Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Sienkiewicz Mat-Bud

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.2/5

Na podstawie 105 ocen

Opinie(143)

O nas
.
Oferta
.
Kariera

O nas

Oferta

Kariera

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Sienkiewicz Mat-Bud Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nigdytuniepracowalem

09.02.2018 12:22

Inne

Ja wam się dziwię że wy tam pracujecie za takie stawki w tym zimnie i życie. Ludzie z peoco potrafili się zjednoczyć zastrajkowac i już nie mają czwartej zmiany A mają nawet podwyzki tam minimalna wypłata to 3100. Kierownictwo musiało się ugiac każdy dzień przestoju to straty i groźba kar za niedotrzymanie terminu. Przecież was nie zwolnią bo kto bedzie wykonywał najbardziej odpowiedzialna prace, macie specyficzną pracę na której musicie sie znać jesteście fachowcami. Kogo dadzą na wasze miejsca Ukrainę? Wątpię. Widać że nie ma u was zgrania w ekipie.

Akm

05.07.2018 17:40

Inne

Bo brakuje elvisa

Krzysztof Gonciarz

05.03.2018 10:27

Inne

o..z pracy prowadzony przez januszy biznesu, jeśli ktoś nie ma godności człowieka to jest to praca dla niego. Na dodatek elementy betonowe są bardzo niskiej jakości i najdroższe na rynku. PS. moderatorzy na tej stronie świetnie znają się na swojej pracy usuwają niewygodne słowa, które wcale nie są wulgarne.

Gadała

30.05.2018 11:54

Inne

Skoro tak narzekasz po co przyszedłeś i pracowałeś pewnie jesteś wielkim fachowcem załóż swoją firmę i pokaż co jesteś wart

Stary brygadzista

17.05.2017 23:49

Inne

Siema miło się czyta że mnie dobrze wspominacie .jak mi zagwarantują takie wypłaty jak w firmie gdzie teraz pracuję oczywiście bez nadgodzin to jestem skłonny do was wrócić .pewnie Piotr by nie był zadowolony.zato jak się zwalniałem był wniebowzięty .

lepszy

02.06.2017 09:18

Inne

Tomek jest lepszy

Akm

26.03.2018 00:40

Inne

Chyba w stwazanu pozorów. Elwis nauczył gamoni a teraz cwaniaków udają .jeszcze sporo sie muszą nauczyć

Krzysztof Gonciarz

04.03.2018 21:38

Inne

(usunięte przez administratora) prowadzony przez januszy biznesu, jeśli ktoś nie ma godności człowieka to jest to praca dla niego. Na dodatek elementy betonowe są bardzo niskiej jakości i najdroższe na rynku.

anonymous

12.12.2017 12:49

Inne

Halo HAlo, Gwiazdka Blisko-- Roboty coraz więcej To może wigilia będzie obfita!!!!:) jak co rok jak myslicie?

pozoor

05.06.2017 15:45

Inne

A widzę, że Adrian odszedł i nie ma kto Pana wiecznie zarobionego Zastąpić--

Niedługo odchodzę w hoy

24.04.2017 19:28

Inne

No i jak tam panowie podwyżki ? Takie podwyzki ze wypłata wychodzi taka sama. Nawet ukrainie dali większe stawki niż polakom

Były

28.03.2017 16:17

Inne

Ludzie omijajcie tą firme szerokim łukiem chyba że lubicie być traktowani jak szmata to wtedy jest to firma dla was .

odbiorca

14.03.2017 20:35

Inne

Panowie,przenieście się do BREJNAKA,z tego co się orientuje to maja tam bezstresowa pracę,nikt nad głowa nie stoi

Niedlugo kolejny

06.03.2017 11:04

Inne

I jak bym ktoś na rozmowie u dyrektora na rozmowie o podwyżkę?

Były pracownik

03.03.2017 19:26

Inne

Kiedy wreszcie prezez zrozumie że zła kondycja firmy jest spowodowana tragicznym zarządzaniem, przestańcie brać te śmieciowe zlecenia i pierdoły. Po cholere macie tyle handlowców co oni właściwie robią wywalić na zbity pysk. A przede wszystkim wywalić tego głupiego kierownika z babska!! Ciągnie tą firmę na dno, Takiego tumana to dawno nie widziałem.

TB

05.03.2017 10:49

Inne

Z pewnego źródła w warszawie wiem że godziny kierownika są już policzone!

Pracownik

02.03.2017 19:43

Inne

Niestety w tej firmie to tylko to co na papierze się liczy. Premia pomimo zasad zawsze jest uznaniowa. Jak prezes uzna, że go nie stać to nie płaci. Żenada.

Anonim

02.03.2017 09:25

Inne

No to panowie zaczely się obiecywanki.

anonim

28.02.2017 21:37

Inne

No i Titanic uderzył w górę lodową i woda zalewa kolejne pokłady. A ludzie z niego wyskakują aż miło. I kolejni szykują się żeby wyskoczyć za burtę tego tonącego statku. Czy kapitan, który spowodował uderzenie będzie miał odwagę i wyskoczy razem z nimi???

Były pracownik

01.03.2017 09:52

Inne

Nie zapominajmy panie kierowniku że Titanic zatonął wraz z kapitanem. Ale nie oszukujmy się Pan nigdy nie był kapitanem tylko popychadlem prezesa.

Anonim

01.03.2017 10:20

Inne

Jakim kapitanem. Chyba kotwicą która ciągnie tą firmę na dno.

Niedlugo kolejny

28.02.2017 13:35

Inne

Oho i kolejny pracownik odszedł z dzisiejszym dniem ale z tego co wiem to jeszcze nie koniec masowych zwolnień w śród pracowników a wszystko to spowodowane brakiem kompetencji i poszanowania godności człowieka przez Pana P.SZ

ano

28.02.2017 12:09

Inne

Hehe jak to czytam to mi sie płakać chce. Pracowałem za eliwsa Pracowałem za KW i MG i nie powiem bo najlepiej zarabiałem za wyżej wymienionych to były osoby które znały się na Robocie umiały planować prace dla ludzi organizować dobrze czas pracy UMIELI Czytać Rysunek bardo dobrze. Jak trzeba było postawić się Kiero Czy Dyro to się nie bali tylko stawiali sprawe jasno I BYLI ZA LUDZMI a teraz z tego co widzę to Mały i Łysy… jak Kieroo idzie z Papierami to aż się pocą ze strachu Weźcie sobie to do serca i nie piszcie tu takich głupot JOOP

stary pracownik

28.02.2017 10:34

Inne

Najlepiej na robocie to się znali MG i KW jak przestali w rogu przy kawie i papierosku dwa trzy razy dziennie po 30 min sobie knuli komu premie zabrać i dopisywali sobie godzinki

t

28.02.2017 09:57

Inne

Może się przedstawisz jak jesteś taki kozak w pisaniu anonimów a tępak to cie zrobił i nie skacz bo jesteś za mały i mnie nie strasz bo możesz się grubo pomylić.

nowy

27.02.2017 21:47

Inne

Panowie, jaka firma takie kierownictwo. Nawet na forum wchodzą nam ublizac i wyzywać od nieudaczników. Jeszcze się podpisują jako pracownik. I kto tu jest nieudacznikiem-żal mi takich ludzi.

anonim

27.02.2017 21:25

Inne

Wreszcie ktoś się odważył poruszyć ta sprawę. Zachowanie kierownika w stosunku do pracowników jest karygodne. Taki człowiek nie powinien sprawować takiego stanowiska. Człowiek który wogole nie panuje nad swoimi emocjami. Drze się, bluźni... a jak ktoś zwróci na to uwagę, to się wszystkiego wypiera. Dobry pomysł, trzeba gościa nagrac.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sienkiewicz Mat-Bud?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o.

ul. Strażacka 58 04-462 Warszawa

NIP:1130022302

KRS:0000038922

https://sienkiewicz.com.pl/

Branża główna: Materiały i narzędzia budowlane

Odwiedź nasz profil

Zaniepokojony pracownik

27.02.2017 20:38

Inne

Ostrzeżenie do kierownika Szymańskiego Kolejny wybuch w kierunku pracownika, wyzywanie od najgorszych(i to najgorsze możliwe przekleństwa), krzyki, wrzaski, upokarzanie skończy się tym że wyjmę telefon i nagram pana panie Piotrze. Potem zostanie o tym poinformowany PIP i wytoczę sprawę cywilną o mobbing i znęcanie się psychiczne. Świadków jest cała masa. § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. § 5. Przejawem dyskryminowania w rozumieniu § 2 jest także: 1) działanie polegające na zachęcaniu innej osoby do naruszania zasady równego traktowania w zatrudnieniu, 2) zachowanie, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności albo poniżenie lub upokorzenie pracownika (molestowanie).

Robol

27.02.2017 20:06

Inne

Ha ha! Picek nie daj się.

??

27.02.2017 19:49

Inne

Tomek twoją ligę to każdy zna (obłuda,wredność i przypisywanie sobie co ja nie zrobiłem a tak naprawdę jesteś tępakiem który się silizga na czyjejś robocie)wjec skakać do twoje ligi nie będę. I uważaj ściany mają uszy!!!

Pracownik

27.02.2017 17:15

Inne

Wasze komentarze to jakieś jęki życiowych nieudaczników.... Współczuję Waszym żonom, matkom i dzieciom, że mają takie ciamajdy w domu.... Zostawcie robotę, wyjeździe za granicę i pokażcie że macie ja..ja. Kozaczycie pod nickami jak Wam tu źle, bo to nic nie kosztuje... no chyba, że ktoś złoży doniesienie o zniesławienie.

AA

27.02.2017 16:56

Inne

Sienkiewicza nawet już nie stać na znaczki żeby pit wysłać.

Były pracownik

27.02.2017 16:41

Inne

Musiał by chyba z pół roku pracować na tego iphona przy tych waszych śmiesznych wypłatach

TB

27.02.2017 16:26

Inne

Jak chcesz coś powiedzieć to naucz się poprawnej Polszczyzny. Żyj sobie w swoim świecie i mnie nie zaczepiaj i nie skacz bo to nie twoja liga! A jak chcesz się popisać to kup sobie najnowszego iPhona i pochwal się kumplom.

Cwaniak

27.02.2017 11:51

Inne

Nie cwaniakujcie wy tu wszyscy.

Jidasz

27.02.2017 10:12

Inne

Scisly i Kalisz zarządzają ta firma jak kolchozem na syberii. Typowe komunistyczne podejście i traktowanie pracownika jak śmieciami. To już pgry w Polsce były lepiej zarządzane niż ten (usunięte przez administratora)

Niewolnik 1,5

27.02.2017 09:59

Inne

Wszyscy juz wysłali pity do pracowników tylko oczywiście nie Sienkiewicz. Termin na wysłanie pitow do pracowników jest do końca lutego. Zobaczymy czy dojdą. Jak nie to z całą premedytacją składam oficialna skargę w urzedzie skarbowym. Nie pozdrawiam

Robol nr 2.

27.02.2017 09:34

Inne

Mam radę dla prezesa Sienkiewicza, zamknij ta firmę w cholere zaoraj cały plac i nasadz chrzanu w tym miejscu. Bo tylko do tarcia chrzanu ten zarząd się nadaje.

gość

24.02.2017 21:31

Inne

Z urlopem tez sobie żarty robia - nie dostaniesz dnia urlopu jeżeli nie opowiesz kierowniczkowi co będziesz robił w tenże wolny dzień. Panowie, czy to nie podlega pod sąd pracy? Nie dość, że w zakładzie warunki są jakie są, to jeszcze cie nękają psychicznie.

anonim

24.02.2017 20:51

Inne

Tak jest, z takim zarządzaniem i podejściem do pracowników firma płynie jak Titanic na górę lodową. Chyba już za późno żeby nie zatopić tego okrętu. Ruszyła lawina zwolnień i niedługo zostaną tam tylko osoby które są nieporadne i nie potrafią sobie znaleźć pracy, a wiadomo jacy fachowcy są z takich ludzi.

pracownik

24.02.2017 20:21

Inne

No to czekamy na 10 go i roboty szukamy a pany do roboty się przyuczają bo już niedługo sami za....ą. Szef szefów wszystko wie i firmę na nowo zorganizuje se........

były pracownik

23.02.2017 22:04

Inne

a jak się trzyma CZARNA MAMBA, nadal pracuje? czy już się jej pozbyli z firmy tak jak ona mnie, robiła co jej kazała góra. Odejście z firmy wyszło mi na dobre, nie zastanawiajcie się i jeśli macie okazje to bez namysłu, szkoda zdrowia.

Gość

23.02.2017 08:22

Inne

A co,szukasz stołka ?widzę że jesteś tuman ,kto by za was myślał?

Pracownik9

20.02.2017 11:48

Inne

Co trzeba zrobić,,, tak By się pozbyć Ciasnego ii Kalisza....MYŚLIMY PANY...

anonim

15.02.2017 03:26

Inne

Ktoś z kadry chwali swojego kierowniczka... brawo!!! Pewnie Pan G.S. Chwalicie się wzajemnie, klepiecie po ramionach, a zanim się obejrzyjcie będziecie tam sami pracować. Ponad połowa ludzi ma tam więcej pojęcia od kierownictwa. Drogi poprzedniku, kwalifikacje to nie tylko papier po ukończonej szkole, ale przede wszystkim doświadczenie i wiedza oraz brak przeciwskazan do logicznego myślenia - czego brakuje P.Sz.

Pracownik

13.02.2017 17:46

Inne

Z tego, co wiem to KW i MG, sami się zwolnili, a nie ich zwolniono. A odnośnie waszych zarobków – to pensja 2000 tys. jest adekwatna do waszych kwalifikacji. Ponieważ myśli za was Kierownik P.SZ

pracownik

08.02.2017 18:45

Inne

Dla niektórych to prawdopodobnie ostatnia zima a może nawet wypłata. Ileż można robić ludzi w balona? Niedługo dyrektory zakasają rękawy i będą za....ć.

Zostaw merytoryczną opinię o Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.