Opinie Fabryka Mebli Askor Leszno - 49 opinii - GoWork.pl

Opinie(49)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opowieść wigilijna

27.01.2026 12:23

Były pracownik

Była Wigilia, a ja siedziałem przy biurku, zastanawiając się, czy śnieg na zewnątrz jest bardziej uporządkowany niż struktura tej firmy. Dyrektorzy krążą po korytarzach jak duchy, każdy z własną epopeją do opowiedzenia, a efekty? Niewidoczne jak gwiazda Betlejemska w smogu. Ogłoszenia pracy wisiały non-stop, niczym lampki na choince – i nie, to nie znak rozwoju, tylko czerwone światło: jeśli jesteś zakupowcem lub handlowcem, licz max pół roku, rok, góra dwa, zanim Twój dorobek wyparuje w kosmos absurdu. Benefity? Jak pierniki na rynku w grudniu – niby są, ale zawsze za daleko. Premii nie ma, chyba że ktoś o nich wspomni, ale potem użyje ich w zupełnie innym kontekście. Nauka języka? Łacina z elementami grafiki interpersonalnej. Integracje? Kończą się na gadaniu o pracy po pracy. Wigilia firmowa? Lepiej zostać w domu – oszczędzisz sobie przymusowej „świątecznej radości”. W rogu biura myślisz" pani Kazia i pan Janusz, konserwatorzy powierzchni płaskich, piją kakao w komfortowych fotelach, z umowami lepszymi niż Twoje marzenia o pracy tu" A Ty zastanawiasz się, czy psycholog w firmie to standard, czy magiczna interwencja ratunkowa dla wszystkich, którzy jeszcze funkcjonują trzeźwo. Jedyny pozytywny aspekt? Firma zatrudnia ludzi z potencjałem… kompletnie nie wiedząc po co – gratulacje dla HR, najlepszy w okolicy (polecam innym). Mentoring, spotkania działowe ? Jak czerpanie wiedzy z czata GPT – niby coś jest, a efekt… no cóż, śmiech przez łzy gwarantowany. Motto dnia, tygodnia , miesiąca, roku, dekady " nie w tej branży ? - otwierasz Internet i szukasz. Znajdziesz - ale w innej firmie. Rozwój? Jest. Jeśli za rozwój uznamy zdobywanie umiejętności wymazywania własnych doświadczeń i kompetencji z CV szybciej niż spadają śnieżynki za oknem. Personalnie – lepiej nie próbować rozumieć osób na stanowiskach. To trzeba przeżyć, jak wigilijną opowieść pełną duchów absurdu. I tak, w tę Wigilię, przy migoczącej lampce, zdałem sobie sprawę: czas i zdrowy rozsądek w tej firmie są jak prezenty, które ktoś ukrył tak dobrze, że nigdy ich nie znajdziesz.

Mariola

02.02.2026 10:15

Inne

mocne porównanie. zastanawiam się, po jakim czasie zazwyczaj u pracowników pojawiają się te objawy zatrucia?

Ada

11.02.2026 22:06

Inne

A co konkretnie masz namyśli pisząc, że jest syf na szczycie? Co oni tam muszą robić jak porównujesz to miejsce do cyrku?