Opinie o Luxoft Poland Warszawa
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Kesi
28.02.2020 09:31
Ja jestem bardzo zadowolona
Zaskoczenie
20.12.2019 12:58
Przebieg rekrutacji
Zostałam potraktowana okropnie. Od poczatku informowałam o niekorzystnych warunkach mojej obecnej umowy. Oczywiście wszytko ok, nie ma problemu. Trzy (prawie cztery) etapy tylko po to, zeby usłyszeć na samym koncu wielkie zaskonczenie, bo moja umowa jest taka, a nie inna. Zmarnowany czas i nerwy, dodatkowo pieniadze na dojazd. Wystarczyło przekazać informacje o umowie z pierwszej rozmowy i dać mi jasno do zrozumienia, ze nic z tego. Nigdy więcej..
Pytania
Na każdym etapie te same pytania...
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Michal
19.12.2019 22:23
Atmosfera w firmie obecnie jest bardzo dobra. Poszukiwani są aktualnie naprawdę mocni deweloperzy Java (Senior/Principal/Lead) i myślę że firma naprawdę doceni umiejętności odpowiednim wynagrodzeniem i benefitami - w tym 500 zł na prywatną opiekę medyczną co kwartał plus oczywiście pakiet Luxmed full opcja.
Jesteś Pracodawcą?
Biedronka
14.07.2017 07:13
Jak wyglada zycie PMO? Warto czy lepiej sobie odpuscic, bo to zwykla klepanina niewymagajaca myslenia? Czy firma rzeczywiscie sprzyja rozwojowi (centrum szkoleniowe) czy to tylko obietnice rekrutera? Jak z awansami?
Stalenin
19.07.2019 23:21
Luxoft to nie firma miedzynarodowo (usunięte przez administratora)
Dokladnie Tak
12.12.2019 20:48
W punkt
Luxoft
08.12.2019 19:05
I have been working for Luxoft for almost a year. Luxoft is a key player in providing valuable and trustworthy services to various clients. In Luxoft, everyone gets the opportunity to grow professionally as well as personally. You will enjoy work-life balance while working for this organization. Higher management listens to employee concerns and does the best to address it. Luxoft is one of the great organizations to work without any regret.
Matt
17.09.2019 23:34
Cześć. Pracował ktoś w Luxoft na stanowisku Facility Administrator? Jakie zarobki i jaki proces rekrutacji. Wiem że to może troche inna "fucha" niż tutaj poruszane no ale jednak.
Z góry dziękuje
ITAnalyst
27.08.2019 11:34
Quite cool company, moving forward rather quickly.
Very helpful managers and in general people oriented company, great choice as first IT company.
Hagsen
11.04.2019 12:53
Ciężko mi wymienić jakikolwiek plus tej firmy. Uciekałem stamtąd aż się kurzyło.
Fatalny poziom angielskiego - jakiś główny szef szefów popełnia takie błędy, że ja bym się wstydził odezwać do klienta (im mniej wiesz, tym lepiej śpisz)
Archaiczne komputery - z HDD, krzesła łamiące lędźwie i regulowane biurka na korbkę. Na biurku stawiają ci telefon żeby dzwonić. Gdzie? tego nie wiadomo. Być może nie słyszeli o Slacku ale spokojnie - jeszcze z 10 lat i będzie. Póki co każdy zespół używa czego innego i tak kończysz z 10 różnymi komunikatorami. W biurze cuchnie. Kuchnia wyposażona w herbatę Sagę i cukier w kostkach. Trzeba się odbijać nie tylko na wejściu do biura, ale też na wyjściu. Po co? - to zostawiam wam. Jak się nie odbijesz na wyjściu, to już nie wejdziesz, no bo jesteś w środku, a dwa razy wejść się przecież nie da.
Zatrudniają ludzi z ulicy bez sprawdzenia ich kompetencji - nie chcę już się rozpisywać co ja tam znalazłem w kodzie ale było źle, bardzo źle.
Fatalne nastawienie ruskich wobec polaków - rywalizacja o "złote kalesony" - po co współpracować, skoro można się dzielić
Na start dostajesz używaną mysz i klawiaturę - nie, nikt się nie wysilił, żeby ją wyczyścić.
Amen, szukajcie czego innego.
EX Employee
04.08.2019 08:42
Niestety potwierdzam wszystko to co powyższe. W ostatnim czasie przynajmniej do mojego projektu zatrudniają już tylko swoich Rosjan/Ukraińców. Jest bardzo duża rotacja mają problem ze znalezieniem kogokolwiek. Z Polski już mało kto chce tam pracować a jak już pracuje to nieliczni wytrzymują rok. Brak jasno określonych zadań i szkoleń z systemu. Dostajesz zadanie i coś sobie rób nie do końca wiedząc jaki jest tego cel i co najgorsze nikt kogo spytasz nie wie...
ExPracownik
06.06.2019 21:13
Typowy bodyshop, jesli idziesz tam swiadomie - super. Jesli liczysz na stabilnosc i wsparcie - to nie dla Ciebie. Placa na czas, jak robisz swoje to bedzie premia. Sprzedaja glownie do UBS.
Nie polecam
16.01.2019 16:09
ukrainskie korpo, 9 na 10 pracowników to Ukraińcy albo Rosjanie (myślałam, ze mieszkam w Polsce), a Polacy z którymi pracowałam miałam wrażenie że wzięci z ulicy, kablowanie do przełożonego to norma tutaj. Po 6 długich miesiącach zmieniam prace, bardzo bardzo bardzo nie polecam!! Nie róbcie tego samego błędu co ja, niech nie przyciągnął Was większe pieniądze bo możecie sie strasznie przejechać. Nikt normalny tu nie wytrzyma, wszyscy ludzie którzy mają jakąkolwiek wiedzę i potrafią stworzyć relacje międzyludzkie uciekają po paru miesiącach.
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Tego się już raczej nie da naprawić, porażka
a propos
25.02.2019 08:51
"Polaków", a nie "polaków" twariszcz lejtnant
be more positive :)
29.03.2019 15:52
Przepraszam za pomyłkę, Marcin :).
Kolega z działu
27.01.2019 11:23
Pracowałem w Luxoft przez kilka lat i bardzo dobrze wspominam ten czas, głównie ze względu na fantastycznych ludzi, którzy w owym czasie tworzyli krakowski oraz wrocławski oddział firmy. To był wspaniały okres, firma rozwijała się niesamowicie dynamicznie, a proces budowania marki w Polsce napawał nas wszystkich dumą. Niestety w pewnym momencie coś się skończyło... Wiatr ze wschodu zawiał chyba zbyt mocno... Moje spostrzeżenia na temat rosyjskiego stylu zarządzania ludźmi i podejścia do pracowników są bardzo negatywne. Firma miała olbrzymi potencjał, aby odnieść spektakularny sukces w Polsce, niestety rosyjski styl zarządzania i podejścia do pracownika nie będzie miał w Europie racji bytu. O ile koledzy, Ukraińcy czy Rosjanie, będą w stanie to znieść (zaakceptować?), my Polacy będziemy omijać takie firmy szerokim łukiem.
Wania
06.02.2019 13:21
Trudno sie z Toba nie zgodzic. Odchodzac po 3 latach mialem dokladnie takie same spostrzeznia. Jesli chodzi w menagement z Ukrainy to sa to z malymi wyjatkami ludzie bez zadnego doswiadczenia zwiazanego z pelniona funkcja.
kskslls
29.03.2019 15:09
Zgadzam się w stu procentach. Wspaniale wspominam tamten czas, ludzi, atmosferę, motywację i umiejętność podtrzymania tej motywacji (przez polski management). Niestety jakiekolwiek pozytywne działania nie miały szans w starciu ze wschodnim systemem. Od tej pory pracowałam z różnymi narodowościami. Nigdy nie jest łatwo gdy ludzie mają zdecydowanie inne mentalności, ale jednak ukraińska jest w mojej ocenie najgorsza.
misza
17.03.2019 00:25
Pewnie to pytanie bardziej do działu kadr niz do Państwa zajmujących sie odpisywaniem na komentarze: Czy to prawda ze Ukraińcy [programisci] dostają oferty wyższe od Polaków średnio o około 2/3 tys brutto?
Jesli jak jest to czy nie jest to jawne robienie sobie jaj?
Ps. Mam nadzieje, ze UBS szybko ogarnie to biuro we Wrocku. Ciekawe czym Lux w Krk wie wtedy zajmie
lub
17.01.2019 15:48
Hejterzy hejterami ale fakty są takie a nie inne: 80% pracowników jest z wschodu, zwłaszcza na managerskich stanowiskach. Promuja i zatrudniają tylko „swoich”
rus
15.01.2019 13:46
hejterzy hejterami, ale fakty sa takie a nie inne: 80% pracowników jest z Wchodu, w tym management który zatrudnia tylko "swoich"
Wania
16.01.2019 11:43
A pozostałe 20% z poludniowego wschodu;D
rus
15.01.2019 12:44
heterzy hejterami, ale fakty są takie a nie inne: 80% pracowników pochodzi ze Wschodu, w tym głównie management, który promuje "swoich"
Artur//>007
19.04.2018 11:42
Cześć,
Pracuje w Luxofcie okolo 1,5 roku - i przez przypadek wszedłem na gowork - bo kolega mnie poinformowal, ze nie naciekawe opinie mozna tu znalezc. Czytam i szczerze mowiac nie dowierzam - szczegolnie jesli chodzi o wynagrodzenia, ktore nie sa wyplacane na czas. Z mojej perspektywy kasa wpada zawsze na koniec miesiaca (czesto nawet dzien lub dwa szybciej). Co do atmosfery - faktycznie multikulti - jednak dla mnie to akurat na plus, zawsze dowiem sie jakis ciekawostek i poszkole angielski ;)
Fakt, ze jak sa owoce w biruze to znikaja w 10 minut i nim dobiegniesz do kuchni i miniesz tlumy ludzi obladowanych owocami to zastanie Cie jedynie pusta skrzynka bez owocow - nie mniej jednak pracuje dla rozwoju wlasnych umiejetnosci oraz nowych doswiadczen a nie zeby sie najesc ;)
omgomgomg
19.12.2018 21:11
Jeśli chodzi o umowę na początek - 3 miesięczny okres próbny na umowę o pracę, później przedłużona na czas nieokreślony :) Z mojej perspektywy miejsce pracy dla młodych ludzi, którzy chcieliby się dużo i szybko nauczyć, oraz tych bardzo doświadczonych, którzy chcieliby swoją wiedzę wykorzystać w praktyce by coś zmienić - bo jak w każdej dużej firmie jest kilka obszarów, które można dopracować. Atmosfera jest rewelacyjna, ja polecam biuro w Warszawie, bo jest całkowicie inaczej niż w Krk czy Wrocławiu, jakby w małej firmie, a nie dużej korpo :) Warto spróbować, a nie kierować się tymi negatywnymi opiniami :)
BajuBaju
12.01.2019 13:10
Dzięki, za słabo znam rosyjski. Baku baju baśń się baje, nie tak prędko...
biały_Patryk
17.12.2018 12:41
Brałem udział w rekrutacji. Wysłałem CV. Zadzwoniła do mnie jakaś gwiazda z HR i chwile porozmawialiśmy. Na koniec powiedziała że będziemy się z Panem wkrótce kontaktować. Po 2 miesiącach "ani be ani me". W sumie może to i dobrze bo perspektywa pracy w ruskim gułagu jest średnio zachęcająca...
picasso_srednio
19.10.2018 20:31
Pracowałem tam krótko i wrażenia średnie.
Na plus:
+ łatwo można wejść w świat IT dla osób bez odpowiedniego doświadczenia - wymagania nie są wysokie
+ duża międzynarodowa firma - dużo obokrajowców
+ bogaty pakiet u dostawcy usług medycznych
+ ładne, nowe biura w dobrych lokalizacjach
Do zastanowienia:
* to jest IT outsourcing , w związku z tym projekty będą dotyczyć nienajnowszych technologi, raczej utrzymanie niż tworzenie czegoś nowego
* firma rozwija się bardzo dynamicznie i organizacja nie nadąża - sporo chaosu
* brak pewności zatrudnienia: jeżeli klient zakończy projekt lub kogoś wykreśli, to można za chwilę być bez pracy - Luxoft daje umowy na czas określony , nawet na 1 miesiąc
* wynagrodzenia pewnie konkurencyjne do innych outsourcingów - ogólnie średnio
docxent
12.10.2018 00:08
Witam wszystkich. Co prawda nie pracowałem w tej firmie (a jedynie brałem udział w procesie rekrutacyjnym do niej) - to mimo wszystko postanowiłem napisać swoją opinię. Konkretnie - chciałbym podzielić się dwiema sytuacjami z którymi miałem do czynienia w dówch moich poprzednich firmach: Gdy w jednej z nich usłyszałem, że ja (tj. osoba mająca 4 lata doświadczenia w branży IT) zostałem wyceniony na... 3000 PLN netto (XD), a w innej usłyszałem że 4500 PLN netto to są "bardzo dobre zarobki" - to nie wiedziałem czy mam zwyzywać swojego rozmówcę czy zaśmiać mu się prosto w twarz... i baaardzo poważnie myślę nad tym aby p******ąć tą branżę i zatrudnić się w pewnej firmie, gdzie nie są wymagane właściwie żadne kwalifikacje - a lekką ręką można zarobić te 2500 PLN netto (albo i 3000 - przy pracy 6 dni w tygodniu.) Nawet z taką stawką można jakoś zorganizować zakup nowego auta średniej klasy (bo taki mam plan na najbliższą przyszłość.) Pozdrawiam :)
Anielka
13.10.2018 08:09
Helpdesk to nie jest IT tylko popłuczyny umysłowe które nie są w stanie pracować gdzie indziej bo nie ogarniają dlatego zarobki są tam niskie. Śmiech na sali jak HD nazywa sam siebie informatykami jazda z zamykaniem nierozwiązanych ticketów zamiast tego.
anonim
20.09.2018 11:47
(usunięte przez administratora)
Atybzdur
21.09.2018 21:06
Witamy Panią z kadr.
Powiadomienia o Luxoft Poland
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
też koder
10.11.2016 19:33
Smutne dzisiaj wyznanie kodera który po paru latach szuka nowej pracy
Dostaje fajne propozycje
Odpowiada
> Nie mogę pracować w firmie XXX - mają z moją firmę umowę o niepodkupowaniu pracowników.
Rozpoczynając pracę w firmie mającej tego typu nieformalne umowy nie myśli sie i późniejszych konsekwencjach
Mareczek
23.08.2018 12:21
I po latach pracownicy z Trójmiasta przekonali się na własnej skórze co to oznacza. Dobre, bardzo dobre
goły ale wesoły
01.08.2018 10:59
Firma super wydaje się :) . Czy firma zapewnia rower lub samochód do pracy ?
Wredny
01.08.2018 09:31
Dziś rocznica wybuchu Powstania Warszawskiego, jak tam koledzy z Ukrainy? Szykują się na obchody pacyfikacji woli?
Headless Nick
27.07.2018 14:54
Czy ktoś mógłby się wypowiedzieć, jak wygląda podejście firmy do ludzi na stanowiskach seniorskich? Jakie są możliwości dalszego rozwoju, np. szkolenia hard skillowe, przebranżowienie, awans na managera?
Z góry dzięki.
Pyton z Wawy
30.07.2018 15:25
Pracowałem tam przez rok jako senior java dev i powiem tak, szkolenia hard skillowe owszem są i narzekać nie można pod tym względem, ale juz przebranzowienie - rozumie że chodzi ci tu o np zmiane języka prigramowania, bądź jeszcze dalej idące zmiany można zapomnieć, w teorii rekrutacja wewnetrzna powinna tu pomóc, tyle ze cię na nią nie puszczają bo zawsze jest jakiś powód, w ostateczności szepną ciepłe slówko do zespołu do którego startujesz i już jesteś na przegranej pozycji. Ścieżka menadzerkska, to tutaj nieprzetarte szlaki, mają pod tym względem bardzo niejasne zasady awansu tzw. pod stołem. Ale jak chcesz się rozwijać dalej jako dev w swoim obszarze to mozna śmiało aplikować, popracować rok, dwa i iść do lepszej firmy. Ewentualnie od razu iść do lepszej:)
Cebulak
26.07.2018 12:37
Pod względem atmosfery i satysfakcji z pracy jedna z najgorszych firm na krakowskim rynku. 80-90% pracowników to Rosjanie i Ukraińcy, którzy stanowią zamkniętą społeczność, są niepomocni, o jakiejkolwiek towarzyskiej gadce szmatce można zapomnieć, nawet większość nie odpowie na cześć, nie wspominając żeby sami powiedzieli pierwsi. Menadżment jest niekompetentny i zamiast motywować pracowników ciśnie tylko na żyłowanie wyników poprzez redukcję przerw i wymuszenie overtimów - oczywiście nieplatnych bo masz zadaniowy czas pracy. W efekcie w ciagu pół roku w zespole jest rotacja 75%. Ludzie uciekają byle gdzie byle tylko uciec. Pieniądze niby przyzwoite, ale u konkurencji można mieć podobne bez atmisfery radzieckiego gułagu. We wtorek (ostatnu dzień miesiąca) lecę z wypowiedzeniem i opuszczam ten padół cierpienia.
Ja
17.07.2018 07:58
Luxoft to kołchoz. Męczą się teraz okrutnie, żeby poprawić dobę reputację. Pracowałem tam, nie polecam. Nawet ostatnio jak spotykam znajomych z firmy to już 'byłych pracowników' . Nie znam osobiście nikogo, kto byłby z pracy u nich zadowolony. I pamiętajcie, to jest tylko pośrednik. Jak masz kwalifikacje, to szukaj zatrudnienia bezpośrednio.
Nika
29.06.2018 10:40
Luxoft jest dla osób, które mają mocne nerwy i potrafią sami się utrzymać w dyscyplinie. Jeżeli jednak nie masz takich skillsów- szukaj roboty w innym miejscu, gdzie nie ma ciśnienia na wyniki, gdzie możesz leżeć całymi dniami, a i tak nikt się do Ciebie nie przyczepi. Ale jezeli chcesz zdobyć fajne doświadczenie w mocno międzynarodowym środowisku, żadne zadanie nie jest dla Ciebie straszne, lubisz rywalizacje i potrafisz wyjść z pewnych sytuacji z klasą, jak najbardziej polecam. Doświadczenie, które tam zdobędziesz będzie bardzo pomocne w dalszej karierze. Pozdrawiam!
Gonzo
27.06.2018 14:49
O samej pracy się nie wypowiadam, bo nie pracowałam, ale miałam dosyć "mocny" kontakt z Zespołem Rekrutacyjnym (celowo z dużej litery!). Wymiatają. (A rekrutacji już trochę "zaliczyłam"). Mili, profesjonalni, bardzo otwarci, zaangażowani i cholernie pomocni... Przy okazji bardzo dziękuję i życzę sukcesów zawodowych na przyszłość.
Paweł
31.10.2017 14:50
Byłem zaangażowany w proces rekrutacyjny (spotkanie rekrutacyjne już się odbyło i wypadło całkiem nieźle) i czekałem na odpowiedź prawie 2 tygodnie (miałem uzbroić się w cierpliwość, więc czekałem), po czym gdy sam napisałem do rekrutera jaka jest decyzja okazało się, że moja kandydatura już dawno nie bierze udziału w procesie rekrutacyjnym i rekruter zapomniał mnie poinformować... Raczej to nieprofesjonalne
Luxoft Poland Sp. z o.o.
06.11.2017 12:04
@Paweł – bardzo serdecznie przepraszamy. Jeśli nie zostałeś zawiadomiony, to faktycznie był to błąd po naszej stronie. Dziękujemy za informację. Zależy nam na tym, by takie sytuacje się nie zdarzały. Miesięcznie kontaktujemy się z ok. 1500 osobami. To oczywiście nie jest wytłumaczenie, ale pokazuje wyzwanie, z jakim się mierzymy…
Katarzyna Roj, Manager ds. Rekrutacji Luxoft Poland
Hr.Ingenieur
22.06.2018 22:12
To nie są wyzwania, a słaba organizacja pracy. Łopatą rów też się dłużej kopie niż koparką.
OutOfBounds
14.06.2018 17:53
Pewnie zarzucicie, że piszę bo mi tak nakazano. Nic na to nie poradzę - ot taki urok dyskusji na goworku. Obojętnie jednak nie mogę przejść koło części opinii, więc wrzucam swoją subiektywną. I nie chcę tutaj się przekrzykiwać że ktoś ma rację lub nie, bo nie w tym przecież rzecz i nie mam żadnego celu ani intencji negowania innych uwag.
Już prawie dwa lata wybiły od dnia gdy przeniosłem się do LXFT. Jestem szczerze zdziwiony tym co tutaj się pojawia i mam wrażenie, że część rzeczy to jakaś dziwna frustracja, bo przecież w normalnym świecie część zarzutów tutaj przytoczonych wylądowała by w sądzie pracy, a nie na goworku. Wiadomo, korporacja jak korporacja i można wiele na ten temat narzekać - szczególnie że każdy projekt jest inny i zależy od managera oraz klienta. Jedni mają ciekawsze stanowiska, inni mniej. Natomiast w to że kasa się nie zgadza czy w opisywane tutaj podejście HR-ów nie potrafię uwierzyć.
Pracuje w biurze w Krakowie, trochę pomiędzy pracą inżynierską, strategią, marketingiem i zarządzaniem mini zespołem. Tutaj żadna z tych wyżej wymienionych rzeczy się nie dzieje. To czego doświadczyłem jest pozytywne, z miłą atmosferą, brakiem ciśnienia i nadęcia. I to samo widzę w innych zespołach z którymi współpracowałem lub współpracuje nadal. Backoffice też fajny, chociaż ostatnio mniej współpracuje, to nie wiem jak to jest teraz poukładane i w którym biurze dana funkcja jest ulokowana.
To co mnie natomiast denerwuje to zmienność. Takie czasem ganianie za własnym ogonem. Zmiany w strukturze organizacyjnej co kwartał lub półrocze zaczynają męczyć, ale na szczęście pracowników niezbyt dotykają, poza zmianą stopki - w końcu praca tak czy owak jest do zrobienia taka sama, niezależnie do kogo się raportuje.
Na koniec powodzenia wszystkim. Oby projekty na które traficie były dobrze do was dopasowane, a managerowie dobrze wykorzystywali wasz potencjał. Wtedy wydaje się, że wszystko inne się układa jak powinno.
Edyta
09.06.2018 14:34
@Brajan Przykro mi z powodu Twoich niezbyt dobrych doświadczeń z firmą Luxoft. Może jednak nie warto odpuszczać i jednak rozpocząć pracę tam? Jak sądzisz?
Brajan
14.06.2018 08:49
Luxoft to nie jedyna firma w Krakowie ;-) i czemu nie odpuszczac, zeby dwudziestej rekruterce tłumaczyć, że nie chce UBSu?
Brajan
09.06.2018 08:08
Mówię pani rekruterce, ze nie chce pracowac w UBS. Dostaje oferte na inny zespół. Dzien przed rozmowa wiadomość, ze rekrutacja sie zakończyła, i ze bedzie jednak do UBSu. Dno, wiecej z wami nie gadam.
A jak dział Finansowy?
17.05.2018 18:36
Cześć, możecie powiedzieć, czy są jakieś role dla osób po finansach? Czy jest szansa na jakieś dodatkowe szkolenia w kierunku pracy jako Business Analyst?
Czy teamy są różnorodne/międzynarodowe czy sami Polacy ?
Jak oceniacie firmę w kontekście możliwości dla studentów/ absolwentów?
Piotr
16.05.2018 13:33
Pracuję w firmie już 3 lata, i jestem zdumiony tak niską oceną ! Osobiście jestem zadowolony z account'u w którym pracuje, i z tego co wiem nie tylko ja. Pracowałem we Wrocławiu, a teraz w Warszawie, klienci zawsze byli, a dla tych którzy nie odnaleźli się pracując dla jednego z nich, zawsze mieli możliwość zmiany projektu zgodnie z polityką firmy (IM). Jest wiele możliwości, które jak widzę nie każdy z komentujących chciał/był skłonny wykorzystać. Poruszony temat masowych zwolnień uważam za bynajmniej nie na miejscu, bo jak już wspomniałem firma robi wszystko aby pozostawić wartościowego pracownika wewnątrz struktur, zmieniając projekt/account, czego niejednokrotnie byłem świadkiem. Reasumując, wszędzie lepiej tam, gdzie nas nie ma.. a wystarczy chcieć !
Gość
26.04.2018 11:24
Dla mnie firma spoko, mogliby otworzyć nowe biuro w Poznaniu, bo stolica to nie mój klimat.
Ostatnio dostalem propozycję wyjazdu do Berlina, do siedziby Luxoftu, spoko projekt ale żonka nie pozwoliła :(
Polecam firmę, maja ciekawe projekty, ogolnie jest spoko.
były pracownik
12.04.2018 19:27
3x nie, rosyjski management i mobbing jest tutaj na każdym kroku
Feliks
03.04.2018 16:52
Jak ktoś bardzo chce firmę oczernić to zawsze znajdzie powód , który bardzo wyolbrzymi!!!
Beacia
06.04.2018 00:02
A pracownik luxoftu bedzie zawsze pisał komentarze jak twoje. Kazdy myślący zobaczy ilosc opinii i ocene i zdecyduje czy wogole warto sobie glowe zawracac luxoftem. Ocena 2 na 5 z kilkuset opinii oznacza omijaj firme.
Jsw
27.03.2018 23:09
Proces rekrutacji to masakra. Przeszedłem kilka etapów. Rozmowy, maile, zadania rekrutacyjne, konferencje przez niedziałającą platformę Zoom. Sporo godzin wyjętych z życia, ale czekać się na wiadomość w stylu "dziekujemy za udział w rekrutacji, życzymy powodzenia innym razem" to można do końca życia. Panie z HRu na to się już nie wysilą. Tragedia.
na_szczesce_juz_niedlugo
04.01.2018 14:28
jedyne czego można się spodziewać po firmie Luxoft to ruskiego managmentu i braku zainteresowania zatrudnionymi pracownikami.
nikogo nie interesuje pracownik jako człowiek - jest to tylko osoba która dostarcza cyferki.
polaków praktycznie nie uświadczysz - sami ruscy i ukraińcy, którzy są zatrudniani przez swoich kolegów po znajomości - daj Boże żeby znali język angielski...
niestety - jeżeli jesteś polakiem to jesteś na straconej pozycji. smutne
Góral
11.01.2018 12:11
No cóż, osobiście takiego "braku zainteresowania" doświadczyłem. Za sposób w jaki mnie "wychowywano" w tej firmie mógłbym wystąpić z oskarżeniem o nierówne traktowanie w pracy. Zrezygnowałem z tego bo nie wierzę, że polskie prawo oże zrobić coś obcokrajowcowi w takich sprawach. Dziś pracuję w lepszej firmie i chwalę sobie.
lover
23.03.2018 12:07
Brawo w punkt! Nepotyzm i kolesiostwo w tej firmie jest na pierwszym miejscu jeżeli chodzi o zatrudnianie
Karol
20.02.2018 17:53
Pracowałem 10 lat jako samo-zatrudniony specjalista. Jestem niedługo na rynku więc nie mam dużego punktu odniesienia aczkolwiek z taką niekompetencją i amatorką jaką spotkałem się podczas "PRÓBY" rekrutacji przez firmę Luxoft nie spotkałem się ani razu. Najpierw Pani sapamuje mi linkedina potem nie odpisuje na zapytania - następnie znowu wysyła spam - poraz kolejny bez odpowiedzi zwrotnej na moje zapytania - dramat -> a najlepszym dowodem tego dramatu są opinie takie jak moje które w efekcie wpływają na renomę a także rentowność firmy Pani z HR nawet jak słabo robi swoją robotę to tylko oznaka tego ,że managment tej firmy to jakieś tłumoki z dyplomami zamiast mózgów.
