Firma szukała inżyniera koordynatora produkcji. Oferowali umowę o pracę na pełen etat, elastyczny czas pracy i premie. Wymagane było min. 3 lata doświadczenia, dobra znajomość AutoCAD i umiejętność zarządzania zespołem.
Jak naprawdę wyglądały tu premie i czy elastyczny czas pracy był tylko na papierze? Jak z atmosferą w zespole i rozwojem dla kogoś z doświadczeniem?