Jakie są opinie pracowników o pracy w L.Max Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie o L.Max Polska Stargard Szczeciński

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5)

Dodaj opinię

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

@Były pracownik

30.10.2024 08:52

Były pracownik

Na początku pracy jest wszystko ok tak około miesiąca po tym okresie zaczynają się pretensje.Wykonuiesz swoje zadania a jak piker popełni pomyłkę ty dostajesz po głowie a nawet kierownik potrafi dać naganę z wpisem do akt .Jest nie fajna atmosfera jeden na drugiego lata do kierownika i strzela z ucha.Mi udało się wytrzymać ponad rok , umowy przedłużane na miesiąc lub na 3 miesiące zero stabilności nie polecam

Nowy wpis

26.09.2025 02:08

Były pracownik

Dostajesz po głowie( pretensje ) od kierownika tej firmy ?? Czy od kierownika tam gdzie pracowałeś/łaś

Administrator

29.10.2024 07:00

Inne

Dzien dobry, Chcę zapytać o wasze stanowisko w odniesieniu do możliwości współpracy z firmą L.Max Polska Sp. z o.o.. Czy kierownictwo buduje przyjazną atmosferę w firmie? Wyrazy podziękowania.

Nowy wpis

26.09.2025 02:05

Były pracownik

dawno nie zaglądałem tu . Jak chodzi o kierownictwo i atmosferę to wystarczy udowodnić ze mogą na tobie polegać i jak jest potrzeba zostać dłużej to zostaniesz to będzie atmosfera godna polecenia I proszę nie mylić tej firmy z innymi firmami typu rozładunek kontenera lub zbieranie na paletę bo w porównaniu bo ta firma a firmy zajmujące się czym innym to ( NIEBO ) a ( PIEKŁO)

Nowy wpis

06.11.2024 13:03

Były pracownik

Praca nie jest ciezka. Raz jest pracy wiecej raz mniej. Ludzie tez sa rozni, jedni przychodza pracowac inni robia wszystko byle nie pracowac (Te osoby maja najwieksze pretensje). Byly dni gdzie nie bylo pracy i bylo to placone jako postojowe. Norm jako tako nie ma, nikt przynajmniej tego mocno nie weryfikuje. Czasami trzeba robic wiecej i szybciej jak jest wiecej pracy ale sa tygodnie/miesiace kiedy jest bardzo malo pracy i sa luzy (przerwy dodatkowe). Jest mozliwosc zamiany zmian jesli potrzeba. Nie ma ze sprzetem oraz urlopami problemu. Wyplaty zawsze na czas. Praca jest monotonna ale jesli ktos jest mlody i chce pracowac to bedzie pracowal. Umowy sa na krotki okres poniewaz sytuacja z praca zmienia sie dynamicznie i nikt dlugich umow nie dostaje. Jesli ktos pracuje bardzo dobrze ma mozliwosc przejscia bezposrednio pod firme. Moglyby byc wyzsze stawki. Plusem jest to, ze jest umowa o prace a nie zlecenie. Pracowalem okolo roku i jest to jedna z lepszych firm w Tedim.