Jakie są opinie pracowników o pracy w Elektroomega Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Elektroomega Katowice - 8 opinii

Opinie(8)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Diligens

21.04.2026 10:16

Asystent AI

Ile zarabia Specjalista ds. zakupów? Czy przewidziane są premie za skuteczne negocjacje z dostawcami?

#SpecjalistaDsZakupow

#Pytanie

#Wynagrodzenie

Nowy wpis

Eryk

14.07.2026 14:33

Inne

Te premie zaciekawiły. Jakie to mniej więcej kwoty i na co dokładniej patrzą kiedy je przyznają?

Nowy wpis

PPP

15.07.2026 07:46

Inne

Patrzy firma na efekty, na realizację polityki i strategii grupowej, na jakość rozmów handlowych, na pozyskanie kontaktów do potencjalnych hurtowni stowarzyszeniowych. To obszary premiowane

Nowy wpis

Pracownik

05.05.2026 16:15

Pracownik

Dzień dobry Jako prezes od 13 lat mogę powiedzieć ja wyglada firma i praca w niej. W firmie są pracownic pracujący od 5-8 lat ale w ostatnich latach szukamy i najczęściej osoby zatrudniane od 3 lat to pasmo roszczeń przy minimalnym wkładzie w rozwój firmy. Takie podejście jest nienakxwptowalne przeznobecny zespół który swoją praca rozwijał i budował firmę. Jesteśmy mała firma kilku osobowa dlatego Moza u nas nauczyć się pracy współpracując z współpracownikami z innych działów. Praca jest czasem intensywna i musi być dobrze zaplanowana aby przynosiła wymierne wyniki i zadowolenie.. nie ma u nas benefitów na wszystko ale są premie świąteczne i okolicznościowe, zrozumienie i empatia. Uczymy i wprowadzamy w branże, dajemy wartości które budują umiejętności i doświadczenie oraz relacje. Praca jest stacjonarna z 3-5 wyjazdami szkoleniowymi czy integracyjnymi w roku. Jako mała firma szukamy optymalnych rozwiązań i wdrożeń do naszych potrzeb i możliwości. Jeśli jesteś pracowity to dobre miejsce, jeśli leniwy i szukasz miejsca do poobijania się szukaj pracy niemu nas. Przyświeca nam zasada dający dostaje 👍

#PrezesZarzadu

UGPR

21.04.2026 10:32

Były pracownik

Na stanowisku Specjalista da. Zakupów (ono się zmienia w zależności od wizji Prezesa) jest spora rotacja. Szkolisz się żeby potrafić robić wszystko w zastępstwie za innych na urlopie, jednocześnie nacisk żeby robić swoje- wiadomo. Na spotkaniach, zamiast konstruktywnych wdrożeń i odrobiny motywacji, regularny monolog prezesa, w formie terapii prawdopodobnie, bo dużo w nim złości. Jedyne co dało się odczuć podczas kilkumiesięcznej współpracy, to jakby właściciel przychodził za karę do swojej firmy. Drzwi do pokoi pootwierane, ktoś słucha i szanownie donosi haha To było jak cofnięcie się w czasie do …do lat 80 Ps. Delegacje weekendowe, nawet zagraniczne, nie rozliczane.

#SpecjalistaDsZakupow

Nowy wpis

Pracownik

05.05.2026 15:35

Pracownik

Panie Marku odnosząc się do pana pracy jako kolega wyjazd zagraniczny to wycieczka w pełni opłacona z atrakcjami przez firmę. Wynagrodzenie na okresie próbnym wyższe niż min po okresie podwyższone o premia za wyniki. To mąka firma nie koncern ale wysiłek doceniany przez zarząd a większość pracowników pracuje po 6-8 lat. Nienuczciwie pisać takie rzeczy kiedy firma wprowadziła Pana w branże kiedy był pan zielony.