Opinie o Mielewczyk Sp. z o.o.
Miło nam, że interesujesz się naszą firmą, która od 30 lat produkuje na Kaszubach wyroby drobiowe, słynących z doskonałej jakości.
Jesteśmy firmą rodzinną, stoimy na straży wartości i tradycji. Dbamy, aby każdy pracownik czuł dobrą atmosferę i czerpał satysfakcję z wykonywanej pracy. Wiemy, że fundamentem firmy są właśnie pracownicy i to od nich zależy jakość naszych produktów, więc proponujemy warunki zatrudnienia takie, jakie sami chcielibyśmy otrzymać idąc do nowej pracy :)
Pracowników zatrudniamy w ramach umowy o pracę, bo uważamy, że to najbardziej korzystna i uczciwa forma zatrudnienia. Ponadto, wszyscy mają codziennie zagwarantowany ciepły posiłek, przygotowany na miejscu, przez nasze nieocenione kaszubskie gospodynie.
Lubimy doceniać i nagradzać nasz zespół za aktywność, kreatywność i lojalność. Oferujemy bogaty pakiet szkoleń i przejrzystą ścieżkę kariery, a stały rozwój naszej firmy sprzyja licznym możliwościom awansu.
Dziękujemy za wszystkie pozytywne opinie, jak i konstruktywną krytykę.
Wierzymy, że dzięki Twoim spostrzeżeniom będziemy mieli możliwość wpłynąć na funkcjonowanie naszej firmy.
Jeśli masz jakieś pytania, śmiało napisz do nas: rekrutacja@mielewczyk.pl
Poznaj nas bliżej i dołącz do naszego zespołu!
Rodzina Mielewczyk
Firma daje dużo możliwości rozwoju, a przy tym oferuje na prawdę fajne warunki pracy (umowa o pracę, szkolenia, możliwość awansu). Pracuje tu już od 7 lat i jestem bardzo zadowolona. Wypłata zawsze jest na czas + dodatki stażowe, premia za frekwencję, prezenty świąteczne itd.
Są ludzie którzy pracują w tej firmie po 10 ,20 lat to o czymś świadczy.
Spokojna, nieskomplikowana praca. Ludzie jak wszedzie, lepsi i gorsi. Pieniądze tez ok. Mogę polecić pracę w Kawlach.
Polecam prace w Mielewczyku :) firma nie wymaga specjalistycznego wykształcenia, wszystkiego Ciebie nauczą, wyszkolą. Firma inwestuje w pracownika i stałe podnosi jego kwalifikacje poprzez różne kursy i szkolenia. System płac sprawiedliwy i satysfakcjonujący. Premie uznaniowe w zależności od efektywności pracy. Szefostwo dba o zespół, interesuje się i wprowadza szereg zmian i ulepszeń, żeby utrzymać pracowników.
Czy ww firmie Mielewczyk jest prowadzona rekrutacja może do działu kontroli jakości? Jakie są możliwości awansu na inne stanowisko będąc początkowo na produkcji ? Jak wyglądają zarobki ?
Kiedy ktoś weźmie się za to aby szefowa jakości przestała cisnąć swoich pracowników kontroli jakości do wyszukiwania na siłę jak największej ilości niezgodności na produkcji? Podobno wystawiana ilość niezgodności do tej pory cały czas jest za mała według szefowej jakości. Pracownicy na produkcji dostali podwyżkę w premii zależną między innymi od ilości niezgodności i niedługo po tym zaczęła się nagonka kontrolerów jakości na niezgodności. Trochę dziwny zbieg okoliczności aby myśleć inaczej.
Nowy wpisDrogi Pracowniku, Z zaniepokojeniem przeczytaliśmy Pani/Pana opinię i chcielibyśmy wyjaśnić kilka kwestii. Jako firma produkująca żywność, najwyższa jakość naszych produktów jest dla nas priorytetem. Dlatego dział kontroli jakości jest zobowiązany do przeprowadzania dokładnych i rzetelnych kontroli. Proszę sobie wyobrazić zakład produkcyjny, w którym dział kontroli jakości nie istnieje lub działa nieprawidłowo. Czy chciałby/chciałaby Pan/Pani pracować w takim miejscu, gdzie procedury nie są przestrzegane, a praca jest chaotyczna? Dział kontroli jakości nie tylko czuwa nad zapewnieniem najwyższą jakość naszych wyrobów, ale także dba o bezpieczeństwo nas wszystkich. Kontrole są ustandaryzowane, a ich ilość i zakres nie uległy zmianie w ostatnim czasie. Premie są formą dodatkowej gratyfikacji, mającej na celu motywowanie pracowników, a nie karanie ich. Zależy nam na tym, aby nasi pracownicy byli zadowoleni i docenieni za swoją pracę. Prosimy o docenienie roli i pracy kontrolerów jakości. Rozumiemy, że wytykanie błędów może być nieprzyjemne, ale proszę uwierzyć, że w dłuższej perspektywie działa to na korzyść nas wszystkich. Dziękujemy za zrozumienie i jesteśmy otwarci na dalsze pytania oraz sugestie.
Podjęłam się pracy na produkcji, ponieważ straciłam niedawno pracę. Miałem pewne obawy, bo nie jestem już najmłodsza i nigdy nie pracowałam przy takich maszynach. Piszę, bo przed przyjściem do pracy czytałam niektóre opinie tutaj i zastanawiałam się czy dam radę, ale to było niepotrzebne. Warunki są na prawdę dobre, ludzie są mili, a czas w pracy leci dość szybko. Praca nie jest trudna, ale bywa męcząca, zależy od dnia. Jestem zadowolona ze zmiany i że tak szybko udało się znaleźć fajną pracę w moim wieku.
Szukalam pracy ze nocną zmianą i zdecydowałam się na mielewczyka, bo bylo blisko i warunki wydawaly się ok. Narazie nie zaluje, ale pracuje dopiero 2 miesiace, najcięzszy był pierwszy tydzień, potem juz z górki :)
Cześć. Czy jest możliwość dogadania się co do godzin pracy, jeśli chodzi o produkcję? Tzn, ze względu na opiekę nad dziećmi wymienna z mężem, praca w godzinach 16-22 czy nawet dłużej jeśli nadgodziny.
Cześć, najłatwiej będzie jeśli zadzwonisz do działu rekrutacji na nr +48 785 553 250 - tam wszystko się dowiesz, wyjaśnimy jakie są możliwości, zapraszam! :)
Cześć . Widziałam ogłoszenie, praca na nocki, pracownik działu higieny. Jak wyglada płaca? Czy godziny nocne są więcej platne? Ile mozna zarobić NA RĘKĘ?
Czy firma Mielewczyk Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Hej. Jakie są realne zarobki NA RĘKĘ a ten moment? Z perspektywywy równych stanowisk na produkcji.
Wynagrodzenie pracownika produkcyjnego zaczyna się od 5000 zł brutto. Do tego w łatwy sposób można otrzymać dodatkowe premie i bonusy. Warto wziąć też pod uwagę, że odpadają koszty codziennego wyżywienia, bo to swoim pracownikom zapewniamy :)
W okolicy to chyba jedna z większych firm, gdzie można znaleźć pracę. Pracowałem w konkurencji i nie było tragedii, ale kilka rzeczy mi przeszkadzało. Tutaj przez doświadczenie dostałem od razu trochę wyższe stanowisko i jestem zadowolony, kasa też jest lepsza. Pracuję już prawie rok.
Hejka. jest tu może ktoś kto pracował na food trucku i by mi opisał jak praca konkretnie wygląda? Widziałam te ofertę na zlecenie z elastycznym grafikiem. Może bym się podjęła aplikacji ale czy warto?
Hej. Jak tak czytam teraz ofertę dla Specjalisty ds. standaryzacji. To nie widzę by pisano w niej o wynagrodzeniu za pracę. ile więc ono samo może wynieść? jest to sama podstawa czy może występują jakieś premie?
Hej, wszystko zależy od Twojego doświadczenia i umiejętności. Premie przyznawane są po okresie próbnym. Zachęcam do kontaktu z osobą odpowiedzialną za rekrutację na to stanowisko +48 785 553 250. Dominika rozwieje wszelkie wątpliwości :)
Drodzy administratorzy! Proszę o lepszą weryfikację wystawianych opinii. Nie wiem czy zwrócili Państwo na nagły wysyp pozytywnych opinii wystawianych przez pracowników biurowych bądź znajomych szefostwa. Sztuczne i kłamliwe komentarze przysłaniają i spychają na dalekie strony te właściwe, wystawione przez pracowników, który mają coś do powiedzenia. Na stronie firmy cały czas jest multum ofert pracy na różne stanowiska - pracownik produkcji, kontrola jakości, elektryk, magazynier itp. to powinno dać do myślenia, dlaczego nie ma ludzi do pracy, a sztuczne komentarze tworzą błędy obraz. Proszę o rzetelną weryfikację, a przyszłych pracowników zachęcam do przeczytania wcześniejszych komentarzy pozdrawiam
Szanowny użytkowniku, dziękujemy za zwrócenie uwagi, na temat wiarygodności opinii, jednak nie do końca możemy się z tym zgodzić. Cały czas, na naszym profilu widnieją opinie zarówno pozytywne, jak i negatywne – łatwo można je znaleźć. Te drugie są dla nas równie cenne, bo dzięki nim jesteśmy w stanie korygować niedociągnięci i rozpoznawać realne problemy. Jeśli chodzi o liczbę ofert pracy, to pragniemy zauważyć, że nie jesteśmy małą firmą i w związku z tym liczba ofert pracy jest i zawsze (przy tej skali) będzie znaczna. Ponadto, rozwijamy się, a liczba stanowisk, jak i zatrudnionych osób z roku na rok wzrasta. Jest więc naturalne, że poszukujemy nowych talentów. Zachęcamy do aplikowania :)
Niestety miałem okazję pracować w Państwa firmie z dobry rok i wiem co tam się wyprawia.. 80 procent pracowników na hali produkcyjnej to obcokrajowcy, którzy też mają dość pracy w pato-firmie bo atmosfera jaka tam panuje nadaje się pod (usunięte przez administratora) Pewnie ' u góry " w biurach administracji, handlu itp panuja inne zasady i atmosfera, niestety na dół - halii jest okropnie. Wiem co piszę bo pracowałem wcześniej w wielu miejscach więc mam doświadczenie i porównanie. Owszem, są państwo sporą firma, ale ogłoszenia były (za moich czasów) i są dlatego że ludzie masowo odchodzą przez atmosferę i źle traktowanie
Przykro nam, że ma Pan negatywne wspomnienia związane z naszą firmą, jesteśmy świadomi, że dobre relacje między pracownikami i atmosfera pracy są kluczowe dla efektywności i dobrostanu całego zespołu. Dlatego podejmujemy wszelkie działania mające na celu poprawę warunków pracy i zapewnienie odpowiedniego wsparcia dla wszystkich pracowników, niezależnie od stanowiska, czy pochodzenia. Chcemy, aby nasi pracownicy czuli się docenieni i wspierani w swojej codziennej pracy, dlatego też stale pracujemy nad doskonaleniem naszych procesów i relacji między pracownikami. Dziękujemy za przekazanie swoich uwag, które pomagają nam w identyfikacji obszarów do poprawy.
J: Przedstaw się i powiedz coś o sobie.
Ż: Mam na imię Yevheniia (Żenia), mam 28 lat, przyjechałam do Polski 6 lat temu.
Na początku pracowałam w trybie 3 miesiące pracy w Polsce, a potem wracałam do domu na kolejne 3 miesiące. Kompletnie nie znałam wtedy języka polskiego. Pracowałam w wielu zawodach, od ubojni po pracę w szklarni, w różnych miastach, np. w Krakowie, Wrocławiu, Zielonej Górze, Katowicach, Lublinie. Ostatni raz wróciłam do Polski 3 lata temu, poznałam chłopaka i przeprowadziłam się tu na stałe.
J: Jakie były Twoje początki w firmie i jak wyglądała twoja pierwsza rola?
Ż: Na tym etapie nie mogłam pracować fizycznie, więc podjęłam się pracy na portierni w Dzierżążnie. Od września zeszłego roku zdecydowałam się na dalszą naukę i uczęszczam do szkoły policealnej w kierunku technik administracji. Miałam szczęście, że zaproponowano mi nowe stanowisko i wierzę, że to przez to, że jestem zmotywowana, prę do przodu i chcę osiągać więcej.
J: Czy istniały osoby w twoim życiu, które szczególnie przyczyniły się do Twojego sukcesu?
Ż: Pracę na portierni poleciła mi bliska osoba, która też pracuje u nas w firmie. Kierownik portierni też powiedział o mnie dobre słowo, ponieważ wiedział, że chce czegoś więcej, dostrzegał moje ambicje. Dominika (z działu HR) we mnie uwierzyła, a kiedy miałam wątpliwości czy w ogóle dam radę na nowym stanowisku, powiedziała, że sobie poradzę, motywowała mnie do działania i zawdzięczam jej poniekąd odwagę do podjęcia się tego wyzwania.
J: Jakie cechy uważasz za niezbędne do rozwijania w dzisiejszym świecie pracy, aby przyspieszyć swoją karierę?
Rozmawiały: Żenia i Julia
Zaczynam we wtorek, trzymajcie kciuki! Dam znać niedługo czy faktycznie jest tak fajnie :)
Cześć. dasz proszę znać po jakim czasie tak średnio udało się uzyskać feedback na nadesłane CV i później ewentualny werdykt po samej rozmowie? Mam zamiar aplikować na młodszego technologa żywności. Ciekawi mnie ile mniej więcej tej proces potrwa
HEj, ja co prawda na inne stanowisko, ale szybko poszło. Po wysłaniu CV, chyba następnego dnia (albo po dwóch dniach) zadzwoniła dziewczyna i umówiła na spotkanie. Sama rozmowa normalna, nie ma się co stresować :) Po rozmowie, po około tygodniu dostałam pozytywną odpowiedź :)
Współczuję ! Uciekaj najszybciej jak się tylko da zanim będzie za późno i zmarnujesx swój czas i zdrowie
Dzień dobry. widziałam ofertę pracy dla specjalisty ds. standaryzacji. Po opisie wiem, że doświadczenie zostało uznane w zasadzie za atut. Jeśli tak to w jaki sposób sam kandydat jest sprawdzany na rozmowie?
Witaj! Doświadczenie zawsze jest atutem! :) W celu poznania szczegółów zapraszamy do kontaktu z naszym działem hr +48785553250. Mogę jedynie zdradzić, że rekrutacja na to stanowisko to po prostu sympatyczna rozmowa. Nie są przewidziane, żadne "nietypowe" zadania do wykonania :)
Czy są jakieś prace, gdzie nie trzeba mieć doswiadczenia?
Justyno, obecnie prowadzimy rekrutacje na liczne stanowiska, w tym takie, przy których nie wymagamy doświadczenia, ani nawet specjalistycznego wykształcenia. Możesz zerknąć na ogłoszenia na naszej stronie https://mielewczyk.pl/pl/kariera/ ale lepiej zadzwoń to o wszystkim opowiemy :) 785553250
Miło nam, że interesujesz się naszą firmą, która od 30 lat produkuje na Kaszubach wyroby drobiowe, słynących z doskonałej jakości.
Jesteśmy firmą rodzinną, stoimy na straży wartości i tradycji. Dbamy, aby każdy pracownik czuł dobrą atmosferę i czerpał satysfakcję z wykonywanej pracy. Wiemy, że fundamentem firmy są właśnie pracownicy i to od nich zależy jakość naszych produktów, więc proponujemy warunki zatrudnienia takie, jakie sami chcielibyśmy otrzymać idąc do nowej pracy :)
Pracowników zatrudniamy w ramach umowy o pracę, bo uważamy, że to najbardziej korzystna i uczciwa forma zatrudnienia. Ponadto, wszyscy mają codziennie zagwarantowany ciepły posiłek, przygotowany na miejscu, przez nasze nieocenione kaszubskie gospodynie.
Lubimy doceniać i nagradzać nasz zespół za aktywność, kreatywność i lojalność. Oferujemy bogaty pakiet szkoleń i przejrzystą ścieżkę kariery, a stały rozwój naszej firmy sprzyja licznym możliwościom awansu.
Dziękujemy za wszystkie pozytywne opinie, jak i konstruktywną krytykę.
Wierzymy, że dzięki Twoim spostrzeżeniom będziemy mieli możliwość wpłynąć na funkcjonowanie naszej firmy.
Jeśli masz jakieś pytania, śmiało napisz do nas: rekrutacja@mielewczyk.pl
Poznaj nas bliżej i dołącz do naszego zespołu!
Rodzina Mielewczyk
ja jz tam nie pracuje co prawda z powodow osobisytych, ale dobrze wspominam 3 lata ktore tam spędziłem. Pracowalem na produkcji i dalej mam kontakt z paroma osobami co tam są i mowią ze jest dalej ok. Praca nie jest lekka jak to na produkcji ale warunki sa ok, fajnie ze dają objady :)
Firma daje dużo możliwości rozwoju, a przy tym oferuje na prawdę fajne warunki pracy (umowa o pracę, szkolenia, możliwość awansu). Pracuje tu już od 7 lat i jestem bardzo zadowolona. Wypłata zawsze jest na czas + dodatki stażowe, premia za frekwencję, prezenty świąteczne itd.
U mnie podobnie, z tym że pracuję dopiero 4 lata :) Można się fajnie rozwijać i awansować, kasa jest ok.
Hej, a możecie opowiedzieć coś więcej o swoich ścieżkach kariery? Nie jestem do końca pewna których stanowisk one dotyczą. ja chciałam iść na specjalistę ds. rekrutacji, właśnie jest dostępna oferta. jak wyglądają te całe awanse?
W naszej firmie ścieżka kariery jest uzależniona od Twoich zdobytych kompetencji, zaangażowania i osiągnięć. Awanse są zasłużone i oparte na umiejętnościach oraz wkładzie w rozwój firmy. To oznacza, że Twoje zaangażowanie w doskonalenie się oraz osiąganie wyników będzie kluczowe dla Twojego rozwoju zawodowego i awansu w naszej organizacji.
Pracuję tutaj narazie krótko bo 6 miesięcy ale jest lepiej niz w poprzednich pracach. wiesz co masz robic i kiedy dostaniesz pieniadze. Kierownicy sa rózni, ale ja trafiłem super, oby tak dalej.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mielewczyk Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mielewczyk Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 65.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mielewczyk Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 49, z czego 35 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Mielewczyk Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Mielewczyk Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
