzą na potęgę. 2 osoby mają robić za cały zespół. Zero wsparcia od kierownictwa, wiedzą że nie ma ludzi, że ogromnie wzrosły budżety (pewnie po to by nie wypłacać premii), że zadań przybywa, że robisz gowniane mapowanie I kiedy kończysz okazuje się że wchodzi sale -70% I ze wszystko na marne bo musi być odświeżone, duzo by wymieniac. Nie informują nas o najbliższych akcjach i kampaniach, wszystko na ostatnią chwilę i na juz mam w wolne do pracy przychodzić.. bo nie da się tego zaplanować. HRu w duce nie ma wcale. Nie wspomnę o szkoleniach produktowych i z obsługi .
Pracownica
05.07.2019 23:08
Inne
Szkolenia..?! Jeszcze czego! Duka stawia na doszkalanie we własnym zakresie i wróżenie z fusów, bo przecież dział produktu nie raczy odpisać na maila z jakiego materiału jest dany produkt, czy można coś myć w zmywarce jeśli do tej pory podobnych produktów nie można było, albo napiszę na stronie jedno, na produkcie drugie i zgaduj sprzedawco co odpowiedzieć pytającemu klientowi! Jak odkamienic humida? Pf zgaduj, a potem odrzuć reklamacje, bo trzeba było kupić filtr, dostępny w ilości kilka sztuk raz na pół roku! Zapytaj kiedy będą uszczelki do kawiarek z 10 razy każdego kogo się da i nie dostań żadnej odpowiedzi, bo i po co? Lepiej niech klient wyda kolejne 130 zlotych na nową! Po tygodniu pracy na oko rozróżniają czy nowe talerze są z grubej porcelany czy jednak to fajans, ceramika, porcelit czy kamionka, bo po co podać taka informacje? Zrób plik do zadawania pytań o produkty, wysyłaj zapowiedzi tego co będzie w sklepie a potem wysyłaj losowe produkty zupełnie nie związane z nowościami na dany kwartał - pracownik poświęci oczami i przecież nic się nie stało, że znowu nie ma podstawowych produktów, które obiecano, że będą... Ah nawet szkoda wymieniać dalej, bo to niekończąca się lista...
.........
06.07.2019 13:02
Inne
Wszystko to prawda!
Zostaw merytoryczną opinię o Duka International S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
