Opinie Adamed Pharma Pieńków - 1155 opinii - GoWork.pl

Opinie(1155)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nikt

21.12.2022 21:16

Były pracownik

Chcecie wiedzieć jak wygląda praca w tej firmie Zatrudnianie z polecania nie zwykły pracownik nie ma kompletnie szans na tak zwane benefity z tytułu polecenia pracownika za to kierownictwo i liderzy owszem . Zatrudnianie znajomków i ich dzieci , zatrudnianie sąsiadów i dawanie umowy na czas nieokreślony mimo licznych absencji , praca bez zachowania wymaganej w kp 11 godzinnej przerwy między zmianami , higiena pomieszczeń hm dobra kpina , liderzy tak nieudolni że aż boli poważanie dla pracowników odpowiednio lizacych pewna część ciała . Preferencyjne traktowanie pracowników z Ukrainy mogą więcej niż my . Rozdawanie podwyżek bo kogoś lubię lub nie. I o dziwo żaden dyrektor pionu produkcji nie chce nawet chyba wiedzieć co dzieje się na wydziałach a właścicielka firmy ma to chyba w głębokim poważaniu .

Były pracownik

31.12.2022 08:00

Były pracownik

O to są takie premie w Adamed jak 3 tyś na święta? To chyba pracowałem w innym Adamed, jakoś nie dostałem takiej premii, 300 zł to tak . No i trochę przesada z tymi dobrymi pieniędzmi . Jeżeli chodzi o dobre pieniądze to mogą tak powiedzieć tylko kierownicy. Ja jako Lider miałem pensje taką jak w innych firmach mają specjaliści ..

Nikt

06.01.2023 09:16

Były pracownik

Otóż kolego bądź koleżanko nie kłamie mnóstwo ludzi z mojego wydziału polecali ludzi do pracy również ja i ci i nic i nagle pojawiają się na wydziale znajomy pewnego pana Jego córka siostra pewnego wysoko postawionego brata Ukrainka mieszkająca u tego pierwszego przypadek nie sądzę Co do premii fakt do 3000 brawa dla nich . Co do długości umów nie musisz mi mówi. Natomiast ludzie liżący odpowiednie części ciała tam gdzie plecy tracą swą szlachetna nazwę zawsze są doceniani nie ci co pracują dużo wiedzą i dużo potrafią pokaż mi takiego który ostatnio dostał podwyżkę znasz bo ja nie

Paweł

02.10.2022 12:21

Pracownik

Praca na dole to masz zrobić to nieważne jak, tylko rozkazy i wymagania. Myslalem ze pracuje w farmacji, niestety... ale w fabryce gwoździ sa lepiej przestrzegane zasady BHP, ogolnoprodukcyjne, i inne.... Wykonujemy pracę za grosze w PYŁACH, HAŁASIE, bez najpotrzebniejszych podstawowych narzędzi do pracy. Ciagle czegoś nie ma, ciągle jest cos popsute, wymaga sie wtedy kreatywnosci operatora... tasma adamed i trytytka dzięki i za to bo bez tego na produkcji ani rusz. Panuje chaos, przepływ informacji jest żaden. Z roku na rok jest cor az gorzej. Zamiast usprawnić, proces produkcji to zawalają nas dodatkową niepotrzebną pracą i wymyślają rzeczy które powodują efekt odwrotny. Nie rozmawia się z pracownikami i Niesłucha się ich w zakresie usprawnień, zwiększenia efektywności. Panuje kolesiostwo, chronieni są pracownicy, którzy mają znajomych wyżej. Podjęcie pracy, albo awans na wyższe stanowisko bez odpowiedniej szkoły i doświadczenia jest jak najbardziej możliwy, jeśli tylko ma się znajomych w biurze czy HR. Premie są śmieszne, podwyżki są za podnoszenie kompetencji ale niestety realistycznie jest tak, że jeżeli ktoś ma znajomego dostanie ktoś jest lizusem dostanie a reszta to ten jest fajny a ten ładny... kompetencje nie mają tu nic do rzeczy.... Liderzy, są tacy co próbują, starają się i są dla ludzi ale są i tacy co wstrząsają ramionami, nie szanują pracownika, przesiadują zamiast na produkcji, to na stołówce w telefonie. Operator zostawiony sam sobie z problemem. Są też inni pracownicy chronieni na specjalnych prawach którzy nie ponoszą konsekwencji i stanowią już chyba większąść -( Adamed jest sławny z tego tytułu że dba lepiej o innych pracowników niż o polskich w calej Polsce) pomimo nie radzenia sobie w wykonywaniu swoich obowiązków są dalej zatrudniani z przywilejami jakich polski pracownik nie uświadczy w polskiej firmie. A Pan Dyrektor to w ogóle jest w firmie?????

Piotr

26.11.2022 16:57

Kandydat

Też byłem ostatnio na rozmowie. Nikt nawet nie oddzwonił z odpowiedzia. Dwaj Panowie kierownicy mieli bardzo duże uwagi, że niby często zmieniam pracę. Młodszy kierownik pokazując swoją wyższość rzucił moim CV. Żenada.

były w Adamed

27.11.2022 17:29

Były pracownik

To, że zmieniasz często pracę to o niczym nie świadczy ,więc tym się nie przejmuj( każdy przecież szuka lepszego dla siebie ). W Adamedzie za to są pracownicy z zasiedzenia i niestety taki też jest proces w organizacji , epokowy... . Generalnie rekrutacja na większość stanowisk trwa 6 miesięcy tutaj . Więc może za dwa , trzy miesiące się odezwą .