Opinie Best Work Częstochowa - 158 opinii

Opinie(158)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Ryszard

31.03.2012 21:33

Inne

Gdzie jest wypłata??? Nie dosc ze ochlapy placą to jeszcze nie w terminie!!!! Wyplata powinna byc juz dawno!!!! Robic zadarmo ? co to za firma ?

?????

28.03.2012 23:29

Inne

nareszcie ufffffffffff

Zondrax

27.03.2012 17:12

Inne

Ciekawe czy wyplata będzie?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Janusz

21.03.2012 21:33

Inne

Obserwator wiem ze to ty dyrektorku

obserwator

19.03.2012 19:43

Inne

Januszku czy jak ci tam, proponuję poinformować i zaprosić także VIVĘ, MTV i TV TRWAM. Tylko z Trwam proszę się śpieszyć bo za chwilę nie będzie miała koncesji. hehehe

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Janusz

19.03.2012 13:05

Inne

TVN jest juz powiadomiony będzie na Kmicica w kwietniu

Aneta

14.03.2012 17:56

Inne

Powiadomilam juz TVN o tym co sie dzieje na Kmicica

obserwator

09.03.2012 20:45

Inne

czytając to wszystko widzę, że robicie wszystko żeby te wasze etaty na kmicica zostały uwolnione...

alina

08.03.2012 21:04

Inne

Pracuje na Kmicica i moge spokojnie napisac ze tu dzieją sie straszne rzeczy[usunięte przez moderatora] jest okropne. Pracowalam ponad sily chcialam zrobic sobie chwilke przery az nagle ta stara z biura podeszla i powiedziala ze tu nie wczasy i lepiej dla mnie abym sie z tym [usunięte przez moderatora] .... uwijala. to jej slowa

Halina

07.03.2012 10:27

Inne

Gdzie pieniądze za styczen?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

gość

05.03.2012 19:27

Inne

Co racja to racja,sytuacja w oddziale na Kmicica jest bardzo fatalna,pracuje się coraz gorzej,nie mówiąc już o naszych pensjach,z którymi dyrekcja robi co chce.Tą fatalną sytuacją powinny zająć się wszystkie istniejące instytucje - takie jak Państwowa Inspekcja Pracy,ZUS,Urząd Skarbowy,Sanepid,Telewizja Polska - programy Sprawa dla reportera oraz UWAGA,i powinno to być zrobione z zaskoczenia,żeby dyrekcja nie zdążyła się odpowiednio przygotować oraz w odpowiedni dla siebie sposób przygotować swoich pracowników - żeby tylko powiedzieli to co chce dyrekcja.Te instytucje tak długo powinny drążyć temat fatalnej sytuacji w tym zakładzie,dopóki całkowicie nie zniknie on z powierzchni ziemi. Można jeszcze dodać,że parę odpowiedzialnych za to osób w kierownictwie i dyrekcji zostało już zwolnionych,lecz jeszcze do tej pory parę osób bardzo mocno trzyma się tych swoich stołków,wszyscy wiedzą o kogo tutaj chodzi, Dziwną sytuacją jest to,że jedna osoba za to odpowiedzialna miała być już zwolniona jeszcze jak pracowaliśmy na Polontexie,ale w przedziwny i niezrozumiały dla pracowników sposób w dalszym ciągu jeszcze pracuje na stanowisku lidera. Osoby odpowiedzialne za tą fatalną sytuację w naszym zakładzie - możecie już być pewne,że losem tego zakładu zajmie się telewizja - program Uwaga w TVN - macie to pewne,jak w banku!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

Korko

04.03.2012 21:18

Inne

Dyrekcja jest okropna wyzwiska, zniewagi to wszystko dzieje sie na kmicica

do ....wildchild

01.03.2012 13:21

Inne

Jesli nie jestes pracownikiem tej firmy to po (usunięte przez administratora) ...j sie tutaj udzielasz \\\\\\\"znafco \\\\\\\" specjalnie napisane przez \\\\\\\"F\\\\\\\"

wildchild

30.01.2012 23:17

Inne

wyjaśnijmy sobie jedno - takie teksty to sobie możesz do kolegów mówić jak ci pozwolą, "jasne"? ale tak, idę stąd bo żal [usunięte przez moderatora]ściska jak się widzi takie pierdoły. już mi się nawet tu dyskutować nie chce bo nie ma z kim ani o czym.

wkurzony

29.01.2012 06:50

Inne

Przestać ujadać i spieprzaj stą idioto któremu się wydaje że zjadł wszystkie rozumy.Jasne?

wildchild

28.01.2012 23:17

Inne

przestaniecie powtarzać to samo w kółko jak roboty? bo czuje się jakbym pisał do ściany. wcale nie twierdzę, że w tej firmie dobrze się dzieje. twierdzę natomiast, że przeginacie pałę.

gość

28.01.2012 12:45

Inne

Na tym forum pracownicy wyrażają swoją opinię na temat tej firmy,ale są widocznie osoby którym to przeszkadza i których najszczersza prawda o tym co się tutaj dzieje bardzo kłuje w oczy - a każdy już wie,że dzieje się bardzo źle,ale tak już widocznie musi być,że pisanie o tym,co pracownika boli i razi w tej firmie jest dla kogoś niewygodne i nie na rękę.Widocznie nie opłaca się pisać całej najszczerszej prawdy,a najlepszym wyjściem będzie całkowite zamknięcie tego forum przez administratora.

wildchild

27.01.2012 19:16

Inne

I właśnie dlatego piszę, że NIE MACIE POJĘCIA co za bzdety wypisujecie. A żeby mówić o "prawdzie" trzeba mieć dowody na poparcie swoich słów. Wszystko co piszesz to twoje domniemania i przypuszczenia, to trochę za mało by mówić o "prawdzie". I wyjaśnimy sobie kilka spraw: - nawet nie wiesz kim jestem, to jest fakt. - za pomówienia idzie się do więzienia albo płaci grzywnę. To nie jest "przypuszczenie" tak jak to o czym piszesz tylko to jest fakt - ciągle nadużywacie słów "prawda", "prawo" i tym podobnych nie mając żadnych dowodów na to co piszecie. A chciałbym tylko zauważyć, że duża część z pracowników też nie do końca ma czyste konto. Więc może najpierw zróbcie porządek u siebie, a potem rzucajcie [usunięte przez moderatora]dokoła na wszystkie strony? - nikt nikogo tutaj nie straszy tylko mówię wam jak to wygląda w rzeczywistości, a wy - i ty jak widzę też - nawet nie jesteście tego świadomi. Potem przyjdzie co do czego pan albo pani XXX dostanie wyrok sądowy i karę za publiczne pomówienia i będziecie marudzić, że was sądy gnębią. Zawsze wszyscy winni tylko nie wy. - nie pisz w moim kierunku per "waszej" (czyli której?) strony bo nie jestem pracownikiem - na szczęście - tej firmy. Co zresztą po raz kolejny pokazuje jakie masz pojęcie o tym co piszesz. I chcesz wiedzieć co jest żałosne? Żałosne jest to, że najczęściej ci, którzy robią najmniej najgłośniej ujadają. Żałosne jest to, że przez takie bzdurne wpisy prace mogą stracić osoby, które nie są niczemu winne tylko dlatego, że tobie się WYDAJE, że cię "gnębią". Jeśli zaś chodzi o prawo to różnica między "nimi", a wami jest taka, że oni prawo "interpretują", a wy go po prostu nie znacie. A teraz wybacz, ale kończę tą dysputę bo mam naprawdę lepsze rzeczy do roboty niż mówić o czymś czego i tak nie zrozumiesz. Na koniec dodam tylko, że nawet jeśli część z waszych roszczeń jest uzasadniona (bo wiem, że niektóre są) to pisanie tutaj głupot NIE JEST dobrym sposobem do ich zrealizowania.

Myszka 30.

26.01.2012 19:16

Inne

Można się tylko domyślać,że osoba pisząca poprzedni wpis należała do grona osób - włodarzy,zasiadających w dyrekcji tej firmy.Otóż większość z Was ma widocznie coś na sumieniu,skoro tak panicznie boją się ujawnienia całej niechlubnej prawdy na temat tej firmy,a niestety prawda jest taka,że w tej firmie dzieje się bardzo źle,w szczególności jeżeli chodzi o nasze pensje,ale nie tylko.Niezrozumiała dla nas jest również polityka personalna w kwestii zatrudniania i zwalniania pracowników.Otóż zwalnia się naprawdę uczciwych,porządnych i pracowitych ludzi,a w większości zostawia się emerytów,rencistów i różnego rodzaju leserów i obiboków,a tak na prawdę pracowitych ludzi w tej firmie jest coraz mniej - do tej ostatniej grupy pracowitych ludzi należy moja poprzedniczka z przedostatniego wpisu. To forum powstało po to,żeby pracownicy mogli wypowiedzieć się,co sądzą na temat swojej firmy - a ponieważ razi i martwi nas zła sytuacja jaka jest w tej firmie,dlatego tych wpisów jest tak wiele i nie można karać i straszyć ludzi za to,że piszą prawdę. Owszem,padają tutaj czasami mocne słowa,ale temu wszystkiemu winna jest właśnie ta zła sytuacja - ludzi oburza,że nie mają za co żyć i za co dojechać do tej pracy,a wszystkie nasze rozmowy z dyrekcją na ten temat nic nie dają - jesteśmy po prostu zbywani. Straszenie ludzi grzywną i więzieniem z waszej strony jest po prostu śmieszne i żałosne.

wildchild

26.01.2012 18:16

Inne

Pracowałem tam naprawdę dość długo i znam tą sytuację od podszewki więc nie musisz mnie w tej mierze uświadamiać. Natomiast chcę zwrócić uwagę na kilka ważnych rzeczy: - większość piszących tu ludzi NIE ZNA przepisów prawa - jeśli którąś z wymienionych osób faktycznie zwolnią to ta osoba może złożyć wniosek do prokuratury bądź sądu o popełnienie przestępstwa (oczernianie, głoszenie nieprawdy na jej temat, spowodowanie utraty pracy i głównego utrzymania itd. itp.), a to już dla osób piszących te rzeczy jest zagrożone w najlepszym razie grzywną, a w gorszym razie do 3 lat pozbawienia wolności. Firma też na tym nie zyska bo będzie musiała tą zwolnioną osobę przyjąć z powrotem (jeśli ta osoba wyrazi wolę, że chce nadal w ogóle tu pracować) do pracy Wypisywaniem tutaj takich rzeczy - z czego wiele z nich mija się z prawdą albo są najzwyczajniej w świecie bzdurami przez duże B - naprawdę NIC nie zmieni, a może wam tylko przysporzyć poważnych problemów. A dla "chojraków", którzy naprawdę myślą, że są anonimowi bo np. "mają zmienny adres ip" mam wiadomość taką, że się mylą. Ani neostrada, ani netia ani żaden inny ISP bez względu na to czy macie zmienny czy stały adres ip nie zapewnia wam anonimowości. Więc naprawdę, radzę się poważnie zastanowić nad tym co wypisujecie i jakie mogą być tego konsekwencje bo stąpacie po bardzo kruchym lodzie.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Best Work?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

maryja dziewica

26.01.2012 06:15

Inne

Myślę żę każdy ma prawo napisać co myśli,często są to rzeczy wręcz kosmiczne jednak należy pamiętać że pracują tu ludzie z różnymi schorzeniami trzeba więc być przygotowanym na wszelkie niespodzianki.Dziwi mnie jednak co ty tu robisz Wildchild skoro od dawna już cię z nami nie ma.Jako facet szczęsliwy i wyzwolony od Best worka powinieneś zapomnieć że ta firma istnieje.Wpisy są poniżej pasa przynajmniej niektóre bierze się to jednak z tego że większośc z nas jest rozczarowana tym że ciągle nie mamy pensji na czas i ogólną ciężką atmosferą panującą w zakładzie nie mówiąć o schorzeniach umysłowych na które cierpi duża częśc z załogi.To jest w sumie jedyne miejsce gdzie ktoś bezsilny i rozczarowany może wyrzucić z siebie to co mu lerzy na sercu.Niezaprzeczalnym jest jednak że nie powinno się obrażąć ludzi,to jest w dużej mierze krzywdzące.

wildchild

25.01.2012 23:25

Inne

przeglądam ten wątek już od dawna i muszę z przykrością stwierdzić trzy rzeczy: #1 większość z was nie ma bladego pojęcia o czym mówi, zarówno pod względem merytorycznym jak i prawnym. naprawdę, nie chcę nikogo uradzić, ale piszecie takie bzdury, że już mi się tego czytać nie chce bo to już nawet śmieszne nie jest. #2 jeśli myślicie, że jesteście anonimowi dlatego, że nie podpisujecie się z imienia i nazwiska... to radzę się poważnie zastanowić przed pisaniem dalej bzdur bo się to dla was wreszcie naprawdę przykro skończy - grzywną albo więzieniem. #3 przestańcie z siebie robić "święte krowy", bycie niepełnosprawnym naprawdę nie upoważnia was do tego żeby każdego obrzucać[usunięte przez moderatora], ok? weźcie się ogarnijcie w końcu bo to po prostu żałosne.

Diablica2000

25.01.2012 18:20

Inne

To nie jest tak,że ktoś chce wam szanowna dyrekcjo dokopać czy was obrażać,ale nas pracowników razi już ta wasza krnąbrność,chamstwo i nieodpowiedzialność.Ciekawi nas też,co wy[usunięte przez moderatora] bando robicie z naszymi ciężko zarobionymi pieniędzmi.Nasza wypłata powinna być już od 2 tygodni na naszych kontach,a do tej pory jakoś nic nie wpłynęło.Nie obchodzą nas wasze głupkowate wymówki,że to nie wasza wina,tylko różnych innych instytucji,bo jest to jedna wielka ściema i kłamstwo z waszej strony.My doskonale wiemy,że wy nas po prostu [usunięte przez moderatora] i robicie różne przekręty i machlojki.Więc po prostu oddajcie nam nasze pieniądze - wy[usunięte przez moderatora] bando. Po drugie nie zachowujcie się,jakby ten zakład był waszym prywatnym folwarkiem i nie wprowadzajcie swoich prywatnych zasad czy reguł.Wy nam pracownikom nie macie prawa narzucać systemu pracy 8 - godzinnej,bo to jest niezgodne z prawem,o tym czy pracownik - osoba niepełnosprawna może pracować 7 czy 8 godzin decyduje tylko i wyłącznie lekarz medycyny pracy - jak tego nie wiecie to sobie poczytajcie przepisy a nie wprowadzajcie swoich bolszewickich metod i zasad.

:)))))

24.01.2012 13:59

Inne

najlepiej kobitko zgłoś się sama do dyrekcji i może cię awansują,to będziesz mieć pole do popisu i ....robienia kariery:)))))) Przecież nikt cię tam na siłę nie trzyma ....zmień pracę a nie wieszasz psy na swoich przełożonych i koleżankach z pracy:(((((

anonim

23.01.2012 18:33

Inne

Dlaczego ta firma nie pozbyła się jeszcze tych najgorszych karierowiczek jak [usunięte przez moderatora] - te 4 osoby nadal wprowadzają największy zamęt i[usunięte przez moderatora] w tej firmie,te osoby w ogóle nie nadają się do pracy z osobami niepełnosprawnymi. Przy okazji należałoby pozbyć się z tej firmy paru osób z [usunięte przez moderatora]i i jeszcze paru innych - ale zwłaszcza tych 3 - trojga pierwszych - te 3 panie z [usunięte przez moderatora] więcej się chichrają niż pracują.

szczesliwy

16.01.2012 19:40

Inne

Firma powinna sie nazywać "POMYŁKA" nie radza sobie z wyzej wymienionymi celami jakie sobie postawili wspolpraca z TRW HAHA nie wspominając o traktowaniu pracowników i jakichkolwiek zasad panującymi tam [usunięte przez moderatora] nic dla ludzi firma stworzona do zarabiania pieniedzy a nie dla ludzi jak sami mowia cytuje"BEST WORK jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością" dokladnie...A place? marne i kombinacje chcesz tam pracowac wlaz w[usunięte przez moderatora]kierownikowi moze sie utrzymasz układy układziki a tak powaznie to wiecej etatow w biurze bo malo was tam jest a kierownik odzialu na 1go maja jeszcze pana pies tam nie pracuje a powinien kolejny etat w domu by sie przydał i by strozował przy okazji w firmie:) ogolnie odradzam tam pracy

debilny człowieku

16.01.2012 18:49

Inne

Oceniaj zakład pracy a nie tą nieszczęsną kobietę.Tak się nie robi.Wszystko ma swoje granice.

szukający prawdy

15.01.2012 00:44

Inne

pozdrawiam pracowników best work dziwię się że [usunięte przez moderatora]jaszcze tam pracuje. Znajdźcie wreszcie na nią haka. Uważajcie na nią, to alkoholiczka po odwyku i kabel pierwsza klasa. Trzymajcie się ciepło.

Fight

06.01.2012 11:43

Inne

A ty widać jesteś niezłym dupowłazem albo grzejesz tyłek gdzieś wyżej i wyzyskujesz ludzi pod sobą

gość

01.01.2012 19:24

Inne

TO JEST OSTRZEŻENIE DLA WSZYSTKICH CHCĄCYCH CHĘTNYCH DO PRACY I CHCĄCYCH NAWIĄZAĆ KONTAKT Z FIRMĄ BEST - WORK. FIRMA BEST - WORK W SPOSÓB ŚWIADOMY I BEZKARNY[usunięte przez moderatora]WSZYSTKIE PANUJĄCE NORMY,ZASADY I PRZEPISY DOTYCZĄCE ZATRUDNIANIA I PRACY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. JUŻ OD PEWNEGO CZASU BYŁO WIADOMO O ZMIANIE PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH ZATRUDNIANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.ZMIANA TA DOTYCZY I i II GRUPY INWALIDZKIEJ POLEGAJĄCA NA ZWIĘKSZENIU ILOŚCI GODZIN PRACY Z 7 NA 8 GODZIN. FIRMA BEST - WORK NIE MA ŻADNEGO MORALNEGO PRAWA SZYKANOWAĆ I STRASZYĆ PRACOWNIKÓW REPRESJAMI I ZWOLNIENIAMI,TYLKO MA ŚWIĘTY I ZASRANY OBOWIĄZEK PRZYJĄĆ OD KAŻDEGO PRACOWNIKA ZAŚWIADCZENIE OD LEKARZA MEDYCYNY PRACY,BOWIEM TO TYLKO I WYŁĄCZNIE LEKARZ MEDYCYNY PRACY DECYDUJE,CZY PRACOWNIK MOŻE PRACOWAĆ 7 CZY 8 GODZIN I DYREKCJA BEST - WORKA NIE MA ŻADNEGO PRAWA ZMIENIAĆ TAKIEJ DECYZJI LEKARZA MEDYCYNY PRACY. WIĘC SZANOWNA DYREKCJO FIRMY BEST - WORK,ZACZNIJCIE W KOŃCU PRZESTRZEGAĆ OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW,BO JAK NIE,TO PRĘDZEJ CZY PÓŹNIEJ Z WIELKIM HUKIEM WYLECICIE Z TYCH SWOICH CIEPŁYCH POSADEK.

niezadowolony

18.10.2011 18:57

Inne

Sytuacja w tym zakładzie staje się już coraz gorsza,jest coraz mniej pracy i niestety nie pytając się nas o zdanie wysyła się nas na przymusowe urlopy.Nie ma się co dziwić potencjalnym i przyszłym kontrahentom,że nie chcą zawierać kontraktów z naszą firmą.My pracownicy chcemy tylko mieć zapewnioną godną pracę i uczciwie,płaconą w terminie płacę.Lecz,niestety nie jest nam to dane i to nie jest nasza wina,że jest taka sytuacja w zakładzie.Jest to tylko i wyłącznie wina naszych pań [usunięte przez moderatora] na ul.Kmicica - w szczególności [usunięte przez moderatora]Te dwie osoby w ogóle nie powinny pracować z osobami chorymi i niepełnosprawnymi.Tym dwóm paniom bardziej zależy o dbaniu o własne [usunięte przez moderatora],na karierze i na coraz to bardziej gnębieniu i szykanowaniu nas pracowników,niż o dbanie o dobre stosunki z pracownikami.Te dwie osoby odnoszą się do nas pracowników w sposób ordynarny i chamski i powinny jak najszybciej stąd wylecieć.Nasza cierpliwość się już kończy i przyjdzie czas,że się na tych paniach odegramy i zemścimy.Najlepszym wyjściem jest wysłanie tych pań na specjalistyczne leczenie zamknięte w szpitalu psychiatrycznym w Lublińcu.Może tam nauczyły by się ogłady i godnego poszanowania osób chorych i niepełnosprawnych zatrudnionych w tym zakładzie.

gość

01.10.2011 20:16

Inne

W tym wypadku jest raczej ciężko coś zrobić.W tym zakładzie kontrola z PIP-u już była i co to dało - nic,kompletnie nic.Jest tak dlatego,że nasza pieprzona [usunięte przez moderatora] ma urzędników z PIP -u,ale nie tylko w kieszeni,czyli po prostu płaci im łapówki i dalej jest tak jak jest.Cóż z tego jak przyjdą panie z PIP - u,to nasze kierownictwo i dyrekcja tylko się szpetnie uśmiecha i włazi tym urzędnikom głęboko do [usunięte przez moderatora] - czyli jest to zwykłe wazeliniarstwo.Wszystko powinno zależeć od prezesa tego zakładu - powinien [usunięte przez moderatora]z tego zakładu cały zarząd,dyrekcję,kierownictwo z ul.Kmicica,bo te osoby nie nadają się do pracy z osobami niepełnosprawnymi i nie powinny dalej pracować na swoich stanowiskach,bo są to osoby niekompetentne,nieudolne,zwyczajni krętacze[usunięte przez moderatora] i pan prezes powinien jak najszybciej zrobić w tym zakładzie porządek a najlepiej byłoby wrócić do dawnej nazwy tego zakładu - ZAJAN,bo póki nie zmieniono nazwy wszystko było w miarę w porządku,dało się jakoś pracować.Po prostu nazwa zmiany zakładu była największym błędem pana prezesa,która przynosi pracownikom i zakładowi same straty.A więc w pierwszej kolejności wykurzyć i wypieprzyć z tego zakładu[usunięte przez moderatora],całą księgość,dyrekcję i kierownictwo z ul.Kmicica!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

zainteresowany

28.09.2011 01:14

Inne

dlaczego do tej pory nie wypłaciliście pracownikom wypłaty[usunięte przez moderatora]prosicie się o konsekwencje złodzieje macie to jak w banku

zainteresowany

23.09.2011 21:57

Inne

do anonim - dlaczego TY nic nie robisz tylko innych uświadamiasz, przecież kontrola z PIP-u była w zakładzie w tym roku i co ??? wszystko zostało zatuszowane, bo dlaczego kierownik łaził za[usunięte przez moderatora]baby z kontroli???ludzi się [usunięte przez moderatora] mówiąc że będą zwolnieni np. za gadanie, za obijanie się, za palenie, za chorowanie itd, itd. Pytam się, czy tak traktuje się ludzi....chorych??? To się nadaje do Strasburga, skoro Polska nie potrafi to może na coś się przyda ta Unia pozdrawiam

anonim

21.09.2011 13:15

Inne

Śmiechu warte wszystkie te wypowiedzi,róbcie coś a nie tylko patrzycie na kogoś aby za was polepszył sytuację w zakładzie,jest tyle instytucji chroniących pracownika więc co .....droga stoi otworem .........bierz los w swoje ręce i gnaj do np:PIP-u

gość

20.09.2011 19:31

Inne

Tylko czy znajdzie się w końcu taka odważna osoba,żeby w końcu zrobić porządek w tej firmie??.Trzeba by zacząć od natychmiastowego wywalenia całej tej pieprzonej [usunięte przez moderatora] zgraj z ul.Kmicica jak i również z ul.Niepodległości - począwszy od [usunięte przez moderatora] tego zakładu,poprzez całą księgowość a skończywszy na niektórych liderkach na ul.Kmicica.Są to zwyczajni karierowicze bardziej dbający o swoje stołki niż o dobro pracowników.Jest to zgraja nieodpowiedzialnie i nie udolnie rządzących osobników w ogóle nie dbających o dobro i zdrowie swoich pracowników,dla nich liczy się kariera,kasa i jak najwyższe limity wykonanej pracy.W końcu w takich zakładach pracy chronionej dyrekcja jest po to,żeby stworzyć jak najlepsze i jak najprzyjemniejsze warunki pracy dla swoich pracowników,a nie dbanie tylko o swoje zafajdane [usunięte przez moderatora]i stołki.Druga sprawa dotyczy[usunięte przez moderatora]tego zakładu - siedzące tam panie w ogóle nie powinny pracować na takich stanowiskach,bo się na tym nie znają i zwyczajnie nas wszystkich[usunięte przez moderatora]Jedna rzecz się tylko na razie zmieniła,bo przyszedł nowy młody pan dyrektor,miejmy nadzieję,że może jemu uda się coś dobrego w tym zakładzie dla pracowników zrobić,bo w tym zakładzie pracownicy boją się już pracować,a resztę tej [usunięte przez moderatora] bandy należy po prostu wywalić na zbity pysk!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

zezol

18.09.2011 22:58

Inne

nie podoba mi się ta firma. Dlaczego się jeszcze nikt nie zainteresował nią na poważnie. To są kpiny co się tam wyprawia.

anonim

14.07.2011 10:05

Inne

Te wpisy dotyczą sytuacji tylko i wyłącznie w oddziale przy ulicy (usunięte przez administratora)

NIK

12.07.2011 16:42

Inne

Nie rozumiem tutaj niektórych,ja też jestem pracownikiem tej firmy i pracuję nikt się mnie nie czepia.Fakt że pensje są płacone z opóźnieniem,ale są.Przecież jak komuś nie pasuje może odejść do innej firmy(usunięte przez administratora) zobaczy wtedy jak ludzie są (usunięte przez administratora)

anonim

08.07.2011 12:24

Inne

LUDZIE ZWRÓĆCIE UWAGE NA(usunięte przez administratora) TO JEST DOPIERO DOBRY ZAMOTAS, TO PRZEZ NIA NIE MACIE WYPŁAT NIE MOZE NA CZAS NALICZYC WYNAGRODZEN I NA NICZYM SIE NIE ZNA. ROBI WIECZNE BLEDY

Zostaw merytoryczną opinię o Best Work Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o Best Work Częstochowa

Opinie(158)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie przegap nowości o Best Work Sp. z o.o.!

Best Work Sp. z o.o.

NIP: 9490337319

KRS: 0000247739

REGON: 150242280

Doradztwo personalne i pozyskiwanie talentów - Częstochowa

Best Work Sp. z o.o.

NIP: 9490337319

KRS: 0000247739

REGON: 150242280

Doradztwo personalne i pozyskiwanie talentów - Częstochowa

Nie przegap nowości o Best Work Sp. z o.o.!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Best Work Sp. z o.o.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Best Work Sp. z o.o.