Firma szukała spawacza MIG/MAG/TIG. Wynagrodzenie było od 6000 do 9000 zł brutto miesięcznie, umowa o pracę, premie i możliwość zdobywania nowych uprawnień. Wśród benefitów była opieka medyczna, karta sportowa i ubezpieczenie grupowe.
Jak naprawdę wyglądały premie i czy dało się zarobić górną stawkę? Opinie o szkoleniach i atmosferze są takie jak w ogłoszeniu?