Opinie Netto Bydgoszcz - 193 opinie - GoWork.pl

Opinie(193)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gajowa

11.07.2015 04:05

Inne

Witam, pokrótce zgadzam się z wypowiedziami tu zamieszczonymi. Najbardziej bawi mnie jak kazda negatywna opinia jest torpedowana w dyplomatycznie "pozytywny" sposób. Powiedzmy sobie szczerze- NETTO to nie firma dla ludzi z aspiracjami. Moga tam pracowac ludzie po maturze z dziecmi itp. Studenci tu długo nie zostają bo stac ich na lepsza prace. Mozesz zasuwać jak "maly robocik" owszem ale i tak mozesz na koniec miesiaca premii nie otrzymać i mieć najniższa pensje z której co miesiąc obtrącają wam różnice z rozliczę kasowych. (Ja pracowałam w Warszawie wiec miała troche wiecej niz najniższa). U nas rozbieżności miał każdy i to tylko dlatego ze praca byla w stresie. Klienci prosili o otwarcie drugiej kasy (starzy pracownicy przychodzili do drugiej kasy dopiero jak widzieli ze idzie kierownik), paleta stoi do rozładowana jeszcze klient nie odszedł od kasy a Ty już słyszysz żeby nie siedzieć tylko rozładowywać paletę, MIMO IŻ JEST KARTKA JAK BYK W POKOJU KIEROWNIKÓW ŻE KASA OBOK ALKOHOLI MA BYC CZYNNA NON STOP! NIE KLIENT MA NA MNIE CZEKAĆ TYLKO JA NA NIEGO! Wiadomo że są godziny kiedy można sobie coś w sklepie zrobić ale nigdy na 100%. Ile razy jest tak ze jeszcze nie podejdę do palety a już 5 osób leci do kasy... Chcesz do toalety a nie ma kto Cie zastąpić, nagminne awantury z klientami którzy muszą stać w kolejce (obrażanie pracownika to normalne nawet jak wezwiesz kierownika to trzęsie portkami ze to góra i uspokaja pracownika który nie pozwala się zdeptać). Najgorzej aby przetrwać czas siedzenia na kasie. Kiedy przyszłam do pracy caly miesiac bylam na kasie, nawet nie wiedziałam co gdzie jest było mi bardzo głupio że nie potrafię klientowi wskazać miejsca gdzie znajduje sie dany produkt , w przerwie spacerowalam po sklepie zapoznajac sie z polkami i slyszalam od kierownika zebym sie czyms na swojej przerwie zajęła... Podlizywanie sie jest dzisiaj rzeczą naturalna w każdej firmie. Tak naprawdę to w tej firmie nie ma przyszłości. Mi po Netto została przyjazn z ludzmi ze szkolenia we Wrocławiu. Z 5 osób tylko jedna pracuje w netto i to tylko dlatego ze nie ma innej pracy w jej miescie. Potrafie zniesc wiele. Nie jestem czlowiekiem ktory jest leniwy. Lubie pracowac, ale tez lubie kiedy docenia sie moja prace, pomaga itp. U mnie w pracy był zespól 6 pracowników. Kiedy odchodzilam kierownik powiedział że maja duży obrót zeby rozwazyc decyzje pytal o powody i uslyszal powyższe byl zmieszny i bronil sie dyplomatycznie jak powyzej. Jak 6 pracowników na dłuższa metę moze pracować w takich warunkach? Uwierzcie mi ze mi sie w nocy snily kolejki i awantury... Nie mozna tak zwyczajnie wrocic do domu i tego zostawić jesli Ci naprawdę zależny na pracy. Mogłabym wam dac kilka rad ale po co? Skoro kierownik wie lepiej? Z wyksztalcenia jestem specjalista HR od 3 miesiecy czynnie pracuje i rozmawiam z takimi potencjalnymi kierownikami i uwierzcie mi ze 90% zostaje kierownikami za referencje tutaj pięknie pasuje powiedzenie "GŁUPI GÓ**O KUPI A MĄDRY JE SPRZEDA". Umiesz sie pokazac zostajesz kierownikiem i swoja niekompetencja produkujesz rzesze nierobów krórzy nie maja ochoty pracowac dla takiech impertynentów którym brak elitarnych podstawowych zasad w pracy z ludzmi... Jeli nie mozesz dać im pieniędzy to daj im coś żeby chcieli pracować a skoro nie chca to wina kierownika...