Opinie o Lodziarnie Firmowe Majdan
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
mixx
29.08.2019 18:50
Witam czy pracował ktoś i może podzielić się opinią firmie Grycan w Warszawie ul korkowa jako osoba przy produkcji ciast, jakie zarobki i atmosfera.
Jolanta
05.03.2019 00:27
2 lata pracowałam w firmie Grycan. To ciężka i wykanczajaca fizycznie i psychicznie praca. Przeciętny człowiek, klient, który przychodzi do kawiarni na kawę, nie ma pojęcia, jak ogromna praca musi zostać wykonana zanim taka kawiarnia zostanie otwarta, aby on mógł cieszyć się smakiem pysznych lodów i gorącej kawy. To nie jest stanie przy kasie i nic nie robienie tak jak większość ludzi myśli. Ludzkie pojęcie przechodzi ile jeden pracownik może mieć nałożonych na siebie obowiązków. Od 6 rano dzwigasz kilogramy lodów, na zapleczu. Z zamrażarki do zamrażarki. Aby lody znalazły się w sklepowej witrynie najpierw trzeba je podokładać(uzupełnić te lody które były zjedzone poprzedniego dnia) Temperatura zaplecza 31 stopni na plusie. What?!! Tu gdzie lody ?! A właśnie tak. Więc musisz się spieszyć aby lód nie stopniał. Nie stopnieje tak szybko, bo temperatura w zamrazarkach była tak niska, że skamieniałe lody z trudem było ruszyć z miejsca aby cokolwiek zrobić. Trzebabylo czekać aż zmiękną. W końcu! Z zewnątrz już płyną, a srodku dalej kamień. Tragedia. Czas mnie nagli. Szósta, siódma, ósma. Trzy godziny ledwo wystarczały, by się z tym uporać i podokładać te lody. Ręce opadają. Dosłownie. Nowe dziewczyny nie radzą sobie. Ból rąk niesamowity. Zlodowaciałe pojemniki na lody. Ręce drętwiały. Zaplecze 31 stopni A w zamrażarkach -10. Dziewczyny często chorowały od różnicy temperatur. Ale kogo to obchodziło. Po 3 godzinach tachania zamrożonych lodów pakujesz je do wózka by wywieźć na sklep na drugi koniec galerii handlowej żeby wyłożyć do witryny lodowej w której tak pięknie wyglądają. Ledwo ten wózek ktokolwiek ciągnął. Ze wszystkimi lodami ważył jakieś sto kilo. Tak, sto kilogramów. Liczyłam. Przeciągnąć sto kilogramów przez pół galerii handlowej człowiek mało się nie zesrał. Ok. Po tej wykanczajacej harówie idziesz na sklep i go przygotowujesz. Nie ważne że już po tych trzech godzinach ledwo zipiesz. Dziewczyny po 3 godzinach pracy na zapleczu wgladaly jakby wyszły z kamieniołomów. Całe us..ne tymi lodami. twarz, ręce po łokcie. Niektorym pot kapał z czoła. Smacznego. Jeszcze tylko dostawa, ktora przyszła w między czasie. 100 litrów mleka, 20 kilo mrożonych owocow, 50 litrów soków, kilogramy owoców, wafle. Rozpakować, załadowac na najwyzsze półki zaplecza. Nie masz już siły tego dźwigać, jeszcze w takim upale ! Ale jedziesz dalej. Masz godzinę. Jak się wyrobisz to otworzysz sklep na czas. Więc lecisz z jeziorem na brodzie, aby przygotować sklep, wyłożyć lody, wafle, dodatki, dokroic owoce, w razie potrzeby dorobić polewy, tartaletki. itd. Prawie bym zapomniala o umyciu us..nej witryny lodowej po dniu poprzednim. Uff zdążyłam. Za pięć dziewiąta. Otwarcie. Teraz tylko się uśmiechaj. Klient nasz Pan. To nic, że traktuje Cię jak smiecia. Bo tak się właśnie czujesz pracując w tej firmie. Nie wyrabiasz sie z zamówieniami bo jesteś sama, to nic nap... aż zdechniesz. Kogo to obchodzi, a grube Panie zdziwione, że mina nie tęga przy kasie. Nie dziwne skoro nie masz siły stać i nóg w d.pie nie czujesz bo usiasc nie wolno. Tylko stac. Nawet jeśli nie ma żywej duszy na horyzoncie. Po 8 godzinach wychodzisz jak po wojnie. A po 12 nie wiesz kim jesteś i nie wiesz gdzie się znajdujesz. To co opisałam to tylko namiastka. Bo papieru by zbrakło. Polecam. Praca marzenie.
Zów
14.04.2019 01:41
Ale chyba jesteś jedną z Pań koordynator????
Anonim
12.05.2019 12:26
Tak samo ;)
Przychody i zysk Lodziarnie Firmowe
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
6,9 mln
700,0 tys
5,5 mln
2,4 mln
2,6 mln
756,5 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
JAKATOKAWA
29.04.2019 19:39
Jakiej kawy używacie w lodziarni Grycan? Chodzi o markę. Czy można ją dostać gdzieś w sklepie?
e.
06.05.2019 18:23
w lokalach można kupić puszkę kawy, mielonej lub w ziarnach, za 25 zł. Jest to włoska mieszkanka, arabica i robusta ;)
Jesteś Pracodawcą?
Jolanta
03.04.2019 12:23
Rozmowa kwalifikacyjna Lublin:
- "Nie boisz się sprzątania, ciężkiej pracy itp ?"
- ... yyy nie.
- ok to przyjdź jutro
XD
Elblazanka
06.12.2018 11:55
Na samo zamówienie kawy czekałam 20 min. Zatrudniona jest tylko jedną osoba - firma oszczędza!!!!! A klient ucieka. Ciasta marne - tylko 3 rodzaje i mało świeże. Byłam tam ostatni raz
Komando84
01.01.2019 23:02
To jest portal nt. pracy. Takie uwagi to na profilu fb się zgłasza.
Paula
14.11.2018 08:17
Najgorsza praca jaka miałam. Nie polecam nikomu. (usunięte przez administratora)Kierownik za swoje osobiste problemy poniewiera pracowników. Na l4 kazano mi przyjść do pracy, pomimo że lekarz zakazał mi wstać z łóżka, więc musiałam się zwolnić. Co do godzin to weekend 4 dni od pt do pon od rana do nocy. Natomiast wypłata nie adekwatna do ilości obowiązków szczególnie na zmianie porannej.
Ja
12.11.2018 16:46
Jak jest z pracą koordynatora.
Kasa,auto itd będę wdzięczny za opinie
Anoninm
26.10.2018 14:43
W złotych tarasach mało pracowników. Po pół godziny grzecznie podeszłam do kasy. Młody cwaniaczek na ekspresie odpowiedział ze wszyscy tu czekają. Czar prysł. Ciśnienie skoczyło bez kawy...
Moje sugestie dla Lodziarnie Firmowe Grycan:
Zatrudnić więcej obslugi
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Zatrudnić więcej ludzi
anonim
03.10.2018 18:27
(usunięte przez administratora)
KN0412
23.10.2018 08:09
Pan były kierowca zawsze miał " gest " strzelania z ucha ...nic po za tym nie potrafi ...a już napewno nie kordynować transportem w firmie Grycan
RASPUTIN
25.10.2018 21:56
Podoba mi się to stwierdzenie " kolegów to ja mam poza pracą" " w pracy mam osoby współpracujące " ale jak byłeś zwykłym kierowcą i chłopaki wprowadzili Cię w temat ( GF16 i nie tylko ) To kim wtedy byłeś?? Strukturę liniową to powinni pokazać Ci kierowcy i chłopaki z magazynu w Duchnowie!!!(bardzo delikatnie się o tym teraz wypowiadam ale do czasu) Więcej pokory koordynatorze bo świat nie należy do Ciebie!!!!
Yett
21.10.2018 21:14
A jak się sytuacja przejmuje w CH Promenada? Tam chyba długo jest jedna osoba kierownikiem tylko stale współpracownicy się zmieniają , chyba ze się mylę
Buuuu
19.10.2018 23:39
Czy normą jest praca po 16 godzin dziennie? Od 6 do 21.30 tak jest w grycanie
pezetka
18.10.2018 14:44
Centrala firmy w Majdanie - rozmowa kwalifikacyjna na jedno ze stanowisk biurowych opierała się na tym by potencjalnego pracownika przekonać do jak najniższych oczekiwań finansowych (mimo nawału obowiązków), wprost wypytać o jego stan rodzinny (czy ma już dzieci) i bezczelnie wmówić mu że skoro ich nie posiada to za chwilę będzie je miał bo przecież to niemożliwe by kobieta nie chciała mieć dzieci, co oczywiście nie rokuje na współpracę. Jedyna firma która tak zniesmaczyła mnie podejściem do potencjalnego pracownika.
Buuuu
19.10.2018 23:37
Ale tak jest i na punktach sprzedaży jesteś dobry dopóki zapierniczasz i latasz z punktu na punkt. Nie miej dzieci i żyj pracą 24 h na dobę
Sumienie
05.10.2018 01:30
Co się dzieje w tej firmie, to jakaś groteska. Przecież to godzi w dobre imię firmy. Jakieś spory, przekręty, nagle się punkty zamykają, całe ekipy pracowników się zwalniają. A mądrzy dyrektorzy i ludzie od wizerunku na to patrzą i co ... wielkie nic. Ryba psuje się od głowy oby się P. R. G. Nie zatruła tym sukcesem. To wszystko czytają również klienci i wstyd po prostu
Klient
16.09.2018 20:15
Co wy zrobiliście z tymi lodami.Sam cukier.Każdy smak bardzo przesłodzony!Kto o tym decyduje?Po kilku łyżeczkach aż mdli.Nie tędy droga!Jestem stałym klientem ale jeżeli nie przestaniecie gubić smaku to będzie źle.Zaczynacie robić masówkę.
Noni
18.09.2018 07:58
A ciastka wszystkie mrożone i szarlotki i serniki to ta ich jakość żal
Otwarte oczy
20.08.2018 00:26
Czy firma nie widzi co wyprawia z pracownikami Pani koordynator M.T. i ile osób się zwalnia!!!
CotaPanna
15.09.2018 01:21
Hehe, bo Ci kazała tak napisać ????????
Noni
18.09.2018 07:56
Z całą pewnością jak nie sama to napisala
Blanc
17.07.2018 21:48
jestem nową pracowniczką z Krakowa, pracuje tu niecałe 2 miesiące, praca to TRAGEDIA! Ciągle tylko słyszy się "bo TK,bo TK" "bo cichy klient!" kierowniczka wydziera się co 5 sekund na innego pracownika, co chwile zwalniaja sie nowe osoby, ja zamierzam byc kolejna, bo bedac osoba niepalącą, od stresu przez tą pracę zaczęłam palić. Podsumowując, WYŚCIG SZCZURÓW !
.....
23.08.2018 12:22
Pisz skarge do firmy
Kejti
15.09.2018 01:25
Ma zbyt duże plecy, skargi nie działają....
xx
13.12.2017 13:06
Masakra!!!!
Potwierdzam wszystko co napisali ludzie poniżej...
wiecie co jest jeszcze najgorsze? Że oni łamią prawo!!! Praca trwa po 13,5 godziny!!!!!! od rana do późnego wieczora!!!!! Przecież to jest łamanie prawa!!!!! Byłam tylko na rozmowie, kierowniczka sama nie wiedziała czego chyba szuka, mimo że moje cv było zapełnione sporym doświadczeniem w gastronomii..no ale za takie coś i za taką atmosfere to nawet cieszę się że jednak tam nie pracuje...
masakra..no i co najważniejsze co chwile "bo może przyjść cichy klient, jak nie będziesz znała produktów to da nam słabą ocenę i nie dostaniemy premii!" chyba z 10 razy usłyszałam to...wyścig szczurów o premię, walka bo "uważaj, bo ten gość to może być cichy klient, menu trzeba wkuć"
no ludzie...szkoda zdrowia
jedyny plus to umowa zlecenie i nie organizują żadnych dni próbnych, za wszystko masz płacone nawet jak zrezygnujesz po godzinie.
Nie polecam, szkoda Waszego czasu.
Pozdrawiam
Lodziara
13.07.2018 08:52
Tez pracuje w tej firmie ok 7 lat i sie nie zgodze. Bylam juz starszym, bylam zastepca. Zdegradowalam sie do pracownika, bo za @zl wiecej brutto to troche sie nie opyla miec wszystkiego na glowie. Mam takie same pieniadze a, wchodze i wychodze. Kiedys w tej firmie bylo inaczej. Niestety za duzo dyrektorkow pozatrudniali. A zeby dostac premie to trzeba sie niezle nagimnastykowac. Pol dnia siedziec samemu bo roboczogodzina....serio? Kto o tym slyszal? Szkoda gadac
Mrówka
14.07.2018 17:08
Cała prawda, dyrektorów więcej niż pracowników. I tylko wymyślają coraz to nowe tabelki i inne głupoty. A to rób za te same pieniądze
Zakłopotana25
22.03.2018 18:45
Ja pracowałam w Złotych Tarasach na punkcie 0 sa 1-3osób a jest jeden moment taki że sie zostaje samemu albo druga osoba spisuje Braki a trzecia czyli dama siedzi w biurze albo wedruje na poziom 2 gdzie jest duzo osób .I zostajesz samemu z klientami i zamówieniami,Na 2 poziomi Jest całkiem spoko jak czegoś nie wiesz to zazwyczaj podpowiedzą i tworza normalna atmosfere.Jeśli chodzi o wymiar pracy i śmieszne grafiki to już naprawde trzeba wielokrotnie powtarzać że chce sie mieć stabilne godziny .też nie raz ktoś chciał wiecej godzin to bylo ,,Że nie moga dać bo premii nie bedzie,, A na sam koniec mojej kariery tam to u słyszalam od zastepcy kierownika że ,,A zwolnić Pani M. może kogo chce i z byle powodu,,Ani rozmawiac nie potrafiła . Zauwarzyłam że tam to większość to są znajomi znajomych.Wybierajcie inne pukty ale nie ten na Złotych .
ewa
03.07.2018 11:38
a na umowie zlecenie jest jakiś czas wypowiedzenua
Jijih
12.07.2018 23:29
Na umowie zlecenia nie ma okresu wypowiedzenia. Zwalniasz się na mocy porozumienia stron i już.
Julita
04.07.2018 12:06
Czy firma zatrudnia na okres letni ?
Jijih
04.07.2018 22:48
Zatrudnia. Próbuj, uciekniesz szybciej niż myślisz.
Dorota
01.06.2017 20:10
Nieprzyjemna obsluga w Warszawie na Sadybie. Najpierw stoisz w dlugiej koleje. Jak juz dojdziesz do panienek ktore obsluguja to one z perfidnym usmiechem kaza ci stawac w kolejce do kasy. Jak juz zdobedziesz paragon to ponownie stajesz w dlugiej kolejce po lody. Slaba organizacja zniechecajaca do zakupu. Nie polecam. Niezorganizowane ta lodziarna. Nigdy wiecej. Popsuly corce dzien dziecka.
Hejaho
01.07.2018 23:47
Są zmiany od 6 rano do 22, punkt m1 marki, elastyczne rozumienie przepisów kpp
Hejaho
01.07.2018 23:54
I na drugi dzień po tej zmianie również na 6 do pracy, a gdzie tu doba pracownicza
Powiadomienia o Lodziarnie Firmowe
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
galanonim
13.10.2014 09:38
Obiecywane sa umowy i szkolenia, a przez dlugie miesiace a nawet lata nic z tego nie ma. Kierownicy musza oszukiwac w ewidencjach czasu pracy bo nikt nie przestrzega zasad ustalania grafikow i czesto z popoludniowej zmiany trzeba isc na 6 czy 7 rano. Nadgodziny nie sa wyplacane, chyba ze "na potrzebe pracodawcy" bo na ktoryms punkcie posypala sie kadra. Wysylaja na delegacje na punkty odlegle o 70km za normalna stawke w dodatku nie zwracajac za dojazd. Jesli masz do powiedzenia cos, co jest niewygodne dla Pan koordynatorek to beda Cie gnebić, za plecami obmawiac, az w koncu przerzucaja niewygodnego pracownika z punktu na punkt czekajac az zmeczony psychicznie zwolni sie sam, bo brak im odwagi by porozmawiac z nim twarza w twarz. Moze dlatego ze byloby oficjalnie udowodnione ze brak im kompetencji i zdolnosci przywodczych, ze sa osobami zupelnie nieodpowiednimi na to stanowisko. Na te chwile w tej firmie czlowiek jest traktowany jak smiec, a jedynym plusem ktory sprawia, ze nadal tam pracujemy sa po 1. terminowe wyplaty, bo Paniom w ksiegowosci i kadrach niczego nie mozna zarzucic, a po 2. zespol, ktory buduje sie w tych nedznych warunkach i nienormalnej atmosferze przed dlugie miesiace po to, bys nie czul sie zgnębiony w samotnosci.
Mrówka
04.05.2018 17:45
Napisane w punkt
Pracownik mrówka
20.06.2018 23:44
Idealnie opisane.....
Mia
07.03.2018 06:50
Witam chciałam spytać jak jest w Blue City atmosfera itp ? Czy możliwy jest elastyczny grafik?
pracownik26
01.06.2018 18:14
Blue City jest (usunięte przez administratora) atmosfera. dyspozycyjność na rano i popołudnie
Lidia
22.04.2018 19:04
@Maggie 1987, 6 lat to dość imponujący czas jaki już pracujesz w GRYCAN. Widać, że jesteś przykładem osoby, której zaangażowanie jest docenione przez pracodawcę. Czy Twój wysiłek włożony w obowiązki jest również nagradzany różnego rodzaju premiami? Możesz wypowiedzieć się również w tej kwestii?
Maggie1987
17.05.2018 13:45
Oczywiście. Dostaje premie od sprzedaży, czasem pracodawca daje nam również vouchery na wyjścia grupowe w postaci gotówki, która możemy przeznaczyć na takie właśnie spotkanie. Praca jest ciężka to prawda ale wszystko tak naprawdę zależy od zespołu.
Buhaha
16.05.2018 00:22
W grycanie to nawet Ukraińcy nie chcą pracować, więc chyba wszystko w temacie
Smutnaprawdażal
26.03.2018 10:13
Firma jak firma, ale koordynatorzy to szczyt. Nie szanują pracowników ani kierowników. Niech w końcu przejrzą na oczy bo to nie wróży nic dobrego. To ma być firma rodzinna, chyba klika znajmków którym władza do głowy uderzyła. Łamanie przepisów prawa pracy jest tu na porządku dziennym, bo koszty pracy. Śmieszne progi i targety żeby nigdy premii nie było. A klienta to firma ma głęboko w poważaniu, tyko zysk się liczy.
Andrzej
23.03.2018 21:28
(usunięte przez administratora) totalny (usunięte przez administratora) w zakładzie. ...Ukraina na produkcji....nie usuwać wpisu bo złoże doniesienie ze macie układ z Goworkiem i trudne opisy usuwacie.....
Andrzej
23.03.2018 21:24
Ludzie nie jedzcie tych lodów w fabryce (usunięte przez administratora)ludzie z Ukrainy produkują lody....Panie Grycan brak szacunku dla Polaka....Polskie rodziny głoduja. ..
Grycan
07.03.2018 11:10
Duzo funkcji jak sie jest kierwonikiem haha zalezy gdzie bo w jednym z punktow kierowniczka i jej zastępcą nic nie robia maja ludzi od tego co.maja umowe zlecenie i same tak powiedzialy ze umowa zlecenie jest od tego zeby pomagac ale sorry nie za nich (usunięte przez administratora) przynies podaj pozamiataj premie tylko one.maja dopiero jak koordynatorka przyjedzie gdzie wczesniej oczywiscie.da znac kiedy bedzie to.kierowniczka az sie trzęsie i sprzata wtedy. A ona nie wie co tak naprawde sie dzieje ale jak gowniary zostaja kierowniczkami a zastepcami jeszcze młodsze to tak jest dziecinada .... i tyle i oszustwo... ale fakt zalezy od punktu powodzenia
grycankaMałopolska
01.03.2018 19:05
Pracuje w Grycanie już ponad 10 miesięcy i tę pracę trzeba naprawdę lubić, nie należy ona do najłatwiejszych, bo obowiązków jest mnóstwo, zwłaszcza jeśli ktoś pełni funkcję kierownika zmiany. Umowę o pracę otrzymałam po 4 miesiącach pracy, warunki jasne i przejrzyste, stawka 13zł tak jak w umowie, wynagrodzenie wypłacane bezproblemowo, premie od wynagrodzenia, karta Multisport. Jeśli chodzi o zespół, to naprawdę zależy to od zgrania się osób, które pracują na punkcie. Ja osobiście pracuje w zespole, który się wspiera, pomaga sobie, mamy wspólny cel- czyli klient, który wychodzi od nas zadowolony i chce ponownie do nas wrócić. Czytając opinie na tym forum, mam wrażenie, że mowa jest o dwóch różnych firmach. Kierownik punktu jest w porządku wobec pracowników, nie ma problemów z ustalaniem grafiku, można na niego liczyć w każdej chwili, napędza cały zespół do wspólnej pracy. Praca ta stawia przed każdym pracownikiem nowe wyzwania, dzięki czemu można się wiele rzeczy nauczyć ;)
Administrator
13.02.2018 08:35
Przestaliście być na tym forum aktywni. Od ostatniego Waszego zamieszczonego postu minęły już prawie 30. Może jednak zdecyduje się ktoś na opisanie aktualnej kondycji firmy GRYCAN? Czy coś przez ten długi okres się zmieniło? Poszukiwane są nowe osoby do pracy?
Konr
17.02.2018 11:52
Wykorzystywanie ludzi o umowie o prace zapomnij ...
Mrówka
21.02.2018 20:20
Racja
Pawel
13.01.2018 17:36
Jak wygląda praca na produkcji, jakie dają stawki operatora????
Znajomy
20.02.2018 09:21
Zarobki na dzień dobry 19zl brutto. A obowiązków laik nie ogarnie. Trzeba motorem w (usunięte przez administratora) miec
Lidia
23.12.2017 00:04
@Pelagia, zadowolenie z pracy często zależy od osób, z którymi współpracujemy, a zazwyczaj nie mamy wpływu na to, kto staje się naszym kolegą z pracy. Napisałaś, że podobała Ci się praca w GRYCAN. Mogłabyś napisać, co bezpośrednio wpływało na Twoją opinię o tym pracodawcy?
Pelagia
24.12.2017 11:22
Dopasowany grafik do moich potrzeb nigdy nie dostałam takich godzin których nie chciałam, wysokie wynagrodzenie za pracę za wsze miałam więcej niz miałam mówione na rozmowie ponieważ były wysokie premie i jak wcześniej wspominałam miła atmosfera i z kierownikiem zawsze można się dogadać o zmianie grafiku godzin itp.
Grycanka
04.12.2017 16:43
Smród i brud nawet w zakładzie, jak przyjeżdża szambowóz gdzie dosłownie kilka metrow dalej są obierane owoce które potem są dodawane do lodów , gdzie potem są nalewane do pojemników to całe biuro zamyka okna, tak śmierdzi, SMACZNEGO !!!
A ludzi traktują ja (usunięte przez administratora) ktore przykleiło sie do buta, ważne aby im było dobrze.
dawna grycanka
03.10.2017 10:39
TERAZ POWIEM PRAWDĘ !Pracowałam w grycanie 3 miesiące , i szczerze nie polecam nikomu , jeśli ktoś liczy na umowę o pracę, ZAPOMNIJ O TYM, co miesiąc obiecują umowę o pracę ale niestety tak nie jest , wpychają zleceniówkę , czasami odsyłali mnie po 2 godzinach pracy do domu bo nie mieli ruchu , no ludzie , to po co zatrudnialiście , masakra jakaś, albo nie raz zdarzyło im się ze kiedy już byłam w drodze do pracy to potrafili powiedzieć ze dzisiaj pracować nie będę , no porostu już człowiek nie wyrabiał z kasa na benzynę .W zadnym miesiącu nie zarobiłam więcej niż 450 zl. I z moich obserwacji to nie tylko w Warszawie , w całej Polsce tak jest !
@@
03.10.2017 15:00
Lepiej tego ująć nie można. I odnosząc się do tego co napisał ktoś wyżej- to nie jest tak że ktoś wylewa swoje żale tutaj i dalej mimo to tu pracuje, bo pisze tu też wiele osób które miały "wątpliwość" trochę popracować i przekonać się na własnej skórze że pora szybko się z tym miejscem pożegnać. Sama mogę potwierdzić słowa osoby która napisała to przede mną - miałam dokładnie tak samo , a pracowałam tam trochę dłużej niż 3 miesiące, ale w końcu też nie wytrzymałam. Na rozmowie kwalifikacyjnej pytanie ile godzin by się chciało wyrabiać, że grafik jest elastyczny itp., obietnica tego że jak się sprawdzisz to masz szansę na umowę o pracę. A rzeczywistość taka, że teoretycznie dobrze pracujesz, ale co kilka miesięcy przedłużana kolejna umowa zlecenie. Deklarujesz że chcesz wypracowywać tyle godzin co 3/4 - cały etat, a tu prawie codziennie telefony pt. "nie ma ruchu, masz dziś wolne", " przyjdź dwie godziny później", "idź wcześniej do domu". Potem widzisz swoją wypłatę i nie wiesz co z nią zrobić, a kierownika/zastępcy nie interesuje że ktoś musi zarobić na utrzymanie bo oni mają zapewniony cały etat.
Smutne jest to, że z tego co widzę po wpisach innych nic się tu w dalszym ciągu nie zmienia na lepsze, a pracowałam w tej firmie ok.2 lata temu.
Mmm
21.11.2017 12:53
Dokładnie praca w grycanie to dno a pracowników traktują jak śmieci. Nie polecam.
Janusz
14.10.2017 22:38
@Emma 1989 Jeśli tak było jak piszesz to pytam dlaczego nie interweniowałaś wcześniej? Dlaczego czekałaś 4 lata na umowę? To jest łamanie przepisów prawa pracy
Marian
03.10.2017 23:18
Z czym wiąże się praca koordynatora rynku nowoczesnego? Chciałbym aplikować tylko szukam informacji, żeby nie zrobić jakieś błędu. Słyszałem wprawdzie wiele dobrego o firmie ale lepiej się upewnić?
Romek
30.09.2017 20:38
Nie rozumiem jednego. Jest niektórym tak źle w firmie ale pracują . Firma nie potrzebuje nowych pracowników, nie ma nowych oferty pracy. Może mi ktoś wyjaśnić w jakim celu tak narzekacie na tym forum?
Fredka
29.09.2017 09:18
Mam pytanie, a mianowicie jak wygląda macierzyński w tej firmie? O niczym takim mnie nie poinformowano a nie zapytam o to kierownika tak z grubej rury bo nie wypada. Jak długo mogę pracować po doniesieniu zaświadczenia od lekarza? Itd.. Jakie są zasady? Bo przyznam nie mam o tym pojęcia
Rybarczyk
10.07.2017 09:18
Jak ktoś bardzo chce oczernić firmę to zawsze znajdzie jakiś pretekst. Wszyscy zrobili się tacy delikatni a niejednokrotnie sami zachowują się poniżej wszelkiej krytyki i wówczas jest ok. Zawsze powtarzam żeby spojrzeć w lustro i zastanowić się nad sobą!
Emma 1989
11.10.2017 15:54
Tutaj nie chodzi o oczernianie firmy. Ja pracuje w małym punkcie, mamy 7 pracowników. Zaplecze znajduje się nie na kawiarni tylko 3 piętra niżej. W piwnicy galerii. Codziennie trzeba wszystko Wozić kilkanaście razy, ale ok do tego można się przyzwyczaić. Nie mamy toalety dla pracowników na kawiarni ( na zapleczu też nie mamy) i poza sezonem tzn od września do marca jesteśmy zmuszani aby na kawiarni od 13 do 19 lub 20 obsługiwala jedna osoba. Bez możliwości wyjścia do toalety. Jak wyjść skoro wciąż są klienci? Przecież nie można zostawić kawiarni i sobie pójść! Mamy jednocześnie obsługiwać, myć naczynia,wyparzac, układać, myć podłogę jeśli się zabrudzi, robić zamówienia towaru, wydawać konwój i oczywiście odpisywać na e-maile. I to wszystko jedna osoba! Przerw nie odbieramy wcale. Pracuje się po 10 godzin bez żadnej przerwy. Bez jedzenia. Zresztą gdzie zjeść... Jedynie na zmywaku i to o godz 20. O0 jak przyjdzie drugi pracownik. I to jest wg was normalne? Ludzie stojący w kolejce wciąż nam ublizaja, dogaduja. A my nawet nie możemy się bronić. Nie chcą dawać umów o pracę, aby móc ciąć godziny. Ja czekałam 4 lata na umowę o pracę i dostałam 1/2 etatu. Cos jeszcze???
Ryban
04.06.2017 18:34
Jeszcze taka firma nie istnieje, która wszystkim dogodzi!!
