Opinie o NMM Kraków
Na podstawie 31 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Cezary_bez_cenzury28.04.2026 16:41
Były pracownik
Niestety moje doświadczenia z tym pracodawcą są bardzo rozczarowujące. W firmie wyraźnie widać podział – dobre traktowanie i przywileje są tylko dla wybranych. Reszta może liczyć głównie na ciągłe czepianie się o najmniejsze szczegóły i szukanie błędów zamiast realnego wsparcia.
Najbardziej absurdalne jest to, że kluczowe działy, na których faktycznie opiera się codzienna praca firmy, są kompletnie niedoceniane. To tam jest najwięcej obowiązków i presji, a mimo to brak jakiegokolwiek uznania czy sensownego wynagradzania za włożony wysiłek. Są działy jak w każdej firmie gdzie nie można zostawić pracy na jutro jak na przykład wysyłka czy inne stanowiska które są filarem tego typu firm.
Wynagrodzenie utrzymuje się na poziomie najniższej krajowej. Nawet jeśli z czasem formalnie się zmienia, to w praktyce trudno mówić o realnych podwyżkach czy docenieniu za doświadczenie i zaangażowanie. Oczywiście nie każdy pracownik się z tym zgodzi, bo duzo tu pracy po znajomości.
Zamiast zdrowej atmosfery i współpracy panuje brak wyrozumiałości i selektywne traktowanie pracowników. Premiowane są głównie osoby „lubiane”, a nie te, które naprawdę robią swoją robotę. To skutecznie odbiera motywację i sprawia, że ciężko traktować to miejsce poważnie jako długoterminowe zatrudnienie.
Nowy wpis
Ada07.05.2026 15:03
Pracownik
Dokładnie tak jest. Jest kilka osób niezależnych ale oni rezygnują po pewnym czasie. Milion systemów klejonych na ślinie bo zamiast zatrudnić informatyka, który zna się na czymś, zatrudniają samouka którego ulubionym tekstem jest (usunięte przez administratora)się". Już nie mówiąc o sanitariatach, które są gorsze niż na dworcu centralym
Nowy wpis
Zuza18.05.2026 20:53
Inne
trudno w sumie uwierzyć, że premie dostaje się po prostu za bycie lubianym. czy pracodawcy w takim razie nie wiedzą, czym się zajmujecie i kto faktycznie wykonuje swoje obowiązki?
Ada24.04.2026 14:21
Pracownik
Co tu dużo mówić, rotacja na kluczowych stanowiskach jak samolotów na Balicach. Problemy zamiatane pod dywan. Niestety kilka przypadków bardzo mocnych jak np. molestowanie. Niestety bez wyciągania konsekwencji. Sprzedaż produktów których nie powinno się sprzedawać ale przecież po zmianie etykiety można wszystko. No i legendarna pani "SS" ale to już bez komentarza bo i tak tutaj są cenzurowane wypowiedzi.
Aga25.04.2026 11:06
Inne
Przy takich tematach najważniejsze jest chyba to czy pracownik ma gdzie to normalnie zgłosić. U was istniała jakaś realna ścieżka zgłoszeń, czy wszystko kończyło się na poziomie działu?🤨
Nowy wpis
Ada07.05.2026 14:58
Pracownik
Pewnie, że miał. Niestety trafił pracownik trafił na cudowną osobę- zero wpisu do akt pracownika, zero dyscyplinarki. Facet sobie pomolestował i odszedł za porozumieniem stron.
Przychody i zysk NMM
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
13,8 mln
696,0 tys
43,0 mln
2,3 mln
54,1 mln
2,7 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
23.02.2026 21:35
Asystent AI
43 mln 32 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Kwota 2 mln 284 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto.
Przychody robią wrażenie, a zysk również wygląda obiecująco. Jakie są perspektywy na podwyżki lub premie w nadchodzących miesiącach? Czy planowane są nowe inwestycje lub zatrudnienie?
Nowy wpis
Igor02.03.2026 09:22
Inne
Iks de. Rok później jeszcze lepsze wyniki i to o wiele a widziałem komentarze o niepłaceniu na czas. to co oni wyrabiają z ta kasa?
Naruto14.02.2026 09:46
Inne
Wkurzyly mnie te komentarze o płaceniu wypłat z laska 😡 człowiek sie stara a tu taka wdziecznosc. Jest chocia teraz wszystko na czas?
Kasjan29.03.2026 05:26
Inne
No niestety się zdarza.. Mnie jeszcze te premie uznaniowe niepokoją.. są przyznawane jak wiatr zawieje?/
Jola30.03.2026 23:36
Inne
Jak wiatr zawieje hah podejrzliwe masz podejście. W sumie to dobre pytanie, ciekawe od czego zależą te premie czy są jakiekolwiek kryteria nawet tak z grubsza rzecz ujmując.
Anoniom504.11.2025 11:33
Pracownik
Pracuję tu 2 lata na magazynie. Towar jest lekki także dobrze sie pracuje. Wypłaty zawsze na czas. Nikt nie jest na minimalnej z tego co wiem – stawki przyzwoite. Od pół roku mamy premię co miesiąc, a w soboty można dorobić i jest bonus za obecność. Chętnych nie brakuje. Ogólnie spoko.
Anon06.11.2025 14:14
Były pracownik
Skoro pracujesz tu od 2 lat to niezwykłe, że dostajesz wypłatę na czas. W tym okresie to wypłata co chwilę była po terminie. No chyba że Ty dostajesz ją pod stołem? 😉 Wiele procowników się ze mną zgodzi, że w tym okresie to wiele razy wyplata NIE BYLA na czas
Anoniom507.11.2025 14:46
Pracownik
Zgadza sie. Opoznienie zdarzylo sie dwa razy, chyba w zeszlym roku.. w obu przypadkach byl to caly 1 dzien. Opoznienia byly jak byly zmiany w ksiegowosci. Od dawna wszystko dziala jak nalezy. Z tego co pamietam to padly nawet przeprosiny🙂
nick19.10.2025 22:57
Pracownik
W tej firmie jest jak w(usunięte przez administratora) Jak znasz Prezesa to możesz wszystko i tak Cię ułaskawią. Jest też i kot Prezesa, który patrzy spod miski na każdego i wydaje polecenia...w tym przypadku to kocica. No i partnerka Prezesa....osoba która wszystko wie, na wszystkim się zna i jest we wszystkim lepsza od wszystkich (zwłaszcza w tym, że słychać ją 3 ulice dalej) ale gdyby nie to że jest kobietą Prezesa, nadal zastanawiałby się ile paczek na magazynie dzisiaj zapakuje.
Wypłaty... płacone jak z łaską. Czy będą? "No może". Dlaczego nie ma dzisiaj? "No trudno". A jak przyjdziesz jak człowiek zapytać, poskarżyć się... to zaraz masz papier i zero rozmowy. Nagle stajesz się duchem.
Także jak ktoś ma ochotę na terapię obniżającą wartość i na niskokaloryczną dietę w okolicy wypłaty- polecam.
Kolorowy20.10.2025 04:59
Inne
Szkoda bo poważnie chciaem sie dowiedzieć w czym problem ze może nie być tej calej wypłaty. bardziej zastanawiam się czy to firma większe problemy czy to oni nie ogarniają
Kolorowa21.10.2025 12:49
Były pracownik
Myślę, że brak wypłaty na czas to najmniejszy problem. Jeżeli zarząd ma problem z danym pracownikiem to go obgaduje za plecami z każdym innym działem i go wyrzucają z dnia na dzień. Nie idą do pracownika i mówią, że coś robi źle i powinien robić inaczej - po prostu go wyrzucają po wczesniejszym upokarzaniu go, wytykaniu blędów, krzyków i okazywaniu niezadowolenia. Najlepsze, że rpacownik nawet nie wie ze robi coś źle...
Nick12.08.2025 15:29
Pracownik
Brak wypłat na czas, kolesiostwo, toksyczna atmosfera, jak nie spodobasz się partnerce szefa to zaraz cię zwalniają. Jedno jest pewne - szefuje tam kto inny niż szef.
Dudi29.08.2025 07:47
Inne
Rozwiązanie na to jest takie ze totalnie to olewasz i robisz swoje. Nikt w pracy nie każe sie przyjaznic ważne żeby płacili tyle co ustalone 🫡
Nick01.09.2025 09:11
Pracownik
Pozwalac sobie na wysmiewanie i obgadywanie przez innych? Najwidoczniej mamy inne potrzeby zwiazane z praca......
Anonim203.03.2025 12:09
Były pracownik
Pracowałem w NMM jakieś 2 lata. Atmosfera w zespole była naprawdę spoko, zero niepotrzebnego spinania się czy sztucznej hierarchii. Szefowie faktycznie słuchali tego, co człowiek ma do powiedzenia, a nie tylko udawali. Co mnie najbardziej zaskoczyło - jak miałem jakieś pomysły, to faktycznie były one brane pod uwagę, a nie wrzucane do kosza.
Nie będę ściemniać, że wszystko było idealne, bo jak w każdej firmie czasem się spiętrzyło, ale ogólnie warunki i benefity na poziomie. Nie czułem się jak trybik w maszynie - ludzie tam po prostu traktowali się po ludzku. Firma ciągle się rozwija także jest co robić.
Anonim329.04.2025 15:28
Pracownik
Ja się nie zgadzam z tą opinia. Trzeba sie tam prosić o umowę, pracujesz nawet miesiąc bez umowy, bo wypadalo by dac wtedy podwyżkę, a oczywiscie nikomu nie jest to na reke aby dac pracownikowi zarobic wiecej. Na odpowiedz odnosnie podwyzki umowina sie do miesiecy, bo szef udaje ze nie widzi pracownika i mu nie odpisuje. Zeo szacunku do pracownika
Dobrze szanowny jest tylko ten ktory zostal zatrudniony po znajomosci kolega, kolezanka kolezanki itd.
anonim08.01.2025 00:04
Kandydat
Ciągle widzę ich oferty pracy więc napiszę swoje doświadczenie żeby ktoś inny nie zmarnował czasu jak ja. Byłam na rozmowie, całość trwała może z 2 minuty.....
Jedna z tych rekruterek tylko powtórzyla co było w ogłoszeniu o moje doświadczenie nikt nawet nie zapytał. Jak tylko zamknęłam drzwi to usłyszałam śmiechy i jakiejś teksty o moim wyglądzie i kolorze włosów nawet nie zdążyłam odejść od drzwi. Takiego braku szacunku to ja dawno nie widzialam
Like28.01.2025 07:05
Inne
No niestety, są tam dwie Panie, które szczególnie lubią się śmiać z wyglądu osób trzecich.
Proponuję im spojrzeć w lustro - zobaczymy czy w takim wypadku też będzie tak wesoło.
Michał13.01.2025 09:36
Pracownik
Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy. Bardzo miła atmosfera.
Mir31.08.2024 22:07
Pracownik
Firma szybko się rozwija. Jak się starasz zostaniesz doceniony.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zostaw merytoryczną opinię o NMM Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o NMM Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
