Witam, czytam sobie te posty i zastanawiam się czemu niektórzy piszą takie głupoty. Pracuję w tej firmie od pewnego, dłuższego czasu. Mam porównanie pracy w kilku salonach, pod opieką kilku różnych kierowników oraz, co za tym idzie, różnych regionalnych. Owszem, zdarzają się kierownicy, którzy nic nie robią i najchętniej siedzieliby na zapleczu i nic konkretnego nie robili (niejednokrotnie miałam taką sytuację, że robiliśmy coś za kierownika, bo wolał/a siedzieć na zapleczu, udawać, że coś robi i tylko rozmawiać przez telefon bądź wychodzić na przerwę dużo dłuższą niż być powinna). Na szczęście już w tym miejscu nie pracuję. Miałam okazję pracować na Sadybie i ten sklep wspominam najlepiej. Jeśli dostałabym możliwość pracy w tamtym miejscu i pod opieką obecnej Pani Kierownik, bez wahania bym to zrobiła. Pani A. jest jedynym Kierownikiem, który najchętniej spędza czas ze swoimi sprzedawcami na sklepie i zajmuje się sprzedażą. Bardzo wiele się od Niej nauczyłam i będę Jej za to wdzięczna do końca życia. Co do Regionalnych, zgodzę się, że Pani L.S-Ł jest bardzo zaangażowana w pracę tej firmy i również bardzo miło wspominam tą Panią. Wiadomo, że jako kierownicy muszą od nas wymagać niektórych zachowań, rzeczy itd. Taki mają obowiązek i tyle. to się nie zmieni. Co do zwalniania się pracowników, obawiam się, że wpływ na to ma "nowa" polityka firmy i nowa kadra zarządzająca, z którą również idzie się dogadać. Życzę firmie DUKA wszystkiego co najlepsze, bo takich ludzi (których tam poznałam) nie poznam już nigdzie i od nikogo tyle się nie nauczę co od nich.
