Opinie o Centrum Hajdasz Centrum Hajdasz Izabela Szczęsna-Hajdasz Izabela Szczęsna-Hajdasz Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(86)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Oliwia

18.08.2025 17:09

Pracownik

Polecam bardzo pracę w Centrum Hajdasz!!!Pracuję tu od roku , a praca tak bardzo jest przyjemna , że zostaje na dłużej.Pracuje się w młodym , zgranym zespole, co ułatwia komunikację z innymi pracownikami oddziału .Tak jak w każdej pracy raz jest więcej obowiązków a raz mniej , ale na spokojnie da się zgrać ze swoimi prywatnymi sprawami oraz obowiązkami. Dużo osób pracuje już wiele lat i ceni sobie tą pracę przez jej schemat i stałe godziny pracy , co ułatwia w organizowaniu swoich spraw

Oliwia

02.09.2025 19:36

Pracownik

Tak, premię są przewidziane kilka razy w roku. Sytuacja jest jasna od razu, bo wiemy kiedy się ich spodziewać.

X

04.11.2025 07:40

Były pracownik

Niestety nie jest to prawda, chyba że nie traktuje się pracowników tak samo. Z własnego doświadczenia oraz kilku innych osób pracujących w przeszłości, a nawet teraz wiem, że gdy pojawia się okres, w którym jest więcej pracy, pracownik dostaje informacje od kierowania, że praca jest zadaniowa i raz dostaje tyle samo kasy, gdy nic się nie dzieje, a czasem trzeba się po prostu spiąć, bo jesteśmy dorośli i to jest praca, a nie zabawa. Dodatkowo nie ma określonych godzin pracy, bo to że zajęcia odbywają się w konkretnych godzinach to jedno, jednak inną sprawą jest to, że trzeba być dostępnym przy telefonie 24/7 i np. “Czytać grupę” lub wykonywać telefony do rodziców, zdarzają się też sytuacje, że osoby z biura wpisują instruktorom dodatkowe zajęcia w godzinach wieczornych na poranek następnego dnia, a wtedy instruktor, który nie pojechał na zajęcia jest zobowiązany tłumaczyć się dlaczego nie sprawdził grafiku, przecież wie że sytuacja jest dynamiczna, a to normalne w pracy zadaniowej gdzie wszyscy jesteśmy “rodziną” prawda? Praca niewolnicza, pełna manipulacji i wyzysku, pracownik ma być w gotowości cały czas, nawet gdy dzieje mu się tragedia w życiu prywatnym, to nie powinien rezygnować, bo praca z dziećmi jest jak lekarstwo.

Wika

07.08.2025 08:26

Inne

Co prawda kiedyś pisano o jakichś karach umownych ale teraz ostatnio nikt już do nich nie nawiązuje. Zrezygnowali z nich całkiem i nie ma żadnych niejasności podczas pracy?

Ciekawa

08.08.2025 05:36

Inne

Mam mieszane odczucia co do tego problemu bo niestety nie znam postanowień na umowie. to dzwonienie wchodziło w zakres obowiązków?

Hej

10.08.2025 01:07

Były pracownik

Dowiedziałam się, że to należy do moich obowiązków dopiero po ponad miesiącu pracy. Miałyśmy dzwonić po rodzicach rano przed zajęciami (godz. 10-12), co mijało się z celem, bo rodzice w tych godzinach byli w pracy i nie odbierali, więc 20 telefonów, które zrobiłam marnowało tak naprawdę pół h mojego prywatnego czasu. miałyśmy też dzwonić po południu, po zajęciach, czyli 16-18, a licząc to, że ja musiałam dojechać do domku prawie codziennie 30-40 min, to czasem koło 19 siadłam do dzwonienia. Zaznaczę też, że do każdego rodzica trzeba było dzwonić po 3 razy, jeśli nie odbierał :)) (sprawdzali nam też bilingi połączeń, żeby sprawdzić czy nie kłamiemy czy dzwoniłyśmy) I wiem, że może taka jedna sytuacja z dzwonieniem, którą opisałam nie jest aż tak tragiczna, ale wszystkie inne sytuacje, które się nazbierały do kupy nie były normalne. Ja rozumiem, że są obowiązki, ale szkoda, że nie zostałam o nich poinformowana na początku pracy, tylko po miesiącu dwóch. Zaznaczę też, że to nie był jeden dzień dzwonienia, tylko przez dwa tygodnie codziennie po kilkadziesiąt połączeń i smsow :)) W grudniu rozdawałyśmy ulotki o feriach z hajdaszem. I wtedy tez zaczęło się kolejne dzwonienie do rodziców z pytaniem czy dziecko jedzie na półkolonie. I nie, nie wystarczyło jedno pytanie. Trzeba było namawiać rodzica I zachęcać, pytać o powód, dlaczego dziecko nie jedzie, mówić, że może za rok, a może z koleżanką, siostrą, bratem , kuzynką… powód dla którego nie jedzie trzeba było zapisywać na kartce, które on potem oddawaliśmy. Aha, i po każdym telefonie musiał być sms z informacją i linkiem do strony, gdzie rodzic mógł poczytać o wyjedzie. Bo podczas rozmowy, nawet jak rodzic powiedział, że dziecko nie będzie jechać, trzeba było powiedzieć, że mimo wszystko podeślę się SMS z linkiem do strony. No przepraszam, ale ja się czułam jak idiotka, kiedy rozmawiałam z tymi rodzicami. Czułam się, jak Ci naciągacze, co dzwonią z fotowoltaiką 😂 wstyd mi było podpisywać się imieniem i nazwiskiem w SMS-ach, bo czułam się zażenowana wykonując te telefony. I to nie jest moje widzimisię , są tu opinie rodziców, że telefony animatorów namawiające na wyjazdy są irytujące. A jak już mowa o telefonach, to w sytuacji gdy spóźniałyśmy się na zajęcia o kilka minut, bo np były korki, to trzeba było dzwonić do szkoły w trakcie jazdy autem, że się spóźni. Ale oczywiście mandat za rozmowę przez telefon już Ty musisz opłacić 🤣 Tak samo jedzilam około 2/3 tygodnie bez Trójkąta ostrzegawczego i gaśnicy w aucie. Szefostwo nie raczyło tego kupić przez kilka dni, mimo, że wiedzieli, że muszą to zrobić. Najlepszy był tekst szefowej na spotkaniu online, że to my płacimy ewentualny mandat za brak trójkąta itp. Już nie będę się rozpisywać, że dostałam służbowe auto z świecącą ikonką silnika, brak klimatyzacji w lato, brak płynu do spryskiwaczy i niskim stanem oleju. Koleżanka dostała auto z urwaną klapką od baku paliwa… Mogłabym tak pisać więcej przykładów. Szczerze jedyne co mogę pochwalić, to Agata W, która prowadziła szkolenia z tańców. Super kobieta! Zawsze pomagała i doradzała, jak był jakiś problem na zajęciach. Aż mi jej szkoda było, jak się zwalniałam, bo widać było, że jej zależało, żeby kolejne dziewczyny się utrzymały, a na te wszystkie ww sytuacje nie miała wpływu.

.

22.08.2024 12:36

Kandydat

Jeśli będziecie się zastanawiali czy rozpocząć współpracę z tą firmą stanowczo odradzam. Zgadzam się z wszystkimi opiniami które zostały dotychczas tu napisane. Bardzo dziwne umowy, chore kary umowne. Sama instruktorka tańca wyciągając umowę z teczki powiedziała "ostrzegam, że ta umowa jest bardzo brzydka". Gdy wyszłam na moment zadzwonić skonsultować umowę z kimś mi bliskim, instruktorka stanęła w drzwiach i podsłuchiwała rozmowę. Miałam wrażenie, że instruktorka tańca i Pani K. mówiły ciągle tą samą wyuczoną formułkę próbując mnie nakłonić jednak do podpisania tej umowy. Odmówiłam podpisania tej umowy.

Centrum Hajdasz

23.08.2024 17:59

Pracownik

Szanowna Pani Kandydatko Kingo! Odnosząc się do Pani opinii chcielibyśmy zaznaczyć, że jesteśmy Niepubliczną Placówką Oświatowo-Wychowawczą z 26-letnim doświadczeniem, dla której najwyższą wartością jest dbanie o dobro naszych podopiecznych, jak i pracowników. Rozumiemy, że mogły pojawić się pewne niezrozumienia z Pani strony, dlatego chcielibyśmy wyjaśnić kilka kwestii: Jako placówka z wieloletnim stażem i ugruntowaną pozycją na rynku, przestrzegamy wszystkich standardów oraz dbamy o profesjonalizm naszej kadry. Nasze doświadczenie i zaangażowanie w pracę z dziećmi są widoczne w licznych sukcesach naszych uczniów oraz w zadowoleniu ich rodziców. Nawiązując do umowy, o której Pani wspomina. Każda szanująca się firma, szczególnie działająca w sektorze edukacyjnym, posiada umowy o poufności, które chronią nie tylko KNOW HOW firmy wypracowywane latami, ale również dane osobowe oraz inne wrażliwe informacje. Są to standardowe procedury, mające na celu ochronę wieloletniej pracy i wkładu w rozwój firmy. Każda osoba mająca czyste intencje oraz plany wobec firmy, do której przychodzi, odbywa planowane szkolenie oraz nie ma problemu z podpisaniem klasycznej umowy o poufności. Jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem HEJTU W SIECI. Pani Kingo, proszę pamiętać, że Internet nie jest anonimowy!!! Mimo wszystko, ze swojej strony życzymy Pani wielu sukcesów na drodze zawodowej. Centrum Hajdasz

Matka

15.05.2025 15:33

Inne

Taaa, każdy czyta te umowy, rozmowa i kontakt z państwem też porażka. O koszulki trzeba było sie upominać. Nachalne jest też namawianie na państwa wyjazdy. Nie polecam

Patrycja

27.01.2023 18:42

Były pracownik

Opinia nie dotyczy oddziału w Pile, a jako ogół pracy w tym miejscu. Pracowałam przez jeden szkolny rok. Wiele można powiedzieć o tej pracy. Moim zdaniem minusów jest znacznie więcej niż plusów. Plusy są takie ze faktycznie wtedy kiedy dzieciaki mają wolne, to pracownicy też czyli przerwa świąteczna, majówka itp. Jako taki plus można jeszcze dodać, że faktycznie te dzieciaki na koniec roku są wdzięczne za te lekcje i zdarzają się prezenty, kwiaty a to bardzo miłe. Jednak minusów jak już pisałam jest więcej. Przede wszystkim dziwne umowy - piszę dziwne bo albo umowa zlecenie, albo własna działalność gospodarcza. Moim zdaniem jest to bardzo dziwne. Kolejnym minusem to przynoszenie pracy do domu. Weekendy są co prawda wolne, ale w niedziele często się stresowałam, że na poniedziałek jest do przygotowania lekcja tematyczna i trzeba było myśleć i wykonywać te lekcje - nazywało się to motywacja dla dzieci, co śmieszne - ma to być coś, co będzie motywowało dzieci do uczestnictwa w tych zajęciach, bo przecież tak mało się na nich tańczy ????. Kolejny minus to właśnie to, że bardzo mało tańca jest na zajęciach, praktycznie połowa zajęć to zabawa, albo jakieś pogadanki. Bez sensu skoro to są zajęcia taneczne, za które płaca rodzice nie małe pieniądze. Namawianie rodziców by wysyłali dzieci ja obozy - hit. Byliśmy rozliczani z tego, czy wszyscy rodzice odebrali od nas telefon, a naszym zadaniem było namówić tych rodziców na (usunięte przez administratora) Nigdy w życiu bym nie wysłała dziecko na (usunięte przez administratora) za ponad tys. Zł by dziecko mogło zrobić świeczkę, która ledwo zalewała dno słoiczka czy robiła laurki z papieru - mowa tu o obozach zimowych, nie wiem jak było na letnich bo już na nich nie byłam. Mieliśmy służbowe auta, w moim przypadku w ciągu roku szkolnego miałam 4 razy wymianę auta służbowego - dlaczego? Nie wiem. Jak coś się zepsuło to trzeba było dzwonić do bardzo niemiłego gościa, który na wszystko miał zlane, wiec jak cokolwiek się działo z autem to dostawałam gorączki. Musieliśmy pozyskiwać nowe dzieci na zajęcia. Krzywo patrzyli kiedy jakieś dziecko się wypisało albo jak trzeba było całkowicie zamknąć grupę, bo było mało chętnych. Mi było bardzo głupio namawiać rodziców by zapisywali swoje dzieci na zajęcia „taneczne” które były niemałym kosztem jeszcze kiedy pracowałam, a wiem ze teraz jest jeszcze drożej. Na pewno coś jeszcze by się znalazło w minusach przelatując myślami cały rok szkolny, ale to co na ten moment sobie przypomniałam to wyraziłam według własnej opinii. Uogólniając? Niestety ja nie polecam, zarówno rodzicom, którzy chcieliby zapisać takie dziecko na zajęcia, jak i przyszłym pracownikom.

Patrycja

27.01.2023 21:45

Były pracownik

Żadnych premii i nic nie było dodatkowo płatne.

Zawiedziona

11.06.2019 21:37

Inne

Nie polecam szkółki tzw. ,,tańca,, moje dziecko uczestniczyło w zajęciach od 4 lat a efekt...? Żaden.. stawki za zajęcia z kosmosu! Niby obiecują miesięczna ilość zajęć.. a np. w trakcie strajku na zajęcia dziecko nie uczęszczało bo trudno było dziecko specjalnie wozić na 30 min zajęć.. albo na zakończenie roku zajec mniej a stawka ta sama! Naciągają jak mogą a dzieci nic nie wynoszą z zajęć! NIE POLECAM! Moje dziecko napewno od następnego roku już nie będzie uczęszczało na niby ,,naukę tańca,, Strata pieniędzy. Przepraszam, że nie piszę w temacie pracodawcy, ale nie ma gdzie wyrazić swojej opinie na temat nauki tańca.

Zawiedziona

22.10.2019 08:10

Inne

Już rozmawiałam, powiedziano mi, ze mogę napisać wniosek ale Pani z Hajdasza mi powiedziała, że bym nie liczyła na pozytywne rozpatrzenie prośby.. Cały czas odnoszę wrażenie, że szkoła tańca tylko ciągnie kasę.... Oczywiście w umowie są wszelkie zapisy, by czasem rodzic nie miał prawa zadać zwrotu, lub umniejszenia czesnego z powodu choroby dziecka! A już nie mówię o nowej umowie na 2019/2020.. Opłaty 30 parę zl+50zl za październik.. I co miesiąc już nie 56zl tylko 68zl! A nic się nie zmieniło.. Poziom ten sam a kwota wyższa i nie o 2 czy 5zl przywalili odrazu o 12zl wiecej!

Remes

09.08.2020 12:37

Były pracownik

Można napisać opinię na fb firmy w kwestii "poziomu" usługi by inni rodzice wiedzieli z kim mają doczynienia.Ja za swoich studenckich lat miałam niestety przyjemność pracować w tej instytucji nie polecam (usunięte przez administratora)stres,zmęczenie zła organizacja pracy.Do tego najniższa krajowa odliczanie z niej za paliwo.Do tego poziom tańca A raczej pląsów jakich uczy się dzieci...sama się wstydziłam przed rodzicami.Instruktor/pracownik biurowy/telemarketer i kierowca w jednym za psie pieniądze i bez wdzięczności pracodawcy.Trzymajcie się z dala od tej pracy bo nie warto.