Opinie o Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o. w Warszawa

2.7/5
Na podstawie 69 ocen.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o.. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja wyrobów budowlanych z betonu

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o. w Warszawa

Betonmen
Pracownik

Przedstawię to w ten sposób - na przestrzeni lat wiele się zmieniło. Z najgorszych zmian było to że co druga osoba na hali była brygadzistą przez co brakło faktycznie ludzi decyzyjnych. Wieczny problem z wózkami widłowymi, wszystkie mają wycieki, są dziurawe albo w jakiś inny sposób uszkodzone że trzeba sposobu by ruszyć z miejsca bo zacina się hamulec albo inne dziwne rzeczy się dzieją a jak już się uda ruszyć to jest wyścig z czasem bonwozkow potrzeba a ich nie ma. Sprzętu też wiecznie brakuje bo lizusy myślą że jak dostają wkrętarkę bądź klucz na jakiś dział to jest tylko i wyłącznie ich - na sąsiedni dział nie pożyczą nawet jeśli nie jest używany. Na hali na tyle chłopa dostępne tylko dwa kible, trzeci na klucz zamykany dla pracowników biura. Oczywiście są jeszcze dwie łazienki od zbrojarni gdzie nigdy nie ma nawet papieru. Na hali zimno jak cholera w sezonie zimowym, o namiocie nawet nie wspomnę. Nagrzewnice w większości rozwalone, większość kopci jak ruski czołg, zresztą ich też brakuje więc człowiek biega po całym zakładzie i prosi się o nagrzewnice. Sprzęt z magazynu pobiera tylko brygadzista który w większości przypadków ma to gdzieś (dzięki Bogu co drugi jest brygadzista więc zawsze można się doprosić kogoś innego aby załatwił głupie rękawiczki). BHP nie istnieje. Na studniach podesty śliskie, że nikt jeszcze się na tym nie połamał to cud, drabiny w większości w fatalnym stanie. Kurz niesamowity, drzwi w zimę pootwierane i załadunki które trwają wieki. W okresie letnim w upały woda jest albo i nie. Czasem czeka sie tydzień albo lepiej aż ktoś ruszy się i przywiezie wode. Część chłopaków to naprawdę bardzo porządni ludzie którzy pomagają. Ile by człowiek nie zrobił i tak będzie wiecznie za mało. Kierownikami mianowali AM i TB czyli dwóch największych ściemniaczy jakich widział ten zakład w swojej historii. Obydwoje z wysokim mniemaniem o sobie a którzy w praktyce nie potrafią nic co pokazywali ciągle gdy jeszcze byli brygadzistami. AM wiecznie na telefonie a TB przy maszynie. Zbrojarnia to siedlisko (usunięte przez administratora) - duże elementy, balkony czy ściany gdzie zbrojenie jest ciężkie ludzie wynoszą w 10 chłopa gołymi łapami. A nad wszystkim czuwa brygadzista WP który własnych pracowników nazywa (usunięte przez administratora). Ukraina leci w kulki bo dla nich się liczą tylko godziny. Stoją jak świece i piją kawę i nikt nie ruszy czterech liter aby łaskawie pogonić ich do roboty. Przerwa - panimaju, pracuj - nie panimaju. Z mądrych białych głów jest też SK który nie wiem jakim cudem właściwie siendostalndonbiura i był kierownikiem przez dłuższy okres. Człowiek który ma problemy z czytaniem rysunków technicznych a który potrafi tylko podpierniczać innych i robić zdjęcia zostaje kierownikiem. Plac krzywy jak cholera, jadąc wózkiem widłowym można bardzo łatwo zgubić ładunek na byle wertepie. Sam wiele razy zbierałem towar po placu. Przed firmą dzięki Bogu pojawił się asfalt - oczywiście tylko do biura bo plebs może parkować w błocie o ile jest gdzie zaparkować. Premia jest naliczana chyba od każdego cm jak się liże (usunięte przez administratora) podobnie jak premia roczna. Pójdziesz na L4 i zegnasz się z premią. Nie pamiętam jak dużo zabierają ale było to co najmniej 5% za kaDy dzień o ile nie 10%, dlatego też jak ktoś przychoruje to już L4 cały miesiąc bo się nie opłaca wracać bo i tak zerżną 10tego. Z plusów jedynie co mi przychodzi do głowy to to że wypłata faktycznie jest na czas. Na tyle lat chyba tylko raz się spóźniła ale nie wiem czy to nie kwestia banku więc nie chce rzucać bezpodstawnych oskarżeń. No i drugim plusem jest tyle że jest darmowy posiłek chociaż w nocnej zmianie zdarzało się że nasi "bracia" ze wschodu z dań zostawionych dla trzeciej zmiany podbierali co lepsze.

SN
Pracownik

Jestem pracownikiem od kilku lat i jestem zadowolony. Zarząd docenia pracowników. Praca w przyjaznej atmosferze.

Obiektywny balkoniarz Nowy wpis
Pracownik

Pracuje w tej firmie kilka lat na balkonach czytając poniższe komentarze postanowiłem dodać swój. Po pierwsze nie zgadzam się z kolegą który napisał że nowy kierownik A.M jest ściemniaczem bo jako bryg. a teraz kier. wprowadza wiele innowacji na tym dziale i wykazuje się kreatywnym myśleniem jak polepszyć warunki produkcyjne i jakość elementów,a pozatym jest za swoimi ludźmi Jeśli chodzi o sprawność wózków to śmiech na sali a to wszystko przez niekompetentnych mechaników a w szczególności tego jednego col**sa który zajmuje stanowisko konserwatora a nie ma bladego pojęcia o naprawie wózków tylko na poczekaniu umie wku***ać ludzi mówiąc że specjanie psujemy wózki. Na szczególne słowa uznania zasługuje jeden z najlepszych pracowników produkcji a mianowicie M.K ( Laki ) który wykazał się profesjonalizmem na wielu działach od małych elementów,wielko gabarytowych komór i ZRT po skąplikowane działy architektoniczne gdzie wymagana jest zaawansowana wiedza z zakresu ich produkcji. Miałem przyjemość pracować z Lakim przez krótki okres gdy był z nami na balkonach, byłem pod wrażeniem jego umiejętności czytania rysunków czego nie można było powiedzieć o niektórych kierownikach typu Sz.Ko do dziś na działach BA ścianach i słupach wspomina się że był najlepszy w budowaniu szalunków ze sklejek niektórzy nadal używają jego technik sklejkowania. Technolodzy od betonu trzej chłopacy na 5+ węzłowi również. Na zbrojarni nie ma kłopotów żeby się dogadać z bryg W.P jeśli chodzi o zbrojenia. Na chali produkcyjnej jest jeszcze kilka osób podobnie uzdolnionych jak Laki jednak są oni kompletnie nie doceniani przez kierowników. Tylko dzięki wyżej wspomnianym pracownikom zakład jest w nienajgorszej kondycji bo pracownicy ze wschodu zwłaszcza turkmeni to tylko aby przeżyć 10 lub 12 godz i spi***ać do domu

Betonmen Nowy wpis
Pracownik

Przedstawię to w ten sposób - na przestrzeni lat wiele się zmieniło. Z najgorszych zmian było to że co druga osoba na hali była brygadzistą przez co brakło faktycznie ludzi decyzyjnych. Wieczny problem z wózkami widłowymi, wszystkie mają wycieki, są dziurawe albo w jakiś inny sposób uszkodzone że trzeba sposobu by ruszyć z miejsca bo zacina się hamulec albo inne dziwne rzeczy się dzieją a jak już się uda ruszyć to jest wyścig z czasem bonwozkow potrzeba a ich nie ma. Sprzętu też wiecznie brakuje bo lizusy myślą że jak dostają wkrętarkę bądź klucz na jakiś dział to jest tylko i wyłącznie ich - na sąsiedni dział nie pożyczą nawet jeśli nie jest używany. Na hali na tyle chłopa dostępne tylko dwa kible, trzeci na klucz zamykany dla pracowników biura. Oczywiście są jeszcze dwie łazienki od zbrojarni gdzie nigdy nie ma nawet papieru. Na hali zimno jak cholera w sezonie zimowym, o namiocie nawet nie wspomnę. Nagrzewnice w większości rozwalone, większość kopci jak ruski czołg, zresztą ich też brakuje więc człowiek biega po całym zakładzie i prosi się o nagrzewnice. Sprzęt z magazynu pobiera tylko brygadzista który w większości przypadków ma to gdzieś (dzięki Bogu co drugi jest brygadzista więc zawsze można się doprosić kogoś innego aby załatwił głupie rękawiczki). BHP nie istnieje. Na studniach podesty śliskie, że nikt jeszcze się na tym nie połamał to cud, drabiny w większości w fatalnym stanie. Kurz niesamowity, drzwi w zimę pootwierane i załadunki które trwają wieki. W okresie letnim w upały woda jest albo i nie. Czasem czeka sie tydzień albo lepiej aż ktoś ruszy się i przywiezie wode. Część chłopaków to naprawdę bardzo porządni ludzie którzy pomagają. Ile by człowiek nie zrobił i tak będzie wiecznie za mało. Kierownikami mianowali AM i TB czyli dwóch największych ściemniaczy jakich widział ten zakład w swojej historii. Obydwoje z wysokim mniemaniem o sobie a którzy w praktyce nie potrafią nic co pokazywali ciągle gdy jeszcze byli brygadzistami. AM wiecznie na telefonie a TB przy maszynie. Zbrojarnia to siedlisko (usunięte przez administratora) - duże elementy, balkony czy ściany gdzie zbrojenie jest ciężkie ludzie wynoszą w 10 chłopa gołymi łapami. A nad wszystkim czuwa brygadzista WP który własnych pracowników nazywa (usunięte przez administratora). Ukraina leci w kulki bo dla nich się liczą tylko godziny. Stoją jak świece i piją kawę i nikt nie ruszy czterech liter aby łaskawie pogonić ich do roboty. Przerwa - panimaju, pracuj - nie panimaju. Z mądrych białych głów jest też SK który nie wiem jakim cudem właściwie siendostalndonbiura i był kierownikiem przez dłuższy okres. Człowiek który ma problemy z czytaniem rysunków technicznych a który potrafi tylko podpierniczać innych i robić zdjęcia zostaje kierownikiem. Plac krzywy jak cholera, jadąc wózkiem widłowym można bardzo łatwo zgubić ładunek na byle wertepie. Sam wiele razy zbierałem towar po placu. Przed firmą dzięki Bogu pojawił się asfalt - oczywiście tylko do biura bo plebs może parkować w błocie o ile jest gdzie zaparkować. Premia jest naliczana chyba od każdego cm jak się liże (usunięte przez administratora) podobnie jak premia roczna. Pójdziesz na L4 i zegnasz się z premią. Nie pamiętam jak dużo zabierają ale było to co najmniej 5% za kaDy dzień o ile nie 10%, dlatego też jak ktoś przychoruje to już L4 cały miesiąc bo się nie opłaca wracać bo i tak zerżną 10tego. Z plusów jedynie co mi przychodzi do głowy to to że wypłata faktycznie jest na czas. Na tyle lat chyba tylko raz się spóźniła ale nie wiem czy to nie kwestia banku więc nie chce rzucać bezpodstawnych oskarżeń. No i drugim plusem jest tyle że jest darmowy posiłek chociaż w nocnej zmianie zdarzało się że nasi "bracia" ze wschodu z dań zostawionych dla trzeciej zmiany podbierali co lepsze.

Pracownik roku
Były pracownik

Tu się dzieją jakieś jaja. Więcej białych kasków niż pracowników produkcji. Zatrudniona UA nie zna się na robocie a liczą się tylko godzinki - kierownictwo do czego jest mało kto wie chodzą i ściemniają. A szczyt wszystkiego to M(usunięte przez administratora) dyrektor (usunięte przez administratora) Dobrze że już nie pracuje w tym cyrku

pit Nowy wpis
Pracownik
@Pracownik roku

pracowales moze w rembertowie jaka kasa itd.szukaja na pracownika produkcji operator wozka

pit Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Witam jak sie pracuje jako pracownik produkcji w rembertowie jakie zarobki?macie jakies doswiadczenia?pozdrawiam

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o. szukała nowego pracownika na stanowisko Dam prace. Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Po jakim czasie dostałeś odpowiedź zwrotną?
anonim
Inne

Czy mechanik utrzymania ruchu nadal jest poszukiwany? Widziałem pod koniec ubiegłego roku ogłoszenie, nie wiem czy wciąż aktualne. I przy okazji jeszcze jedno pytanie. Czy do obowiązków na tym stanowisku należy też udział w imprezach i targach branżowych? W dziale "korzyści z pracy" zauważyłem taki zapis.

JANEK
Pracownik
@anonim

też o to pytałem na spotkaniu szukają bo te zespoly się powiekszaja. nie mam jeszcze oferty bo oni chca ludzi na lata a ja szukam na 3 miesiace i chciałem na zlecenie a daja umowe o prace

Pracownik
Pracownik
@anonim

Nikt nie bierze udziału w targach branżowych. Jakaś kpina. Ewentualnie impreza w wykopie na reklamacji gdzieś szpachlowac elementy.

Andrzej
Były pracownik
 Pytanie

W skrócie... Typowy (usunięte przez administratora) jak u pierwszego lepszego prywaciarza. Prawda płacą do 10'go na tym koniec pozytywów. Większość wózków oraz narzędzi jest uszkodzona - musisz się codziennie martwić, jak rozkminić swoją robotę. Doprosić się o odzież roboczą graniczy z cudem. Przydarzy Ci się wypadek w pracy? Dyrektor zakładu powie, że umyślnie do niego doprowadziłeś, bo nie chce Ci się pracować. Umowa o pracę po trzech miesiącach? Jeżeli nie będziesz się prosił, to wykorzystają twoją niewiedzę, lub naiwność i podadzą Ci kolejne zlecenie. Nie polecam!

Beton
Pracownik

Mam pytanie jak są traktowani operatorzy węzła i jakie zarobki

Marek
Pracownik
@Beton

Normalnie, jak robole jak każdy w tej firmie. Zarobki 1 zł wyżej niż najniższą krajowa, 3 zmiany

Marek
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego miałbym ironizować? Zmiany klasycznie. Jest przyznawana premia w wysokości max 30 proc liczonej od podstawy. Jeżeli jest się na zwolnieniu lub coś zepsuje to wiadomo premii nie ma. Na plus posiłki w sezonie zimowym.

Boss
Pracownik
@Beton

Operatorzy węzła pracują w jednym zakładzie kilkanaście lat, w drugim zdecydowanie dłużej. Mają wiedzę, doświadczenie i umiejętność pracy w zespole jak i indywidualnie . Są koleżeńscy, uprzejmi a także profesjonalni. Poza tym są traktowani jak wszyscy pracownicy Spółki - z szacunkiem za ich ciężką i odpowiedzialną pracę.

Darek
Inne

Interesująca praca, miałem okazję poznać proces produkcji prefabrykacji i go doskonalić w lidze innowacyjnosci. Choć nie zawsze było łatwo, polecam tą firme.

SN
Pracownik

Jestem pracownikiem od kilku lat i jestem zadowolony. Zarząd docenia pracowników. Praca w przyjaznej atmosferze.

Stefan
Kandydat

bardzo fajne wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej. Pełna profeska. Niestety nie udało mi się zakwalifikować. Będę próbował w przyszłości

Pytanie
 Pytanie

Czy w Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

Byku
Pracownik
@Pytanie

umowy o prace są też na próbny

klient
Inne

sądziłam, że firma SIENKIEWICZ wstąpiła na drogę - "klient nasz pan " ale to tylko złudzenie - klienta traktują jak (usunięte przez administratora)

Żyrafa
Pracownik

Spoko firma. Można biegać po pijaku bez konsekwencji i być na stanowisku ;)

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?

kk
Pracownik
@Pytanie

Tut
Pracownik

-Pracodawca używa kamer przemysłowych (monitoring) bez informowania o nim nowych pracowników i bez ŻADNYCH oznaczeń, -Podejście do pracowników to nie jako współpracujący zespół realizujący cele ale,, my i oni,, , częsty brak szacunku do pracownika (w rozmowie), częste niekompetencje ze strony kierownictwa (mimo że niektórzy siedzą za biurkiem tam lata dalej nie wiedzą co się dzieje na zakładzie), nowy dyrektor zmienił tylko tyle że bardziej dopierd### kierownictwu i do komunikacji z pracownikami używa tzw drogi służbowej. -Premie są przyznawane bez ładu i składu Stawka taka jak wszędzie na stanowisku robola (18/19 brutto/h), przy warunkach co najwyżej średnich -oderwane od rzeczywistości cele/wymagania (jeżeli przez 1h zrobiłeś 10szt to w 8h musi wyjść 80szt - nie bierze się pod uwagę uzupełniania zasobów, wymiany np gazu w wózku, napraw itd, itp) - jeżeli w pn. miałeś 100szt bo wszystko szło idealnie (przy normie np. 80) nic ci nir powiedzą ale tylko spróbuj następnego dnia mieć 90/80.....

Stefan
Pracownik
@Tut

Najpierw poczytaj co jest w kwitach, które podpisujesz, na temat monitoringu na terenie zakładu pracy.

Inna firma
Kandydat
 Pytanie
@Tut

Stopery mają i czasy liczą, a czy z kółkiem chodzą i mierzą plac? W takim razie zielonego pojęcia nie mają o tym jak wygląda utrzymanie produkcji na poziomie który ich satysfakcjonuje i nikt ich nie informuje o tym z czym na co dzień się borykacie aby pociągnąć ten wagonik, w takich firmach to jest normalne, więc warto się zastanowić czy warto pracować gdziekolwiek w betoniarni

Kiero ××
Inne

Ta firma sienkiewicz to tragedia.burdel jakich malo. Na zaladunek czekasz od rana do wieczora. Kazdy ma cie w dupie.w srodku (usunięte przez administratora) jakich malo. Brak parkingu dla ciezarowek,stoich na drodze w jakim lesie osranym.poprostu (usunięte przez administratora) i syf.nie polecam nikomu wspolpracy z ta firma

Syly
Były pracownik
 Pytanie

Witam, mam pytanie odnośnie warunków pracy w tej firmie.. tzn jakie zarobki?przy ilu godzinach? Stanowisko to operator wózka widłowego. Chodzi mi o aktualną sytuację w firmie! Ponieważ widziałem ogłoszenie i zastanawiam się czy nie złożyć ponownie papieru.

Syly
Były pracownik
@Syly

Chodzi mi o firmę w babsku nie w Warszawie ..

Mareriały Budowlane Toruń
Inne

Tragedia!!! To nie jest ta sama firma Prezesi ! - obudźcie się - lekceważycie swoich klientów Takie traktowanie nas, odbiorców wkrótce obróci się przeciwko Wam jestem zaskoczona i bardzo oburzona Irena

robol
Pracownik

witam, bardzo dziwna jest ta firma ,potrzebują ludzi do pracy a gdy przychodzi fachowiec stary brygadzista który zna sie na rzeczy i na początku istnienia zakładu w babsku przez 5 czy 6 lat kierował produkcją wraz z drugim brygadzistą k.k i było dobrze wszystko zrobione itd.rysunki poprawił wprowadził pewne udogodnienia ,nauczył ludzi z zawodu piekarzy ciastkarzy pracy na spawalni i czytania rysunku technicznego ,i szanował ludzi,a teraz obecny brygadzista (picek) psuje mu opinie na lewo i prawo by tylko sie nie dostał do pracy bo sie boi żeby go nie wygryzł nauczył go wszystkiego i sie odpłaca .więc kto tu rządzi (brygadzista jest kierownikiem) a kierownik (SZ.P jest dyrektorem) ,ogólnie pracuje sie coraz gorzej w tej firmie i nie polecam jej.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

Rambo
@Pytanie

Tak, dogadujemy się. Mówimy sobie dzień dobry, rozmawiamy na korytarzach, przy kawie. Na produkcji, logistyce, warsztacie - wszyscy się dogadujemy. Dogadujemy się również z klientami, sąsiadami, rodzinami, znajomymi. Z lepiej lub mniej lubianymi również się dogadujemy. A czy pracownicy GOWORK się dogadują? Jak tam u Was z dogadywaniem się? Nic mnie tak nie trapi, jak to czy Wy tam w GOWORK-u się dogadujecie. Umieram z ciekawości.

Rambp

Relacje są to i warunki zatrudnienia są, a jak nie ma to tworzymy na bieżąco. Warunku zatrudnienia muszą być zasadniczo. Gdyby ich nie było, to nie byłoby tych relacji, które są. Podsumowując, są relacje, są warunku zatrudnienia. Zasadniczo jest wszystko.

Gandalf

Jak dla mnie dobra firma, pracownicy są raczej dobrze traktowani i chyba to jest najważniejsze

Szalony
Były pracownik

zarobki jak na betoniarnie porażka 19zl brutto a wymagania jak byś tam zarabiał nie wiadomo ile

Zostaw merytoryczną opinię o Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Sienkiewicz Mat-Bud Sp. z o.o.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii