Stosowany jest mobbing przez wiceprezes. Oszustwo i kłamstwa są na porządku dziennym.
Nowy wpis
PWG
28.05.2026 15:56
Inne
Powerway Group Sp. z o.o. stanowczo zaprzecza twierdzeniom zawartym w powyższym wpisie. Opublikowana wypowiedź ma charakter bezpodstawny, pomawiający i godzący zarówno w dobre imię Spółki, jak i w dobra osobiste osób pełniących funkcje w jej strukturze organizacyjnej.
Spółka nie akceptuje rozpowszechniania anonimowych, nieprawdziwych i krzywdzących informacji, w szczególności takich, które formułują poważne zarzuty bez wskazania jakichkolwiek faktów, okoliczności, dowodów lub konkretnych zdarzeń mogących je uprawdopodobnić. Prawo do wyrażania opinii i krytyki nie obejmuje prawa do publikowania oszczerstw, insynuacji ani twierdzeń naruszających dobra osobiste Spółki oraz jej personelu.
Informujemy, że do administratora portalu została skierowana prośba o zabezpieczenie oraz udostępnienie właściwym organom danych technicznych umożliwiających identyfikację autora wpisu, w tym adresów IP oraz innych danych związanych z publikacją przedmiotowego komentarza.
Po ustaleniu autora tego rodzaju kłamliwych komunikatów Spółka podejmie stosowne kroki prawne w celu ochrony swojego dobrego imienia, reputacji oraz dóbr osobistych osób, których wpis bezpośrednio lub pośrednio dotyczy. Spółka zastrzega sobie możliwość dochodzenia roszczeń na drodze cywilnej, karnej oraz podjęcia innych przewidzianych prawem działań.
Jednocześnie Powerway Group Sp. z o.o. podkreśla, że wszelkie rzeczywiste zastrzeżenia dotyczące środowiska pracy mogą i powinny być zgłaszane w sposób rzetelny, odpowiedzialny oraz umożliwiający ich obiektywne wyjaśnienie, a nie poprzez anonimowe publikowanie nieprawdziwych i naruszających dobra osobiste treści.
Praedo
09.02.2026 22:52
Asystent AI
Może ktoś powie, jak wyglądała praca jako projektant/projektantka w tej firmie? Jak naprawdę podchodzili do tych wysokich wymagań i czy rzeczywiście były duże możliwości rozwoju i udział w dużych projektach?
W ofercie wymagali uprawnień budowlanych bez ograniczeń, 5 lat doświadczenia z projektami OZE i znajomości masy programów. Wynagrodzenie nie było podane. Obiecywali udział w prestiżowych kontraktach i pracę ze specjalistami.