Opinie Electrolux Poland Oława - 707 opinii - GoWork.pl

Opinie(707)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wredna

05.08.2015 17:08

Inne

Pracowałam w tym chorym zakładzie ponad 4 lata, zwolniłam się sama niecały miesiąc temu nie mając ani nowej pracy ani pomysłu co dalej. I nie to nie była odwaga tylko desperacja. Po pracy po 10godzin dziennie od ponad roku "bo firma ma zapotrzebowanie" a "Ty Jesteś z Oławy" i tym podobnych tekstach "motywujących" miałam na tyle dość, że tym (usunięte przez administratora). Praca sama w sobie jest spoko, NIEKTÓRZY LUDZIE TEŻ. Liderzy niekompetentni, puszczają buble a potem szukają kozła ofiarnego. Wyzysk i chamstwo, łamanie praw na porządku dziennym. Przerwy robione przed upływem połowy pracy nie powinny mieć miejsca ! Norma ? Każda osoba na L4, każda awaria, każdy przestój za który nagminnie wini się magazyn daje im prawo i możliwość obniżenia normy dziennej ! Nie mówiąc już o tym, że zmuszanie do pracy w sobotę jest niezgodne z regulaminem pracy więc sami łamią swoje regulaminy. Rozmowy dyscyplinujące w akwarium ? Zwalnianie ludzi bo ktoś nie chce chodzić na 5rano ? Chamstwo i kołchoz. Nikt oprócz liderów i tych wyżej nie dostaje premii za wyrobienie normy, premii uznaniowej a tym bardziej premii na koniec roku więc dlaczego niby pracownik ma mieć na uwadze "robienie normy" ? Umowa o pracę na godziny czy umowa o pracę na akord ? Dlaczego nikt nie powie- zrobimy 860pralek i idziemy do domu ? Tylko-zostajemy bo brakuje 3tyś. do normy... PARANOJA. Osoby zarządzające powinny wiedzieć o tym co się dzieje na linii, szkoda, że ludzie boją się chodzić z problemami wyżej. Na kędzierskiej swiat i zarzad sie nie koncza, jest jeszcze Machaj który o połowie akcji nie wie, kierownik Karol itd. Zakład schodzi na psy, liderki w tym skutecznie pomagają swoim zachowaniem, odzywkami i traktowaniem ludzi jakby miały idiotów przed sobą a niejedna z nich nie potrafi nawet modelu sprawdzić albo nie wie co jak zmontować. Potrafią tylko patrzeć na ręcę i chodzić na papierosa po kilkanaście razy dziennie. Prędzej czy później ten zakład szlag trafi, ludzie się zwalniają, stara dobra kadra odejdzie na emerytury a byle świeżak nie będzie popier******ł tak szybko, zwinnie i dokładnie. Pozdrawiam serdecznie NAJLEPSZEGO LIDERA O NAJLEPSZYCH REFERENCJACH I UMIEJĘTNOŚCIACH KIEROWANIA ZESPOŁEM który chciał być przez chwilę samcem alfa tylko zapomniał, że nie ma jaj. Na szczęście do montowania pomp na linii nie potrzebne są jaja, co nie Kamil ? :D

Robert

29.01.2015 17:17

Inne

Zaskakujące jest to co czytam !I Tak z jednej strony współczuję z drugiej się dziwię czemu tak narzekając wciąż tam pracujecie ,osobiście jako młody chłopak tuż po szkole jakieś 16 lat temu zapieprzałem w jednym z oławskich kołchozów jednak postanowiłem zainwestować w siebie ,zrobiłem maturę później studia liczne uprawnienia zawodowe obecnie prowadzę własną firmę robię to co kocham nikt mną nie pomiata ,ponadto jestem rzeczoznawcą i biegłym sądowym w swoim zawodzie i dziś mam już jakąś ugruntowaną pozycję ,ale..... nie od razu było kolorowo firmę własną prowadzę ok 10 lat między rokiem 2000-2005 zapieprzałem po budowach "na czarnucha" za marne kilkaset złotych miesięcznie robiąc czarną robotę często poniewierany i popychany ,jakiekolwiek skargi to do Boga mogłem wznosić, szef (a było ich kilku w ciągu tych 5 lat) najczęściej każdą moją prośbę kwestował krótko "nikt Cię tu nie trzyma " nie stać mnie było wówczas na nic nie miałem ani prawka ani samochodu bo niestety rodziny też nie miałem...takiej co mogła by pomóc ,można było by książkę napisać jednak nie o to chodzi by się tu żalić czy chwalić ale zwyczajnie by posłużyć przykładem że jak się chce to można i to nie są puste frazesy , dziś moje życie nie jest już gonitwą za pieniądzem pieniądz jest zwyczajnie konsekwencją pewnych działań ...jakich? Trzeba zwyczajnie mieć ambicje w określonym kierunku, wiarę że da się to osiągnąć, konsekwencję w działaniu i starać się być jak najlepszym w tym co się robi nie ma w tym żadnej magii ale jest (przynajmniej na początku) ciężka praca i wiele wyrzeczeń . Kiedy zaczynałem wielu "pseudo"kolegów a zwłaszcza tych z którymi niegdyś pracowałem (w ówczesnych kołchozach) ,śmiało mi się w oczy drwiąc ze mnie że zapewne niedługo powrócę do kołchozu ...jak nie tego to innego ,dziś niekiedy spotykam jednego czy drugiego...jakoś nie jest im do śmiechu i drwin też nie słychać ...swoją drogą żal mi ich bo zazwyczaj nie posuneli się zbyt daleko w karierze zawodowej niektórzy zostali mianowani "liderami" -tej zaszczytnej funkcji chyba tłumaczyć nie trzeba :) Tak więc można wiele choć nie zawsze wiele się chce ...mam nadzieje że to moje krótkie opowiadanie pomoże niektórym zwłaszcza młodym poszukać w sobie motywacji i spróbować własnych sił,nie chodzi mi o to żeby od razu kończyć studia (same w sobie nie wiele znaczą) czy zakładać firmę ale żeby cokolwiek spróbować zrobić w życiu ze sobą mając na względzie własną kreatywność,a nie ograniczać się w życiu do narzekań niejako pozostawiając swoje życie w cudzych rękach zgodnie z pewną maksymą która mówi : "jeśli nie kierujesz swoim życiem wówczas inni robią to za Ciebie" . Szczerzę życzę wszystkim powodzenia !

F3

16.11.2014 21:40

Inne

Ach, zapomniałem o jeszcze jednym. zakład dzieli się na pewne strefy. I tak każda ma swojego kierownika i takie tam. Jednak nic nie przebije dziadostwa w tak zwanej "strefie technologicznej" (czyt. złomiarstwo i graciarstwo) To co tam się wyprawia woła o pmstę do nieba (dosłownie) Oszczędzają dosłownie na wszystkim. Zakład się szczyci hasłem: "bezpieczeństwo jest najważniejsze", niestety ta pseudo-strefa jest poza wszelką kontrolą i reszta zakładu to toleruje! Swego czasu pracowałem na zabezpieczeniach antykorozyjnych (KTL), dlatego mogę coś o tym powiedzieć. Tu dla oszczędności przepuszcza się przez KTL już pomalowane na "gołą" blachę, obudowy pralek! (Wiem, większości to nic nie mówi, ale fachowcy mnie zrozumieją ;) Koła do przyczep z detalami są wielokątami nieforemnymi, najtańsze, plastikowe. Huk jaki się wydobywa podczas przejazdu jest tak potworny, że aż głowa boli! Oczywiście, są "nibykontrole" poziomów hałasu, ale podczas przejazdu takiego tworu, po prostu się odwracali ze swoim sprzętem... Ciekawe ile im zapłacili

F3

23.11.2014 02:28

Inne

Uwierz, że pracowałem w różnych miejscach w całej Europie. I uwierz, że czegoś takiego nie doświadczyłem nigdzie poza Electrolux'em w Ohlau. Widać, że jesteś jednym z tych, którym się pluje w oczy a oni twierdzą, że deszcz pada... no, i Twoja krótkowzroczność jest typowa, jak na hadziaja. Jeśli masz samochód, to podjedź sobie do stacji diagnostycznej w celu zrobienia przeglądu na podobnie zużytych kołach. Wiesz, lepszego porównania dla tak mało rozgarniętej osoby nie wymyślę.

nieistotne

23.11.2014 15:50

Inne

To dlaczego tam pracujesz ? Dlaczego piszesz te wypociny na forum internetowym a nie jak prawdziwy niehadziaj, pójdziesz do biura i pluniesz dyrektorom w twarz i się zwolnisz. Problem jest taki że jesteś żałosnym internetowym trolem. Ja też pracowałem w kilku miejscach, także za granicą zachodnią i mam porównanie. Moje dośwadczenie pozwala mi powiedzieć że w El. nie jest jeszcze najgorzej. Tam gdzie mi nie pasowało, zwalniałem się. Nikt na siłę nikogo nie trzyma. Sam z siebie możesz zrobić niewolnika skoro tam pracujesz z takimi problemami.

F3

16.11.2014 21:20

Inne

Sam jesteś dziadem hadziaju. Za komuny miałeś 12 dolarów za miesiąc... Ale nie o tym. W rzeczy samej, próbują sondować, do jakiego stopnia mogą się posunąć. Najpierw nadgodziny były od poniedziałku do czwartku. Raz "namówili" goroli na pozostanie w piątek i prawie im się udało, bo gdyby nie logistyka, to przed pierwszym listopada zakład by pracował do północy. Zostawać po godzinach nikt nie chce, bo praca jest wyczerpująca na większości stanowisk. Niestety, chołota nie ma wyjścia. Ale skoro już zostali, to licza ile zarobią... daremnie. Oprawcy uwalili premie, czyli defakto ludzie pracowali po godzinach za darmo. Bunt był krótki i nic nie wniósł a ja twierdzę, że to ich (oprawców) rozzuchwali jeszcze bardziej. Na terenie zakładu jest stołówka, która podaje całkiem niezłe i przede wszystkim tanie żarcie. Niestety dla pracujących w nocy tego "luksusu" nie przewidziano! Swoja drogą, nawet w Auswitz dawali jakieś kartofle żydom, którzy pracowali w IG Farben czy tam gdzieś indziej! Zresztą świnie też się karmi. Polaczków jednak nie trzeba... Przerwy też powinny być w (mniej-więcej) połowie pracy. Nie tutaj. Tu zdarza się, że pauza wystąpi po 2 godzinach i "macie się nażreć, żeby doić jeszcze 6 godzin!" Na stanowiska wybieraj (usunięte przez administratora) którzy zarządzają rzeczami o których nie mają niebieskiego pojęcia(jakież to polskie). I tak baran, który ledwo ma prawo jazdy kat.B (zdobyte za komuny, bo matka dała pół świni)ustala przepisy ruchu dla wózków jezdniowych... po czym w niedługim czasie nastpuje wypadek i zamiast go zwolnić (tudzież zastrzelić), przyklaskują co on też takiego dobrego uczynił! Co nie zmienia faktu, że pracownicy, to w większości hadziaje, których chyba z krzikopy na siłę wzięli do pracy. ktoś wcześniej dobrze napisał, że czegoś takiego jak "domestos" tutaj nie znają. Jednak gdy wchodzę do sracza a tam sterta papierowych ręczników i nasrane na środku, śmierdzi jak (usunięte przez administratora)to co mogę sobie pomyśleć? Wiem, że hadziaje mają w genach "klopy" czy inne latryny i im to nie przeszkadza, ale do cholery, jesteśmy na Śląsku a nie we Lwowie! Wracając do pracodawcy. Ciekawe do czego jeszcze się posunie, żeby zniewolić "dumnych" polaczków (hadziajów) uważających za swój "Dolny Sląsk" (swoją drogą, co to za nazwa?)A może posunąć się o wiele dalej, bo nasz rząd (niestety) na takie praktyki pozwala, dlatego każdy obiekt inteligentniejszy od średnio rozgarniętego szympansa na tym korzysta. Tak czy siak, życzę wszystkim miłej pracy w nadchodzącym tydniu :) Ocenę obniżam na mierny z powodów opisanych powyżej.