Opinie o Steico Energia Czarna Woda MICKIEWICZA 10

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1470)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Andrzej

21.08.2026 13:35

Inne

Kiedy ktoś ostatnio wystąpił o podwyżkę i kto decyduje o jej przyznaniu? Z tego, czym podzielił się Stary wynikałoby, że na umowach podstawa jest niższa, niż powinna według niego być, a podwyżek mimo większej ilości obowiązków nie ma... Dodał także, że pracownicy w jego ocenie są coraz bardziej sfrustrowani i zniechęceni.

Damian

03.09.2026 09:30

Inne

Już raz pytałem, ale nikt mi nie odpowiedział. A związki? Funkcjonują w ogóle?

Botom M.

10.09.2026 14:44

Inne

Pytanie, czy związki zawodowe w zakładzie w ogóle funkcjonują, trochę mnie dziwi. W ostatnich miesiącach działalność NSZZ „Solidarność” w zakładzie wyraźnie się rozwinęła i podejmowanych jest coraz więcej konkretnych spraw dotyczących pracowników. Organizacja ma również wsparcie struktur NSZZ „Solidarność” na szczeblu lokalnym i regionalnym. Prowadzone działania dotyczą między innymi warunków pracy, wynagrodzeń, czasu pracy, organizacji pracy oraz poszanowania praw pracowniczych. Część spraw przyniosła już konkretne rezultaty, inne wymagają dalszych rozmów, analiz i konsekwentnego działania. Trzeba jednak pamiętać o jednej podstawowej rzeczy. Związek zawodowy to nie dwóch czy trzech przedstawicieli. Związek zawodowy tworzą przede wszystkim pracownicy. Jego siła zależy od liczby osób, które chcą wspólnie działać i angażować się w sprawy dotyczące całej załogi. Dlatego skoro pojawia się pytanie, czy związek działa, warto również zadać sobie pytanie: czy sam wspieram tę działalność i czy należę do związku? Jeżeli oczekujemy lepszych wynagrodzeń, przejrzystych zasad premiowania, właściwego rozliczania czasu pracy, dobrej organizacji pracy i szacunku wobec pracowników, potrzebna jest silna reprezentacja załogi. Samo wskazywanie problemów nie wystarczy. Potrzebne jest wspólne działanie. Nie każda działalność związku jest od razu publicznie widoczna. Wiele spraw wymaga dokumentacji, analizy prawnej, rozmów z pracodawcą i czasu. Profesjonalne działanie nie polega na składaniu głośnych obietnic, lecz na konsekwentnym prowadzeniu konkretnych spraw pracowników. Osoby zainteresowane szczegółami mogą bezpośrednio skontaktować się z przedstawicielami organizacji związkowej w zakładzie i dowiedzieć się, jakie działania zostały już podjęte oraz jakie sprawy są obecnie prowadzone. Nie ograniczajmy się więc do komentarzy. Rozmawiajmy, organizujmy się i działajmy wspólnie. Im silniejsza organizacja związkowa, tym silniejszy głos pracowników wobec pracodawcy. Zapraszamy do NSZZ „Solidarność”. Związek jest obecny, działa i będzie działał dalej. Jego skuteczność zależy jednak również od zaangażowania samych pracowników. Solidarność to wspólne działanie, a nie oczekiwanie, że ktoś zrobi wszystko za nas.