Opinie Philips Warszawa - 116 opinii - GoWork.pl

Opinie(116)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

qwerty

24.03.2019 21:28

Inne

Patrząc z perspektywy lat w Philipsie zastanawiam się gdzie to zmierza. To co pisał ktoś o biurze to prawda i dotyczy też części komercyjnej Philips. Przez poprzedni rok zniknęła miła atmosfera, a zwolnienia są robione po cichu i z niezrozumiałego dla nikogo klucza. Firma niby zachęca do dzielenia się opiniami o pracy w Philips w ankietach pracowniczych, a potem osoby które są podejrzane są o negatywne nastawienie są eliminowane lub zastraszane. Obecnie ludzie boją się ze sobą rozmawiać, bo ściany mają uszy i niektórzy życzliwi donoszą.... ludzie wiecznie pracują po godzinach, awansują głównie ci co wiecie co liżą, a czasami pod publiczkę ci co siedzą cicho... Wiele osób odchodzi przez wieloletnie oczekiwanie na awans, a inni przez to że robią coś innego niż mieli ustalone na rekrutacji... Podsumowując Philips to świetne produkty i słabe zarządzanie zasobami ludzkimi.

Pic jak nic

29.06.2019 12:05

Inne

Potwierdzam, to co pani dyrektor marketingu zrobiła z działem to wszystkich zastanawia jak to jest możliwe że nikt na to nie reaguje?! Przez nią odeszło już tyle osób, wykończyła psychicznie wiele osób tylko po to by zatrudnić swoje koleżanki z innych firm. Jeszcze najlepsze jest to że te koleżanki zamiast pracować i coś zmieniać umieją tyle co pani dyrektor czyli uprawiają self PR i wyzyskują innych... A potem twierdzą że to ich dokonania. Wszyscy poniżej szczebla managera regionu są traktowani jak zło konieczne a nawet gorzej. Ankiety pracowników co kwartał nic nie dają ludzie przestali je wypełniać bo się boją że zostaną zwolnieni za podejrzenie złej oceny szefowej. Wszyscy mówią że philips teraz a kiedyś to przepaść i poza zniżkami do sklepu pracowników oraz nazwy w cv nic nie zostało, zastanów się zanim założysz cv bo musisz mieć psychikę z żelaza i na układy nie ma rady. Ciekawe co się musi wydarzyć by ktoś zareagował?!

Lol

31.07.2019 15:44

Inne

Tez muszę się zgodzić z ta opinia. Atmosfera, jakość relacji, jakość współpracy pozostawia wiele do życzenia. Wszystko w firmie się zmieniło, jak u sterów pojawił się nowy człowiek. Cały 2018 rok to jakiś horror- masz problem, to szukaj sobie pracy, bo my jesteśmy Philips. Mógłbym podać cała masę przykładów co było nie tak, ale podam tylko jeden- ankiety pracownicze. Jeżeli manager kilka godzin ze swoim działem poświęca na rozmowę o tym jak uzupełniać ankiety aby było dobrze, to jest coś nie tak- niby one anonimowe, ale czasem pada pytanie- a ty jak uzupełniłeś? Znikanie ludzi z firmy po cichu, to tez osobny temat. Wszyscy wiedza kogo ktoś lubi a kogo nie- tych co się ich nie lubi to się gnębi i zmusza do zwolnienia się.

Nick

12.02.2019 14:25

Inne

Uważam, że warto przestrzec każdego przed pracą w Philips - chodzi o biuro w Warszawie. Zacznijmy od tego, że co innego obiecują na rozmowach o pracę, a co innego później się robi. Wymuszają robienie coraz to nowych rzeczy. W ostateczności człowiek budzi się zawalony po uszy robotą, która jest wymagana, a pensja ta sama co obiecali. Wchodzą na psychę, że skoro "nie dajesz rady udźwignąć więcej to jesteś słaby". Biorą pod włos na każdym kroku. Zarobki naprawdę BARDZO KIEPSKIE (porównaniu z innymi firmami medycznymi w Warszawie). Pracując u nich trzeba się cieszyć, że się pracuje w takiej firmie jak Philips- to powinna być największa nagroda dla pracownika. Biuro jest ładne, ale to typowe korpo. Atmosfera nerwowa, stresująca, przybijająca (w dużej firmie może być też dobra, spoko atmosfera - potwierdzam). Najgorszą rzeczą jest to, że z niewiadomych (a może wiadomych ) powodów pracują tam osoby, które tak naprawdę nie wiadomo co robią. Niby są managerami od rozwojów, strategii, a nie wiadomo czym się zajmują. Co więcej, taka "szefowa" była pisana mi. Przelewała na mnie praktycznie wszystkie swoje obowiązki, wszystko olewała i nie potrafiła w niczym pomóc. Podchodziła do każdego z wielkimi pretensjami, wchodziła na psychę. Straszyła, że jeśli nie spełni się jej wymyślonego targetu (który okazuje się, że nie był taki jak ona sobie wymyśliła) to nie będzie się mieć spokojnego weekendu (nie chodzi o sprzedaż 6 lokówek philipsa tylko sprzętu medycznego o dużej wartości). Przez 1,5 r. pracy tam zniknął na stałe uśmiech, każdy dzień to była udręka. W domu ciągłe myślenie o pracy i stres. Weekendy - niedziela już była zepsuta na myśl o pracy (jeśli akurat nie było pracy w weekendy, a i to się zdarzało i było wyraźne żądanie od "szefowej" aby się pojawić na stanowisku). Najgorsze jest to, że zachowanie tej osoby było zgłaszane to szefa tej osoby. Nic, jeszcze gorzej. Na sam koniec zostało to zgłoszone do prawnika Philipsa - również zero odzewu. Cieszę się, że udało mi się stamtąd uciec i zacząć pracę w normalnej firmie, za duże pieniądze (adektwatne do wykształcenia, doświadczenia i obowiązków) z pełnym zapleczem, wsparciem, rozwojem, szkoleniami... w Philipsie o tym zapomnijcie. Jeśli chcecie mieć dobrą pracę, z miłą atmosferą, bez nerwów hormonalnych przełożonych, bez manipulowania emocjami to szukajcie gdzie indziej.