Opinie o British American Tobacco Polska Trading Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4143)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

AntalB

03.10.2015 09:49

Inne

Nikt nigdy w tej firmie nie chciał rezygnować ze współpracy z hurtem DSS nie jest wstanie dotrzeć do wszystkich punktów a jego zadaniem nie było wypieranie hurtu z punktów tylko rozszerzanie dystrybucji indeksów BAT na półkach. DSS jest świetnym straszakiem na nierealne roszczenia hurtu i ciągłe wyciąganie ręki po więcej. Hurt sprzedaje tylko to na co ma ochotę czyli najbardziej opłacalne marki lub to za co ma ekstra kasę. BAT nigdy się zbytnio nie rozdawał więc Hurt sprzedawał PMI czy JTI bo ci za wszelką cenę chcieli zaistnieć lub być liderem. Pracownicy DSS są najlepiej wyszkoloną kadrą na rynku tytoniowym wieczne szkolenia audyty i nawiedzeni ASMie spowodowali a zarazem nie spodziewali się że w dwa lata ludzie z tego projektu przebiją wiedzą merytoryczną o rynku kolegów z Trade Marketingu wszystkich firm istniejących bo który z PH odwiedza punkty raz dwa lub trzy razy w tygodniu przy ciągłych zmianach TCP oznacza to że zna rynek lepiej niż ktokolwiek. PH DSS to połączenia mercha i presellingowego PH robi wszystko a do tego ma relacje które TM buduje latami JEST KTOŚ LEPSZY? A zarazem jest tani bo za kasę zwykłego PH ora ten rynek od 5 rano do godziny 18 nierzadko! DSS wyprowadził markę Pall Mall na poziom 6% rynku czego BAT nie był w stanie zrobić od początku istnienia na tym rynku! Wprowadził na rynek i półki LS double cup szybciej niż Marlboro z dwoma cupsami opuściło fabrykę:) PMI musiał utylizować lotki "pierwszy na rynku" :P Ludzie DSS to narzędzie którego każda firma na rynku powinna zazdrościć a BAT docenić bo ta Elita która od początku jest w DSSie zaczyna się przez chore decyzje i niekompetencje Managerów opuszczać ten statek i bez problemu ze zdolnościami które nabili znajdują uznanie w innych firmach. DSS będzie istniał bo BAT nie pozwoli dyktować sobie warunków oraz musi pilnować żeby półki były pełne hurt tego nie zrobi bo konkurencja płaci za półki płaci PH itp. Pamiętajcie szanujcie ludzi z DSS to nie są murzyni "rumuni" i dostawcy jak zwykliście myśleć bijemy was na głowę tym co wiemy i kogo znamy i z jaką łatwością przychodzi nam osiąganie sukcesu w tym co robimy:) Na koniec smutna prawda. Zarabiamy słabo jeździmy dużo pracujemy ciężko a odpowiedzialność mamy jak lekarze dlatego poziom rotacji pracownika przez dwa lata jest na poziomie 80% niech cieszy się przyszły nasz pracodawca bo dostaje kompletnego pracownika a nich smuci się BAT bo nie umie nas docenić i zatrzymać. ŚPIESZMY SIĘ KOCHAĆ LUDZI TAK SZYBKO ODCHODZĄ:(