Opinie o Heraeus Electro-Nite Polska Sosnowiec

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1982)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lion

26.08.2023 09:35

Były pracownik

Cześć wszystkim tu Lion, Tak jak każdy poszukujący pracy przewinąłem się przez tą firmę. Nie jest to kraina snów i kokosów nie płacą, ale źródeł toksycznych oparów od groma i powodów do licznych alergii skórno płucnych i powodów do raczyska jest sporo! Hala A to pogrom ludzki. Dłużej pracujący pracownicy wybrali co spokojniejszą pracę na halach o mniejszym przetwórstwie, reszta pozostaje na tych gorszych problematyczniejszych stanowiskach. Moim zdaniem powinni tą fabryke postawić głęboko w lesie. Bo opary toksyczne z niej non stop po ciepłym dniu lub bezwietrznym zimowym unoszą się wokół całej fabryki - szczególnie w nocy! Ludzie w gorące letnie wieczory nieraz mają otwarte okna i niestety ich mieszkania i domy napełniają się toksycznymi stężonymi oparami z fabryki pracującej 24h! Cały dzień się gromadziły nad fabryką a puźniej nocą się przemieszczają już stężone! Żal mi bobasów i dzieci których nieświadomi rodzice wietrząc mieszkania bloków - pozwalają na tą fabrykę, aby truła im klejowo żywicznymi oparami ich potomstwo. Gdy ruszy fabryka pełną parą i zagospodarują halę C maszynami - będzie dopiero pogrom ludu! Te osoby, które tam nie pracowały nie rozpoznają tego charakterystycznego zapachu w powietrzu i wokół fabryki! Warto zaznaczyć, że nawet dyrektor nie chodzi po fabryce co dzień - nie widzi licznych problemów w jej działaniu - nie chce się truć oparami! nie bez powodu dają darmowe owoce - jabłka oczyszczające drogę oddechową za free na jadalni! BHP odwiedzając tą fabrykę chyba dostaje w łapę aby wyciszyć sprawę toksyn. Główny właściciel jest zza granicy więc za toksyny i rozwinietego raka go nie ścigniecie. Brak wcześniejszej emerytury za pracę w toksycznym świecie tej fabryki, więc szkoda zdrowia i czasu na tą fabrykę. W hucie dostaniecie więcej i emerytura wcześniejsza. Niektóre materiały wyglądają jak by były z włókna szklanego, różnej chemii klejów, pełno oparów ze spalonej stopionej żywicy (o której każdy pisze że jest toksyczna, nasi przodkowei z wypalania smoły przecież wcześnie umierali 50-60 lat). Po przepracowaniu 8 godzin - dzień w dzień wracasz cały śmierdzący od oparów - jakby się osadzał smród na pracownikach, więc co będzie w płuchach po dłuższym czasie pracy? Dlatego zatrudniają młodych, bo u nich jeszcze jest większa odporność na toksyny i mniej takiego dziadostwa w płuchach - nie widać efektów zatrucia, czy alergii! Pani z HR celowo oprowadza po hali A nowych pracowników, aby sprawdzili czy wytrzymają prace w tej fabryce i nie dostaną od razu alergii, sama zachwala bo nie pracowała fizycznie na hali! Liczy się czas i ilość - norma dzienna musi być zrozbiona inaczej nie dostaniesz premii. Więc pracujesz szybko i sam też zmuszony jesteś wdychać dużo oparów! Wydasz majątek na higienę i pranie swoich ciuchów ze smrodu, przewijają się tam ludzie chwilowo pracujący, liczne instrukcje pisane po angielsku i źle opracowane każdego zniechęcają do współpracy z nimi. Wielu kierowników szczególnie na Hali A chowa się do wietrzonych zamykanych od toksyn - pomieszczeń, dlaczego. Sanepid powinien wziąc próbki klejów, tego włókna i żywicy do sprawdzenia składu chemicznego, bo klej wygląda jak by był wkładany do innego pojemnika - przepakowywany - celem legalizacji toksyn. Dodatkowo używane przez pracowników narzędzia wysmarowane klejami są myte z kleju bierzącą wodą! Więc to wszystko leci do ścieków i wód gruntowych! Warto sprawdzić gdzie są te odpływy ścieków połączone - czy nie leca do rzeki Przemszy! Warto było by zanieść próbki klejów i piachu z żywica do wytopu form piaskowych do Sanepidu - niech zbadają skład, a także skład piachu z żywicą pod względem jego toksyczności na ludzi po dokonaniu spieku formy! Najśmieszniejsze jest to, że obok sąsiaduje hala treningowa dla sportowców. Powietrze, które wydostaje się z fabryki wylotami - dostaje się wywietrznikami na salę treningową. Tu się płaci za możliwość ćwiczeć i zdrowie, a zamiast tego otrzymuje się fabryczne opary i niestety podbudowę utraty zdrowia! Lepiej pobiegać po parku obok niż ćwiczyć na tej hali. Ryzyko jest wasze, pracujesz gdzie chcesz - lecz zdrowie ma się jedno.

Paulina

31.03.2023 22:42

Pracownik

Będą jakieś benefity na nadchodzące święta ? Dzielcie się opiniami w komentarzach.

Bogusia

27.04.2023 17:32

Pracownik

Przyjeżdżał autokar i zabierał chętnych na różne imprezy po których zazwyczaj wybuchały skandale obyczajowe. Szkoda, że te czasy już nie wrócą ... Dorota może się wypowie bo najwięcej wie w temacie

Stary rycerz zakonu

12.05.2023 05:58

Pracownik

Jak było wcześniej pisane na "imprezy". Jedno spotkanie,a każdy znalazł coś dla siebie. Plener na rozgrzewkę przed startem, potem radosne śpiewy i nastrajanie w autokarze do sali balowej, tam tańce hulańce, jadła wyborne, trunki wielorakie, a w pięknych ogrodach obok budynku słabiej doświadczeni oddawali się medytacji wśród traw, lub właśnie zabiegom spa lądując twarzą w błocie czy na peelingu w żywopłocie. Ci bardziej bojowi i zażarcie kłótliwi jechali do pensjonatu. W zależności od rzucanych rękawic i poziomu dyskusji z szoferami do wyboru były dwa 'pod niebieskim kogutem' lub 'oaza trzeźwości'. Najwytrwalsi po balu ruszali w miasto na disco tańcować i zająć miejsca dla tych spóźnionych, którym zabawa w plenerze - podchody - szło gorzej lub pomylili ją z zabawą w chowanego. Z blaskiem wschodzącego słońca przy ostatniej, najtrudniejszej plenerowej zabawie - go home - przy niebywałej, koleżeńskiej współpracy całego zespołu pokonując napotkane trudy życia napotkać można było rozbity (usunięte przez administratora) rycerski i biwakowiczów wokół/na/obok/pod parkową ławeczka. Agroturystyka to oczywistość, jak i duma w sosnowej wsi. Zawsze było cudownie, każdy znalazł coś dla siebie, nikt się nie skarżył na atrakcje które wybrał, że nudne czy coś. W pracy potem też każdy się uśmiechał do siebie serdecznie, opowiadał co robił, gdzie był, coś polecił. Klasyczny hufiec z w pełni zachowanym etosem rycerskim. Gdzie te czasy?! Biletów nie ma, paczek też, nawet kawy w kawie już brak... A podarowano polarowe zbroje na ciężkie letnie warunki to może i na pomysł pracowniczej rekonstrukcji rycerskich obyczajów i zachowań dwór królewski wyraziłby aprobatę ? :))

Monk

04.02.2023 18:12

Były pracownik

Powiem tak, praca na "Paco" jest bardzo przyzwoita jeśli chce się być przysłowiowym koniem robotniczym ... A Tym bardziej jak trafisz na bodajże zmianę "B" Do lidera hmmm taki duży chłop mordą jak koń, broda te sprawy ... Stał jak kat nad ludźmi z pejczem i męczył ich psychicznie do tego stopnia, że jeden chłopak nie wytrzymał i wypalił się zawodowo a jeszcze 2 osoby z tego co wiem zaczęły chorować na plecy ... Sam lider siedział cały dzień na telefonie ze swoim przydupaskiem Piotrusiem, który zamiast pracować chodził 40 min przed końcem pracy brać przyjemny prysznic i bajerować panie z Ukrainy(to dziwne bo ponoć jest homoseksualistą) nie mi to oceniać, na "Paco" robisz (usunięte przez administratora) wszystko ... Wszystko... A jeszcze przyjdzie Ci Chłop jakiś w niebieskim fartuchu, widząc, że wycinasz papier z trzpienia i zapyta "czemu ta maszyna stoi" (usunięte przez administratora) NO GENIUSZ SIĘ NIE ZORIENTOWAŁ, ŻE ZABLOKOWAŁA SIĘ RURKA NA TRZPIENIU NIE?

Mmmmm puuuu

06.02.2023 12:56

Były pracownik

Powiem tak, gdyby przed przyjęciem do pracy, zwłaszcza na maszyny przeprowadzano rekrutację i sprawdzano minimalną wiedzę techniczną, to byłoby zupełnie inaczej. Chłopak który się podobno "wypalil" czyli tzw "ja wieeeem" za którego na skargi chodziła żona z uroda jak fiona (????) ( widać kto nosi spodnie w tym związku) wszystko wiedział najlepiej a w rzeczywistości nie wiedział nic. Koleś nigdy nie potrafił przyznać się do błędu bo uważał , że jest najlepszy. O drugim tym jego koledze się nie wypowiadam chłop nie najbystrzejszy ale się stara. Ci co podobno zachorowali na plecy to leserzy jakich mało. Tak samo dwie lewe łapy. Jak tylko dostali umowy tak od razu choroby się u nich pojawiły. Ciekawe... ???? Co do lidera o którym piszesz to powiem tak. Chłop wiedzę ma dużą i maszyny zna ale ciągłe zmiany, dokładanie obowiązków i wymyślanie gównianych udoskonaleń przez górę + kadra z wątpliwymi umiejętnościami i bystrością = przepis na gotową nerwice i stres.