Opinie Hti Polska Rzezawa - 8 opinii - GoWork.pl

Opinie(8)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Mati Mati

25.02.2026 18:28

Pracownik

Porażka firma(usunięte przez administratora) jak wyjedziesz do pracy już kontakt z biurem po 3 trzeba dzwonic żeby z kimś porozmawiać.... zaliczkę lepiej nieliczyc na firmę a tymbardziej nie zrobić tego błędu co ja i nie wziąść euro ze sobą,,bo przecież firma da zaliczkę" bo trzeba zbierać później butelki po budowie a (usunięte przez administratora)na tej samej budowie i nie pożyczy parę euro na życie. Bilety trzeba kupić za swoje firma odda za miesiąc przy następnej wypłacie. Przejazdy niby zapewnią ale trzeba za nie płacić ze swoich pieniędzy I firma nie wraca. Hotel warunki tragedia, strach iść do łazienki a w kuchni bar z alkusami , zbiorowe po 15 osób i to same alkusy.....

Nowy wpis

Firma HTI

28.02.2026 21:05

Inne

Oficjalne sprostowanie i stanowisko firmy Szanowny Panie, Z przykrością czytamy ten komentarz, ponieważ zawiera wiele nieprawdziwych informacji oraz pomija istotne fakty. Na Pana wyraźną prośbę została wypłacona zaliczka. Firma nie ma wpływu na czas księgowania środków przez banki – po wykonaniu przelewu środki pozostają w gestii instytucji finansowej. Warto również podkreślić, że pracodawca nie ma obowiązku wypłacania zaliczek przed pierwszym wynagrodzeniem, a mimo to udzielono Panu wsparcia. Kwestia prywatnych próśb o pieniądze kierowanych do członków rodziny właścicielki firmy jest całkowicie nieuzasadniona. Nikt nie ma obowiązku finansować prywatnych wydatków pracownika. Otrzymaliśmy również informacje dotyczące Pana zachowania – zbierania butelek na terenie budowy, wylewania napojów innym pracownikom, proponowania zakładów czy nagabywania osób pod hotelem o papierosy, a w przypadku odmowy używania wulgaryzmów. Takie postawy nie odpowiadają standardom pracy i profesjonalizmowi wymaganym w naszej firmie. Wyjazd do pracy za granicę bez jakichkolwiek środków własnych jest wyłącznie decyzją pracownika. Firma nie ponosi odpowiedzialności za brak zabezpieczenia finansowego na pierwsze dni pobytu. Informacje o warunkach pracy oraz zasadach rozliczeń były przekazywane przed wyjazdem. Rozpowszechnianie nieprawdziwych opinii realnie szkodzi firmie i utrudnia pozyskiwanie nowych pracowników. Oczernianie pracodawcy w sytuacji, gdy udzielono Panu wsparcia mimo braku takiego obowiązku, jest nieuczciwe. Jesteśmy otwarci na merytoryczną rozmowę i konstruktywną krytykę, jednak nie możemy zgodzić się na publiczne przedstawianie nieprawdziwego obrazu współpracy. W przypadku dalszego powielania nieprawdziwych informacji lub naruszania dobrego imienia firmy zastrzegamy sobie prawo do podjęcia wszelkich dostępnych kroków prawnych w celu ochrony naszych interesów oraz dochodzenia roszczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Z poważaniem, Właściciel firmy HTI