Cześć, szukali kiedyś osoby na stanowisko IT Recruitment Consultant. W ogłoszeniu ważne było 2 lata doświadczenia w rekrutacji, mile widziane z branży IT. Oferowali elastyczną hybrydową pracę, spora samodzielność i wpływ na rozwój biznesu. System wynagrodzenia opierał się o podstawę i prowizję.
Jak naprawdę wyglądały tutaj warunki prowizyjne i czy dało się tu zarobić konkretne pieniądze? Było wsparcie w zdobywaniu nowych klientów czy raczej trzeba było działać samemu?