Opinie PJB Hobby Koźmice Wielkie - 8 opinii - GoWork.pl

Opinie(8)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Paweł Buchaniec

30.07.2025 11:06

Inne

Oświadczenie firmy w sprawie pojawiających się na tym profilu opinii. Niezależnie od tego jaki wymyślony podpis pod danym wpisem widnieje, wszystkie są pisane przez tę samą osobę, Panią Monikę M. co wykazało długie, żmudne i nie pozostawiające wątpliwości dochodzenie, a pani M została z firmy usunięta za prezentowanie skrajnie dwulicowej postawy, objawiającej się wychwalaniem swojej sytuacji zawodowej w rozmowach bezpośrednich, a następnie wylewania żali na portalu gowork. Mógłbym się tu odnosić linijka po linijce do każdego wpisu (było ich dużo, lecz część została usunięta po interwencji u administracji GW) i wyjaśniać dlaczego są one niedorzeczne, ale i tak będzie to słowo przeciwko słowu, więc nie ma to sensu. Dlatego skomentuję tylko wątek rzekomego nepotyzmu i złych warunków pracy, co jest powtarzającym się zarzutem, a gdzie pani M sama sobie przeczy. Owszem, w firmie tylko 2x odbyła się zewnętrzna rekrutacja. Zamiast tego zawsze padało pytanie do aktualnych pracowników "macie kogoś?" W efekcie tego trafili do nas bracia, siostry, kuzyni, znajomi osób już pracujących i tu powstaje pierwsza sprzeczność. Skoro w firmie jest tak źle, pensje marne, szef zły itd, dlaczego dotychczasowi pracownicy, znający warunki pracy, ściągają swoje rodziny i znajomych. Żeby zrobić im na złość? Jaka jest logika w tym, że "trzeba mieć plecy żeby się dostać" jak to opisuje pani M. Trzeba mieć protekcje, żeby się dostać do firmy gdzie panują tak złe warunki? W dodatku pani M zapomniała, że sama dostała się do pracy również za pośrednictwem zatrudnionej już wcześniej u nas koleżanki, tyle, że jako specjalistka w snuciu wewnątrzfirmowych intryg zamieniła dawną przyjaciółkę w największego wroga i najwyraźniej zmieniła zdanie na temat tej formy rekrutacji.

Nowy wpis

Michał

29.10.2025 11:02

Były pracownik

Niestety pracodawca myli się po raz kolejny. Niestety długie i żmudne dochodzenie jest fikcją. Widząc ten skandaliczny wpis pracodawcy i oszczerstwa wobec Pani Moniki muszę stwierdzić że pisanie o niej negatywnie tym bardziej mówi o niskim poziomie pracodawcy i jego wrażliwości oraz empatii wobec obecnych i byłych pracowników. Nepotyzm to wg definicji : faworyzowanie członków rodziny, przyjaciół lub znajomych przy obsadzaniu stanowisk, awansach czy przyznawaniu korzyści, niezależnie od ich kwalifikacji. Nie jest to jedynie zatrudnianie po znajomości, Pan Paweł nie zna widocznie definicji. W przypadku firmy pjb jest to widocznie na każdym kroku, również m.in. gratyfikacja finansowa za tą samą pracę jednych a innych nie. Pracownicy powinni być traktowani tak samo, nie jest to prawo pracodawcy a obowiązek. Jeśli pracodawca nie zna definicji to odsyłam do słownika. Szkoda że pracodawca nie odniósł się np. do niskich temperatur w zakładzie, widocznie zbyt ciężko obalić ten zarzut jak ludzie chodzą w kurtkach po budynku. Albo czemu wypłaty są nagle większe, może dlatego że pracodawca przestał płacić "pod stołem" ? Bo są na to dowody. Ludzie widocznie pracują bo nie mają alternatywy albo z jakiś innych powodów życiowych, a nie ze względu na warunki, wielu pracowników odeszło bo miało możliwość, rotacja była dość spora. Myślę że to pracodawca sam sobie przeczy, brak rekrutacji zewnętrznej świadczy negatywnie o firmie. To że jedni, którzy tworzą toksyczny system tam i pracodawca ich wspiera nie znaczy że nie ma nikogo kto nie cierpi na tym. Oszczerstwa i obmowa są niestety na porządku dziennym, ale to wynika niestety z kompleksów tych osób. Opinie tutaj są jedynie aby przestrzec innych potencjalnych pracowników, nie mają na celu obrażenia nikogo, jedynie mówią na co trzeba uważać przychodząc do tej firmy. Skoro PJB nie prowadzi rekrutacji zewnętrznej to nie ma się co martwić. O pracodawcy jako o człowieku można powiedzieć parę miłych słów, ma wiele pozytywnych cech, do pewnego momentu pracowało się całkiem spoko, jednak myślę że jest pod wpływem kiepskich doradców, bojących się o utratę stanowiska bo nie mają kompetencji.

Nowy wpis

Paweł Buchaniec

30.10.2025 16:27

Inne

Szczegółów nie będę ujawniał, żeby nie ułatwiać zadania osobie piszącej te bzdury, ale treść świadczy o tym, że pisząca nie wie o wydarzeniach które miały miejsce w firmie w ciągu ostatniego miesiąca. Nie wie = pisze ktoś kogo nie ma w firmie, a tylko jedna osoba odeszła z firmy w tym roku: Pani Monika.