Ale mimo wszystko to jest dobre, ze placa na czas. Pracowalem w paru firmach i zdazalo sie, ze pieniedzy nie dostawalem przez pare miesicy, albo w ogole.
Jak pracujesz w takich firmach to świadczy to tylko o tobie - nie jesteś żadnym handlowcem tylko zwykłym telemarketerem, który w kółko powtarza po 200 razy dziennie te same teksty. Dobrego handlowca firma szanuje, wysyła na szkolenia, urządza konkursy, daje premie. A w MS co ? masz to , że ci płaca na czas ?! hahaha śmieszny jesteś
Polecam. Solidna firma, wypłaty na czas.
(usunięte przez administratora)
Tak - bezrobocie
Witam, do niedawna byłem pracownikiem MerService, nie polecam tej firmy, ludzie pracujący tam są nie kompetentni, pracowałem tam 7 miesięcy, Koordynator zmieniał się w ciągu mojej pracy 4 albo 5 razy, zostałem zwolniony przez niedoinformowanie koordynatora o moim zakresie obowiązków, nie dziwie się jak sami nie wiedzą co mają robić skoro zmieniają się co chwilę, nie zajmowałem się sprawdzaniem dat i serwisowaniem produktów jednej z firm, gdyż w raportach miałem jedynie sprawdzanie cenówek. Wina była po stronie firmy, koordynator pewnie oberwał za to bo po nim zaraz był ktoś inny ale i ja musiałem za to dostać bo przedstawiciel handlowy zapewne zażyczył sobie żeby mnie usunięto z serwisu jego towaru. A tak pseudo "firma" nie dopilnowała bym dowiedział się o pełnym zakresie obowiązków, wszystko dzieję się u nich potajemnie, nie informują o zmianach w firmie, nie mówią o zakresie obowiązków w pracy, do tego dochodzi bardzo małe wynagrodzenie. Jednym słowem NIE POLECAM.
W tej firmie zarabia się grosze - nie ważne czy masz umowy czy nie - zawsze będą to grosze. Całą jesien i zimę w budynku jest przenikliwe zimno i trzeba siedzieć w kurtkach. Kierownictwo zawsze trzyma stronę klienta a nie pracownika. (usunięte przez administratora)
@marina, to dziwne co piszesz, bo jeśli miałes w byłej firmie stała umowę, to powinieneś miec okres wypowiedzenia, nie mozna tak zwolnić z dnia na dzień. Niemniej jednak to nie ma związku z MerService. Nadal tutaj są te śmieciówki, bo ja jednak ze względu na swój wiek chciałbym miec stabilna pracę i emeryturę w przyszłości.
Dziwi się ludziom, którzy tam składają CV i pracują. W firmie zarabia tylko dyrekcja w Wawie oraz ludzie mający stołki kierownicze w Sdl. Reszta na nich pracuje i słyszy tylko, że do nich się dopłaca.A praca nie polega tylko na sprzedaży prądu , ale też na obsłudzę tel. innych projektów za które MS na dużą kasę.(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Po 1 - nie rozumiesz co sie do ciebie pisze. Wyplata za prace na sluchawkach u nich to tyle co stazowe. Za caly przepracowany miesiac - jak nie wiesz ile wynosi stazowe - 80 procent minimalnego wynagrodzenia. (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Zaproponowali mi podstawe w wysokosci stazowego plus niejasno wyplacana prowizje. jak dla ciebie to duzo i sie za to utrzymasz to lec do nich na roboty
bylem na rozmowie w sprawie pracy w tej firmie i podziele sie swoja opinia. podstawa tam jest tak smieszna ze nie oplaca sie wogole tam pracowac. (usunięte przez administratora). a co do prowizji to system wyplat jest niejasny a sama prowizja to "zlotowki"
To jest nie poważna firma ! pracowałem tam jako merchendiser i to była wielka lipa ! jadę pod sklep zrobić serwis a w sklepie mówią, że nic o tym nie wiedzą. Dzwonie do koordynator , a ten mi mówi, że rzeczywiście zapomnieli poinformować kierownika sklepu, że będzie serwis.(usunięte przez administratora)oza tym z MS bez przerwy dzwonią i każą się spowiadać o której godzinie się było na serwisie ipt.. a koordynator przecież to wie ! rzuciłem tą robotę po 2 tygodniach i przez miesiąc dostawałem co tydzień po 30 telefonów z pytaniami o serwis - za każdym razem powtarzałem żeby nie dzwonili , bo ja już tam nie pracuję (jak można nie mieć informacji, że pracownik od miesiąca nie pracuje!?) !! Odradzam tą firmę(usunięte przez administratora)
Nie polecam call center tej firmy w Siedlcach. Marne zarobki, ciężki projekt i niemiła atmosfera w pracy. Samo miejsce pracy pozostawia wiele do życzenia. Firma schowana nie wiadomo gdzie w jakiejś starej kamienicy. Przestrzegam i odradzam.
Witam, czy callcenter w Siedlcach opłaca się?(usunięte przez administratora)brutto na godzinę. Szkolenie 2 dni. Jak jest tam z prowizjami od sprzedaży? Ile można zarobić? Proszę o szybką odpowiedź.
tego typu przypisy jak o awansie pracodawcy często wpisują, gdy tak naprawdę niewiele więcej mogą zaproponować niż niewielkie wynagrodzenie
zgłoś się do Centrexu
W merze miałem 5000zl na prowizji a obecnie za ta sama prace mam 11000zl czy już Pan Panie Piotrze widzi różnice? Tyle samo mwh na tej samej opcji i ponad 100% wiecej !!! Można?
dlaczego komentarze na bieżąco się nie ukazują !
anonim - 2013-09-22 20:02:12 Dzień Dobry! Chciałem zapytać jak wyglądają inwentaryzacje prowadzone przez merservice bo jakoś jestem nieufny jak to jest przeprowadzane... Proszę,napiszcie coś więcej(usunięte przez administratora) A z jakiej firmy ?
anonim - 2013-08-07 21:52:58 witam jakie zwyczaje panuja w firmie MerService Sp. z o.o czy luydzie rozmawiaja o zarobkach czy raczej temat tabu wie ktos ile sie obecnie zarabia jaka placa dziekuje za pomoc /Proszę powiedzieć jeszcze jak wygląda praca przedstawiciela handlowego w Merservice.Wysłałam cv no ale....
anonim - 2013-07-31 22:06:17 To sporo ludzi pracuje przynajmniej mogą się wzajemnie wspierać w razie problemów a jak własna działalność to Zus płaci pracownik sam czy firma powieksza wyplate o tyle ile zusu jest?Nie wiem, musisz się dopytać w firmie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MerService Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy MerService Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MerService Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 2 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MerService Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w MerService Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.