Opinie o Seaking Poland ltd Czarnków
Na podstawie 737 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Realista08.05.2026 11:46
Inne
Nie polecam chyba że ktoś jest masochistą
Nowy wpis
Vlad09.05.2026 06:34
Inne
Nie znam żadnego masochisty co by tu pracował 😉 dziwnie też czytać taką opinię bez żadnego wyjaśnienia
Nowy wpis
anonim09.03.2026 11:22
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Gienek09.03.2026 16:41
Inne
Dla jaj nie stawialiby takiej skrzynki. Pytanie czy ktokolwiek coś tam wrzuca bo to ze jest skrzynka jeszcze o niczym nie świadczy
Pytanie31.07.2023 10:24
Inne
Jakie godziny pracy obowiązują w Seaking Poland ltd?
Krasnal za Noteci25.03.2024 00:49
Były pracownik
Nadgodziny 50,,% w tygodniu sobota 100%
Ciekawy26.10.2023 19:44
Pracownik
A co taki brygadzista robi?? Widzę, że szukają do pracy.
Mariusz31.10.2023 18:41
Pracownik
Szukają na moje miejsce. Nie polecam bo nie ma w firmie takiego etatu. Jest ślusarz z dodatkiem brygadzistowskim. Kamer bez liku do bhp lub czegoś innego.
Elwira31.10.2023 19:32
Pracownik
a Ty byłeś ślusarz czy brygadzistą?
Tadek04.10.2023 10:32
Pracownik
Najlepsza firma w okolicy , jako młody pracownik dostaje co pół roku podwyżki , nic nie umiem , nikt nic ode mnie nie wymaga , często idę z nudów na chorobowe , mam 4600 , jeszcze robią mi uprawnienia różnego rodzaju więc polecam wszystkim jak najbardziej ,jeśli chcesz zarobić a się nie narobić bardzo polecam , siły można zostawić na wieczorne imprezy , lub jak ktoś ma za mało na inną pracę dorywczą
Pracownik01.10.2023 13:30
Pracownik
Bardzo złe w tej firmie jest podejście do pracownika. Na montażu końcowym jest apodyktyczny sadysta mistrzem i nic mu nikt nie robi. Obraża swoich podwładnych a do przełożonych jaki to on jest wspaniały. Dodatkowo jest wice związków zawodowych. No może w MAN Polska takie standardy to normalka.
anonim28.09.2023 09:47
Inne
Odnośnie tej opinii w kontekście różnic w tralkowaniu względem wieku pracownika czy to może dotyczyć także samego kandydata czy jednak sam staż pracy by się liczył w kontekście wyboru? Mam na myśli chociażby te ofertę dla konstruktora, która jest obecnie widoczna na pewnym portalu, gdzie doświadczenie zostało określone jako mile widziane. Co wiec jeszcze wpływa na wybór? Jak przeprowadzana jest rozmowa?
Pracownik01.10.2023 11:33
Pracownik
Nie ma wymagań bo nie ma chętnych. Zastanów się dlaczego szukają do pracy. Bo ci co mają trochę doświadczenia uciekają. Atmosfera pracy tragedia i to w całej firmie.
Ostatnio zatrudnili Panią po akademii ekonomicznej.
maja28.09.2023 09:31
Pracownik
pracodawca propaguje dyskryminacje osób starszych wiekiem oraz stażem co idzie w parze ze propaguje takze ze młodsza część załogi lekcewazy oraz nie szanuje starszej czesci załogi a kadra temu wszystkiemu wtóruje a zwłaszcza kierownik , nie polecam tutaj prace osoby starszej
back09.08.2023 19:39
Kandydat
czy liderzy , brygadzisci mają srednie wykształcenie ?albo zawód zgodny z wykonywanym ,posiadaja wiedze meroytoryczną
były pracownik30.06.2023 14:18
Były pracownik
Chciałbym podzielić się z Państwem moimi obserwacjami i doświadczeniami dotyczącymi złych warunków pracy oraz bezczelnego podejścia naszego pracodawcy. Pragnę zwrócić uwagę na pewne aspekty, które uważam za nieodpowiednie i wymagające pilnej poprawy.
Po pierwsze, warunki pracy w naszej firmie są niezadowalające. Pracownicy są narażeni na niebezpieczeństwo ze względu na brak odpowiedniego sprzętu ochronnego i środków bezpieczeństwa. Na przykład, niektórzy z nas nie otrzymali odpowiednich gogli ochronnych, masek czy rękawic, które są niezbędne do wykonywania naszych obowiązków w sposób bezpieczny. To narusza nasze prawa jako pracowników i stawia nasze zdrowie w niebezpieczeństwie.
Po drugie, nasz pracodawca wykazuje bezczelne podejście wobec naszych potrzeb. Brak jakiejkolwiek komunikacji z pracownikami, ignorowanie naszych wniosków i skarg, a także brak troski o nasze zdrowie i dobrostan są powszechne. Często jesteśmy zmuszeni do nadgodzin i pracy w niewłaściwych warunkach bez odpowiedniej rekompensaty czy uwzględnienia naszych potrzeb. To prowadzi do ogólnego niezadowolenia wśród zespołu i obniżenia morale.
Ponadto, brak szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego jest kolejnym problemem, który chciałbym podkreślić. Nasza firma nie inwestuje w nasze umiejętności i nie zapewnia żadnych programów szkoleniowych. To prowadzi do stagnacji i braku możliwości awansu, co jest nie tylko frustrujące, ale także demotywujące dla nas jako pracowników.
Wreszcie, chciałbym poruszyć kwestię niewłaściwego traktowania pracowników przez niektórych przełożonych. Poniżające uwagi, mobbing czy dyskryminacja są zjawiskami, z którymi niektórzy z nas muszą się zmagać na co dzień. Takie zachowania są nie do przyjęcia i powinny być surowo karane.
W świetle powyższych problemów, apeluję do naszego pracodawcy o podjęcie pilnych działań w celu poprawy warunków pracy i stosunków między pracownikami a firmą. Proszę o zwrócenie uwagi na nasze potrzeby i prawa jako pracowników.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kiero11.04.2023 21:59
Pracownik
Dziś rozmawiałem z kierownikiem od maja podwyżki dla ludzi z stażem 15 lat w górę i wyrównanie za kwiecień. Także kto jest wierny firmie ten zyska :-)
AAA12.04.2023 09:29
Pracownik
bzdura, podwyżki od maja jednakowe dla każdego pracownika :)
max21.03.2023 19:37
Pracownik
poszedł po podwyzke dla pracowników , wrócił z obniżką i jeszcze podziekował na forach zakładowych :}
Podziękowanie16.12.2022 22:07
Były pracownik
Jestem emerytem Seaking Polska i pragnę podziękować za pamięć o nas. Dotyczy to zaproszeń na imprezy związane z integracją , kulturą czy świętami szeroko pojętymi. Miło gdy w towarzystwie rodziny czy przyjaciół można się tym faktem pochwalić.
Z poważaniem
emeryt E Kołodziej
Rozglądam się28.06.2022 21:57
Inne
Jak wygląda praca na prasach krawędziowych, jakie zarobki dla doświadczonego operatora, czy warto składać CV
Krzyś23.06.2022 07:46
Kandydat
Jak wygląda praca operatora CNC w seaking? Na jakie zarobki może liczyc naprawde samodzielny frezer cnc ktory nie potrzebuje pomocy. Podpowie ktos? Jak wyglada praca na nadgodzinach? Jak placą za nadgodziny. Prosze o odpowiedz, z góry bardzo dziekuje.
Krzyś22.06.2022 16:53
Kandydat
Jak wygląda praca operatora CNC w seaking? Na jakie zarobki może liczyc naprawde samodzielny frezer cnc ktory nie potrzebuje pomocy. Podpowie ktos? Jak wyglada praca na nadgodzinach? Jak placą za nadgodziny. Prosze o odpowiedz, z góry bardzo dziekuje.
Krzyś22.06.2022 16:55
Kandydat
12lat pracuje na 5 ościach znam sterowanie heidenhain, siemens. Oraz potrafie obsługiwać maszyny manulane.
Michał18.11.2021 07:20
Kandydat
Jak wygląda praca w dziale utrzymania ruchu ? Czy dobrze płacą ? I jak z atmosferą ?
mlody05.11.2021 14:20
Były pracownik
dyrektor oderwany od rzeczywistoci, nie wie nic co dzieje sie z pracownikami,brygadzisci bez matur , reszta mozna sobie dopowiedziec
Kolo05.11.2021 14:54
Inne
A co takiego się z nimi dzieje? Czasem brygadzista bez matury jest lepszy od tego po studiach, matura tu nie jest do niczego potrzebna, tylko określony poziom wiedzy i umiejętności, którego nawet rozszerzona matura nie da!!!
walus02.11.2021 19:53
Pracownik
pytasz sie o szczepienie to przełozeni nawet nie potrafia odpowiedziec,brak słów
Pytanie27.10.2021 10:27
Inne
Czy w Seaking Poland ltd wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Hebdn27.10.2021 11:10
Pracownik
Tak
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Seaking Poland ltd?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Wrong30.09.2021 17:33
Były pracownik
Brawo !nie mając procesu technologicznego praktycznie na nic , gdzie jak co zrobić jest przekazywane z dziada -pradziada,daje się podwyżki -solidne młodym pracownikom…żadnego szacunku dla tych co pracują ,przekazują wiedzę …. Te podwyżki i tych swoich mistrzów i brygadzistów weź wsadź sobie …. W …. To już koniec tej firmy.
Byk26.09.2021 18:18
Kandydat
Kiedy zmienia tych starych mistrzów i brygadzistów ? Wszystkie firmy się rozwijają a ta stoi w miejscu ? Mistrzowie jak przyjęci nowi to oczywiście po takich incydentach w swoich byłych firmach ze aż włos jeży się na głowie.Trochę żal tej firmy no ale cóż jaka kadra taka firma , bardziej szefostwu zależy na kadrze -starej ,bez werwy ,znudzonej ,pozoranta którzy udają ze coś robią ,pomagają pracownikom .
Wojciech26.05.2021 10:30
Były pracownik
Układy ukladziki, zmowy, matactwo, mydlenie oczy, gierki psychologiczne, brak perspektyw - to tylko jedne z niewielu, możnaby tak wymieniać dłużej ale czy jest sens? Każdy kto tam pracuje wie o co chodzi a osobom które są zainteresowane pracą tutaj stanowczo odradzam, i niech was nie zmylą słodkie gadki jak to jest tutaj kolorowo. Nie polecam, trzymajcie się z daleka od Seaking Poland.
Beata07.02.2021 15:51
Inne
Jak obecnie wygląda rekrutacja oraz praca w Seaking Poland? Poniżej przeczytałam coś o zwolnieniach więc zastanawiam się czy aktualnie przyjmując się do pracy w firmie można liczyć na stabilne zatrudnienie. Ktoś odpowie?
Rozglądający się15.03.2021 12:19
Inne
Po przestudiowaniu wszystkich komentarzy uciekam stąd by omyłkowo nie wysłać aplikacji...
Ktos26.04.2021 19:51
Kandydat
Nie można liczyć na stabilne zatrudnienie. Tu się dużo wymaga a jeszcze mniej płaci.
Pytanie26.03.2021 11:45
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Seaking Poland ltd?
Ktos26.04.2021 19:50
Inne
Mają szansę,ale nie polecam. To,co się dzieje w tej firmie to kpina i wolne żarty!
and16.02.2021 15:36
Były pracownik
Nie polecam . Ciągła presja aby jak najmniejsza ilością osób wyrobić jak najwięcej roboczo godzin. Typowa korporacja ludzie na dole jak najmniej Ci wyżej jak najwięcej . Przełożeni np brygadzista sa szkoleni i wykonują na pracownikach różne zagrywki socjologiczne,psychologiczne by pracować w expresowym tempie ... wszystko niby pilne a jak sie zrobi to detal 4 dni lezy na dziale obok
Wiecznie młody09.03.2021 08:22
Pracownik
Najlepsze są te gadki umoralniająco pouczająco wychowawcze Pana Mirona haha ????
Kp18.01.2021 11:49
Inne
Dokładnie ,sprawa w sądzie całkowicie do wygrania ,pracodawca w czasach pandemi podwyższał kwalifikacje pracowników a nawet zmieniał zawody z szlifierza na spawacza itp nadal poszukuje pracowników na stronie internetowej ,każdy sąd przychyli się w dzisiejszych czasach dla pracownika -jak można poszukiwać ,zarazem podwyższać i zmieniać kwalifikacje a zarazem zwalniać ...
Miki14.01.2021 14:05
Były pracownik
Jak jest możliwe ze są rozwiązywane umowy o prace oraz nie przedłużane a pracodawca nadal reklamuje się ze poszukuje pracowników a nawet oferuje 2000 tys za znalezienie pracownika ?
Co na to sąd pracy ?gdy pracownik się będzie do niego odwoływał ?
Hallo hr ? Żyjecie ?
Speaker31.10.2019 08:44
Inne
5 lat studiów, 5 lat doświadczenia, mgr inż. na stanowisku konstruktor 2200 netto hahaha
Młody 2 miesiące po maturze bez doświadczenia jako pracownik w Biedronce 2300 netto XD
Panie Tomku, Panie Jurku - czas się obudzić w rzeczywistości.
Carlo31.10.2019 13:07
Inne
Jest dokładnie tak jak Speaker napisał! Wymagania mają, wielce ludzi po studiach chcą a płacą gorzej jak w Biedronce. Zacznijcie szanować fachowców i dobrych inżynierów bo jest ich coraz mniej.
dkjbcvkjs29.10.2020 13:25
Były pracownik
W biedronce też takich "inżynierów" potrzebują, nie ma za czym czekać :)
maks22.10.2020 17:51
Pracownik
w zarzadzeniu dyr. jasno jest napisane że emaile od pracowników z osobami kontaktowymi na covid będą modyfikowane...jak wszystko w w firmie....a ja sobie chodze bez smaku i węchu ...
ooo08.10.2020 21:18
Inne
nic ciekawgo nie rysujecie,pracuje w konkurencji,kazdy wasz rysunek mogę kupić od takiego gościa co motorki naprawia,nawet elementy , gotowe
olaf25.09.2020 18:50
Pracownik
Młodzi pracownicy bardzo dziekuja kierownikowi , ze w czasach pandemi przenosi tych starych ,zwłaszcza z przygotowania produkcji , korona ich wykończy ,srednia wieku przenoszonych 50 i choroby wspołistniejace,dzieki za likwidacje konkurencji....
Pytanie05.09.2020 11:28
Inne
Czy w Seaking Poland ltd zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
indd06.09.2020 13:35
Pracownik
nie
Pytanie27.05.2020 10:23
Inne
Czy rozmowa rekrutacyjna w Seaking Poland ltd odbywa się również w języku angielskim?
Op27.05.2020 11:45
Inne
Zalezy na jakie stanowisko.
I/Man29.02.2020 11:32
Inne
Nie polecam / koronawirus -działania w firmie -mydło w kostce na 1wc ,pracownicy wracający z delegacji być może z wirusem ,pracownicy z Azji ,oczywiście przebadani ,wc jak w sheratonie ,dyrektorze czas zejść na ziemie a przynajmniej do kibla na produkcje i jeszcze powiesić ręcznik frote
zainteresowana26.11.2019 14:46
Inne
Czy firma zatrudnia kobiety? Jeśli tak na czym polega ich praca? Czy stoją przy maszynach?Nie pytam o pracownice biurowe. Pozdrawiam
Oleolek07.11.2019 09:50
Inne
Ja mam pytanie?
Jestem świeżym inżynierem miesiąc temu się obroniłem.
Jak się pracuje jako konstruktor w Seaking? Ile się jest tzw. "MŁODYM"? Ile trwa zgłębienie tajemnej wiedzy konstruktorskiej w SeaKing? Czy stawka 3200 brutto to dużo czy mało?
Speaker07.11.2019 15:26
Inne
Odpowiedzi masz w komentarzach poniżej.
Jakub16.03.2019 19:15
Inne
Ale przecież nikt nie trzyma na siłę w firmie. Zawsze można zmienić pracę!
Ex-konstruktor05.07.2019 07:43
Inne
Dokładnie (usunięte przez administratora)i wielu z nas tak zrobiło i poczuli smak normalnej docenianej pracy...a nie wiecznych pretensji :)
czarnkowianin02.07.2019 12:42
Inne
po przeczytaniu tych wypocin wole nie ryzykowac !!!
Konstruktor01.07.2019 22:55
Inne
Rządzi tu ekipa z małych miejscowości, którzy mają więcej szczęścia niż rozumu i udało im się wkręcić w taka firmę i pracują tu 10-20 lat i regularnie starają się zniechęcić nowych, młodych, ambitnych bo się boją że ktoś może okazać się lepszy...to najbardziej objawia się w dziale DT DK
Zostaw merytoryczną opinię o Seaking Poland ltd
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Seaking Poland ltd!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
