Aktualności
Ciekawostka: cyklicznie przygotowujemy gazetkę firmową, w której informujemy pracowników o najważniejszych bieżących sprawach. W ostatnim numerze, przybliżyliśmy wszystkim osobę Żeni - historia jest na tyle, ciekawa, że warto, aby poszła dalej w Świat :)
J: Przedstaw się i powiedz coś o sobie.
Ż: Mam na imię Yevheniia (Żenia), mam 28 lat, przyjechałam do Polski 6 lat temu.
Na początku pracowałam w trybie 3 miesiące pracy w Polsce, a potem wracałam do domu na kolejne 3 miesiące. Kompletnie nie znałam wtedy języka polskiego. Pracowałam w wielu zawodach, od ubojni po pracę w szklarni, w różnych miastach, np. w Krakowie, Wrocławiu, Zielonej Górze, Katowicach, Lublinie. Ostatni raz wróciłam do Polski 3 lata temu, poznałam chłopaka i przeprowadziłam się tu na stałe.
J: Jakie były Twoje początki w firmie i jak wyglądała twoja pierwsza rola?
Ż: Na tym etapie nie mogłam pracować fizycznie, więc podjęłam się pracy na portierni w Dzierżążnie. Od września zeszłego roku zdecydowałam się na dalszą naukę i uczęszczam do szkoły policealnej w kierunku technik administracji. Miałam szczęście, że zaproponowano mi nowe stanowisko i wierzę, że to przez to, że jestem zmotywowana, prę do przodu i chcę osiągać więcej.
J: Czy istniały osoby w twoim życiu, które szczególnie przyczyniły się do Twojego sukcesu?
Ż: Pracę na portierni poleciła mi bliska osoba, która też pracuje u nas w firmie. Kierownik portierni też powiedział o mnie dobre słowo, ponieważ wiedział, że chce czegoś więcej, dostrzegał moje ambicje. Dominika (z działu HR) we mnie uwierzyła, a kiedy miałam wątpliwości czy w ogóle dam radę na nowym stanowisku, powiedziała, że sobie poradzę, motywowała mnie do działania i zawdzięczam jej poniekąd odwagę do podjęcia się tego wyzwania.
J: Jakie cechy uważasz za niezbędne do rozwijania w dzisiejszym świecie pracy, aby przyspieszyć swoją karierę?
Rozmawiały: Żenia i Julia
Witaj!
Miło nam, że interesujesz się naszą firmą, która od 30 lat produkuje na Kaszubach wyroby drobiowe, słynących z doskonałej jakości.
Jesteśmy firmą rodzinną, stoimy na straży wartości i tradycji. Dbamy, aby każdy pracownik czuł dobrą atmosferę i czerpał satysfakcję z wykonywanej pracy. Wiemy, że fundamentem firmy są właśnie pracownicy i to od nich zależy jakość naszych produktów, więc proponujemy warunki zatrudnienia takie, jakie sami chcielibyśmy otrzymać idąc do nowej pracy :)
Pracowników zatrudniamy w ramach umowy o pracę, bo uważamy, że to najbardziej korzystna i uczciwa forma zatrudnienia. Ponadto, wszyscy mają codziennie zagwarantowany ciepły posiłek, przygotowany na miejscu, przez nasze nieocenione kaszubskie gospodynie.
Lubimy doceniać i nagradzać nasz zespół za aktywność, kreatywność i lojalność. Oferujemy bogaty pakiet szkoleń i przejrzystą ścieżkę kariery, a stały rozwój naszej firmy sprzyja licznym możliwościom awansu.
Dziękujemy za wszystkie pozytywne opinie, jak i konstruktywną krytykę.
Wierzymy, że dzięki Twoim spostrzeżeniom będziemy mieli możliwość wpłynąć na funkcjonowanie naszej firmy.
Jeśli masz jakieś pytania, śmiało napisz do nas: rekrutacja@mielewczyk.pl
Poznaj nas bliżej i dołącz do naszego zespołu!
Rodzina Mielewczyk
Poznajcie Marcina - Naszego Konserwatora Techniczno Gospodarczego!
Dzisiaj mamy zaszczyt przedstawić Wam Marcina, nowego członka naszego Działu Utrzymania Ruchu w Dzierżążnie! Pomimo krótkiego stażu, już teraz widać, że wnosi ze sobą ogromną wiedzę i zaangażowanie.
Marcin to prawdziwy specjalista w swojej dziedzinie, a nasza firma z pewnością skorzysta na jego doświadczeniu i umiejętnościach. Jesteśmy bardzo zadowoleni z jego przyjęcia przez zespół oraz pewni, że przyniesie on wiele korzyści naszej działalności
Nie możemy się doczekać, aby zobaczyć, jak Marcin będzie rozwijał się w naszym środowisku pracy i jakie innowacyjne rozwiązania przyniesie na nasz warsztat!
Nie zapominajmy także, że nadal poszukujemy nowych pracowników do Działu Utrzymania Ruchu w Dzierżążnie! Jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, to nie wahaj się złożyć aplikacji!
