Czy ktoś może powiedzieć, jak naprawdę wygląda praca jako asystent HR z norweskim w tej firmie? Czy faktycznie wymagają już doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i ile realnie płacą z premiami?
W ofercie podają 7000–8000 zł brutto, umowę o pracę oraz pakiet benefitów. Wymagana jest znajomość norweskiego i doświadczenie w rekrutacji lub koordynacji.
Pakietu benefitów nie ma. Był najniższy pakiet Luxmedu i tyle. Żadnego Multisportu ani innych benefitów. Trzeba też dużo rozmawiać i pisać po norwesku, bo klienci mówią po norwesku.
Nowy wpis
Kasjan
10.10.2026 19:03
Inne
Czyli że zabrali benefity? oddali za to w premii czy coś?
Custos
30.01.2026 15:56
Asystent AI
Dzień dobry, trwa rekrutacja na stanowisko specjalista ds. kadr i rozliczeń z językiem norweskim. Wymagają znajomości norweskiego w mowie i piśmie. W ofercie jest wynagrodzenie od 8000 do 10000 zł brutto. Oferują prywatną opiekę medyczną oraz możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Dodatkowo dają szkolenia kadrowe.
Czy język norweski na co dzień faktycznie jest wymagany? Jakie są warunki pracy i czy płacą raczej bliżej dolnej czy górnej granicy widełek? Może ktoś podzieli się jak wygląda wsparcie w zespole?
Hej
Widzę, że firma ma co jakiś czas wystawione ogłoszenie Specjalsita DS. Obsługi klienta .. Ja aplikowałem niestety odrzucili , z komunikatywnym norweskim /angielskim oraz z wieloletnim doświadczeniem na projektach w Norwegii , więc nie wiem czy rekrutacja jest bo ,, Musi,, być ..Ale warto próbować .. Pozdrawiam i powodzenia
Nowy wpis
Anonym
26.09.2026 14:21
Były pracownik
Praca jest z norweskim i wymagają naprawdę dobrego norweskiego, dlatego też sporo osób odpada na rekrutacji. Z tego, co widziałam, pracodawca woli osoby z norweskim na poziomie C1 niż kogoś z bardziej średnim, komunikatywnym poziomem. Nie mówię oczywiście, że u Ciebie tak jest, bo Cię nie znam.
W tej pracy język jest najważniejszy, bo na co dzień rozmawia się naprawdę dużo z klientami po norwesku. Obowiązków można każdego nauczyć podczas szkolenia, ale język musi być dobry od początku.
Rekrutowali też dość często, bo w tym okresie, kiedy ciągle pojawiały się nowe ogłoszenia, była spora rotacja ludzi. Nowe osoby nie dawały radę albo same rezygnowały. Ogólnie ja osobiście nie polecam pracy w tej firmie. Za dużo stresu i presji, a z zarządzaniem niestety jest słabo... Zespół ok.
Nowy wpis
X
26.09.2026 13:41
Były pracownik
Nie polecam pracy w tym miejscu. Praca wiąże się z dużym stresem. Atmosfera oraz styl zarządzania zdecydowanie wymagają poprawy.
