Opinie o El-Mar S.C. Danuta Tokarz Marek Tokarz
Czy jest możliwość w El-Mar S.C. Danuta Tokarz Marek Tokarz pracy na część etatu?
Pytanie do pracowników El-Mar: ile można zarobić na rękę pracując w biurze firmy np przy kosztorysowaniu lub projektowaniu?
Korzystając z okazji, że w ostatnim czasie zauważyłam opublikowaną na stronie firmy El-Mar S.C. Danuta Tokarz Marek Tokarz oferty pracy chciałabym Was o nich poinformować. Wolne są stanowiska pracy na ELEKTROMONTERA i OPERATORA KOPARKI http://www.el-mar.pl/praca/ Jacyś chętni do pracy są wśród Was?
@Nieznanyy wszystko jest zrozumiałe, że ktoś ma prawo być zdenerwowany. Ale użycie słowa obóz, znając jego konotacje jest nie na miejscu i podchodzi pod łamanie regulaminu forum: http://www.gowork.pl/regulamin.
Nie polecam pracy w tym obozie ,wymagają wszystkiego a płacą wiadomo jak ... najbardziej denerwujaca jest heh sekretarka .
Z pewnością podejście właściciela. Bardzo drobnostkowy, zwraca uwagę nawet na najmniejsze szczegóły - przede wszystkim doradza rozwiązania. Pracownicy wykonują pracę "czysto" i w szybkim tempie. Do tego są dobrze wyposażeni sprzętowo. Polecam raz jeszcze
a co konkretnie o tej kwestii jakościowej możesz powiedzieć i co twoim zdaniem konkretnie świadczy o tej jakości?
Pod względem wykonawczym (jakościowym) - firma godna polecenia
Polecam - dobry pracodawca
(usunięte przez administratora)
Normalnie jestem zatrudniony na umowę o pracę na cały etat,
(usunięte przez administratora)
przy normie nie więcej niż 2200 na rękę.
całkiem dobry pracodawca jak na realia lublinieckie
Mimo, że pracowałam u nich dość krótko (ze względu na konieczność zmiany miejsca zamieszkania), to uważam że EL-MAR jest dobrym pracodawcą. Spokojnie mogę polecić go innym - dobra atmosfera pracy
Mce -prosta logika - EL-MAR, to firma, która pozyskuje inwestycje albo poprzez przetargi - albo poprzez kontrakty prywatne. Jak nachapią się zbyt dużo - to mamy do czynienia z sezonowym przemiałem i nerwówką na budowie, jak zaś jest zbyt mało - to nerwówkę mają w biurze "bo słupki spadają". Jest sezon - zarobisz dobrze - bo pracujesz długo, delegacje, diety etc., nie ma sezonu - wszyscy wiemy czym to skutkuje.
Niestety EL-MAR zamiast iść do przodu idzie do tyłu. (usunięte przez administratora) Wielki potencjał..ale ludzie zarządzający nieodpowiedni i nie dający sobie nic nigdy przegadać!
llba, czyli można rozumieć że wy zarabiacie raptem(usunięte przez administratora) za etat pracy ? Według mnie te pieniądze są kompletnie nie adekwatne do tego co trzeba w firmie wykonywać.
haha, taa 2,5 tysiąca.. (usunięte przez administratora) Takie pieniądze są tam do osiągnięcia, ale tylko jeśli pracujesz minimum 10h dziennie, a jaka to sztuka siedzieć tyle czasu w robocie, aby mieć "normalną wypłatę" bo co to jest w dzisiejszych czasach (usunięte przez administratora) o podwyżce nie masz co nawet marzyć, zaczarują Cię na początku..a potem jak Ci się nie podoba to możesz sobie iść. (usunięte przez administratora)
ala, raczej nie zdarza się aby pracownicy otrzymywali dodatkowe benefity. Słyszałem, że zarobki średnie to i tak jakieś (usunięte przez administratora) tysiąca złotych i mała szansa na podwyżkę
w takim razie nie ma szans na dpostanie podwyzki czy w zaman jej sa jakies inne benefity,socjal,paczki finansowane? a jezeli mozna wiedziec to w jakim przedziale waha sie pensja
powodzenia na rozmowie już wielu próbowało i nawet ludzie odeszli od nas ze stażem po 5/6 czy nawet więcej lat bo szkoda było kilka złotych na podwyżkę, żeby zrobić kwotę taką jaką teraz daje się wszędzie indziej na wejściu.
to kurcze trochę słabo, jeśli faktycznie jest tak jak piszesz... natomiast myślę, że to może kwestia jakiś rozmów, poproszenia o zwiększenie wypłaty? hm?
Raczej, zapomnij..że więcej dostaniesz. U nas w firmie są osoby co po kilka lat bez zmian pracują za mniejsze kwoty!
nie nie nie polecam, gruszki na wierzbie, firma, która się przedstawia jako hurtownia jest małym sklepikiem !!!
Przemiał ludzi jakich mało. Starych nie doceniają i od lat pracują za tą samą stawkę. Wychodzi na to, że lepiej nowego przyjąć niż staremu trochę dołożyć. Już kilku od nas poszło do Tarnowskich Gór !!! Trochę się robót przerobiło to i ludzi się przewinęło.
Pracuj za tyle ile masz, a o podwyżkę nawet się nie upominaj. Inaczej możesz szukać innej roboty.
(usunięte przez administratora) Pracowałam w tej firmie - i mogę powiedzieć jedno - Pan Marek był najbardziej "ludzkim" szefem, jakiego można mieć. Nie mówię o zarobkach - te zawsze mogłyby być lepsze. Mam na myśli atmosferę, empatię. Szef rozumiejący, że pracownik to po prostu człowiek - na rynku lublinieckim jest taką rzadkością, jak (usunięte przez administratora) A ze czasem powie ostrzej, że czegoś wymaga? Od tego jest szefem, żeby wymagać i egzekwować. (usunięte przez administratora)
A co tamci pracowali bez umowy czy co? Trochę słaba opcja biorąc pod uwagę pozycję jaką el-mar sobie wyrobił przez te lata w Polsce..
Jest ok
coś Twoja opinia została zablokowana :P (usunięte przez administratora) Ale co mają powiedzieć Ci, co w ogóle nie mają umowy o pracę, albo mają "śmieciówkę". Patrząc z tej perspektywy to umowa (chociaż z najniższą krajową) i tak jest luksusem. Nie czarujmy się, w dzisiejszych czasach jest to problem krajowy. Podatki gonią podatki i każdy chce od tego uciec... U nas chodzą jakieś słuchy o "restrukturyzacji" firmy, co za tym idzie nie ma pojęcia, ale wydaje mi się, że coś na plus. Widać, że M.T zależy na poprawie "wizerunku" jako takiego. Zobaczymy za parę miesięcy co za tym się kryje...
(usunięte przez administratora) Odkąd tu pracuję żadnego takiego nie było. Wypłaty uzależnione od godzin pracy - czyli jak wszędzie. Im więcej pracujesz tym więcej zarobisz i odwrotnie. Poprawka jeśli chodzi o liczbę pracowników ja tam naliczyłem się około 26 (z pracownikami z biura i "hurtowni") ale w jakich wymiarach pracują - nie wiem. Z tego co słyszałem rekrutację jakieś są ale szukają typowo elektryków
Joanna Koczaj-DyrdaOfiara mobbingu -Radca prawny
Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie
Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda: zgloszenie@gowork.pl
