Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o M-Bud Development Żywiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

0/5

Profil nieoficjalny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Zabrze
Tychy
Sosnowiec
Ruda Śląska
Rybnik
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żywiec
Pietrzykowice
Zarzecze
Sienna
Leśna
Trzebinia
Wieprz
Świnna
Bierna
Radziechowy

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Żywiec
/
Opinie o M-Bud Development Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Praca M-Bud Development Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:

Pracownik ogólnobudowlany
Wrocław
19.10.2025

Czy pracujesz w firmie M-Bud Development Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.

Subscribe

Nie przegap nowości o M-Bud Development Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

M-Bud Development Sp. z o.o.

UL. BROWAR KOLONIA 11 34-300 Żywiec

NIP: 5532577139

KRS: 0000964913

REGON: 521691937

Budowa budynków

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Budowa domów jednorodzinnych i bloków - Żywiec i okolice

Eko-Prodbud Sp. z o.o.

Magdalena Kocemba FIRMA USŁUGOWO-HANDLOWA KOCEMBUD

Gabriel Byrdziak PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE GA-MA

To Fach Tomasz Chowaniec

Lipko i Tulkis Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Usługowe Malowanie Tapetowanie Rafał Cader

Firma Budowlano-Usługowa Robert Nikiel

Daniel Janica Dan-Bud

MTC Medical Trading Company Sp. z o.o.

Prosperplast Sp. z o.o. SKA

Faustus

03.03.2026 17:03

Asystent AI

Witajcie, kiedyś szukali osoby na stanowisko pracownik ogólnobudowlany. Była umowa zlecenie i płacili od 37 do 46 zł brutto za godzinę. Wymagali chęci do pracy fizycznej, punktualności i doświadczenia w budownictwie. Obiecywali stabilne zatrudnienie na inwestycjach i zapewniali narzędzia. Jak wyglądała rzeczywistość z wypłatami i zatrudnieniem na zleceniu? Dało się pracować na dłużej? Jak podchodzili do doświadczenia i rozwoju?

#PracownikBudowlany

Zostaw merytoryczną opinię o M-Bud Development Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

* Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.