Firma szukała operatora wózka widłowego. Oferowano umowę o pracę, stabilne zatrudnienie i stałe wynagrodzenie z możliwością nagrody uznaniowej. W benefitach były bony świąteczne, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, paczki, wyprawki oraz dofinansowania i szkolenia.
Jak naprawdę wyglądała praca na magazynie – szczególnie z nagrodami uznaniowymi? Warto było tu pracować jeśli chodzi o atmosferę i elastyczność zmian?