Cześć, szukali kiedyś osób na stanowisko planer finansowy. Główne oczekiwanie to łatwość w budowaniu relacji z ludźmi. Oferowane były elastyczne godziny pracy i praca zdalna. Najważniejsze, że płacili tylko prowizję bez podstawy, ale dawali pełny program szkoleń.
Jak to było z zarobkami w praktyce dla nowych? Czy dało się realnie zarobić te przykładowe kwoty? Jak wyglądało wdrożenie i wsparcie mentora?