GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
28.01.2026 19:29
Asystent AI
Hej,
pracował ktoś tu kiedyś jako młodszy specjalista ds. księgowości i kadr z pensją do 8 000 brutto? Jak rzeczywiście wyglądały obowiązki i czy zakres pracy odpowiadał stawce?
Wymagali doświadczenia w pełnej księgowości spółek. Oferowali dofinansowanie na szkolenia i elastyczne godziny pracy. Z benefitów był parking i brak dress code’u.
Nowy wpis
12.08.2025 20:22
Asystent AI
Ruszyła rekrutacja na stanowisko Młodszego specjalisty ds. sprzedaży rozwiązań IT. Zarobki to od 4666 do 5000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejsze wymaganie to znajomość rynku IT, w szczególności zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem i rozwiązaniami UTM/NGFW. Wśród benefitów najbardziej przyciąga dofinansowanie szkoleń i kursów.
Ktoś wie, czy wymagana wiedza techniczna nie jest zbyt duża jak na młodszego specjalistę przy tej stawce? Oczekiwania nie są zbyt wygórowane jak na początek w IT i czy faktycznie da się wyciągnąć premie?
Nowy wpis
@Pracodawca28.11.2024 14:31
Inne
Dziękujemy za opinię. Zmiany są nieodłącznym elementem każdego środowiska pracy, a z konstruktywnego feedbacku wyciągamy wnioski i poprawiamy działania.
Chcemy podkreślić, że Pracownicy są priorytetem, w naszej firmie, a kluczem do sukcesu jest współpraca i zaufanie.
Staramy się, aby praca w naszym środowisku była uporządkowana, dlatego korzystamy z odpowiednich narzędzi do planowania pracy oraz nieustannie wypracowujemy i wdrażamy odpowiednie procedury. W celu efektywnej wymiany myśli i opinii, biorąc również pod uwagę różne preferencje Pracowników, dopuszczamy różnorodność kanałów komunikacji między poszczególnymi działami. Z strony pozaproceduralnej, będąc przekonanym, że na efektywność działań duży wpływ ma atmosfera w pracy szczególnie dbamy o stworzenie luźnej przestrzeni do rozmów oraz wymiany myśli i pomysłów, a także budujemy więzi partnerskie w Zespole poprzez różne inicjatywy integracyjne.
Środowisko pracy łączy różne temperamenty i style pracy, co powoduje, że nieporozumienia w Zespołach są nieuniknione. Natomiast od szczerej i otwartej komunikacji obu stron zależy jak szybko zostaną wypracowane rozwiązania i udrożnione procesy w firmie, a także przywrócone komfortowe warunki pracy.
Zdajemy sobie sprawę, że w zmieniających warunkach pracy, realizując ambitne cele pojawiają się działania ad hocowe, mogące powodować stres. Praca z Klientami jest również szczególnym wyzwaniem. Jako Pracodawca stale dążymy do zapewnienia wsparcia merytorycznego naszym Pracownikom i nie pozostawiamy takich sytuacji stresowych bez rozwiązania. Wykorzystujemy atuty naszych Pracowników i wsłuchujemy się w ich potrzeby. Nadajemy kierunki rozwoju, ale zawsze jesteśmy otwarci na preferencje i pomysły płynące z Zespołów.
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana indywidualnie z Pracownikiem na podstawie jego doświadczenia i osiągnieć w pracy.
Wszystkim naszym byłym Pracownikom, życzymy dalszego rozwoju zawodowego.
były pracownik16.11.2024 13:42
Były pracownik
Firma ma problem z organizacją pracy i komunikacją między działami. Atmosfera w pracy była nieprzewidywalna i często powodowała stres. Praca w takich warunkach w połączeniu z niesprawiedliwym traktowaniem była obciążająca psychicznie. Decyzje są często podejmowane na ostatnią chwilę, co powoduje chaos i stres w zespołach. Szef często ma skłonność do przesadnego eksponowania swojego wkładu, jednocześnie minimalizując znaczenie pracy innych. Nie docenia pracowników, a ich trud traktuje jako coś oczywistego.
Wynagrodzenie nie odpowiada standardom rynkowym w branży IT, co w połączeniu z metodami zarządzania skłoniło wiele osób do rozważenia zmiany pracy. Moje doświadczenia sugerują, że firma nie jest najlepszym miejscem dla tych, którzy szukają stabilności i wsparcia w rozwoju zawodowym.
Zostaw merytoryczną opinię o B&B PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca B&B PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA - archiwalne oferty pracy:
Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. księgowości i kadr
Piekary Śląskie
01.01.2026
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. sprzedaży rozwiązań IT
Piekary Śląskie
13.08.2025
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW SPRZEDAŻY ROZWIĄZAŃ IT
Piekary Śląskie
28.02.2025
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży rozwiązań IT
Piekary Śląskie
28.08.2024
Specjalista / Specjalistka ds. handlowych
Piekary Śląskie
13.03.2024
Czy pracujesz w firmie B&B PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o B&B PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
