Opinie o XPLUS SA
Drodzy ściemniacze, ślizgacze i inne klakiery Chcecie poprawić opinie firmie to nie ściemniajcie tylko przyznajcie się że był syf, ale w końcu się opamiętaliście i obiecujecie poprawę, a nie urządzacie teatrzyk kukiełkowy jak w reklamie proszku do prania. Precz z propagandą.
(usunięte przez administratora)
To aplikuj. Bardzo szybko się rozczarujesz.
(usunięte przez administratora)
FAKE. Nie ma kapitalików i kolorów.
Co do płacy - zawsze była na czas co się chwali. Zobaczymy jak będzie z ekwiwalentem za urlop...
W ostatnim czasie spore zmiany, które już wychodzą firmie na dobre. Odejście od słabych projektów wewnętrznych i skupienie się na właściwej działalności firmy. Wdrożenia na dobrym poziomie, serwis powdrożeniowy tym bardziej. Atmosfera zdecydowanie się ociepla bo zmianach na wyższych stanowiskach. Pakiety dodatkowe standardowe - karta sportowa, opieka medyczna, jeden owocowy dzień w tygodniu, godzinna lekcja angielskiego w tygodniu. Warto spróbować i popracować, ale nie każdemu może pasować podejście do sprawdzania rentowności pracowników, która zajmuje dużo czasu samym pracownikom (warto dodać, że dotyczy wyłącznie tych pracowników, którzy zarabiają dla firmy, reszta nie musi się martwić gdzie rozliczy czas na pójście do toalety czy papierosa - co jest absurdem). Generalnie było ok, mogło być lepiej. W firmie jest dużo ambitnych pracowników, którzy tak na prawdę ratują firmę, trochę pracowników, którzy potrafili się przez ostatnie lata dobrze ustawić i drobna ilość tych, którzy robią absolutne minimum. Czyli tak jak wszędzie. Na koniec martwi trochę podejście HRów. Ambitny, dobrze wypełniający swoje obowiązki pracownik jest nie dostrzegany. Dopiero jak zagrozi złożeniem wypowiedzenia pracownicy HR przypominają sobie o nim. Nagle okazuje się, że firma zainwestowała w jego szkolenie, a potencjał był nie wykorzystany. W taki sposób odeszło bardzo dużo młodych ludzi, którzy na xplusie się nauczyli i teraz ruszyli dalej. Smutne, ale prawdziwe i pewnie nie tylko tutaj. Na szczęście w firmie zostało trochę doświadczonych i trochę młodych, ambitnych pracowników. Jak tendencja zmian się utrzyma z czystym sercem będzie można polecić tę firmę. Na razie jest ok, mogło być lepiej.
Firma ma duże problemy z zatrudnianiem nowych pracowników – nie dziwi mnie to i myślę, że po tym jak firma XPLUS S.A. postępuje z pracownikami szybko się to nie zmieni. Źle się pracuje, nie ma wsparcia, szkoleń, młodemu pracownikowi trudno się odnaleźć. (usunięte przez administratora)(usunięte przez administratora)
obiektywnie: - ludzie w miarę OK, - owocowe środy, - w urodziny można liczyć na mały upominek Generalnie tyle jeśli chodzi o pozytywy. Czy warto zatrudniać się w firmie? Według mnie nie. Są lepsze, przyjaźniejsze i stabilniejsze firmy niż XPlus.
Decyzję rady nadzorczej można skomentować tylko w jedne sposób "nie przeszedł testów regresji rozwiązania" hehehehe :)
Witaj swięta prawda, można się z tobą jakoś skontaktować ?
Oczywiste jest to, że każdy kto odchodzi stara się usprawiedliwić swoją opinie na temat firmy. W miarę obiektywnie sytuacja wygląda tak: -bardzo ciekawe projekty -duży rozwój, wiele można się nauczyć -są benefity, wynagrodzenie zawsze na czas -nie do końca zrozumiałe sposoby zarządzania (w perspektywie ma być ok, praktycznie jeszcze nie funkcjonuje to tak jak należy) - atmosfera zależy od działu w niektórych jest super, gdzie indziej nie wszystko zależy od ludzi - rotacja w niektórych działach to chyba największy minus
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w XPLUS SA?
Zobacz opinie na temat firmy XPLUS SA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy XPLUS SA?
Kandydaci do pracy w XPLUS SA napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
