Firma szukała koordynatora biura do pracy na pełen etat. Trzeba było znać dobrze angielski, mieć co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu nieruchomościami lub facility management oraz znać MS Office i systemy typu ERP. Oferta dotyczyła pracy w międzynarodowym środowisku i udziału w dużych projektach.
Jak wyglądała naprawdę codzienna praca na tym stanowisku? Czy faktycznie było tyle samodzielności i możliwości rozwoju jak obiecywali?