Opinie Queen Bee PL Warszawa - 146 opinii - GoWork.pl

Opinie(146)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydatka

17.11.2025 10:39

Kandydat

Hej. Chce się zatrudnić w tej firmie ale czytam wasze opinie i mam mieszane uczucia. Czy mogłabym kogoś prosic o porade kogoś kto mial doswiadczenie z tą firmą ? Jesli macie jakies zarzuty czy macie na to dowody?

Róża

21.11.2025 22:58

Inne

Czyli albo trzaskasz nadgodziny albo licz się z tym że nic ponad najniższą nie dostaniesz - i tak cały czas , nawet jak ktoś pracuje już dłużej?

Daria

24.11.2025 16:36

Pracownik

@kandydatka akurat Ja Jestem pracownicą firmy i normalnie bym się nie wypowiedziała, ale jest to moje miejsce pracy i uważam, że skowyt związany z domniemanymi krzywdami jest tylko i wyłącznie od osób bez jakiegokolwiek doświadczenia na rynku pracy, które dalej ssą maminego cyca, a słowo samodzielność jest im kompletnie nieznane. Odniosę się po kolei do twoich wypowiedzi, rozbierając je na części pierwsze. "Dobre opinie są tu przez dział Queen Bee" - Każdy trener, kontrola jakości, HR, managerowie, szef managerów to osoby które zaczynały jako prezenterzy gier i zdobywali odpowiednie kwalifikacje, uczyli się i rozwijali by obierać odpowiednią ścieżkę zawodową. Gdy był nabór na dane stanowisko to trzeba było aplikować, przejść rozmowę kwalifikacyjną i uczciwie dostawało się awans. Więc takie osoby są tak samo zatrudnione jak każdy inny i mają prawo się wypowiadać. Nawet mają prawo bardziej, ponieważ są w firmie dłużej i wiedzą więcej niż ktoś kto wpadł na 3 tygodnie. Do opinii prawo ma każdy. "Pracowałam tam jakiś czas" - Ja pracuję 7 miesięcy, więc mogę powiedzieć bardzo wiele z zachowaniem merytoryki wypowiedzi. Niektórzy zadowoleni z pieniędzy. Praca jest po 12 h, o tym jest w ogłoszeniu, na goworku w komentarzach, na rozmowie rekrutracyjnej, na treningu, a także w umowie. Żeby mieć przepracowane 192 h trzeba przepracowwać 16 dniówek czyli 4 dni w pracy, 3 dni wolnego i taka praca bardzo odpowiada większości osób. Są pracownicy, którzy w regularnych pracach biurowych woleliby pracować dłużej, ale mieć więcej dni wolnego w tygodniu. Znam tuatj ludzi, co pracują pon-czwartek, a póżniej cieszą się trzydniowym weekendem. "jest to realne, ale szybko się wykończysz" - to zdanie mówi samo za Siebie. Kto chce pracować ten pracuje. Nikt mnie tutaj nigdy nie zmusił do pracy XD. Jednego miesiąca biorę 220 h , drugiego 140 h zależnie od potrzeb, więc twoja próba przedstawienia firmy jako (usunięte przez administratora) to tak trochę nie do końca ;) "bonus otrzymasz jeśli spełnisz 264627 wymagań" - Bełkot dziecka . Wymagania do bonusu zawsze były tylko 3 od początku firmy i nikt ich nigdy nie zmienił . Pierwszy 192 h , drugi - ilość udanych gier, trzeci - prędkość. Dla usprawnienia twojej wypowiedzi podam wyniki z tabelki, która jest publikowana dla wszystkich co miesiąc. Z 85 prezenterów/prezenterek gier 17 osób dostało bonus 20%, 13 osób bonus 15%, 10 osób 10 %, i 7 osób 5 %. Ponad pół firmy co miesiąc otrzymuje bonusy. . Czat w firmie dotyczy tylko zamian między osobami( jeśli komuś nie pasuje dniówka, może się z kimś zamienić) i jest to podkreślane na każdym kroku, z gorącą prośbą o niespamowanie, a tu nagle pojawiają się posty, że ktoś zgubił ładowarkę, a ktoś inny krzyczy , że nie dostał wypłaty. Po chwili okazuje się, że ładowarkę wzięła jej do domu koleżanka, a ten od wypłaty sam podał nieprawidłowy numer konta. I gdyby chociaż mieli na tyle odwagi, żeby napisać później , że ich błąd :P Jest dział kontroli jakości, jest HR. Mają formularze, są otwarci na pomoc, po czym zamiast wypełnić formularz, lub podejść do HRu, jakiś pracownik na czacie służącym do zmian robi awanturę, że makaron w kuchni zostawiony przez jakąś dziewczynę śmierdzi. Jak 100 innych osób ma czytać spam jakiejś Karyny, to wcale nie dziwne, że są ludzie wyciszani i później upominani , że to czat do wymiany dniówek. Akurat to potwierdzam - Biedroniaki były zbierane dla pracowników z dziećmi i każdorazowo, gdy firma robiła zakupy to przyklejano nakleji do książeczki, gdy była pełna to wymieniana na zabawki. Uważam akcję za mega fajną, nie widzę w tym nic złego, wręcz przeciwnie. W umowie nie ma zakazu o wypowiadaniu się o firmie, a o tym, aby przestrzegać zasad kontraktu. Nie każdemu się to udaje. "płatności oczywiście nie ma na czas" . Ja mam i z tego co wiem nie ma ani jednej osoby, która miałaby jakiś problem. Było opóźnienie w bankach gdy przed dniem niepodległości, firma wyjaśniła i zadośćuczyniła bardzo szybko, więc jak dla mnie rozwiązane po ludzku. "Niektórzy już prawie zasypiają" Prawda. Sama mam kryzys między 4 a 5 rano, ale zaczęłam brać melatoninę żeby lepiej się wysypiać i przede wszystkim gdy wiem, że mam nocki, to śpię przed nockami do późnego popołudnia, żeby mieć pewność, że później dam radę 12 h w pracy. Kwestia indywidualnego podejścia. Współczuć obcokrajowcom bo zapieprzają 250 h ? Na pewno każdy kojarzy te kilkanaście dziewczyn i tych managerów, którzy co miesiąc lecą łeb w łeb właśnie te wspomniane 250 h. Myślicie, że dla nich to praca życia? Nie. Rozmawiałam z nimi i każdy z nich mówi to samo - praca jest idealna do tego żeby w szybkim czasie uzbierać mega kasę. Kalkulacja jest prosta 250 x 33,6 (Za nocki jest wyższa stawka) = 8400 +20% bonus = 10.080 zł . Niekórzy z nich mają jeszcze dodatkowe bonusy typu October Competition czy kasa za polecenie. Chcą popracować rok i mieć super kasę do pierwszego mieszkania. Jaką trzeba być chamką, żeby tak źle pisać o ludziach, mających w życiu założony jakiś cel.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Sonya

04.11.2025 10:15

Pracownik

Pracuję w Queen Bee w Katowicach i mogę śmiało powiedzieć, że jest naprawdę dobrze. Wypłata zawsze na czas, a czasem nawet wcześniej, co bardzo na plus. Jeśli ktoś chce pracować, jest zaangażowany i podchodzi profesjonalnie, to ma tutaj duże możliwości rozwoju. Atmosfera w biurze jest bardzo fajna. Ludzie pomocni, przyjaźni i pozytywni. Nie wiem, jak wygląda praca w innych miastach, ale Katowicki oddział mogę szczerze polecić.

Marlena

14.11.2025 11:45

Pracownik

Hej. To prawda. Pamiętam, że wypłaty pomimo tego, że w kontrakcie są 10go , były nawet 7go, 8go , a nawet 5go :). Ostatnio jednak wydarzyła się sytuacja , kiedy część osób miała jakieś opóźnienie z wypłatami i była robiona lista pracowników, których to dotknęło, żeby jak najszybciej zrobić wyrównanie. Po kilku dniach wszystko było już w porządku, jednak sytuacja dla tych osób stała się napięta. Oczywiście jak wypłaty są wcześniej to wszyscy się cieszą, a jak jest jakieś nieporozumienie to czują się zniechęceni, jednak zostało to wyjaśnione i na dłuższą metę nikt nie ucierpiał. W ramach przeprosin firma przygotowała tydzień docenienia pracownika, dała możliwość wyboru czy chcesz mieć wolne w święta lub Sylwestra i moim zdaniem nadal jest to miejsce, w którym warto pracować. Ja osobiście nie lubię zmian i dałam szansę ponieważ jest to stosunkowo nowy oddział i przyznam szczerze, że po tym jak kiedyś pracowałam w gastro to tutaj jest niebo, a ziemia. Dodatkowo udało mnie się załapać na bonus Październikowy. Dla pierwszych 10 najlepszych osób, oprócz regularnego bonusa 5,10,15 lub 20% dodatkowo były 1000 PLN, 900 PLN za drugie miejsce itd. Przyszłam tutaj w głownej mierze dla pieniędzy i skoro wraz z bonusami moje wynagrodzenie wyonsiło powyżej 45 zł/h to jestem więcej niż zadowolona i mogę przymknąć oko na jakieś drobne niedociągnięcia.

Argentyna

27.10.2025 17:00

Pracownik

WCALE NIE POLECAM TEJ PRACY W QUEEN BEE i teraz wyjaśniam czemu. Przed zatrudnieniem do nich też czytałam opinie w internecie i było wszystko ok. Pierwszy miesiąc byłam bardzo zadowolona tą pracą, chociaż podejrzewałam że coś jest nie tak, bo oni nigdzie nie piszą otwarcie czym się zajmują, dowiesz się o tym dopiero po rozmowie rekrutacyjnej. Oni nagrywają gry dla online casino jak coś. Bardzo mnie zainteresowało to, że opróć standardowej stawki godzinowej były dodatkowe bonusy 500 zł za 0 spóźnień i 15 wypracowanych zmian. Już na drugim miesiącu dostaliśmy informację, że tych bonusów już nie będzie, tylko w razie spełnienia 4748743 warunków. Zaczeli cały czas dawać mandaty za najmniejsze blędy. Kiedy mieliśmy dostać wypłatę na 10 dzień następnego miesiąca, zaczął się totalny cyrk. Tej wypłaty po prostu nie było. Opowiadali nam różne rzeczy: że oni wysłali, a to banki zatrzymują, potem że wyslali nam pieniądze ponownie (jak to wgl???). Oczywiście że banki nie mogą zatrzymywać wynagrodzeń pracowników, jeżeli firma działa legalnie. Ludzi którzy pisali prawdziwe rzeczy na czacie, wymagali wyjaśnień, po prostu było usunięto z czatu jak i te wiadomości, oczywiście żeby nie było żadnych dowodów ich nielegalnych działań. Ludzie pisali że właściciele ich mieszkań po prostu ich eksmitują za nieoplacenie najmu, a niektórzy mówili że nawet nie mają za co kupić jedzenia. Najciekawsze jest to, że takie wiadomości były w pełni ignorowane kierownictwem. Jak wymagaliśmy chociaż wysłać nam podtwierdzenia o naszych wypłatach - znowu 0 odpowiedzi, usuwanie podobnych wiadomości i tych ludzi którzy to pisali. Ale nadal mieliśmy chodzić do pracy i pracować. Kiedy po 10 dni zatrzymania wypłat jedna dziewczyna poszła pisać skargę do inspekcji pracy, zastała zwolniona z pracy. Byli pracownicy, którzy dostali swoje wypłaty nawet z 2-tygodniowym opóźnieniem. I jak rozmawialiśmy między sobą, okazało się że wypłaty przychodzili z różnych karajów takich jak Finlandia, Irlandia. Jak to wgl mozliwe w legalnej polskiej firme? A jak jednej dziewczynie nie dopłacili 2000 zł, bo niby płacą podatki, ona zprawdziła że nawet nie jest przez nich zarejestrowana w ZUSie, pytanie gdzie idą te pieniądze. Oni oszukują ludzi, Polskę, usuwają tych kto się nie zgadza, wprowadzają coraz więcej kar, co również nie jest zgodne z prawem. Najgorsza praca w moim życiu.

x

29.10.2025 11:02

Pracownik

To co mowisz to sama prawda!!!!! Uciekajcie ludzie bo szkoda waszych nerwów. Firma krzak nie wypłaca wynagrodzeń na czas, tylko z 10 dniowym opóźnieniem. W tym czasie kierownictwo nie wykazało zainteresowania pracownikami, przypominam, ze to praca po 12h również w nocy, co jest wykańczające a przy braku pieniędzy kończy się jedzenie, leki, możliwość dojazdu do pracy... masa stresu. Nie wspomnę już o braku możliwości opłaty mieszkań, przez co pewne osoby zostały eksmitowane ze swoich mieszkań. Reakcją kadry była żadna tylko same oszustwa, szantaże, czyszczenie konwersacji na grupach by wybielić swój wizerunek. Językiem w firmie jest język angielski, którego nie potrafią nawet kierownicy. 0 szacunku, mobing, szantaże, kłamstwa w kwestii premii. 0 komunikacji, nikt nic nie wie, nie ogarnia, FIRMA KRZAK, Pip powiadomiony

u435678

30.10.2025 20:16

Inne

Potwierdzam również, że wszystko powyższe jest prawdą, bez cienia przesady. Firma po prostu pierze ogromne sumy pieniędzy, jest zarejestrowana, ale tylko niewielka część obrotów jest transparentnie wypłacana i opodatkowana. Niektórzy otrzymują wypłaty w euro z kont osób trzecich. Najgorsze jest to, że cierpią na tym zwykli pracownicy, którzy nawet nie wiedzą, gdzie trafiają ich „podatki” i że pracują tam nielegalnie, bo jest „umowa”. Ale na papierze można napisać co się chce. Wygląda na to, że Karolina, która zaprzeczyła powyższemu, to po prostu ktoś z kierownictwa Queen Bee, który chce wybielić swoją reputację. Ale nie da się oszukiwać wszystkich w nieskończoność, a zwalnianie tych, którzy wszystko zrozumieli, i zatrudnianie nowych, młodych studentów, którzy nie znają swoich praw i przepisów, nie pomoże.