Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Steico Czarnków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 948 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1774)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Gniezno
Kościan
Piła
Września
Wałcz
Szczecinek

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Czarnków
Osuch
Śmieszkowo
Brzeźno
Zofiowo
Pianówka
Białężyn
Romanowo Dolne
Prusinowo
Góra nad Notecią

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Czarna Woda - Steico Energia Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Czarnków
/
Opinie o Steico Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.

W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.

1
2
3
4
5
…
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Steico Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Steico Sp. z o.o.

PRZEMYSŁOWA 2 64-700 Czarnków

NIP: 7631002199

KRS: 0000409864

REGON: 570173012

+48 67 356 62 04

http://www.steico.com/

Przemysł drzewny i papierniczy

Oddziały Steico Sp. z o.o.

Czarna Woda - Steico Energia Sp. z o.o.

Rok założenia: 1960

Liczba pracowników: 1100

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Steico Energia Sp. z o.o.

Ochotnicza Straż Pożarna W Steico Sp. z o.o. Czarnków Zakład w Czarnej Wodzie

Steico Joist Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Centrum Drewna w Czarnej Wodzie

Sw Szydłowo Sp. z o.o.

Produkcja sklejki i płyt drewnopochodnych - Czarnków i okolice

WBP services Bartosz Porankiewicz

Steico Sp. z o.o.

Nowy wpis

Logan

05.08.2026 01:47

Kandydat

Podstawa poniżej najniżej krajowej chcą żeby wyrabiać się dodatkami. Reszta do przyjęcia socjal spoko.

#OperatorMaszyn

Nowy wpis

Kamil

05.08.2026 11:06

Inne

no to jeszcze ciekawe ile z tych dodatków wpada, bo może finalnie być to mimo wszystko opłacalne. Dasz znać ile dokładnie tej podstawy?

WTemacie

26.06.2026 09:17

Kandydat

Ile już tu pracujecie? Ciekaw jestem, czy ludzie długo zostają, czy raczej duża rotacja

Nowy wpis

półdrzemka

26.06.2026 23:11

Pracownik

Znam osoby, które już kilka lat pracują i nie planują zmiany. Wydaje mi sie, że to zależy też od podejscia do pracy i indywidualnych celów każdego z nas

Nowy wpis

Aleksander

27.06.2026 09:15

Inne

W jakim dziale jest najwięcej zmian kadrowych? A oczekiwania ludzie mają z reguły podobne, zarobić jak najwięcej...

Przychody i zysk Steico

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,4 mld

110,6 mln

1,2 mld

122,3 mln

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 10:32

Asystent AI

Przychody ponad 1 mld 216 mln zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Wartość zmniejszyła się o 12% rok do roku. Zysk brutto to kwota 122 mln 338 tys. zł. Imponujące przychody, mimo spadku. Dobrze, że firma jest na plusie. Jak te zmiany wpływają na Wasze zatrudnienie i ewentualne premie? Czy jest szansa na dalszy rozwój i inwestycje?

Nowy wpis

Pracownik produkcja

27.01.2026 11:58

Pracownik

Podobnie było z zwolnieniami, gdzie w pierwszej kolejności do odstrzału szli z produkcji, często co ogarniali produkcję, a później się wyżej dziwili dlaczego po zwolnieniach spadła ilość produkcji, a często było tak, że pracownicy z danego działu szli na inny, aby uzupełnić braki, lub tam gdzie byli pracownicy zwolnieni to szli pracownicy z tego samego działu, ale a innego typu stanowiska. Więc np. operatorzy maszyn produkcyjnych z sterówki szli na pakowanie lub wózki widłowe, a operatorzy wózków widłowych szli na pakowanie. W skrócie był spory burdel.

Nowy wpis

Kamil

28.01.2026 08:57

Inne

A operatorzy mieli uprawnienia na wózki? Pewnie tak, bo to jest potrzebne ale tak z ciekawości pytam, bo trochę taki dziwny przerzut

półdolina

25.06.2026 13:16

Kandydat

Czy można liczyć na pomoc starszych pracowników na początku pracy? Nie ma nic gorszego niż wejść do zespołu i zostać samemu z milionem pytań 😅. Jak jest u was?

Zadrgaw

26.06.2026 00:19

Pracownik

Zawsze warto pytać ludzi których masz w zespole, to nic złego

smużek

26.06.2026 03:04

Pracownik

Rzeczywiście, kiedy zacząłem pracę, starsi szybko zauważyli, że mam wiele pytan i od razu zaoferowali pomoc. teraz to troche się uspokoiło, bo z czasem atmosfera się ustatkowała i mniej trzeba ich prosić o wsparcie na każdym kroku

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zacier

24.06.2026 09:16

Kandydat

Trzeba mieć do was jakiekolwiek doświadczenie, czy biorą od razu po szkole? Zastanawiam się, czy warto próbować od razu po technikum. Może ktoś zaczynał podobnie i coś doradzi?

przymarz

24.06.2026 19:41

Pracownik

Znam kogoś,kto zaczął od razu po technikum i dał radę, chociaż wiadomo trzeba pokazać się z dobrej strony i umieć coś praktycznego. Praktyka na początku naprawdę może przeważyć nad samą teoria.

Półkrok

24.06.2026 23:28

Pracownik

Doświadczenie pomaga, ale widziałem kilka osób, które po technikum zaczynały praktycznie od zera i mimo to firma doceniała ich zaangażowanie. Najważniejsze chyba jest to, żeby pokazać konkretną chęć nauki wtedy łatwiej się wyróżnić. cos w tym jest, że sam start potrafi zrobić różnicę

Teyten

06.06.2026 07:34

Kandydat

Mógłby ktoś dokładne godziny pracy podać? Bo różne rzeczy się czyta – raz, że od 7, raz że od 8. Jak to jest naprawdę?

Lesli

07.06.2026 22:41

Pracownik

U mnie raczej ustalony był od zawsze konkretny czas, a nie opcja wyboru między 7 a 8. Może to zależy od zespolu...

Klaudia

23.06.2026 10:46

Inne

A ile zmian tu macie? Na utrzymaniu ruchu jestem ciekawa jak to wygląda, bo szukają zastępcy kierownika 🤔

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Ocena

22.06.2026 11:59

Kandydat

Jak długo powinien trwać cały proces rekrutacyjny u was?

Poświata

22.06.2026 20:36

Pracownik

Caly proces u mnie trwał kilka dni, nie dłużej niż tydzień. W innym miejscu miałem z kolei trzymiesięczne oczekiwanie na odpowiedź, więc jednak różnie bywa

Shadeflow

23.06.2026 00:40

Pracownik

Czas trwania procesu faktycznie mocno zależy od konkretnego zespołu, u mnie potrafili szybko podjąć decyzję, choć zdarzały się też dłuższe momenty oczekiwania na odpowiedź. ważne, ze zazwyczaj dali znać po kilku dniach

małż

03.06.2026 10:31

Kandydat

w jaki sposób można się skontaktować w sprawie pracy?

Połysk

04.06.2026 06:38

Pracownik

Kontakt najlepiej szukać na stronie firmy tam zwykle jest opcja zgłoś się czy tam aplikuj. Mi tak przyszło się odezwać i dostałem odpowiedź szybko bez kombinacji.

Justyna

07.06.2026 18:11

Inne

Oo, to spoko, że szybko dostałeś odpowiedz na cv. No i jak tam, dlugo juz tu pracujesz, co myslisz o zarobkach ktore zaproponowali?😊

MrTed

05.06.2026 10:25

Kandydat

Jak myślicie, czy lepiej podchodzić do rozmowy rekrutacyjnej bardziej na luzie i dzielić się swoimi pomyslami, czy trzymać się ściśle pytań? Ciekaw jestem waszych doświadczeń.

Zasiv

02.06.2026 11:50

Kandydat

Chętnie umowy przedłużają? Bo w wielu firmach z tym różnie bywa - niby obiecują, a potem cisza. Jak to wygląda u was?

Klaudia

03.06.2026 09:17

Inne

A o jakich obietnicach mowa tak konkretniej? I chodzi o umowę o pracę? Jak tak to dajcie znać jak to wygląda, na ile są te pierwsze umowy i czy można w miarę sprawnie dostać umowę na czas nieokreślony ;)

olinek

03.06.2026 16:38

Kandydat

a na ile przedłużają wam te umowy najczęściej? bo to dość ważna informacja w tym wszystkim

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Najczęściej chwalona jest atmosfera i wsparcie na starcie. 1. Wsparcie dla nowych: Można liczyć na pomoc bardziej doświadczonych pracowników i wdrożenie przez zespół. 2. Duża otwartość na osoby bez doświadczenia: Firma daje szansę na start i uczy potrzebnych umiejętności, szczególnie na produkcji i w magazynie. 3. Terminowość wypłat: Wynagrodzenia wypłacane są regularnie na czas, co często się pojawia jako plus. 📋 Podsumowanie Pracownicy doceniają życzliwy zespół i bezproblemowe wdrożenie nowych osób do pracy – nie trzeba obawiać się zostania samemu na starcie. W wielu opiniach przewija się jednak temat zarobków – stawki nie są jawne i najczęściej poruszane są kwestie minimalnej pensji, małych czy nieregularnych premii oraz brak jasnych zasad awansów. Pojawiają się skargi na monotonność niektórych stanowisk i niewielką ilość benefitów w praktyce. Dużo zależy od działu, a warunki i podejście przełożonych bywają bardzo różne. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ludzie regularnie pytają o konkretne stawki, realne premie i czy przyznawane są dodatki pozapłacowe. 2. Szkolenia i awanse: Częste są pytania o możliwość rozwoju, długość wdrożenia, szkolenia i szanse na późniejsze awanse.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

oparlik

24.04.2026 13:55

Kandydat

Jak dużo ludzi tu w ogóle pracuje? Chciałbym wiedzieć, czy to bardziej kameralna ekipa, czy korporacyjna z setkami osób. To sporo zmienia w klimacie pracy.

Rozłóg

27.04.2026 08:49

Pracownik

U mnie w zespole jest dość sporo ludzi, ale nie wydaje mi się, żeby to było korporacyjne w pełnym rozrachunku. Wiesz może, jak dużą ekipę byś preferował?

Lowlighten

27.04.2026 09:14

Pracownik

Z tego co pamiętam, atmosfera tutaj jest raczej luźna, więc myślę, że można liczyć na fajną współpracę. A na jakie stanowisko w ogóle uderzasz?

Dewwoven

22.04.2026 12:56

Pracownik

Witam wszystkich praca jest ok fakt trzeba się narobić bo za darmo nic nie ma ,co do kasy tez jest wszystko ok na czas i w miarę dobre zarobki

Kamil

22.04.2026 15:54

Inne

Z naszej perspektywy trochę ciężko stwierdzić czy zarobki są w miarę dobre, bo widzę że w ogłoszeniach widełek brak 😉 na jakim stanowisku pracujesz?

półblasku

24.04.2026 10:13

Kandydat

Czy możesz zdradzić, jakie dokładnie zadania są najbardziej czasochłonne w tej robocie?

Dymek

20.04.2026 15:28

Kandydat

Powinienem się jakoś specjalnie przygotowywać do rozmowy o pracę? Nie chcę przesadzić, ale też nie chcę wyjść na totalnego amatora. Może ktoś podpowie, co warto przećwiczyć?

roztajał

21.04.2026 10:43

Kandydat

Dobrze, że już myślisz o przygotowaniach, to może pomóc. A jakie stanowisko planujesz aplikować?

Zamar

20.04.2026 12:39

Kandydat

Są jakieś zadania podczas rekrutacji, czy jedynie rozmowa? Wolałbym wiedzieć, zanim mnie zaproszą, czego się spodziewać... Niektórzy dają testy praktyczne, inni tylko rozmowę. Jak to wygląda tutaj?

ObiektywniePatrzę

20.04.2026 13:25

Kandydat

U mnie też to nurtuje. Chciałbym wiedzieć, czy do tych rozmów zapraszają wszystkich, czy trzeba jakoś się w pierwszej kolejności wykazać?

Emberquiet

15.04.2026 09:54

Kandydat

Kiedy mogę się spodziewać telefonu, jeśli bym dziś wysłał CV? Zdarzało się komuś, że szybko oddzwaniali? Bo nie wiem, czy już się szykować na rozmowę, czy czekać spokojnie.

Frostdrip

16.04.2026 08:59

Kandydat

Świetna sprawa, że masz chęć aplikować! Zobaczymy, jak szybko firma zareaguje na Twoje CV. Może ktoś jeszcze ma swoje doświadczenia z czasem oczekiwania?

Starhush

20.04.2026 11:47

Pracownik

Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, ale czasami firmy dzwonią do kandydatów w ciągu kilku dni. Warto być gotowym, bo nigdy nie wiadomo, kiedy mogą się odezwać.

Zamarzlik

22.01.2026 11:34

Kandydat

Są jakieś nagrody za dobre wykonywanie obowiązków?

Windreach

23.01.2026 08:32

Pracownik

nie wiem, czy są jakieś nagrody, ale czasem dostajemy premie za lepsze wyniki. ogólnie to zależy od działu.

Weronika

30.03.2026 08:12

Inne

Właśnie - w kontekście wyników - czy normy są każdego miesiąca porównywalne, czy jednak rosną? I taka przeciętna osoba ogarnie i dostanie te premie za wyrobienie targetów? 🤔

półrozbłysk

28.03.2026 12:40

Kandydat

Można na początku liczyć na pomoc starszych stażem pracowników?

przymróźka

28.03.2026 13:34

Pracownik

tak, na pewno dostaniesz wsparcie od starszych pracowników. są w porządku i chętnie pomagają.

rozpylen

29.03.2026 22:00

Inne

a jak to wygląda z tym szkoleniem? można liczyć na konkretne wsparcie?

zawijas

25.03.2026 08:49

Kandydat

Witam. Mam pytanie. Czy można tutaj zatrudnić się na umowie o pracę? Przyznam, że mi na tym zależy.

Breezeshade

26.03.2026 11:08

Pracownik

widzę, że chcesz umowę o pracę, to całkiem standardowa forma zatrudnienia u nas. jak się zgłosisz, to powinni ci wszystko wyjaśnić.

Zadrgawka

26.03.2026 11:43

Kandydat

to dobra informacja, ja też szukam pracy na umowę o pracę. a jakie są wymagania, żeby się załapać?

półcisza

23.03.2026 08:13

Kandydat

Opowie ktoś, jak wyglądały jego początki pracy tutaj? Zawsze najtrudniej się wdrożyć. Ciekaw jestem, czy ktoś pomaga nowym, czy trzeba sobie samemu radzić.

Nightdusk

23.03.2026 09:10

Pracownik

na początku dostaje się kogoś do pomocy, więc nie jest źle. zawsze można zapytać kogoś z zespołu

tchnik

23.03.2026 09:30

Kandydat

czyli dają jakąś pomoc w ogóle? po prostu mnie to interesuje, bo zawsze ciężko na start.

Aftershade

18.03.2026 13:25

Inne

Witam mam pytanie. Czy jak już zadzwonili i umówili się na spotkanie rekrutacyjne, no to kto je tam prowadzi? z kim będę rozmawiać? jest się czym stresować?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Steico?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Shadewing

16.03.2026 12:19

Kandydat

Można tutaj spodziewać się jakichś premii czy dodatków?

Fogmellow

17.03.2026 09:37

Pracownik

z tego co się orientuję, to czasem są jakieś premie, ale dużo zależy od działu i wyników. nie ma co liczyć na stałe dodatki.

Półcieńko

18.03.2026 09:32

Kandydat

a na jakiego typu premie można liczyć? bo to dla mnie ważne, żeby wiedzieć, czy warto aplikować.

Mgiełnik

10.03.2026 10:15

Kandydat

Ile trwa szkolenie stanowiskowe?

przycicha

11.03.2026 11:27

Inne

a wiesz może ile to mniej więcej zajmuje? bo chciałbym się przygotować.

Adelajda

15.03.2026 20:05

Inne

To masz na myśli bardziej 2–3 dni na stanowisku czy raczej pełny tydzień z wdrożeniem w procedury? No i jest po tym jeszcze ktoś, kto w razie czego pomaga na zmianie czy po szkoleniu już lecisz samodzielnie🤔

Hunter

12.03.2026 13:12

Pracownik

Niedawno pracę zaczęłam, więc ciężko mi coś więcej powiedzieć. Póki co jest całkiem dobrze. Pracy jest faktycznie dużo, ale jakoś sobie radzę i powoli się wdrażam. Fajni ludzie. Może skrobnę coś tu więcej po paru miesiącach, ale jakby ktoś się zastanawiał, czy próbować tutaj, to polecam.

Silentcrest

13.03.2026 08:38

Pracownik

fajnie, że ci się podoba. fakt, jest sporo pracy, ale jak się ogarniesz to nie jest tragedia. czekam na twoje spostrzeżenia po kilku miesiącach.

Zgaszonyk

14.03.2026 11:46

Kandydat

może faktycznie warto spróbować, jak z atmosferą i ludźmi w pracy? pewnie miło mieć dobrych współpracowników.

ogień

01.03.2026 13:11

Kandydat

Jakie stanowisko polecacie dla osoby bez doświadczenia zawodowego? Chciałbym gdzieś zacząć i się wdrożyć. Może ktoś ma wskazówkę, od czego najlepiej wystartować?

NeutralnyKoment

02.03.2026 08:15

Pracownik

spoko na start jest produkcja, można się szybko wdrożyć i złapać doświadczenie. potem można myśleć o czymś wyżej.

promyczek

02.03.2026 16:59

Pracownik

a sprawdź dział magazynowy, podobno dużo osób bez doświadczenia tam przyjmują. jakaś szansa na rozwój zawsze jest.

Pixel

28.02.2026 23:36

Kandydat

Hej, wiecie może jak wygląda teraz sprawa z przyjęciami do pracy?

Starquiet

01.03.2026 13:04

Pracownik

no wiesz, z tego co słyszałem, to teraz trochę poszukują ludzi, ale najlepiej sprawdź na stronie albo zapytaj w rekrutacji.

zorza

01.03.2026 13:27

Kandydat

a masz pojęcie, jakie stanowiska są otwarte? bo chciałbym się dowiedzieć.

półsennośćka

27.02.2026 15:02

Inne

na ile przedłużają pierwsza umowę ?

Starwoven

01.03.2026 00:05

Pracownik

umowę można na początku dostać na rok, a potem to zależy od twojej pracy i podejścia do obowiązków

rozgwar

01.03.2026 00:32

Kandydat

a jak to wygląda w praktyce? dają przedłużenie na rok, czy raczej krótko po tym przekształcają

Dymek

26.02.2026 14:54

Kandydat

Wie ktoś może gdzie mogę znaleźć oferty pracy do tej firmy?

Cichun

27.02.2026 10:43

Pracownik

jak potrzebujesz ofert, to najlepiej zajrzyj na ich stronę albo portale pracy. tam zawsze wrzucają aktualne ogłoszenia.

dimmorning

28.02.2026 23:10

Inne

a próbowałeś sprawdzić w Internecie? często są ogłoszenia na różnych portalach, może coś się znajdzie

Zroszek

25.02.2026 14:02

Kandydat

Nie mam za bardzo doświadczenia w zawodzie. Czy mogę liczyć na zatrudnienie tutaj na jakimś stanowisku?

Rozsin

26.02.2026 12:41

Pracownik

zazwyczaj dają szanse osobom bez doświadczenia, ale zależy to od stanowiska. warto spróbować, może się uda.

SłówKilka

26.02.2026 15:23

Kandydat

a jakie stanowiska cię interesują? raczej na produkcję czy biuro? czasem nie trzeba mieć wielkiego doświadczenia.

rozseniony

26.01.2026 17:21

Kandydat

Są jakieś szkolenia dla pracowników? Zastanawiam się, czy rozwój jest tu jakoś wspierany, czy raczej trzeba działać samemu. Fajnie by było wiedzieć, jak to wygląda w praktyce.

Robol

06.02.2026 08:44

Były pracownik

(usunięte przez administratora) i tyle pracowałem kiedyś jeździłem wózkiem 6 m. bez uprawnień bo kieras się bał jak wyśle Mnie na uprawnienia to się zwolnię

Kamil

19.02.2026 14:28

Inne

Piszesz o tej firmie? Przecież jak firma wysyła na kursy to zawsze moze podpisać z pracownikiem lojalkę 😀

mamaaa

19.02.2026 10:38

Kandydat

Witam czy praca dla kobiet jest ciężka? Drugie pytanie jeśli chodzi o dojazdy, jestem z Wrzeszczyny i nie wiem czy byłby ode mnie autobus czy jednak musiałabym dojechać.

Mik

18.02.2026 14:22

Kandydat

Jak to jest z laborantami w tej firmie? Jakie zarobki?

#InzynierJakosci

Adelajda

19.02.2026 01:23

Inne

Fajnie jakby odezwali się obecni laboranci z info, ile realnie mają na rękę z premiami przy pełnym etacie.

HAZE

29.01.2026 08:42

Inne

Powiedzcie szczerze, jaka jest jakość waszych produktów? Tak od strony pracowniczej patrząc? Bo wiadomo, reklama swoje, a codzienność swoje. Jest się czym chwalić, czy raczej przeciętnie?

zorza

30.01.2026 08:13

Pracownik

produkty są całkiem spoko, ale wiadomo, zawsze można coś poprawić. jak dla mnie, to w miarę solidne rzeczy.

SILENCE

28.01.2026 09:33

Kandydat

Jak to się stało, że trafiliście tutaj do firmy? Z polecenia, z ogłoszenia, czy przypadkiem? Czasem te historie są naprawdę ciekawe.

Mrokiel

29.01.2026 12:03

Kandydat

a ja właśnie zastanawiam się nad aplikacją, może to biekawe miejsce. jakieś szczęśliwe przypadki się zdarzają?

północno

27.01.2026 11:24

Kandydat

Można pracować na 3/4 etatu? Pytam, bo studiuję i nie wiem, czy da się to połączyć. Czasem firmy mają z tym luz, a czasem twarde "pełny etat albo nic".

Pracownik produkcja

27.01.2026 11:36

Pracownik

To najlepiej się skontaktować z działem kadr lub poprzez kontakt ogłoszeniodawcy. Sporo pewnie zależy na jakie się stanowisko się stara, bo jeżeli na takie, gdzie gdzie praca jest w ruchu ciągłym 24/7 to ciężko, aby była praca na część etatu, bo ktoś inny musiał by wykonać pracę przez pozostały czas do końca zmiany na stanowisku gdzie pracował by pracownik na cześć etatu

Shadewing

28.01.2026 08:27

Pracownik

słyszałem, że można się dogadać w tej kwestii. zależy od menedżera, ale niektórzy są elastyczni.

Rozmarz

25.01.2026 20:08

Kandydat

Kto zajmuje się stroną firmy – to jakiś zwykły pracownik oddelegowany do tego, czy może specjalnie zatrudniony zespół? Zawsze mnie ciekawi, jak firmy to rozwiązują. Czasem to robi ktoś "przy okazji", a czasem cały dział marketingu.

Frosttrace

26.01.2026 17:02

Pracownik

w firmie mamy kogoś, kto się tym zajmuje, ale to nie jest jakiś mega dział. raczej jedna osoba ogarnia te sprawy.

Zawilg

26.01.2026 17:27

Inne

to ciekawe pytanie. ja myślałem, że to może być przypadkowa osoba albo ktoś bardziej dedykowany do tego, zależy od firmy.

Cichowis

24.01.2026 23:51

Kandydat

Ktoś wie, jak tu wygląda kwestia nadgodzin? Zdarzają się w ogóle? Nie mam nic przeciwko, jak to się zdarzy od czasu do czasu, ale fajnie wiedzieć, czy są płatne albo odbierane.

Windlow

25.01.2026 20:14

Kandydat

a jakie są w ogóle stawki za te nadgodziny? interesuje mnie to, bo różnie z tym bywa w firmach.

Pracownik produkcja

26.01.2026 13:19

Pracownik

Nadgodziny są płatne 65% lub 100% płatne. Ilość nadgodzin zależy jakie jest zapotrzebowanie oraz czy trzeba kogoś zastąpić. Przy odbiorze nadgodzin na własne życzenie to jest przelicznik 1:1

miedza

23.01.2026 23:21

Pracownik

Ja pracowałem dla firmy przez 4 lata. Teraz mam coś swojego. Powiem tak, te 4 lata to była szkoła życia bo nie powiem że było łatwo. Z drugiej strony teraz na swoim czuje się dużo bardziej pewnie i naprawdę z perspektywy tych lat doceniam to doświadczenie.

Breezeling

24.01.2026 23:11

Pracownik

4 lata to sporo, ja też się sporo nauczyłem, ale czasem bywało ciężko. Jak się wytrzyma w tej firmie, to wychodzi się z doświadczeniem.

półdźwięcz

24.01.2026 23:54

Inne

fajnie, że masz swoje. Zastanawiam się, czy te 4 lata mogą mi pomóc w przyszłej pracy, bo jednak doświadczenie cenione.

Light Phase

26.12.2025 13:34

Kandydat

Pracuje u was więcej kobiet czy mężczyzn? Czysta ciekawość aa. Fajnie wiedzieć, jak wygląda zespół pod tym względem.

TylkoWchodzę

28.12.2025 13:59

Pracownik

W naszym zespole jest raczej równowaga między kobietami a mężczyznami. Cieszy mnie, że atmosfera jest zróżnicowana i każdy ma swoje miejsce.

Impuls

28.12.2025 14:22

Inne

Ciekawe pytanie. Z tego, co słyszałem, w firmie są zarówno kobiety, jak i mężczyźni, ale szczegółowych statystyk nie znam.

Hollow Pattern

25.12.2025 11:17

Kandydat

ludzie są raczej otwarci na nowych przybyszów czy zamknięci w swoich grupkach?

Silent Margin

26.12.2025 13:16

Pracownik

Ludzie w firmie są raczej otwarci i chętni do pomocy. Można łatwo nawiązać kontakty, co jest mile widziane zwłaszcza przez nowych pracowników.

ObokDyskusji

26.12.2025 13:42

Inne

To brzmi zachęcająco, bo dobrze jest wiedzieć, że można liczyć na wsparcie ze strony innych. Takie podejście może ułatwić adaptację w nowym miejscu.

Spokojny

24.12.2025 12:43

Kandydat

Przyjmowani są ludzie bez doświadczenia? Szukam czegoś na start i zastanawiam się, czy warto próbować, czy raczej biorą tylko z praktyką. Jak ktoś zaczynał od zera, to niech da znać, jak mu poszło.

Bezszumu

25.12.2025 11:11

Pracownik

Z tego, co wiem, przyjmują ludzi bez doświadczenia, więc warto spróbować. Często oferują szkolenia i wsparcie na początku.

Zapisany

25.12.2025 11:20

Kandydat

Chciałbym wiedzieć, czy są jakieś konkretne stanowiska, na które można aplikować bez wcześniejszego doświadczenia.

Zostaw merytoryczną opinię o Steico Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.