Opinie Nioo Technology Europe Bytom - 51 opinii - GoWork.pl

Opinie(51)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zespół Nioo Technology

18.06.2025 11:15

Inne

Drodzy Państwo, pozwolimy sobie odnieść się do niektórych zarzutów pojawiających się w opiniach byłych pracowników, z którymi zdecydowaliśmy się zakończyć współpracę. • Umowy i zatrudnienie: Nasza firma oferuje lekką pracę, która nie wymaga specjalistycznych kwalifikacji, dlatego kluczowe znaczenie mają dla nas zaangażowanie, rzetelność i pozytywne nastawienie. Zdecydowana większość osób, które wykazują te cechy, kontynuuje u nas zatrudnienie. Jeśli natomiast ktoś koncentruje się głównie na narzekaniu, wprowadzaniu negatywnej atmosfery i wykazuje minimalne zaangażowanie – szczerze mówiąc, wolimy dać szansę komuś, kto naprawdę chce pracować i wnosi do zespołu dobrą energię. Mimo tego selektywnego podejścia, rotacja w naszym zespole jest niewielka, a rzetelność i obecność w pracy nagradzamy dodatkowymi premiami. • Wynagrodzenia i nadgodziny: Wszystkie wypłaty są realizowane terminowo, a nadgodziny rozliczane zgodnie z obowiązującym okresem rozliczeniowym – czyli dokładnie tak, jak stanowi prawo. Tu nie ma miejsca na dowolność. • Warunki pracy: Zapewniamy naszym pracownikom wszystkie niezbędne materiały oraz narzędzia do pracy. Przestrzegamy przepisów BHP i sanepidu, a warunki na hali są na bieżąco kontrolowane i utrzymywane zgodnie z obowiązującymi normami. • Przerwy: Zgodnie z regulaminem pracy, przy ośmiogodzinnym dniu pracy przysługuje 15 minut przerwy. Na prośbę pracowników zgodziliśmy się dodatkowo na kolejne 5 minut przerwy. Szanujemy potrzeby zespołu i jesteśmy gotowi wychodzić im naprzeciw. Podsumowując: pozostałych zarzutów nie warto szerzej komentować – w wielu przypadkach wnioski nasuwają się same, szczególnie w kontekście decyzji o nieprzedłużeniu współpracy. Obecnym pracownikom dziękujemy za codzienne zaangażowanie – doceniamy Waszą pracę i cieszymy się, że tworzymy ten zespół razem. Natomiast byłym pracownikom pozostaje życzyć nieco więcej pokory. Mamy tylko nadzieję, że w kolejnych miejscach pracy spotkają się Państwo z taką samą wyrozumiałością i szacunkiem, na jakie sami będą gotowi zapracować. Pozdrawiamy, Zespół Nioo Technology

Czego ty nie rozumiesz

18.06.2025 21:49

Były pracownik

Witam wszystkich miałem już tu nie pisać ale widzę że muszę ten ostatni raz przeczytaj sobie niżej co napisałem wszystko to czysta prawda czego ty nie rozumiesz.A jesli chodzi o obrażanie ludzi w stylu nierobów i straszenie co to ciężka praca fizyczna to przesada nie życzę sobie żeby traktować w ten sposób od najgorszych byłych pracowników broniąc w ten sposób dobra firmy .Chcecie pisać ten bajki o wspaniałej firmie to sobie piszcie ale nie obrażajcie ludzi i nie wżucajcie wszystkich do jednego worka pozdrawiam narka.

Ortograf

19.06.2025 15:12

Pracownik

"wrzucajcie" się poprawnie pisze. Naturalne to, że w Chorzowie system nauczania nie jest zbyt wysoki, ale Jarku jako były pracownik jeśli nie jesteś pewien czy dobrze napisałeś swoje wypociny to usiądź nad językiem polskim a następnie racz poprawną polszczyzną obrażać inne instytucje i osoby.

O.C

10.06.2025 17:13

Były pracownik

Okres rozliczeniowy jest ustalony i nie ma w nim nic dziwnego . W niektorych firmach okres rozliczeniowy jest np co 6 msc. Jeżeli nie wybierze się nadgodzin bądź sobót (liczone jako 8 h a pracuje się 6) są wypłacone. Ale jak widać niektórzy żyją w epoce kamienia łupanego . Komentarze poniżej należą do osób, które pomimo zatrudnienia przez 'dłuższy okres' jak podobno twierdzą nadal pracowali ?.. Jezeli było tak źle jak twierdzicie dlaczego więc zostawaliscie przy tak złych warunkach ?? Na siłę was tam ktoś trzymał do krzesła przywiązał ? Ciekawe :) W których firmach jest dla pracownika 25 min przerwy ? Odpowiedź: W żadnej. Na 8h nalezy sie 15 min :) A wytykanie liderą nawet nie skomentuje . Jedni sa bardzo ok,zawsze na hali ,pomocni i wiedzą wszystko. Ci drudzy już niekoniecznie ;) Co do gluchego lidera się zgodzę . Nawet czasami krzyknięcie nic nie daje idzie w drugą stronę bez reakcji.. Więc dla dobra pracowników przydałyby się nowe-ponowne badania medycyny pracy . Sama praca dla kobiet banalnie prosta . Pracownicy pomocni ,atmosfera ok . Pozdrawiam aktualnych pracowników! Trzymajcie się ! A osoby które zastanawiają się nad zatrudnieniem i czytaja takie opinie ..nie zrażajcie się. Musicie sami się przekonać. Pozdrawiam

Artur Rojek

10.06.2025 18:28

Pracownik

Czytaj ty też ze zrozumieniem nie chodzi w tym poście niżej o dlugość przerwy tylko sprawiedliwość wśród pracowników team liderzy też mają regulamin pracy taki sam jak inni pracownicy więc jeśli jest 20 min trzymajmy sie tego. A jeśli chodzi o samą pracę ktoś napisal ze jest ok więc nie tlumacz że jest prosta i banalna a jak ci sie podoba to pracuj tam do emerytury a reszta sama zdecyduje dla mnie to nie ma atmosfery same podziały i powoli kapowanie jeden na drugiego więc nie jest dobrze po za tym zarobki też są niskie i niesprawiedliwe sprzątaczka więcej zarabia bez urazy i nie ma odpowiedzialności więc....

Paweł

10.06.2025 20:58

Były pracownik

Co ty za bzdury piszesz . Skąd ty masz pojęcie kto ile zarabia ? W Księgowości tam pracowałeś?