Najniższa i 3 msc. na zleceniu dla specjalisty, ubożuchno 😅
Nowy wpis
Ninja
17.09.2026 19:09
Inne
To nie pierwsza firma w której widzę takie warunki. Co niektórzy się na to decydowali i zostawali na dłużej 🤷
Nowy wpis
kandydat
10.10.2026 08:59
Pracownik
O, może opiszmy to w trochę inny sposób i wtedy proszę mi powiedzieć, czy na tle tego, co oferują dziś pracodawcy, nasza oferta rzeczywiście wygląda tak „ ubożuchno 😅 ”.
- Stabilne zatrudnienie – oferujemy stałą pracę, a nie zajęcie na chwilę.
- Umowa o pracę – co w dzisiejszych czasach wcale nie jest takie oczywiste.
- Transparentne wynagrodzenie oraz system premiowy – całość wynagrodzenia i premii wypłacana na konto, co również nie jest standardem u wszystkich pracodawców.
- Jasno określony zakres obowiązków – przychodząc do pracy, wiesz dokładnie, co do Ciebie należy. Wszystko jest poukładane i zorganizowane.
- Kącik kawowy z przekąskami – dostępny dla wszystkich pracowników.
- Darmowy parking w centrum Rzeszowa.
- Karta MultiSport – w 100% opłacana przez pracodawcę dla każdego pracownika.
- Prywatna opieka medyczna – również w całości finansowana przez pracodawcę.
- Premia urodzinowa – dodatkowy bonus z okazji urodzin.
- Kwartalne wyjścia integracyjne – w całości finansowane przez firmę.
- Premie roczne, których wysokość zwiększa się wraz ze stażem pracy.
- Paczki świąteczne dla dzieci pracowników.
- Coroczny wyjazd firmowy – w całości opłacany przez pracodawcę.
- Brak pracy po godzinach – kończysz pracę i masz czas dla siebie.
- Szacunek do czasu prywatnego – nikt nie dzwoni ani nie pisze do pracowników po godzinach pracy.
- Jasno określone zasady współpracy – każdy wie, czego się od niego oczekuje i na jakich zasadach pracuje.
I teraz proszę spojrzeć na to wszystko całościowo, a nie tylko przez pryzmat samego wynagrodzenia.
Prośba również do Pani,
co Pani oferuje od siebie, chcielibyśmy poznać możliwości aby móc zaoferować więcej niż to co piszemy 😊
A.
15.08.2026 13:46
Były pracownik
Pracowałam w firmie na stanowisku Specjalisty ds. administracji i dofinansowań.
Pracę wspominam bardzo dobrze. Od początku przedstawiane są procedury i standardy firmy, a także to, jak wygląda praca i czego się oczekuje.
Dużym plusem jest okres wdrożenia, który nie jest krótki i daje możliwość poznania pracy oraz zdobycia potrzebnej wiedzy.
To praca, w której można dużo się nauczyć i zdobyć doświadczenie – zarówno w obszarze administracji, jak i w kontakcie i obsłudze klienta.
Bardzo dobrze wspominam również zespół i ludzi, z którymi miałam okazję pracować. Wzajemna pomoc i wsparcie sprawiały, że tworzyliśmy naprawdę zgrany zespół. 😊
Właściciel firmy jest wymagający, ale potrafi też docenić zaangażowanie i dobrą pracę. Daje przestrzeń do działania i potrafi zachęcić do dalszego rozwoju.
Z firmy odeszłam z dużym doświadczeniem zawodowym i dobrymi wspomnieniami. Jestem wdzięczna za wiedzę, którą zdobyłam, oraz za ludzi, z którymi miałam przyjemność współpracować. 😊
Nowy wpis
Pedro
11.09.2026 10:25
Kandydat
Za co były premier, duży nacisk na sprzedaż dodatkowo?
Były pracownik
13.03.2026 11:43
Były pracownik
Miałem okazję współpracować z tą firmą, duże oczekiwania względem pracownika, ale za uczciwość duże brawa. premia wypłacona w całość. Jasno określone zasady współpracy od początku.
brałam udział w rekrutacji, niestety nie udało się otrzymać pracy, ale to co rzuciło mi się w oczy, to ich podejście, trochę dużo etapów, ale na każdym dostałam konkretną informację od zakresu obowiązków po informacje czego oczekują. Dużo informacji... ale daje to rzeczywiście poczucie, że na poważnie i z szacunkiem podchodzą do kandydatów
1234
01.12.2025 11:19
Kandydat
Hej. Aby zacząć tam pracować trzeba odbyć DARMOWY staż, aby sprawdzić pracownika.
Pytania o to w jakich sytuacjach biorę L4 oraz co robię gdy dziecko jest chore, też trochę nie na miejscu..
MGB
28.01.2025 23:01
Inne
Dziękuję za bardzo dobre szkolenie. Profesjonalizm na najwyższym poziomie. Konkretne, rzeczowe i w doskonałej atmosferze. Polecam wszystkim
Zostaw merytoryczną opinię o Gastroinvest Group Łukasz Maziarski
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
