Opinie o Retermozanex Holding Warszawa
Na podstawie 17 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 18:33
Asystent AI
Dzień dobry, kiedyś szukali osoby na stanowisko Technik Obiektu / Konserwator Budynku. Praca była na pełen etat na umowę o pracę, poniedziałek-piątek 9-17. W ogłoszeniu stawiali na techniczne wykształcenie, dorzucali możliwość rozwoju przez szkolenia i zdobycie dodatkowych uprawnień. Jednym z głównych wymagań były uprawnienia SEP (mile widziane).
Czy ktoś tutaj pracował lub pracuje w tym miejscu? Jak wyglądały realia wynagrodzenia dla konserwatorów? Były regularne premie lub podwyżki? Jak oceniana jest atmosfera i wsparcie w rozwoju?
Nowy wpis
Związki Zawodowe26.10.2024 22:03
Były pracownik
Tyrasz za dwóch , do tego zamiast byc technikiem zapierniczasz przy noszeniu mebli na nowe fury Prezesa.Zarabiasz najmniej na rynku ledwie 100 wiecej od najnizszej krajowej.Wiecej szefostwa jak pracownikow. Tutaj tylko mozesz sobie zycie zmarnowac.Zadnych szkolen wiedza cofamy sie do tylu.Nikomu kto ma rodzine nie polecam tej beznadziejnej firmy.
Przychody i zysk Retermozanex Holding
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,4 mln
764,8 tys
4,2 mln
1,1 mln
4,6 mln
1,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
28.05.2025 15:49
Asystent AI
W roku 2023 firma zanotowała przychody 4 mln 637 tys. zł. Rok do roku jest to wzrost o 11%. Ostateczny zysk netto wyniósł 1 mln 212 tys. zł.
Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Waszą pracę?
Nowy wpis
Pracownik 29.05.2025 09:59
Pracownik
Bo szkoda czasu na tych frajerów , lepiej się (usunięte przez administratora) w pracy i ich olewać a nie zwolnią bo nie ma kto robić za te grosze .
Nowy wpis
Karol29.05.2025 10:02
Pracownik
Tutaj akurat trafiles w punkt, pelna zgoda, nie ma co sie meczyc i napinac i tak nikogo nie maja i nic nie zrobia.
taka robota
Nowy wpis
Pracownik.06.08.2024 20:54
Pracownik
Po wielu latach pracy właśnie tutaj ,nigdy bym nikomu nie polecił tutaj pracy.Najnizsze zarobki w kraju jako technik nawet 4 nie zarobisz do tego żadnych podwyżek od lat.O premii możesz sobie pomarzyć , dostajesz jakiś ochłapy za prace po która godzi w twoje kwalifikacje ,nie zrobisz to patrzą na ciebie krzywo.Zadnej możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia.Zadnych dodatkowych benefitow .Zasuwasz za dwóch bo nie ma chętnych do pracy.Do tego dochodzą dyżury za które nie płacą.Nie płacą za grusze i wczasy.Omijaj firmę szerokim łukiem.
Nowy wpis
Rozczarowany pracownik.28.06.2024 22:30
Inne
Nie daj się oszukać i nie zatrudniaj się w tej firmie. Zarobki najnizsza krajowa , żadnych podwyżek tyrasz za dwóch, dyżury za które nie płacą, żadnego socjalu czy premii. Robią z technika tragarza, żadnych szkoleń, cofasz się do tyłu. Omijaj ta firmę szerokim łukiem.
Aaa11.06.2024 06:03
Inne
Bankowo nie robiłbym za darmo a piszą tu o jakichś dyżurach za które nie płacą. na ile to w ogóle sprawdzone? Tu normalnie dadzą stała umowę o pracę czy jednak sie o nią walczy?
Rozczarowany pracownik.26.06.2024 13:46
Inne
Bo po pracy jesteś pod telefonem służbowym i jeśli coś się stanie musisz przyjechać do firmy . A za dyżur firma uważa wyłącznie bycie na miejscu w firmie. Wszędzie w firmach jeśli ma się dyżur to jest płatne. Ale co tam szefostwo ma wtedy wolne i nie liczy się, że pracownik ma noce nie przespane czy weekend zmarnowany a rano do pracy.
Rozczarowany pracownik.28.06.2024 12:59
Inne
Tak samo jest firma nie wypłaca świadczenie urlopowego od lat jest to obecnie kwota 2417.14 mimo że nie ma Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych a nie zatrudnia 50 osób. Nie mylić z wczasami pod grusza. Dodać brak wypłaty za pełnione dyżury to już sprawa dla Państwowej Inspekcji Pracy . Brak szkoleń i podwyżek a zarobki prawie najniższą krajowa.
Mila12.05.2024 06:29
Inne
Hej. widziałam w ogłoszeniu z teraz dla technika obiektu, że pracuje się od 9 do 17. Czy występują przy tym jakiekolwiek nadgodziny? nie zostały wprost wskazane a chce sprawdzić na co partner być może będzie się zgłaszał. Wszystkie wymogi spełnia
Rozczarowany pracownik.04.06.2024 18:43
Inne
Masz dyżury za które firma nie płaci.
Rozczarowany pracownik.04.06.2024 18:35
Inne
Jeżeli chodzi o firmę to jedyny plus pensja na czas ale niestety nie pokrywa inflacji i nie jest atrakcyjna jak w ogłoszeniu, są na samym końcu. Masz być technikiem a robisz za firmę przeprowadzkową i tyrasz za dwóch. Czy istnieją jeszcze takie firmy gdzie nie ma żadnych benefitòw i szkoleń. Niczego się nie nauczysz.
Rafal02.03.2024 19:31
Były pracownik
Firmę Retermozanex Holding mogę z czystym sumieniem polecić. Wypłata na czas, składki we właściwej wysokości odprowadzane. Wsparcie kierownictwa merytoryczne oraz techniczne zawsze zapewnione. Tylko rzetelnie pracować. Pozdrawiam niedowiarków.
Emiliano19.05.2024 21:48
Były pracownik
Co ty opowiadasz za bzdury ta firma to jedno wielkie nieporozumienie .Jedyny plus to te wypłaty na czas ale w tych czasach to norma . BRAK SZKOLEŃ NARZĘDZI DO PRACY BRAK WSZYSTKIEGO CO NORMALNIE JEST W INNYCH FIRMACH TEGO TYPU ... JAKIE WSPATCIE KIIEROWNICTWA JAK KIEROWNICY SAMI POTRZEBUJĄ WSPARCIA BO POJĘCIA O TYM CO ROBIĄ NIE MAJĄ ZADNEGO ! TA FIRMA POTRZEBUJE GŁUPICH SILNYCH DO NOSZENIA A NIE INTELIGENTNYCH ! TOWARZYSTWO WZAJEMNEJ ADORACJI ... NIE DAJ SIĘ NABRAĆ NA TEN CYRK ....
Brygada RR20.05.2024 15:50
Były pracownik
Haha Emilku szanowny nie jest tak źle ... dużo im brakuje do innych firm tego typu ale sam się na te warunki zgadzasz ... fakt że dobrze czarują ale jednak ... o szkoleniach faktycznie można zapomnieć , a co do kierownictwa no cóż ludzi nie zmienisz ich kultury ani inteligencji . Haha pozdrawiam byłych naiwniaków .
Inflacja03.04.2024 11:02
Inne
Czy w tej firmie kiedykolwiek ktoś dostawał podwyżkę antyinflacyjna? Bo przecież to co się zarabia to pieniądz traci na wartości i ma się z roku na rok coraz mniej w portfelu.
Technik co miał być K.17.02.2024 11:55
Były pracownik
Rozliczenie roczne PIT, Retrozamek tak pobiera zaliczki na podatek, że pierwszy raz w życiu po przepracowaniu ponad 25 lat pracy i jednym dochodzie tylko z tej firmy mam zamiast zwrotu jak co roku jeszcze do dopłacenia.
Bieda, skąpstwo i brak szacunku dla pracowników.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Inworkhow16.02.2024 00:22
Inne
Jak wygląda teraz, obecnie praca w tej firmie - technik obiektu / złota rączka, czy ktoś cośkolwiek powie, podzieli się wiedzą, spostrzeżeniami ....
Administrator01.01.2024 17:03
Inne
Czy w firmie Retermozanex Holding Sp. z o.o. da się zarobić 5000 ? Staraliście się tam o pracę w niedawno prowadzonej rekrutacji na stanowisko Kierownik techniczny?
Technik co miał być K...01.02.2024 11:05
Były pracownik
W tej sytuacji da się zarobić bo od listopada szukali technika, ale nie zdziw się jak po roku won. O jakimkolwiek dodatku zapomnij a kawę, herbatę i wodę kupisz sobie sam za własne. Klawiaturę itp materiały biurowe to co znajdziesz po najemcach i sobie zaadaptujesz. A na święta jedyna premia dyrektor zaprasza na obiad limit na głowę 50 PLN i resztę płacisz sam. To nawet schabowego nie zjesz a na alkohol zrzutka.
Wywiadu udzielił/aPerfectAgio
16.01.2024 14:19
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę opowiedzieć o pracy w tej firmie.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
4000-4500 złotych netto.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
15 miesięcy.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Nie. Brakuje tu zasad, ale tylko po stronie pracodawcy. Firmie zależy tylko na tym, żeby było jak najtaniej - najlepiej, abyśmy pracowali za darmo.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Pensja wypłacana na czas. Plusem były też widoki z budynku, innych pozytywów nie zauważyłem.
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Wszystko robione tak, by było jak najtajniej. Najlepiej, gdyby rzeczy naprawiały się same. Brak odpowiedniego wyposażenia niezbędnego do pracy - ten spray, którego potrzeba w pracy, to najlepiej, żeby pracownik przyniósł z domu, bo na pewno ma. Jak wyłoży się własne pieniądze na zakup opasek zaciskowych albo potrzebnej taśmy, to czeka się na zwrot środków przez dwa miesiące.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Nie ma tu żadnych możliwości rozwoju.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
Brakowało szkoleń BHP, odbyło się tylko to podstawowe, wprowadzające. Pozostałe szkolenia jakoś umykają.
Czy szkolenia są zaplanowane i jak często się odbywają? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczą.
Szkolenia nigdy nie są odpowiednio zaplanowane z wyprzedzeniem.
W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?
Ponieważ szkolenia wiążą się z koniecznością wydania firmowych środków.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Jeśli chodzi o pracowników tego samego działu, to atmosfera była dobra.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Nawet jeśli jest się dla nich miłym, to i tak tylko poganiają pracowników - zrób to zaraz, szybciej...
Co najbardziej wpływa, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
Myślę, że powodem takiej atmosfery jest niechęć do wydawania pieniędzy na potrzeby pracowników.
Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?
Nie, pierwszego dnia dowiedziałem się, że jednak są zmiany w pracy (na 7:00 i 10:00), a ten zapis o podwyżce gwarantującej wyrównanie wzrostu inflacji, to właściwie mogę o nim zapomnieć. Człowiek już przebrany i gotowy do pracy, a tu nagle takie istotne informacje, których wcześniej nie było. I pytanie: to pan zostaje, czy nie?
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Nie da się wyleczyć skąpstwa, podobnie jak braku szacunku do ludzi i ich pracy.
Technik co miał być Kierowniki30.11.2023 11:07
Pracownik
Leci trzecia kolejka gdzie firma po roku wywala ekipę techników. Proceder działa tak Pracownik prosi o 500 pl podwyżki, to mu się dziękuje z współprace. Nowemu technikowi proponuje się czy by nie pretendował na kierownika, no i tak zapierdalasz za jedną pensję przez 9-12 miesięcy. Po tym czasie kumasz, że tu chodzi o kasę a ty zapierdzielasz jako technik, obowiązki kierownika, odpowiedzialność i jeszcze oprowadzasz wycieczki. Nagle pojawia się oferta pracy na stanowisko na, które pretendujesz.
Prosisz o podwyżkę, spełnienie obietnic i cie nie ma i tak z nowa kolejną osobą. Bieda pensja, bo niby nic się nie dzieje a ty się nie wyrabiasz bo cały czas coś ale i nic się nie dzieje. Premii żadnej nawet na święta, dodatków zero o wodę trzeba żebrać. materiały do pracy ( bez komentarza ). Skąpstwo w najwyższym wydaniu. Omijaj szerokim łukiem, bo patrząc ci w oczy robią cię w(usunięte przez administratora).
Żabol Rychu 197006.01.2024 00:53
Inne
Czyli dalej walą w (usunięte przez administratora) rowno ? tysz obaczyłem ogłoszenie a chwilowo mieszkam w stolicy winc może tu się najmie . Kaj mom robić w asseco bo tak żem słyszoł ode szfagra że się robi ? Czy jakiś nowy ? Czy warunki się zmieniły czy dalej (usunięte przez administratora) ni piniąc ? Chopy podpowiedzta
nicolesamoraj10.05.2019 21:55
Inne
Serwis dzienny od poniedziałku do piatku.....Polega na indiwidualnym podejściu do pracy :
-odkurzanie i umycie podłóg , - ścieranie kurzy ....., - czyszczenie armatury łazienkowej ....,
- oczyszczanie zewnątrz lodówki ...., mycie blatów . DODATKOWO PTANE USŁUGI - mycie okien
-czyszczenie wnętrza lodówki , - pranie dywanów .....Doświadczenie w sprzątaniu w obiekcie biurowym podstawa języka angielskiego . SERWIS DZIENNY . (usunięte przez administratora)
Ela19.12.2018 12:24
Inne
Pracuję tu już kilka lat, wynagrodzenie nigdy nie przyszło spóźnione, a za mycie okien miałam zawsze dodatkowo płacone. Jak komuś się nie chce pracować, a już troche ludzi się przewinęło odkąd jestem, i są zwalniane, to potem piszą takie głupoty. A wystarczy solidnie wykonywać obowiązki. Pozdrawiam Pana Michała jeśli będzie to czytał.
Zawiedziona29.04.2017 13:01
Inne
Zgadzam się w 100% z poprzednią opinią.
Nie polecam.
Nie daj sie oszukac02.02.2017 20:39
Inne
Najgorsza firma jak moze byc. Dla nich liczy sie tylko kasa nie pracownik. Pracownik ma pracowac najlepiej to za darmo. Chodz za dodatkowe roboty wogole nie placa . Szef sie umawia na godz. 9 a przyjezdza o 14 albo wogole. Umowy sa podpisywane z opoznieniem i to soprym. Dla tej firmy wazne jest ze im kasa sie zgadza a tobie czlowiekowi nie musi. A i ciagle wydzwaniaja na prywantne numery twierdzac ze to firmowy numer.
Oceniajac firme w skali od 1 do 10 daje minus 10 a nawet minus 100
Nie polecam.
tatu26.07.2017 18:42
Inne
POPIERAM poprzedników aż wstyd że z człowieka robią idiotę zaniżają godziny wymagają darmowych cudów w weekendy mycie okien za darmo Jeśli ktoś ma ochotę wspierać bogatych to jest to praca idealna
admin28.07.2015 08:43
Inne
Znacie firmę Retermozanex Holding Sp. z o.o., pracodawcę lub pracowników? Każda firma ma swoje zalety i wady, podziel się z nami swoją opinią.
Zostaw merytoryczną opinię o Retermozanex Holding Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Retermozanex Holding Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5500 - 6510 PLN brutto / miesiąc