Dzień dobry,
kto pracował kiedyś jako technik utrzymania ruchu za czasów tej oferty? Jak wyglądały zarobki i czy wymagania co do uprawnień SEP, UDT i angielskiego były aż tak ważne? Warto było aplikować w tej firmie?
Do głównych wymagań należało minimum 3 lata doświadczenia. Z benefitów dawali kartę sportową. Oczekiwali gotowości do pracy zmianowej. Obiecywali okres szkoleniowo-wdrożeniowy z pomocą zespołu.