Opinie o Media Markt Opole Generała Kazimierza Sosnkowskiego 16a
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Mówię NIE Media Markt15.04.2017 20:51
Inne
UWAGA!!!!
(usunięte przez administratora).
Nie warto tracić czasu, nerwów i zdrowia dla tej pracy.
MM W-wa15.04.2017 20:48
Inne
Zapierdziel za marne pieniądze.
Doradca klienta - czytaj koleś od wszystkiego. Jeśli ktoś myśli, że będzie tylko sprzedawać to błąd.
Prowizja - tak niska, że mogliby sobie odpuścić i ją znieść bo to śmiech na sali.
Praca po 12h. Czasami 3 lub 4 dni pod rząd. Jak wyskoczysz z tekstem, że nie można przepracowywać tylu dwunastek pod rząd (prawo polskie) to dadzą Ci np. Pn 12h, Wt 12h, Śr 10h, Czw 11h i nara.
Podwyżka - nie licz na to. Obce słowo w słowniku MM.
Prowizja za sprzedaż dodatkowych gwarancji - sprzedajesz coś co w 99,9% ma negatywne opinie w necie. Czyli żeby coś opchnąć musisz szukać jelenia, który nie czyta takich rzeczy w sieci. Jak nie sprzedasz odpowiedniej ilości gwarancji, groźby i pokazowe zwolnienia (żenada).
Kierownicy - ludzie, którzy nie mają zielonego pojęcia o tego typu pracy. Najczęściej (jak dla mnie) są to ludzie bez ambicji, którzy siedzą w MM 13 lat i dlatego są kierownikami. Zresztą to nie jest najgorsze. Reprezentują sobą poziom podstawówki lub nawet przedszkola.
Jest jeszcze wiele rzeczy które mógłbym napisać, ale szkoda mi nerwów. Ogólnie nie polecam tej pracy. Nie wnosi dosłownie NIC do życia zawodowego, a nawet zabiera Ci 100% czasu i sił na dodatkowy rozwój.
Jacek04.03.2017 15:33
Inne
Kiedyś media było znane z tego ze pracowali tam fachowcy, którzy faktycznie znają się na tym co sprzedają i zawsze dobrze doradzą... a teraz ? byle wcisnąć G+ nie ważne czy klientowi akurat to jest potrzebne - najwyżej zwróci a G+ do statystyk się liczy.
W media w którym pracuje - na szczęście już nie długo jeżeli chodzi o premie to zdarzają się wyjątki którzy po 1,5 tys albo i więcej wyciągają premii, ale średnia to ok 300 zł...
POK w którym pracowałem rozsypał się w ciągu 5 miesięcy - każdy miał już dość dokładania obowiązków i mówienia zróbcie to później pomyślimy o jakieś premii....
Świeżaki to temat rzeka - na dzień dobry zarabiają tyle co ja po 7 latach - smutna prawda....
Jak to ktoś wcześniej powiedział - LEPIEJ JUŻ BYŁO
SpeedGhost05.01.2017 21:39
Inne
Umiesz sprzedawać masz odporność na stres plusem jak masz dużo energii przy tym umiesz gadać z ludźmi o wypłatę można być spokojnym. Sprzedaż nie dla każdego !!! Mało zarabiasz poczytaj czego brakuje kto nie kombinuje ten nie ma . Masz wynik masz kartę przetargową największe wyzwanie sprzedażowe to osoba z którą negocjujesz swą podstawę . Pozdrawiam tych co w czołówce kolejne usługi wdrożone to pieniądze w przyszłości zarobione . G+ PS w różnych kombinacjach plus akcesoria zlecenia kombo jak ktoś w tym siedzi zrozumie. Pozdrawiam wszystkich tych co narzekają są tacy którzy się wybijają .....
12020023.10.2016 00:20
Inne
Czytam opinie i się zastanawiam, czy aby na pewno pracuję w MM. Większość z Was nie ma najlepszego zdania o swoim pracodawcy. W moim Mediaku, nie będę pisała którym, ale w niewielkim mieście, jest zupełnie inaczej. Jeżeli się starasz, wykazujesz inicjatywę, jesteś solidny w tym, co robisz, nie narzekasz i nie zachowujesz się, jak przysłowiowy Grek, który jeszcze nie rozpoczął pracy, a już jest zmęczony - zostajesz doceniony. I to nie tylko dobrym słowem od kierownika albo dyrektora, ale widzisz owoce swojej pracy na wypłacie. Są osoby, które dzięki temu, że mają żyłkę handlowca i wykonują swoją pracę z pasją osiągają pułap ok 3tys mies.
Jeżeli chodzi o awanse, tak samo, jak wyżej, a mówię to na swoim przykładzie - na poczatku szeregowy pracownik. Trzeba się starać, a jeśli to nie pomaga to spróbować starać się bardziej. Polecam więcej uśmiechu i optymizmu, a przede wszystkim nie traktowanie swojej pracy jako kary.
Pozdrawiam :)
assa10.10.2016 01:28
Inne
nie miał obsługa - KONIN , poziom inteligencji kierowników na poziomie beznadziejnym. dział reklamacji dno. Ich propozycja na początek to najniższa krajowa - sami sobie róbcie
sadtrue01.10.2016 16:59
Inne
Niestety ta firma idzie na dno. Na rozmowie obiecanki cacanki, praca na konkretnym dziale z konkretnymi obowiązkami itp. W praktyce wyszło, że trzeba być do wszystkiego nawet robić za sprzątaczkę czy tragarza. Nie mówiąc już o praniu mózgu i codziennym mobbingu aby wpychać ludziom ubezpieczenia których nikt nie chce. Zastraszanie, szantaże zwolnieniem, napuszczanie pracowników na siebie, poniżanie. Szkoda nerwów i zdrowia szczególnie, że za psie pieniądze. Zarobki - podstawa to prawie minimalna krajowa, a premia to fikcja bo często znajdą powód aby jej nie dać albo zawyżą plany do wyrobienia. Pracownicy z 10 letnim stażem mają podstawy prawie takie same jak nowi pracownicy więc zero szans na rozwój czy awans. Tylko desperat tam może chcieć pracować :/
anonim25.09.2016 11:16
Inne
(usunięte przez administratora)
Cynizm26.09.2016 14:02
Inne
Oczywiście że jest szansa na premie. Ale bardzo małe. Gwarancje na małym agd są tanie a poza tym ile osób chce brać gwarancje na mikser, toster? Na ekspresy zdarzają się tacy ludzie co wezmą g+ za 220 zł ale jak nie wyrobisz progu to dostaniesz z tego 4 % brutto. Grosze. Już nie mówię o g+ za 29 zł bo tego nawet nie ma co proponować. Strata czasu i marnowanie papieru z drukarki.
anonim16.09.2016 21:05
Inne
(usunięte przez administratora)
Cynizm23.09.2016 14:33
Inne
Tak, masz podstawę i premie za gwarancje plus. W różnych mediakach jest różnie. Tak samo dział działowi nie jest równy. Zazwyczaj płacą 4%-10% (brutto) od gwarancji. Na małym agd o premii zapomnij. Na rtv i dużym agd coś tam wyciąniesz ale maks 200-500 zł (BRUTTO) do wypłaty. Przy czym flaki sobie wyprujesz i nie będziesz wiedział jak się nazywasz. Mój rekord na małym agd to 200 zł brutto do wypłaty. Niepolecam.
Zwalniam się zaraz po mojej operacji. ;P
marel14.09.2016 12:43
Inne
Hej. Czy nikt nie moze powiedziec ile zarabia kasjer w MM, wiem ze rozne indywidulane są stawki ale one roznią sie minimalnie. Przecież nikt tu Was nie zna i nie wie kto pisze. Czy na reke wyciagnie sie na start chociaz 1600zl ? Dzieki za odpowiedz.
Kasjer.29.09.2016 08:45
Inne
Pracuje trzy lata na stanowisku kasjer.Ostatnia wyplata z premia 1680 netto
Andziaa2919.10.2016 23:31
Inne
Kasjer na start ma 1950 brutto ale na pasku od wypłaty jest coś innego żeby było śmieszniej :-) tj ok 13 91 zł do tego dochodzi premia za tablety zależy ile procent klientów ci się zarejestruje to między 200 a 400 brutto a jak zrobisz więcej to więcej nie zarobisz jeszcze cie skurwia jak psa
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim09.09.2016 12:02
Inne
(usunięte przez administratora)
Cynizm23.09.2016 14:25
Inne
Umowa jest cały czas o pracę. Mediak nie bawi się w zlecenia :)
cynizm09.09.2016 08:38
Inne
Pracuje w mediaku ponad dwa lata. Po dwóch latach pracy moja wypłata wynosi ok 1700 zł na rękę. Moim zdaniem porażka. Rotacja na markecie jest tak duża, że po pół roku pracy byłam najstarsza stażem na dziale. Jeżeli chodzi o premie to ich tak naprawde nie ma. Kiedyś były i to dość wysokie ale teraz jeżeli nie sprzedasz g+ to zobaczysz samą podstawę. A jeżeli chodzi o g+ to na moim dziale(magd) możesz się z kasą pożegnać. Pracodawca cały czas zmienia koncepcję wszystkiego. Układasz cały dział według planu a na następny dzień przekładasz od nowa. Mimo, że zarzekają się, że jesteś pracownikiem umysłowym to dźwigasz ile wlezie. Trzyma mnie tylko umowa na czas nieokreślony ba chce wziąć kredyt...
Omijajcie tą firmę.
moni25.07.2016 18:17
Inne
Witam..niedługo mam rozmowę w media markt ....praca jako kasjer.....może mi ktoś udzielić info na temat rozmowy jak przebiega , finanse jak wyglądają ,i kiedy dają odpowiedź -czy tak czy nie ...dzięki.
Ola11.08.2016 20:01
Inne
Hej. Możesz powiedzieć co się działo na rozmowie? O co pytali itp? Proszę odpisz na mail [email protected]
anonim07.07.2016 10:37
Inne
(usunięte przez administratora)
kokosz15.08.2016 23:02
Inne
Ta, jak bedziesz podkradac innym klientow, robic w bambusa ludzi, ze w punkcie orange mozna dostac rabat ( wtedy zalicza sie tzw. polecenie ) i gimnastykowac sie jak potluczony. Poza tym zaden dyrektor nie awansuje wybitnego wciskacza ( bo tacy zawsze sie znajda - nie maja skrupulow i wspolpraca w zespole to dla nich puste slowo )na kierownika, bo mu sie to zwyczajnie nie bedzie kalkulowac. Wiem, bo u nas byl taki przypadek. Poza tym od dluzszego czasu odnosze wrazenie, ze dobrzy sprzedawcy ( nie mam na mysli wybitnych wciskaczy ) sa dla firmy tyle samo warci, co nowi pracownicy. Zdarzaly sie opoznienia i pomylki w wyplatach za gwarancje oraz za orange. I tyle w temacie.
abc04.06.2016 12:12
Inne
omijać tą firmę szerokim łukiem. Mobbing, pensja brutto 2000 ,śmiesznie małe premie z tabelki znaczy z sufitu. typowy kapitalizm korporacyjny,wyscig szczurów ,dla smiesznej niskiej wyplaty. nie polecam.
nie jestem robotem05.05.2016 10:57
Inne
Pracodawca Roku - było aktualne 15 lat temu, z takiej pozycji Media na rynku pozostała tylko tabliczka. Po kilkunastu latach pracy mogę powiedzieć, Media pikuje w dół coraz bardziej jeśli chodzi o zarobki, poszanowanie pracownika atmosferę, zarządzanie. Zarobki zaczynasz od 1900 max 2200 brutto na początek i niestety tak już zostaje w sumie na stałe. Premia to mżonka nierealna do wykonania jak pomyślisz zarobisz max 100 zł brutto więc dobrze nie jest,... struktura zarządzania tak spłaszczona że brak możliwości jakiegokolwiek awansu. Obowiązków coraz więcej zapłata coraz miejsza. Zresztą rotacja pracowników mówi wszystko... na jedno stanowisko potrafią zatrudniać 2-4 razy w roku bo taki pracownik po paru miesiącach rezygnuje jakby przedstawić to tylko w procentach to wyjdzie że rocznie mamy wymianę całej kadry pracowniczej i to pewnie ponadto ( oczywiscie że sa jednostki pracujące od dawien dawna ale to już tacy co się zasiedzieli) ...
Michalina23.03.2016 21:31
Inne
Mam dwa pytania ile zarabia kierownik RTV w media markt i czy wypłatę płacą przed czy po świętach Wielkanocnych i czy są bony świąteczne bardzo proszę o info mój mail [email protected]
krzyś15.03.2016 11:06
Inne
i jeszcze jedna ważna sprawa, w nowo otwieranym markecie na początku pracuje się jako budowlaniec czyli stawia ściany półki oprawia kontakty itd. przy każdej przebudowie a jest ich co jakiś czas kilka też wy pracujecie jako budowlańcy tylko że zazwyczaj w nocy, jeśli chodzi o kierowników nie istnieje pojęcie nadgodziny pracujecie tyle ile jest konieczne często nawet nie ma za to dziękuje
das13.03.2016 20:09
Inne
Mam takie pytanie. Jesli sklep jest czynny 12 godzin to czy 40 godzinny tydzien pracy jest przestrzegany - np. 3 dni po 12 godzin i 4 dni wolnego przez 2 tygodnie, w trzecim tygodniu 4 dni po 12 godzin i 3 dni wolnego badz cos takiego. Ogolnie chodzi mi o to czy w zamian za dluzsze zmiany jest wiecej dni wolnych ?
das17.03.2016 21:34
Inne
No wlasnie tak mi sie wydaje ze lepiej jest przerobic te 15 dni i miec 15 wolnych niz siedziec przez 5 dni z rzedu po 8 godzin. Jeszcze w takim systemie nie pracowalem, ale mocno sie nad nim zastanawiam i powoli rozgladam sie za taka robota, a MM by to oferowalo. A jaka jest podstawa na poczatek i premia ? Chociaz te 2000 na reke wyciagnie sie ? Sklep duzy, miasto 100 tys ludzi, jednak troche biedne.
Siwy19.07.2016 23:31
Inne
Jeśli się pracuje na umowę o pracę na pełny etat nie można przepracować więcej niż 5 dni pod rząd....
HaHaAh09.03.2016 14:38
Inne
Jeżeli uważasz że za 1200 czy 1500 na start opłaca sie pracować w obsłudze klienta to chyba z byka spadles. Tak dla wszystkich na przyszłość: min 2000na rękę na poczatek to takie minimum musi być. Poniżej tego się nie opłaca poprostu stać na sklepie.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Media Markt?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
kakajah01.03.2016 15:47
Inne
Nie miła obsługa. Nie polecam. !!!!!!!!!!!
krzyś23.02.2016 11:17
Inne
witam
w tej firmie pracowałem trzy lata na poczatku było super atmosfera pieniądze itd. ale ostatnio to horror premie są uzależnione od sprzedaży gwarancji+, robienia poleceń orangr i nc+, i oczywiście nowy temat wszyscy są od wszystkiego czyli masz być pracownikiem multi macie biegac po wszystkich działach i wszystko sprzedawać, osobiście nie polecam, praca na chwilę zanim nie znajdzie się czegoś lepszego
Doradczyni07.08.2016 13:26
Inne
Przeżyłam dużo w Media, te wszystkie biegania po działach, tabelki gwarancję itp, teraz się uspokoilo i powiem że po trzech latach na stanowisku doradcy zarabiam niezły hajs, tabelki były są i będą i da się z tym żyć. Jak ktoś jest leń i melepeta to nie ogarnie i będzie narzekał...
Rudi10.08.2016 21:38
Inne
Prawda jest tak, że tabelki są wszędzie to prawda i prawdą jest to iż niektórzy zarobią całkiem przyzwoite pieniądze ale w żadnym wypadku nie jest to reguła a raczej wyjątek i wcale nie zależy od tego czy ktoś jest malkontentem czy melepetą czy ofiarą losu ... po prostu jest to tak wyliczone że może 5% do 10 % pracowników ma szansę osiągnąć dobry wynik i być dobrze wynagrodzonym bo tak jest ułożony system premiowania wiele też zależy od działu gdzie akurat obsługujesz...
Powiem szczerze, że z tymi procentami to też raczej przegiąłem bo przejrzałem tabelki z premiami za ostatnie 2 miesiące i nie wychodzi mi nawet 5 % pracowników z przyzwoitą pensją (premią) a za przyzwoitą premię uznaję już 500 zł (brutto). Nie uznam że dodatek 100 zł w postaci premi (brutto) to przyzwoity hajs bo to raczej żenujące a takich pracowników jest z 75 % reszta około 20 % gdzieś się slizga miedzy 100 zł a 500 zł (brutto) przy bardzo niskich podstawach średnich w granicach 2100 zł (brutto) to robi się dość ciężko. Wiec reasumując jak się postarasz to masz 1600 -1800 wypłaty na rękę i w zależności od marketu i działu możesz mieć ciut więcej albo mniej.
anonim02.02.2016 13:24
Inne
(usunięte przez administratora)
Pracownik MM18.02.2016 00:31
Inne
no i najważnijesze, w dok'u nie ma ciśnienia na sprzedaż usług, gwarancji itp, więc aumoamtycznie atmosfera jest luźniejsza, chociaż musisz być odporny na to, że czasem nie wyszystko jest tak, jak klient by sobie życzył (patrz. pęknięte szybki itp) ale po jakimś czasie krzyk klienta spływa po Tobie jak po kaczce ;-)
anonim27.01.2016 21:16
Inne
(usunięte przez administratora)
ewka28.01.2016 11:55
Inne
kiedyś nc+ podlegało pod inna firmę teraz są oni pracownikami mm, stała pensja plus premie za umowy
x26.01.2016 21:41
Inne
Hej, ktoś może się wypowiedziec na czym polega praca punkcie obsługi klienta?
ewa28.01.2016 11:57
Inne
pytanie jaki market, bo w niektórych punkt obsługi klienta połączony jest z kasami. ogólnie w POK spisywanie reklamacji, przyjmowanie zwrotów , wymian, umawianie dostaw, i montażu, itp.Ogólnie trzeba mieć sporą odporność na "innych " klientów
Pracownik MM18.02.2016 00:28
Inne
przyjmujesz/wydajesz reklamacje, przyjmujesz zwroty, wkładasz babciom karty sim, podajesz namiary na serwisy, wydajesz sprzet po naprawie, umawiasz dostawy. tak w skrócie, na początek.
DORADCA24.01.2016 11:47
Inne
Witam, w naszym mieście otwierają mediaka, prawdopodobnie niedługo się będą ogłaszali. Mam parę konkretnych pytań które mnie mocno interesują. Jak wygląda praca w punkcie obsługi klienta, kto zajmuje się reklamacjami, jakie osoby odpowiedzialne są za pisanie rat? no i najważniejsze zarobki :) wiem że zależy to od wyników, prawdopodobnie dodatkowej premii, ale może prosiłbym o ta najgorszą i najlepsza opcję. Z góry dzięki!
Pozdrawiam
asen25.08.2015 16:22
Inne
Brawo dla firmy, co za profesjonalne podejście do klienta. Towar jest tylko na papierze. Sprzedaliście się za parę groszy. Jak przyjęliście zamówienie to realizujcie do końca (można z innego sprowadzić sklepu) ale nie stracilibyście 29 zł, lepiej stracić wizerunek.
xxxx02.08.2015 20:56
Inne
Powinni wypłacać jak za pracę w trudnych warunkach podwójnie.Za urazy psyciczne i fizyczne. Nic się nie liczy tylko tabelki!
hahahhaha15.09.2014 14:38
Inne
Mediamarkt był potęgą kiedyś. teraz to jak MIX spedalonix.
Zero szacunku do firmy:)
a zarobki-tylko se zycie ukladac za to hahah.
Warszawa miasto drogie do zycia a zarabia się ok 1800 zł.
Szefostwo tam nie wie ze to ludzie dla nich zarabiaja kasę. nioedlugo sie dowiedzą- los ich spotka jak AVANS ktory pracownikom ciął wypłaty
Macio Łuczo14.07.2014 00:12
Inne
Co wam sie niepodoba macie sprzedawać g+ i tyle a jak komu sie nie podoba to nara niech spada z mojego prywatnego sklepiku ja tu zadze i tyle chcesz zostac kierownikiem popychadłem to prosze 200 zł brutto wiecej do pensji i zapraszam kogoś z wiekszą pensją wywale i cie zatrudnie nie znam sie za bardzo na handlu ale zamiast podwyżek i pełnego oswitlenia na hali sprzedazy wole wywalic grubą kase na jakaś (usunięte przez administratora) cięzarówke niech se jeździ bez celu w końcu stać nas na to bo mam najdrozsze ceny w całym województwie i co z tego że konkurencja ma taniej mam to w 4 lterach w koncu mam tanich pracowników to na nich zaoszczedze jak nikt towaru nie kupi zresztą co mi kto zrobi jak ma wtyki w centrali a jak cos bedzie nie tak to i tak wszystko zwale na lepieja
antymm05.06.2014 21:15
Inne
Dokładnie tak. Wartość pracownika mierzy się ilością sprzedanych gwarancji plus, czytaj wyciągnięciem od ludzi pieniędzy za nic. Człowiek myślący po przeczytaniu regulaminu tejże gwarancji, na pewno jej nie kupi. Po serii zwolnień, które miały na celu zastraszenie pracowników, istnieje swego rodzaju psychoza. Kierownicy boją się jak nie wiem czego dyrektora, a pracownicy kierowników i dyrektorów(usunięte przez administratora) Na szczęście mam już to za sobą.
serbial22.02.2014 01:50
Inne
~`1800 brutto na start(z premią zwykle 1500zł do rączki),oczywiście śpiewka że potem będzie więcej.Bzdury totalne,podwyżki nie dostaniesz żadnej przez kilka lat.Kolegów w takiej pracy nie ma-tutaj każdy dla każdego jest zagrożeniem oraz konkurentem. Kierownicy zwykłe popychadła szefa.Zadania to przeważnie sprzedaż szrotów których nikt nie chce kupić,sprzedaż G+,power service... IQ "góry" poniżej średniej,ciężko się dogadać(może trafiłem na zły sklep-nie wiem). Szkoda zdrowia na taką pracę i dziesiątki "miłych" klientów którzy mogą Cię nawet wyzywać a Ty masz się uśmiechnąć i zaproponować GWARANCJĘ + !!!
dall28.07.2009 13:30
Inne
zgadzam się, dodam jeszcze, że kierownicy i dyrekcja to [usunięte przez moderatora], gardzą pracownikami, traktują pracowników jak tanią siłę roboczą
anonim25.03.2009 09:43
Inne
Słowa kojarzące się z MediaMarkt (np:. w żadne sposób rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako żadne.
Atmosfera i ludzie tam pracujący są irytujący i mało profesjonalni .
Nie negocjuje sie stawki
Najbardziej podobało mi się w MediaMarkt : wolne dni
Najbardziej nie podobało mi się w MediaMarkt : wszystko poza tym
pasja07.11.2016 22:15
Inne
120200 2016-10-23 00:20:36 - kierowniczka napisała ?!?! Już słowo "pasja" dla każdego pracownika MM działa jak płachta. W Olsztynie pan (napisałem celowo z małej) dyrektor powiedział na zebraniu kierowników że w konkurencji płacą lepiej ale w media pracuje się dla prestiżu. To nie żart !! Ja pracuje 6 lat podstawa 2,2, tys brutto tyle co nowy pracownik na okresie próbnym. Kolega z działu na wejściu 2,1 zł po 3 miesiącach 2350 czyli zarabia 150 zł brutto więcej niż ja !!!!!!!!!!!!!!!!!!! Wolne dni są OK chociaż dla darmozjadów z biura pań które od 9.00 piją kawę gadają o promocjach w CCC jest to nie do pojęcia. Jak można mieć tyle wolnego .... żenujące jak wszystko z pasą do klienta
ghost04.12.2016 20:42
Inne
Jak wszędzie teraz albo w większości miejsc "pracy" . Na rozmowie chcą "założyć" człowiekowi różowe okulary a później to jak "motyl złapany w siatkę". Męcz się albo, kto znajdzie coś lepiej płatnego pali zelówki w tamta stronę .... i można wiele powiedzieć o tym.
Zostaw merytoryczną opinię o Media Markt
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Media Markt!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
